公司行政人員上半年工作總結(jié)(多篇)

1、公司行政人員上半年工作總結(jié)公司的行政人員上半年工作總結(jié)：轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事 的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政 人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué) 習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認(rèn)真做好各個(gè)部門 的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行。二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦 公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。三、文件管理工作：半邊年共寫會(huì)議記錄1

2、8篇，同時(shí)完成公司 各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。四、人事管理工作：上半年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道, 分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘，通 過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部 門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和和招 聘網(wǎng)站長期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了 一定的效果。五、日常行政事務(wù)工作：在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。六、公司資料辦理工作：辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢 工作。七、制度建設(shè)方面：在公司各種

3、制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的 車輛管理制度及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用。根據(jù) 公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。八、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用 的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流 程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序 簽訂合同。九、參與公司投標(biāo)文件的制作：分別參與了礦業(yè)集團(tuán)、法院、產(chǎn) 學(xué)研基地、人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京和深圳等公司保持溝 通和聯(lián)系。十、不足之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建 設(shè)中要加強(qiáng)；管理意識(shí)欠

4、缺。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤 服務(wù)做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好 的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。第二篇：公司行政人員上半年工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事 的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政 人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué) 習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認(rèn)真做好各個(gè)部門 的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行。二、盡心盡責(zé)做好做

5、好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦 公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。三、文件管理工作：半邊年共寫會(huì)議記錄18篇，同時(shí)完成公司 各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。四、人事管理工作：上半年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道, 分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘，通 過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部 門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和和招 聘網(wǎng)站長期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了 一定的效果。五、日常行政事務(wù)工作：在公司的車輛管理上

6、和印章的使用上, 協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。六、公司資料辦理工作：辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢 工作。七、制度建設(shè)方面：在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的 車輛管理制度及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用。根據(jù) 公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。八、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用 的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流 程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序 簽訂合同。九、參與公司投標(biāo)文件的制作：分別參與了礦業(yè)集團(tuán)、法院、產(chǎn) 學(xué)研基地、人民醫(yī)院

7、等標(biāo)書的制作，分別和北京和深圳等公司保持溝 通和聯(lián)系。十、不足之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建 設(shè)中要加強(qiáng)；管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤 服務(wù)做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好 的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。第三篇：公司行政人事部-行政人員年終工作總結(jié)公司行政人事部-行政人員年終工作總結(jié)xx年即將結(jié)束，在即 逝的一年里，武漢華僑城在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)一大步，作為行政部 門的一員我肩負(fù)著公司的文件發(fā)放簽收.報(bào)刊的發(fā)放.會(huì)議室的會(huì)議 安排與管理.各部門的出差票務(wù)預(yù)訂等工作，看著公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理 得到不斷加強(qiáng)與完善，我的

8、內(nèi)心無比激動(dòng)。雖然我加入公司的時(shí)間不長，但我卻深深體會(huì)到了華僑城這個(gè)大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助使我在工 作能力方面和思想覺悟方面都有了進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié) 主要有以下幾項(xiàng)：1）思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能 夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和 事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2）專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是十月份來到公司工作 的，行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向 同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確 了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工

9、作中形成了一個(gè) 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。(1) 協(xié)助同事做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把 把文件按類型整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。(2) 做好了各類公文的收發(fā)工作，每天按時(shí)把報(bào)刊、公函、及時(shí) 分發(fā)到各部門及個(gè)人。 做好會(huì)議室的會(huì)議安排和管理工作，協(xié)調(diào)好各部門的會(huì)議時(shí) 間并進(jìn)行合理協(xié)商。(4)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及總監(jiān)交辦的其他工作。3) 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠認(rèn)真的對(duì)待每 一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，保證按時(shí)出勤，出勤率高， 有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工做按時(shí)

10、加班加點(diǎn)，保 證工作按時(shí)完成。4)工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作 計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保 量的完成工作，工作效益高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)很多東西，也鍛煉了 自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的 新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步有成績，但在一些方面還 存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還 不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。熊縉xx年工作計(jì)劃xx年對(duì)武漢華僑城來說將會(huì)是一個(gè)繁忙而充實(shí)的一年，在新的 一年里，我將會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使

11、思想覺悟和工作 效益全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。對(duì)未 來工作的計(jì)劃1. 在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：(1) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作；(2) 繼續(xù)做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作(3) 做好會(huì)議室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；(4) 做好會(huì)議室安排工作，讓各部門同事盡快習(xí)慣x系統(tǒng)，使 今后的會(huì)議室管理更加高效、系統(tǒng)；(5) 認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備, 精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照行政部的各項(xiàng) 規(guī)章制度辦事。2. 在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：(1) 做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及

