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1、2019 年電子廠辦公室入職學(xué)習(xí)感想篇一:辦公室新員工入職感想辦公室新員工入職感想很久很久,一直在想,怎么才能把現(xiàn)目前的工作做好,做出色? 身邊的同事還有領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常提醒自己, 辦公室的工作其實(shí)說難不難, 說 易不易,概括起來就是“膽大心細(xì)”!可在辦公室在了半年左右的時(shí) 間,才發(fā)現(xiàn)原以為很細(xì)心的自己其實(shí)還是很粗心大意, 比如公文的二 零一一年卻因習(xí)慣成了二零一零年,公文裝訂時(shí)把順序顛倒了等等, 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給我指出錯(cuò)誤時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己是如此不應(yīng)該! !正如自己去考場 考時(shí),把安全帶扣反這一事實(shí)而失去了考試的機(jī)會(huì)等都是自己不細(xì)心 的表現(xiàn)。在工作中,對文件的認(rèn)知度不高,沒有細(xì)細(xì)閱讀文件要求, 甚至沒有真正理解文
2、件的意義,導(dǎo)致有時(shí)做了無用功。正如今天,只 是聽從了領(lǐng)導(dǎo)的要求去辦事, 而沒有認(rèn)真閱讀所辦事物的文件及其要 求,導(dǎo)致一些手續(xù)不齊全而使自己做了無用功 ?等等問題的出現(xiàn)都對 自己的工作效率大打折扣!工作除了細(xì)心外,還要多看、多聽、多想!看別人如何做,聽別 人怎么說,想別人為什么做的好、為什么做的不好,自己站在別人的 角度應(yīng)該怎么做!子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。除此之 外還要多學(xué)習(xí),學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。讀書破萬卷,下筆如有神。篇二:電子廠新進(jìn)員工培訓(xùn)心得新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會(huì)進(jìn)入公司初期,公司對我們新進(jìn)員工進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn),同時(shí)也對公司產(chǎn)品做了簡單介紹。在此期間我受益匪淺體會(huì)頗深,下
3、面就 本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)簡單談?wù)勎易约旱捏w會(huì): 首先,我非常感謝公司對我們 新進(jìn)員工的培訓(xùn)也很榮幸參加了這次培訓(xùn)。 這說明公司對新進(jìn)員工培 訓(xùn)的重視,反映了公司企業(yè)文化中“尊重人才、培養(yǎng)人才、選拔人才” 這一人才理念。在此期間我學(xué)到了很多東西:一是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力形成了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競爭力,在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、 謙虛不自滿,這樣才能容納更多 的知識和思想,開闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸,我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會(huì) 越來越強(qiáng)大。二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè),對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心、 感恩之心,甚至對于我們的競爭對手,我們都需要懷有
4、感恩之心,行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動(dòng)力之一, 我可以取精華去糟粕, 不斷提升 我們的團(tuán)隊(duì)和自我, 感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動(dòng) 力。三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對于管 理者而言,高情商是必備的素質(zhì),需要我們不斷提高自己的心胸,包 容豁達(dá),因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。心得是心有所得,那么一堂課真正的收益其實(shí)是看你在現(xiàn)實(shí)的生活中收獲了什么?,F(xiàn)在的我真心希望今之所學(xué)能真正的融入到我 的工作和生活中。 不管我能在這里呆多久, 也不論今后我在哪個(gè)崗位 上,都希望我能在尊重別人同時(shí)也能獲得別人的尊重, 善學(xué)習(xí)而努力 學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我和完善自我。當(dāng)然
5、如果有可能,也希望我的努力能為 公司和我的家庭帶來效益。學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信。相信在我們不斷的學(xué)習(xí)和工 作中,我們的公司一定會(huì)變得更加美好!20XX-10-26 篇二:新進(jìn)員工 xx 培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得為期三天的縣農(nóng)村信用社新員工進(jìn)職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,雖然只有短 短的三天,但是這三天內(nèi)學(xué)到的,都必將沉淀成為我職業(yè)生涯乃至整 個(gè)人生當(dāng)中不可或缺的財(cái)富。通過這三天的認(rèn)真學(xué)習(xí),使我收獲了很 多感悟,更對未來的信合工作充滿著憧憬。培訓(xùn)的第一天,李主任語重心長的給我們致了開幕詞。并告誡我 們剛畢業(yè)的大學(xué)生,應(yīng)該保持在學(xué)校的學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜來之不易的培 訓(xùn)活動(dòng)。在日常的工作中,多虛心向長輩,向身邊的同事
