采取激勵(lì)措施促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)_第1頁(yè)
采取激勵(lì)措施促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)_第2頁(yè)
采取激勵(lì)措施促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)_第3頁(yè)
采取激勵(lì)措施促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、采 取 激 勵(lì) 措 施 促 進(jìn) 學(xué) 生 主 動(dòng) 發(fā) 展李小燕六(4)班是一個(gè)“貧困戶”,而我也是這個(gè)窮家小戶的主要當(dāng)家 人,這個(gè)家不好當(dāng),但也要咬緊牙關(guān)想盡辦法把這個(gè)窮家撐下去,讓 孩子們平平安安健康成長(zhǎng)。目前孩子們已形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、正義、文明、友愛的班集體,學(xué) 生品德良好、行為文明。但班上學(xué)生卻缺乏的是勤奮刻苦、積極進(jìn)取 精神。一大部分學(xué)生思維能力差,缺乏舉一反三、融會(huì)貫通、靈活運(yùn) 用的能力, 一部分學(xué)生缺乏主動(dòng)探索多向思維的能力。 從本次月考綜 合成績(jī)來(lái)看優(yōu)生不多、 差生多,優(yōu)生少,差生不少的 “特大尾巴”“拉 后腿”現(xiàn)象依然沒(méi)有改變。感謝學(xué)校一直以來(lái)的關(guān)注與重視, 做為班主任我也的確認(rèn)識(shí)

2、到需 要從各個(gè)方面采取激勵(lì)措施,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展:一、班級(jí)管理方面:1、落實(shí)小組合作,激勵(lì)小組成員爭(zhēng)創(chuàng)五星。首先制定科學(xué)合理 可操作的五星級(jí)評(píng)價(jià)細(xì)則, 明確小組分工, 指導(dǎo)小組成員針對(duì)一日常 規(guī)做好日日評(píng)、周周評(píng)、月月評(píng),把學(xué)習(xí)、安全、衛(wèi)生、兩操、兩餐 等納入評(píng)價(jià)范圍,每周一班會(huì)課上公布各小班、各小組、個(gè)人總分, 并兌換成星張貼上墻。 小班與小班、 小組與小組之間采取交叉監(jiān)督記 錄的方式增加評(píng)價(jià)的透明度與真實(shí)性, 讓學(xué)生互幫互評(píng)互監(jiān)督合作互 助爭(zhēng)創(chuàng)五星(例2班監(jiān)督記錄一班、三班監(jiān)督記錄二班二祖監(jiān)督 記錄評(píng)價(jià)一組、三組監(jiān)督評(píng)價(jià)記錄一組) ,實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的方案,給 五星級(jí)小班、五星級(jí)小組、 五星級(jí)

3、個(gè)人獎(jiǎng)一顆星,月考結(jié)束據(jù)星的總 數(shù)評(píng)選出季度最佳五星小班、 明星小組與五星級(jí)優(yōu)秀個(gè)人, 并給予一 定的物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)。 此項(xiàng)工作貴在堅(jiān)持, 還要團(tuán)結(jié)各科教師共同把小 組合作式學(xué)習(xí)落在實(shí)處, 持之以恒, 并共同探索出更多合理有效科學(xué) 可行的小組合作式學(xué)習(xí)方法。2、激發(fā)學(xué)生集體榮譽(yù)感,爭(zhēng)做班級(jí)小主人。一視同仁,公平公 正看待每一位學(xué)生, 往往成績(jī)不是特優(yōu)的學(xué)生熱愛集體的熱情卻并不 比優(yōu)秀學(xué)生差,讓差生也參與到班級(jí)管理工作中來(lái), 讓他管一扇窗戶、 管一面墻、管一扇門、管一張講桌、管一支路隊(duì),在差生管好自己也 管好一點(diǎn)分管工作的同時(shí), 及時(shí)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì), 讓差生也有成就感與榮譽(yù) 感,在積極主動(dòng)參與班級(jí)管理事

4、務(wù)的同時(shí)增強(qiáng)了自信心, 再在學(xué)習(xí)上 適時(shí)疏導(dǎo)引導(dǎo)差生積極發(fā)展。例:雷傲是一名差生,但該生人緣好在 班上號(hào)召力強(qiáng),集體榮譽(yù)感強(qiáng),開學(xué)時(shí)我決定讓雷傲當(dāng)西隊(duì)路隊(duì)長(zhǎng), 后來(lái)雷傲果真像模像樣放學(xué)時(shí)自豪地拿著路隊(duì)牌組織同學(xué)們整隊(duì)下 樓入場(chǎng)橫豎成行不吵不鬧, 他認(rèn)認(rèn)真真做好了西路隊(duì)的工作, 我在班 上及時(shí)表?yè)P(yáng)他并暗示他如果能在學(xué)習(xí)上有進(jìn)步給其他同學(xué)做好榜樣, 這個(gè)班干部會(huì)更稱職, 他在增強(qiáng)自信的同時(shí)上課還主動(dòng)發(fā)言回答問(wèn)題 了,本次月考還從原來(lái)的63.5分考到了從來(lái)沒(méi)有考過(guò)的80.5分二、掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)方面: 我經(jīng)常走近學(xué)生,與學(xué)生交流思想。每周五與我交流一次“連 心卡”,“連心卡”的內(nèi)容可以是一封信、可以