12、時(shí)完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)的工作。要 成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào), 當(dāng)好參謀助手。(2) 做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通， 系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。(3) 做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保 密工作；要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。(6) 學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、 合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條；還要?jiǎng)?chuàng)造性地 工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造 性的同時(shí)，

13、我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策， 真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。4.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：(1) 積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工 作技能。(2) 向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。(3) 通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無限 的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能 力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自 己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為武漢華僑城就是我最好的平臺(tái)， 我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修

14、養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我 的最高價(jià)值。公司行政人事部行政人員年終工作總結(jié)第四篇：房地產(chǎn)公司行政部上半年工作總結(jié)房地產(chǎn)公司行政部上半年工作總結(jié)回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的正確指導(dǎo)和細(xì) 心幫助下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半 年來的學(xué)習(xí)與工作，也體會(huì)到了很多，現(xiàn)就最近幾個(gè)月的工作情況做個(gè)自我總結(jié)：一、行政的日常管理工作。作為地產(chǎn)行政部的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，行政部是總經(jīng)理直 接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系 四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政部的 工作千頭萬緒，有績效的實(shí)施，制度的完善、文書處理、檔案管理、 文

15、件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、及迎來送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工 作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各 項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事 有著落。1、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理 和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān) 文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批 表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各 項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公 司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到

16、自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其 任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向 周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定 的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比 較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分 析能力、房地產(chǎn)e網(wǎng)協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半 年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠 以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際 工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng) 的專業(yè)心,責(zé)任心，努力提高工作效率和工

17、作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績， 但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:第一，辦公室主任對(duì)我而言是一 個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余, 工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的 不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在 下半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展, 貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:。第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué) 習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);。第二，本著

18、實(shí)事求 是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。第三，注重 本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,形成良好的部 門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵 守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取 得更大的工作成績第五篇：公司行政辦公室上半年工作總結(jié)行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜 合承接上級(jí)部門指示和公司各單位的請(qǐng)示、報(bào)告，綜合協(xié)調(diào)處理公司 行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點(diǎn)和集散地；行政辦 公室是公司的窗口和總進(jìn)出口，負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè) 的參觀訪問，接收處理上級(jí)部門和兄弟

19、企業(yè)的來文來函，處理各種公 務(wù)往來。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外，（請(qǐng) 你收藏好范文，請(qǐng)便下次訪問：）其運(yùn)行情況直接影響著公司整體 工作水平和效率。半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努 力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作?，F(xiàn)將xx年上半年 工作總結(jié)如下：一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。許平南高 速公路通車后，因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的 農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時(shí)間，農(nóng)民堵路、圍 堵公司和收費(fèi)站現(xiàn)象達(dá)到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司 內(nèi)部員工思想

20、穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，通過及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、參與研究解 決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解 決了節(jié)前堵路問題保證了營運(yùn)工作的正常。二、組織參加省建投文藝 匯演并榮獲一等獎(jiǎng)。元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加 省建投系統(tǒng)“xx年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、 向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費(fèi)站，臨時(shí)從各收費(fèi)站抽 調(diào)16名女同志，并從方城聘請(qǐng)了藝術(shù)指導(dǎo)，克服時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的 困難，從一開始的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都 是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個(gè)參演節(jié)目中， 我公司推薦演出的節(jié)目被評(píng)為一等獎(jiǎng)，又被省建投授予優(yōu)

21、秀組織獎(jiǎng)。 三、成功組織“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)”。許平南高 速公路公路歷時(shí)三年于xx年12月12日全線勝利通車，在許平南高 速公路建設(shè)三年來，特別是在xx年的工程建設(shè)中，全體員工在公司 黨、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)， 緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保通車”和營運(yùn)準(zhǔn)備的中心任務(wù)， 迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，圓滿完成了省政府確定的xx年底 全線建成通車的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè) 人。為表彰先進(jìn)，宣傳典型，進(jìn)一步激勵(lì)全體職工在公司的改革和發(fā) 展中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公 室成功的于xx年1月14日組