6、學(xué)習(xí),努力 提高自身的工作技能。對于我們這些剛踏出校園不久的學(xué)員來說, 每 個(gè)人都有自己遠(yuǎn)大的理想和志向, 如何把這些理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),我覺得 這就需要我們從現(xiàn)在一步一步地做起,腳踏實(shí)地。不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取, 提升自己。主講老師汪老師給我們講了陽光心態(tài)和銀行從業(yè)人員職業(yè)操守, 深入淺出的讓我們更深入透徹的了解以后在工作中會(huì)面對的各種問 題,以及如何去應(yīng)對,成為一名出色的農(nóng)信人。首先,我們要樹立正 確的價(jià)值觀。銀行業(yè)是特殊的行業(yè),李主任說銀行業(yè)是跟錢打交道的, 運(yùn)營的是風(fēng)險(xiǎn),廉潔自律非常重要。在上銀行從業(yè)人員職業(yè)操守 這門課程時(shí),汪老師列舉了好幾個(gè)金融犯罪的典型例子給我們看, 看 完后,我感慨頗多。作為
7、即將入職的員工,天天要與金錢打交道,充 滿了許多經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,所以我們要具有較高的個(gè)人素養(yǎng)和道德觀 念,因?yàn)檫@不僅是對客戶的尊重,更避免了自己墜入罪惡的深淵,我 們要本著“經(jīng)得起誘惑,忍得了寂寞,受得了委屈,經(jīng)得起挫折”的 態(tài)度,廉潔自律,克己奉公,自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵 蝕,抵御經(jīng)濟(jì)犯罪行為。其次,我們要樹立正確的工作觀。在工作中,作為新入職的員工, 應(yīng)該努力學(xué)習(xí)操作知識。主動(dòng)去完成自己應(yīng)該完成的責(zé)任,并在力所能及的情況下去 完成更多的業(yè)務(wù)。使自己在工作中得到更大的提升。 如同汪老師在課 堂上所問的那個(gè)火車應(yīng)該開往哪條軌道的問題,我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則, 在工作中牢守紀(jì)律條例,不作一
8、絲一毫的違反。因此,我們在工作中 要時(shí)刻牢記愛國愛行,積極奉獻(xiàn);著眼整體,顧全大局;敬業(yè)樂業(yè), 扎實(shí)工作;客戶至上,熱誠服務(wù)。最后,我們要樹立正確的人生觀。作為新員工,我們要具備團(tuán)隊(duì) 精神、創(chuàng)新精神和拼搏精神。我們要牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,在工作中團(tuán) 結(jié)奮斗,實(shí)現(xiàn)使命,牢記農(nóng)信社的利益高于個(gè)人。不得在損害集體利 益的情況下為自己謀福利。此外,還應(yīng)該樹立創(chuàng)新精神,在力所能及 的情況下,用我們所學(xué)來推動(dòng)農(nóng)村信用社的改革發(fā)展。我們還要樹立 勇于挑戰(zhàn)的拼搏精神,遇到困難,不畏手畏腳,冷靜思考,知難而進(jìn), 最后克服困難。在農(nóng)村艱苦的條件下做好自己的本職工作。 我們要樹 立終身學(xué)習(xí)的觀念,持之以恒,加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟
9、練地掌握各種業(yè)務(wù)知識, 開拓自己的能力,使自己成為對農(nóng)村信用社有用的人才。第三天聯(lián)社安排了三位骨干精英在專業(yè)知識上對我們進(jìn)行培訓(xùn)。 分講會(huì)計(jì)、信貸和計(jì)算機(jī)。 講解內(nèi)容具有非常強(qiáng)的針對性,都是日常 生活中所面對的比較棘手的問題。認(rèn)真地學(xué)習(xí)金融知識和專業(yè)技能, 將以后的工作中運(yùn)用學(xué)到的知識更好地指導(dǎo)實(shí)踐, 提高工作效率。 結(jié) 合自身的實(shí)際情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地理解專業(yè)的知識, 并融會(huì)貫通。 在未來的工作中我將通過實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識, 更好地提升工作 效果。雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;雖 然培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的, 但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。 對于我來說, 這是一次形式多
10、樣、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)。這段時(shí)間 的學(xué)習(xí),使我受益匪淺、感受頗深。這次學(xué)習(xí),不但在理論上使自己 得到了進(jìn)一步的充實(shí)、 開闊了視野, 而且對我以后的工作實(shí)踐有很強(qiáng) 的指導(dǎo)作用, 它是我前進(jìn)方向的指南針。 進(jìn)職培訓(xùn)只是我工作和學(xué)習(xí) 的新出發(fā)點(diǎn),我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),在以后的工作中,做到學(xué) 以致用,不斷提升自我,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),從一個(gè)青澀的學(xué)生走 向一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。20XX 年 7月 25日XXX 篇三:20XX新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會(huì)20XX 新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會(huì)心得一:新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會(huì)進(jìn)入公司初期,公司對我們新進(jìn)員工進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn),同時(shí) 也對公司產(chǎn)品做了