5、是一段話、也可以是幾 句話,只要求了學(xué)生說(shuō)真話說(shuō)心里話,喜怒哀樂(lè)都行,收起來(lái)的“連 心卡”我沒(méi)有時(shí)間一一批復(fù),讀完后用我自己的“作業(yè)情況記錄本” 簡(jiǎn)單分類記現(xiàn)象記下人名,在下一周合適的時(shí)機(jī)和時(shí)間里對(duì)癥下藥, 該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng), 該做思想工作的談心交流。 利用學(xué)生給我寫 “連心卡” 吐心里話的機(jī)會(huì), 我能及時(shí)了解到學(xué)生與學(xué)生之間的矛盾、 班內(nèi)近期 的不良現(xiàn)象,對(duì)各科學(xué)習(xí)的煩惱收獲與愿望。 為了讓學(xué)生認(rèn)真對(duì)待 “連 心卡”活動(dòng),對(duì)于有價(jià)值、有意義、質(zhì)量高的“連心卡” ,我獎(jiǎng)勵(lì)滿 足學(xué)生一次合理愿望的機(jī)會(huì)。 (例調(diào)位、當(dāng)小干部、為學(xué)生書寫一次 名言、)為了避免學(xué)生之間”連心卡”活動(dòng)中的猜疑,避免部分 學(xué)

6、生認(rèn)為是打小報(bào)告, 對(duì)于好的現(xiàn)象我點(diǎn)名公開表?yè)P(yáng), 不良現(xiàn)象慢慢 觀察調(diào)查抓住又一次故伎重演時(shí)再處理, 尊重學(xué)生隱私, 不擴(kuò)大學(xué)生 矛盾。三、與學(xué)科教師配合方面:1 、做為班主任我?guī)дZ(yǔ)文,語(yǔ)文學(xué)科只有周五一個(gè)早自習(xí),所以 周一至周四每天早上我都有充足的時(shí)間配合數(shù)學(xué)、 外語(yǔ)、科學(xué)教師搞 好早讀,在科任教師還未到時(shí)督促課代表及時(shí)安排早讀任務(wù), 配合課 代表檢查頭天家庭作業(yè), 對(duì)于早讀表現(xiàn)好、 效果好的小班獎(jiǎng)勵(lì)該小班 學(xué)習(xí)之星。從周一至周四,對(duì)于早讀和午課中,工作最認(rèn)真最有方法 的日負(fù)責(zé)班干部, 獎(jiǎng)勵(lì)該生一次到班主任 “點(diǎn)歌臺(tái)”點(diǎn)一首歌的權(quán)利, 我利用語(yǔ)文課課前三分鐘或周二、 周四不上課間操的 20

7、分鐘設(shè)立“點(diǎn) 歌臺(tái)”,在班班通設(shè)備的便利條件下下載播放該生喜歡的歌曲,以此 獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀日負(fù)責(zé)。2、及時(shí)與課任教師做好交流。不僅僅了解不良現(xiàn)象學(xué)生,更多 地的是捕捉課任教師反映的學(xué)生“閃光點(diǎn)”、課堂中的進(jìn)步生、優(yōu)秀 生,然后在早餐打飯時(shí),下午放學(xué)總結(jié)時(shí)等時(shí)間,有意無(wú)意地說(shuō):“今天,X X課上X X X老師表?yè)P(yáng)我們班X X X同學(xué)有進(jìn)步所講又比以 前認(rèn)真,X X X老師夸獎(jiǎng)X X X學(xué)生其實(shí)是一個(gè)懂道理的聰明人?!?“XX X同學(xué)又給李老師臉上貼了金”其實(shí)此時(shí)含沙射影的表?yè)P(yáng)遠(yuǎn)比課 任教師在自己課堂上表?yè)P(yáng)效果好得多,學(xué)生集體榮譽(yù)感增強(qiáng)的同時(shí), 也對(duì)課任教師產(chǎn)生信任感和向師性,讓學(xué)生在下一次的課堂中以期待 有更好的表現(xiàn)。這樣多一些集體表?yè)P(yáng),少

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論