22、織召開了 “許平南高速公路工程建設(shè)總 結(jié)表暨公司xx年度工作會(huì)議建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)。為了慶祝許平南高 速公路建成通車，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動(dòng)，增強(qiáng)公司的凝聚力，行政 辦公室還精心準(zhǔn)備策劃了 “迎新春”文藝匯演。這次大會(huì)是一次“動(dòng) 員會(huì)、總結(jié)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)”，大會(huì)辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了 水平。大會(huì)及文藝匯演取得了圓滿的成功。四、充分準(zhǔn)備迎接省建投 xx年度考核工作。xx年3月11日，由河南省建設(shè)投資公司牽頭，各 股東方代表參與的xx年許平南高速公路公司經(jīng)營班子考核工作在我 公司進(jìn)行。行政辦公室充分準(zhǔn)備，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考 核。此次考核取得了近三年來最好的成績，為公司建設(shè)期工作畫上一

23、 個(gè)圓滿的句號(hào)，也為公司運(yùn)營初期開了一個(gè)好頭。五、成功創(chuàng)辦了六 期許平南人報(bào)。報(bào)紙是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工具、報(bào)紙是傳播知識(shí)的工具。 報(bào)紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達(dá)、表揚(yáng)好人好事、豐富 員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要窗口。行政 辦公室就是看到了報(bào)紙?jiān)谝粋€(gè)企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng)辦了公司的第 一張企業(yè)報(bào)刊許平南人，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報(bào)的 版面內(nèi)容上，一版二版是公司重大活動(dòng)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及各部 室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作 心得和文學(xué)創(chuàng)作。如今，員工們都積極踴躍的投搞為能辦的更好增磚 添瓦。每期報(bào)紙出來后，員工們都爭先恐后的搶著看，

24、甚至帶回家讓 家里人看。“對(duì)內(nèi)提高企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹立公司形象”是我們今后 辦好許平南人的目標(biāo)。六、成功處理一系列工程建設(shè)官司。三年 建設(shè)期遺留了大量債權(quán)債務(wù)，自通車以來，公司不斷有各類、各級(jí)官司 找上門來。鑒于公司尚未明確此類問題應(yīng)由那一個(gè)部門處理的實(shí)際情 況，為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序，行政辦公室克服專 業(yè)知識(shí)缺乏、工作量大的困難，積極、誠懇、實(shí)事求是的處理了一系 列此類問題。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，保障了公司正常的工作和秩序。七、 加強(qiáng)管理制度，部門團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng)。沒有規(guī)矩不成方圓。工作也是一 樣，需要有專門的制度來約束。行政辦公室半年來出臺(tái)了、等多 項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章

25、制度，規(guī)范了工作程序。公司領(lǐng)導(dǎo) 一直都把各部門的團(tuán)結(jié)看的尤為重要，行政辦公室也是一樣。部門人 員雖少，但人心不齊一樣是干不了大事。半年來，行政辦公室又新進(jìn)了 幾名員工，部門領(lǐng)導(dǎo)都一一告戒他們一定要注意團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話 不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。全體員工也牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨，相互學(xué)習(xí)、 互幫互帶、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，形成了一個(gè)關(guān)系融洽、分工明確的集體,部門團(tuán) 結(jié)空前加強(qiáng)。八、組織召開公司成立五周年座談會(huì)。xx年5月20日 上午，為慶祝公司成立五周年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同公司中層正職 以上干部、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、路政大隊(duì)、收費(fèi)站等四十余人,在公司會(huì)議室 召開座談會(huì)。行政辦公室針對(duì)謝亞偉董事長在會(huì)議上的講話精神、工

26、作安排，確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點(diǎn),為早日實(shí)現(xiàn)社 會(huì)主義和諧企業(yè)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。九、對(duì)公司所有車輛進(jìn)行了 有效的管理。行政辦公室把公司的車輛管理看作各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，派 專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)公司的所有車輛的加油、維修、保險(xiǎn)等，并制定了。根 據(jù)公司計(jì)劃合理購買車輛,并安排在南陽地區(qū)統(tǒng)一掛牌以達(dá)到節(jié)約各 項(xiàng)費(fèi)用的目，減少了公司不必要的費(fèi)用支出。十、參加省建投召開的 控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì)議。xx年6月3、4日，省建投在三門峽 大鵬國際酒店召開了控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì)議，我公司行政辦公 室的三位同志參加的此次會(huì)議。會(huì)議上，省建投總經(jīng)理胡智勇、副總 經(jīng)理呂繼增分別在會(huì)議講話中對(duì)xx年度各