11、簡單介紹。 在此期間我受益匪淺體會(huì)頗深, 下面就 本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)簡單談?wù)勎易约旱捏w會(huì): 首先,我非常感謝公司對我們 新進(jìn)員工的培訓(xùn)也很榮幸參加了這次培訓(xùn)。 這說明公司對新進(jìn)員工培 訓(xùn)的重視,反映了公司企業(yè)文化中尊重人才、培養(yǎng)人才、選拔人才這 一人才理念。在此期間我學(xué)到了很多東西:一是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力形成了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競爭力,在工 作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、 謙虛不自滿, 這樣才能容納更多 的知識和思想, 開闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸, 我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會(huì) 越來越強(qiáng)大。二是要有責(zé)任心、 服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè), 對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心
12、、 感恩之心,甚至對于我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動(dòng)力之一, 我可以取精華去糟粕,不斷提升 我們的團(tuán)隊(duì)和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動(dòng) 力。三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對于管 理者而言,高情商是必備的素質(zhì),需要我們不斷提高自己的心胸,包 容豁達(dá),因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。心得是心有所得,那么一堂課真正的收益其實(shí)是看你在現(xiàn)實(shí)的生 活中收獲了什么?,F(xiàn)在的我真心希望今之所學(xué)能真正的融入到我的工作和生活中。不管 我能在這里呆多久,也不論今后我在哪個(gè)崗位上,都希望我能在尊重 別人同時(shí)也能獲得別人的尊重,
13、善學(xué)習(xí)而努力學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我和完善 自我。當(dāng)然如果有可能,也希望我的努力能為公司和我的家庭帶來效 益。學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信。相信在我們不斷的學(xué)習(xí)和工 作中,我們的公司一定會(huì)變得更加美好!心得二:新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會(huì)南網(wǎng)方略就是南網(wǎng)公司的大政方針,也是建立南方公司的企業(yè)文 化,沒有南網(wǎng)方略,就沒有責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)大好局面,就相當(dāng)于 一堆散沙。南網(wǎng)方略的提出,是南方電網(wǎng)公司發(fā)展的必然要求。是推動(dòng)公司向前邁進(jìn)的主流, 是公司快速健康發(fā)展的指導(dǎo)方向。 學(xué)習(xí)南網(wǎng) 方略體會(huì)到:1 、結(jié)合工作計(jì)劃,我們要主動(dòng)承擔(dān)更多培訓(xùn)任務(wù),樹立形象,打 造品牌,才能獲得公司的認(rèn)可和尊重,獲得公司的支持,才能做到
14、公 司滿意、公司放心,為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境,拓 展更大的發(fā)展空間, 實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。 要主動(dòng)承擔(dān)更多的培訓(xùn) 教學(xué)任務(wù),具體要做到:1 )熱愛本職工作,有職業(yè)道德,實(shí)際工作中要做到勤奮、敬業(yè)、 誠信并不斷自我完善。2 )要有責(zé)任心,做就要做到最好,否則再安全的工作也會(huì)出事。 我們深信只要有責(zé)任心, 并在工作中不斷思考, 就沒有解決不了的問 題。3 )努力做到素質(zhì)和諧、人際關(guān)系和諧、身心和諧、自學(xué)自愿地投 身本職工作。我們需要具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、工作積極主動(dòng)、富有 創(chuàng)造力、忠誠、敬業(yè)的教師,而不是工作懶散,思想懈怠,只想回報(bào) 而不想工作而到處尋找快樂借口的人;4 )積極主
15、動(dòng)做好優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)工作,竭盡全力為廣大的學(xué)員、學(xué) 生服好務(wù),進(jìn)一步更新服務(wù)觀念、完善服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)方式和服 務(wù)手段,豐富服務(wù)內(nèi)涵, 切實(shí)把服務(wù)當(dāng)成我們培訓(xùn)及學(xué)院生存和發(fā)展 的根本,做到真心服務(wù)、用心服務(wù)。5 )大力開展宣傳工作, 宣傳我們主動(dòng)承擔(dān)的教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)和對 公司所作的貢獻(xiàn)、 宣傳我們?yōu)榻虒W(xué)發(fā)展所作的工作和付出的辛勤勞動(dòng), 宣傳我們的宗旨、戰(zhàn)略目標(biāo)和管理的理念,讓社會(huì)認(rèn)識我們、認(rèn)可我 們、支持我們。同時(shí),讓教師深刻理解主動(dòng)承擔(dān)更好教學(xué)責(zé)任的含義, 充分認(rèn)識到,主動(dòng)承擔(dān)更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)是我們電網(wǎng)企業(yè)和教師義 不容辭的責(zé)任。 通過主動(dòng)承擔(dān)更多的教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù), 實(shí)現(xiàn)了教學(xué)和 培訓(xùn)任務(wù)