27、控股企業(yè)辦公室的工作做 了充分的肯定，并對(duì)辦公室今后的工公司行政領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)目錄第一篇：公司行政領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)第二篇：公司行政年終工作總結(jié)第三篇：公司行政年終工作總結(jié)第四篇：xx年公司行政工作總結(jié)范文第五篇：xx年是公司行政年終工作總結(jié)正文第一篇：公司行政領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)一年來，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同 志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé), 全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各 項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上盡力了很多困難，但對(duì)我來說每一次都是很 好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將的工作情況匯報(bào)如下：一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作（

28、一）努力做好行政管理工作1、協(xié)助董事長做好行政管理工作，組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議、 中層干部會(huì)議、公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議、臨時(shí)性的工作會(huì)議，從會(huì)前 準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無論是會(huì)議接待、資料 制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好的完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開，同時(shí) 做好會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作， 確保及時(shí)撰寫和上報(bào)，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。及時(shí)請(qǐng)董事 長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，全年起草行政文 件個(gè)，辦公室文件個(gè)。今年繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文 件轉(zhuǎn)接有登記。3、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。

29、建立了各種內(nèi)、外公 文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程 序、確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全 性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。4、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和 程序，并安排專人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分類、編號(hào)等級(jí)管理，對(duì) 檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙 質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù) 性。5、完成行政工作計(jì)劃、總結(jié)、以及的編寫和上報(bào)工作。完成辦 公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)資料、報(bào)表的上報(bào) 工作。6、做好辦公室電話業(yè)務(wù)合作、求職咨詢、

30、會(huì)議邀請(qǐng)、政府政策 等的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作。7、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度，對(duì)本部門 的印章使用進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。8、完成或協(xié)助其他部門完成了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)落成儀式、張毅 書記太陽山視察、吳忠市市委縣域經(jīng)濟(jì)觀摩團(tuán)視察、同心洪災(zāi)賑災(zāi)、 第十三屆鎂業(yè)年會(huì)、金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等的籌備工 作。能夠及時(shí)解決和安排董事長及公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和其他部門的 協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時(shí)上報(bào)?？傊?、公司的行政管理工作，在中已達(dá)到了一定的水平，我們的 公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。（二）信息管理工作1、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對(duì)公司網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格

31、審核， 并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時(shí)上傳新信息、搜集外來信息， 為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口。2、不斷完善建立企業(yè)信息庫，3、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信 息流，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，收集相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、人才 的詳細(xì)信息，并提供給公司高、中層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、運(yùn)用、選擇，方便了 領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也提高了工作效率。（三）人力資源管理工作1、不斷完善人力資源管理制度，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、 離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。2、完善了人事檔案管理工作。制訂了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全 了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了金鳳區(qū)

32、工業(yè)園區(qū)奠基典 禮、抗震救災(zāi)捐款、鎂業(yè)大會(huì)、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng)，組織了大、 小五場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，參加等交流會(huì)及多種宣傳活動(dòng)，為企業(yè)輸送了大量 人才，進(jìn)一步提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。（四）后勤管理工作1、不斷加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化。對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行徹底等級(jí) 造冊(cè)的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司資產(chǎn)管理辦法分別按部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了 分類、編號(hào)登記，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人，規(guī)范 了資產(chǎn)領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。2、車輛管理工作得到了加強(qiáng)。對(duì)公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使 用、維修保養(yǎng)、行車安全、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn) 行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，達(dá)到了有效地使用

33、車輛 和有力地控制費(fèi)用的（請(qǐng)關(guān)注）雙重效果。3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實(shí)行了辦公用品精細(xì)管理，既保 證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本。三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)始終把公司的利益作為開展工作的前提；始終把樂于奉獻(xiàn)、默默 無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)作為一切工作的基 礎(chǔ)；始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員 的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的 工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和公司利益、工作 與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、

34、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不 言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）積極加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一年來，一直遵循“活到老，學(xué)到老”的人生信條，始終把學(xué)習(xí) 放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。四、存在的問題和建議（一）自身的問題一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們 的要求還有不少的差距：1、由于工作性質(zhì)的限制，下到基層鍛煉的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少，對(duì) 全公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的了解只局限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)指示、與分公司的電話 溝通，缺乏實(shí)在的實(shí)踐認(rèn)識(shí)。2在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干，3、由于自己（二）今后工作的思路1、“沒有規(guī)矩、不成方圓?！鞭k公室特殊的

35、地位和工作性質(zhì)要 求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn) 斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基 礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管 理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員， 是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起 良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任 的伙伴。3、工作中要樹立創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探索，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作 用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。4、積極與董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流、出現(xiàn)

36、工作上和思想上的 問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正， 使我的工作能夠更加完善?？傊?，完美主義和理想主義一直是我工作中最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加 清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想， 緊跟公司的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓 創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階！第二篇：公司行政年終工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是20xx年9月17號(hào)入職公司的，在公司我主要負(fù)責(zé)公司的行 政工作很榮幸與各位共事，也感謝各位同事對(duì)我工作的支持?；仡?這幾個(gè)月的工作，有收獲也有很多感概。短短的幾個(gè)月的工作中，在 領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵(lì)下，讓我

37、感受到在工作中帶給我的自信和快 樂，也感受到因?yàn)樽约耗芰τ邢藓蛯?duì)行政工作的不成熟而帶來的壓 力。雖然在這幾個(gè)月的工作中，自己在工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但 是有很多不足。下面我主要從以下幾個(gè)方面對(duì)我20xx年3個(gè)月的工 作進(jìn)行述職，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。一、工作內(nèi)容1、配合領(lǐng)導(dǎo)和各位編輯工作行政工作主要的一點(diǎn)就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)給各位編輯的 指示以及輔助領(lǐng)導(dǎo)分配給編輯任務(wù)，負(fù)責(zé)與各位編輯進(jìn)行溝通，配合 各位編輯工作。2、招聘工作寫手是公司主要的生產(chǎn)力，由于公司工作的特殊性，導(dǎo)致寫手的 流動(dòng)性很大，所以招聘優(yōu)秀寫手是每天的工作重點(diǎn)。個(gè)別寫手是主動(dòng) 加招聘qq進(jìn)行洽談，大部分寫手是先

38、打電話通知加qq-看寫手須 知發(fā)論文樣本發(fā)筆試題目和資料庫筆試 筆試合格最后成為公司的寫手。雖然招聘寫手是一個(gè)比較繁重的工作，但 是每一步都要認(rèn)真，因?yàn)檎衅笇懯质墙o寫手和公司提供一個(gè)雙贏的機(jī) 會(huì)，公司需要好的寫手，而寫手也通過公司積累了物質(zhì)財(cái)富，所以每 招一個(gè)成功的寫手，自己都有成熟感。由于自己的能力和精力有限， 不能保證每一個(gè)寫手都很優(yōu)秀，這也給編輯們帶來了一定的壓力，還 請(qǐng)各位編輯見諒。在這3個(gè)月的工作中，我共招聘130多位寫手。偶 爾我也會(huì)配合領(lǐng)導(dǎo)為公司招聘其它人員。也會(huì)在各個(gè)網(wǎng)站發(fā)布招聘信 息，除了我每天都更新的51job和中華英才網(wǎng)，其它的網(wǎng)站，類似58 同城，趕集網(wǎng)，百才招聘等我也

39、會(huì)發(fā)布招聘信息。為公司招聘像電話 營銷，行政文員，銷售經(jīng)理等招聘工作。3、網(wǎng)站錄入和更新由于招聘寫手是一個(gè)長期的工作，所以每天都要更新招聘網(wǎng)站來 拓展寫手的能源。前程無優(yōu)和中華英才網(wǎng)是每天都要更新的，xx和 xx和xx這三個(gè)網(wǎng)站是每2天錄入一次，每次錄入2篇文章進(jìn)行更新。在公司的4個(gè)月中我共錄入了 4個(gè)網(wǎng)站的內(nèi)容，錄論文和期刊。 10月份的時(shí)候是xx和xx這2個(gè)網(wǎng)站。11月份的時(shí)候是xx和xx這2 個(gè)網(wǎng)站內(nèi)容的錄入。4、李波老師后臺(tái)的錄入李波老師是咱們公司的重要客戶，他的稿件都要通過專用后臺(tái)進(jìn) 行分配和調(diào)整，每天早中晚至少三次登陸后臺(tái)，查看最新的動(dòng)態(tài)，給 編輯分配任務(wù)。二、工作中的不足擔(dān)任行政