16、價(jià)值, 同是地是我們教職工自身價(jià)值的體現(xiàn), 通過主動(dòng)承擔(dān) 更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù), 樹立教職工和企業(yè)共同的價(jià)值觀念, 讓教職員 工清楚:我們每一天的工作都是在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)可靠的教學(xué)質(zhì)量, 都在為社會(huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。 通過主動(dòng)承擔(dān)更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù), 將會(huì) 激發(fā)教職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和自豪感,形成合力,共同攜手打造責(zé) 任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)。心得三:新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會(huì)為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上 周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。 對員工培訓(xùn)的重視, 反映 了公司重視人才、 培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。 參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這 次機(jī)會(huì),早早地就來到公司,為會(huì)議做準(zhǔn)備。這一次培訓(xùn)
17、的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,然后總經(jīng)理 還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn) 視頻,使我們在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè) 知識,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們 要明確的是我們不是為公司打工、 不是為老板打工,我們是為自己打 工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條 很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方 面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要 以大局、團(tuán)隊(duì)為
18、重,不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中 要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會(huì)做的更好。在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果,需要我們不 僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準(zhǔn)確的把握和 分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、 但是相對 于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們不僅僅要 思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、 更需要的是以一個(gè)整體的眼 光來看待傳播,這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認(rèn) 識。因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請一些資
19、深的營銷或 者市場方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),這樣我們就能以市場的眼光來 思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務(wù),公司員工的知識層面也會(huì) 更加全面。篇三:入職感想入職感想財(cái)務(wù)部王聰聰坐在教室上課之余偶爾會(huì)想象一下以后工作的場景,不免還有點(diǎn) 點(diǎn)小激動(dòng)。而現(xiàn)在剛剛?cè)肼毎雮€(gè)月的我卻又是狼狽的, 真正體會(huì)到“理 想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感”,學(xué)校里怡然自得的想象遠(yuǎn)比不上現(xiàn)實(shí)中的 忙碌與被動(dòng)。正式上班前一天,國際部組織為期一天的野外拓展,本以為是新 員工團(tuán)體郊游,事實(shí)上卻是一次終身難忘的野外軍訓(xùn), 那一天充滿艱 辛汗水,但是卻又是感慨和感動(dòng)的,我看到互不熟悉的大家為了同一 個(gè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)起來、互相信任,大家相互幫助
20、,攜手并進(jìn),這是我入職 之前從未感受過的。經(jīng)過一天的訓(xùn)練,大家相互間增進(jìn)了了解,新同事之間相互間更加熟悉,相處更加融洽,與其說是同事,不如說是兄 弟姐妹。正式上班第一天劉姐就帶我見了財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師,是一位非常和 藹的阿姨,簡單的閑聊后胡總就帶我去了財(cái)務(wù)大辦公室, 里面的阿姨 和姐姐們都十分熱情,之前緊張的心情瞬間得到緩解,但是在不知道 怎么稱呼的情況下全部叫成了“姐”,結(jié)果鬧了點(diǎn)笑話。接下來就是我以后要上班的地方了,辦公室雖小,但是卻讓我感 覺很舒服,師傅遠(yuǎn)比想象中的年輕,說起話來很溫和,第一次見面不 知道怎么稱呼就喊了 “領(lǐng)導(dǎo)”,他笑笑讓我換一種稱呼,叫名字都行。 我糾結(jié)了好久該喊什么呢?最后,就喊師傅吧,反正都是拜師學(xué)藝, 喊成師傅最正常了。辦公室里我會(huì)經(jīng)常問他我需要干什么, 雖然說要 主動(dòng)找事情做,但是初出茅廬的我真不知道我要干什么,什么需要我 做,我怕我一不小心會(huì)做錯(cuò)事。每當(dāng)切切地問師傅時(shí),師傅會(huì)想一想 先讓我整理一下材
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