40、工作3個(gè)月以來，發(fā)現(xiàn)有很多不足，招聘寫手的時(shí)候缺 少耐心，審查筆試稿子不夠認(rèn)真，這讓一些不負(fù)責(zé)任的寫手乘虛而入, 影響了公司的工作效率。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)不夠仔細(xì)，影響了領(lǐng)導(dǎo)的 判斷力和決策力。三、工作感想加入公司負(fù)責(zé)行政工作3個(gè)月來，我覺得行政工作最主要的是耐 心和激情。行政工作要時(shí)刻保持飽滿的熱情，要有足夠的耐心，不能 急于求成，要腳踏實(shí)地循序漸進(jìn)的工作，雖然有的時(shí)候所做的工作都 是重復(fù)的，但是每一時(shí)刻都要認(rèn)真，細(xì)致的面對(duì)工作，每天都要有歸 零心態(tài)去工作，對(duì)待工作有責(zé)任感和信心，不能自滿，要在不斷學(xué)習(xí) 和自我反省中去工作。四、20xx年工作計(jì)劃1、加大招聘力度。20xx年的招聘工作做的不是很

41、成功，寫手總是不夠用，在即將 到來的20xx年我要加大招聘力度，尤其是醫(yī)學(xué)寫手，不能讓公司因 為我的招聘不當(dāng)而影響公司的發(fā)展。我會(huì)努力，認(rèn)真，不能有一絲一 毫的懈怠的去面對(duì)招聘工作，讓公司的行政部門成為各個(gè)部門發(fā)展的 后備軍。2、做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通工作。行政部是領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通的橋梁，在20xx年我會(huì)繼續(xù)配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，做好后勤保障的服務(wù)職能。3、工作規(guī)范化，職業(yè)化。行政部現(xiàn)在剛剛步入正軌，有些地方還不是很成熟，我會(huì)努力讓 行政部在20xx年應(yīng)有的價(jià)值體現(xiàn)出來，使其發(fā)展越來越規(guī)范化，無 規(guī)矩不成方圓，行政部雖然是單槍匹馬，但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和各位同事 的關(guān)照，行政部的發(fā)展

42、會(huì)越來越職業(yè)化。4、提升個(gè)人工作能力，對(duì)工作要有奉獻(xiàn)和感恩的精神。在知識(shí)的山峰上攀登的越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀，我要不斷 的給自己充電，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷的挑戰(zhàn)自己，時(shí)刻保持謙卑感 恩的心去工作，每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效，謙虛的向 領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新意識(shí)，沒有畏難情緒，要嚴(yán)于律己， 讓自己的能力得到提升，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值?！跋胍焙汀暗玫健敝g還有“做到”，我會(huì)努力“做到” 把 我“想要”的都“得到”。能夠認(rèn)識(shí)年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)和各們優(yōu)秀的同事也是我的榮幸，幾個(gè) 月的共事時(shí)間雖然短暫，但我很感激領(lǐng)導(dǎo)和公司各位同事給予我的幫 助和鼓勵(lì)，我會(huì)繼續(xù)努力用我的成績回報(bào)各位，工

43、作上的不足還懇請(qǐng) 各位能及時(shí)批評(píng)，我會(huì)很感激大家。真心的祝福公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下 20xx年繼續(xù)創(chuàng)造奇跡，也祝愿我們的隊(duì)伍會(huì)越來越強(qiáng)大。我們強(qiáng)則公 司強(qiáng)，公司成功則我們成功。希望20xx年我們將所有的對(duì)手都拍在 沙灘上，讓公司成為行業(yè)領(lǐng)頭人祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康，事業(yè)順心。第三篇：公司行政年終工作總結(jié)公司行政年終工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是吳芮淇，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政后勤工作，xx年3月21號(hào) 入職公司，在公司我主要負(fù)責(zé)公司的行政工作很榮幸與各位共事， 也感謝各位同事對(duì)我工作的支持?；仡欉@段時(shí)間的工作，有收獲也有 很多感概，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵(lì)下，讓我感受到在工作中帶給 我

44、的自信和快樂，也感受到因?yàn)樽约耗芰τ邢藓蛯?duì)行政工作的不成熟 而帶來的壓力。雖然在這幾個(gè)月的工作中，自己在工作中取得了一點(diǎn) 點(diǎn)成績，但是有很多不足。下面我主要從以下幾個(gè)方面對(duì)我xx年3 個(gè)月的工作進(jìn)行述職，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正：一、完成的主要工作以及取得的成績和經(jīng)驗(yàn)為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政后勤重要工作內(nèi) 容之一。一年來，我結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他 部門的協(xié)調(diào)與溝通，使我的基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工 作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了各項(xiàng)檔案、合同、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格 規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)

45、，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及 時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、 日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn) 備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng)。行政工作的核心就是搞好“服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)。 一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求 考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的辦公耗材管控及辦公設(shè)備 維護(hù)、保養(yǎng)等其他日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄, 做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí) 處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合

46、其他部門工作上也堅(jiān)持做 到了積極熱情不越位。2、在月度工作計(jì)劃中，每月都突出12個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到 工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政后勤工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。3、嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工 自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清 潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。4、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方 面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng) 行政后勤工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效 率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。行政人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須 為切實(shí)履行

47、好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù) 知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí) 和深入鉆研行政業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真 學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二、工作中的存在的問題和教訓(xùn)自從我擔(dān)任行政工作以來，發(fā)現(xiàn)有很多不足，草擬文件的時(shí)候缺 少耐心，審查文件或者稿子不夠認(rèn)真，影響了公司的工作效率。向領(lǐng) 導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)不夠仔細(xì)，影響了領(lǐng)導(dǎo)的判斷力和決策力。行政工作常 常事無巨細(xì)，其實(shí)每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得最好，但由于能 力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些

48、工 作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng) 導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于 公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制 度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我 們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。三、對(duì)工作的建議和未來的打算加入公司負(fù)責(zé)行政工作以來，我覺得行政工作最主要的是耐心和 激情。行政工作要時(shí)刻保持飽滿的熱情，要有足夠的耐心，不能急于 求成，要腳踏實(shí)地循序漸進(jìn)的工作，雖然有的時(shí)候所做的工作都是重 復(fù)的，但是每一時(shí)刻都要認(rèn)真，細(xì)致的面對(duì)工作，每天都要有歸零心 態(tài)去工作，對(duì)待工作有責(zé)任感和信心，不能自滿，要

49、在不斷學(xué)習(xí)和自 我反省中去工作。xx年已經(jīng)過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼 續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情； 加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政工作新思路、新方法，努力提高 自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制 定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，促使行政 工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！第四篇：xx年公司行政工作總結(jié)范文xx年公司行政工作總結(jié)范文xx年即將遠(yuǎn)去，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同 事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光飛快，不知 不覺中，充滿希望的xx年

50、就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說xx 年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年，也是公司蓄意推進(jìn)行業(yè)改革，拓展市場(chǎng)持 續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是行政部成績頗豐的一年，現(xiàn)就本年度行政部重 點(diǎn)工作并結(jié)合公司實(shí)際情況做以下總結(jié)和新一年工作計(jì)劃與大家共 同分享，希望大家針對(duì)行政部的工作多批評(píng)，指正，多提寶貴意見?？偨Y(jié)一、工程方面：各店的常規(guī)維修與維護(hù)1、公司各店工程人員完成了各部門上報(bào)的維修單據(jù)4000多件， 口頭報(bào)修xx多件，處理多起突發(fā)性設(shè)備、設(shè)施故障。2、工程部在去年的工作基礎(chǔ)上，又制定了詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施保 養(yǎng)計(jì)劃，將計(jì)劃分解到季度、每個(gè)月，并詳細(xì)說明了保養(yǎng)內(nèi)容，落實(shí) 到每個(gè)人，保障了工作質(zhì)量和效率。3、全年完成了大型

51、維修與事故搶修項(xiàng)目：宣化店廚務(wù)部下水 管干線徹底疏通清理一次;市政居民排水井堵塞往廚務(wù)部返水清掏 一次;改造樓頂排煙管道一次，解決了頂層居民投訴問題;新陽店 為了緩解用電壓力，增設(shè)改造主電纜2根，不僅解決了用電問題，同 時(shí)解決了安全隱患問題;新陽店后樓道改造，通過與廚房長共同研 究，為了菜品出品的需要，廚房需增加煤氣灶，但因空間狹小，困難 重重，經(jīng)反復(fù)研究、測(cè)量，最終決定將后樓通道加以利用，又新增了 一個(gè)380公斤油箱，即解決了采購冬季買油的困難，又保證了部門的 使用;西大直街店?duì)I業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞，面臨無法營業(yè); 連夜搶修西大直街一樓總電閘燒壞，整個(gè)一樓停電，影響營業(yè)，連 夜搶修。4

52、、宣化店裝修改造期間，基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目本著一次建設(shè)長遠(yuǎn) 打算，立足超前，留有后勁的宗旨，克服了時(shí)間短、場(chǎng)地窄，各方面 錯(cuò)綜復(fù)雜的惡劣環(huán)境，完成了以下幾項(xiàng)工作：整體綜合布線的設(shè)計(jì)、 施工;室內(nèi)供暖設(shè)施進(jìn)行全方位改造，整體按分戶供暖型式設(shè)計(jì)以 后，全樓分戶供暖時(shí)不用在室內(nèi)施工，此項(xiàng)工作一勞永逸。自來水 干線原有分布不合理，而且是鐵管經(jīng)長期腐蝕已經(jīng)有多處漏點(diǎn)，經(jīng)請(qǐng) 示總辦，將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成ppr熱溶管，并且做了合理 布局，做到一勞永逸。為了安全、保暖，后樓道增設(shè)防盜門兩扇，小門斗一處，400 公斤油箱一個(gè)。整體改造設(shè)計(jì)了供風(fēng)、排風(fēng)、衛(wèi)生間通風(fēng)管道及 空調(diào)，管路、電路的走向位置，合理的利用

53、了空間，經(jīng)使用驗(yàn)證，效 果良好。5、全年完成了大修保養(yǎng)項(xiàng)目：新陽店供暖鍋爐大型維修、保養(yǎng)一次;新陽店廚務(wù)部排煙管 道清掏油污一次（20延長米），從排煙罩至排風(fēng)機(jī);西大直街店更換平 板式熱風(fēng)幕一個(gè);西大直街廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次（30延長米），從排煙罩至排風(fēng)機(jī);完成了各店的空 調(diào)、排風(fēng)機(jī)、外機(jī)等，年度清洗、保養(yǎng)工作。固定資產(chǎn)管理工作：對(duì)固定資產(chǎn)的購進(jìn)、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。新陽店，西大直街店工程室工具擺放。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面 根據(jù)公司要求進(jìn)行了整體改善。同時(shí)對(duì)員工加強(qiáng)了思想教育。使員工 的整體思想素質(zhì)更上一個(gè)臺(tái)階。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長遠(yuǎn)規(guī)劃打下 了良好的基礎(chǔ)。二、夜值、安全、防火工

54、作1、各店夜間值班，安全巡查次數(shù)累計(jì)8000余次。2、各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。3、各店室外設(shè)施防護(hù)網(wǎng)設(shè)置布局合理，堅(jiān)固耐用，無安全隱患 發(fā)生。4、完整填寫夜間值班記錄本30余本。5、各店增設(shè)電路巡查機(jī)制，每天用電高峰不少于8次的，對(duì)電 線、電纜，的溫度檢查，確保安全。6、各店按時(shí)完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。7、在公司各店、各部門的配合下，確保了全年各店無安全事故, 給公司安全運(yùn)營打下良好的基礎(chǔ)。三、外聯(lián)方面工作1、宣化街店裝修改造期間，為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考 慮，經(jīng)總辦批準(zhǔn)，計(jì)劃將廚務(wù)部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道，通 過申報(bào)申請(qǐng)，得知由于是老城區(qū)氣源不

55、足，現(xiàn)已不增加新用戶了，經(jīng) 與煤氣公司有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，在工程人員趙師傅的協(xié)助下，克服了 重重困難，費(fèi)盡周折，最終圓滿完成了安裝任務(wù)，現(xiàn)經(jīng)使用驗(yàn)證，效 果良好。2、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響，施工方 與執(zhí)法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知，我店接到通知后與總辦匯報(bào)，決定盡量 保住原有牌匾，經(jīng)總辦楊總牽頭，以行政部為主，多方協(xié)調(diào)和努力， 最終使我店外立面牌匾得以大部分保留，使我公司在日后牌匾的使用 中彰顯出實(shí)力和社會(huì)效益。3、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重 建，經(jīng)過與楊總匯報(bào)，楊總指示盡量保住，在楊總的支持與協(xié)助下， 多次與施工方負(fù)責(zé)人交涉，與樓上鄰居協(xié)商，取得他們的寬

56、容和理解, 最終采取其它方式進(jìn)行保溫與修飾，給公司避免了經(jīng)濟(jì)損失。4、完成了各店寢室續(xù)交房費(fèi)的工作，還有兩處條件不理想的寢 室的更換工作。5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯(lián)工作。6、宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯(lián)工作已圓滿 完成。經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個(gè)新的 臺(tái)階，做每項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)也有了方向，工作 也有了目標(biāo)，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫 了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從 無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作 的同時(shí)，我還明白了

57、為人處事的道理，也明白了要有一個(gè)良好的心態(tài)， 一份對(duì)工作的熱誠及其責(zé)任心!才能踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。新 的一年即將到來，面對(duì)餐飲業(yè)競(jìng)爭越來越激烈的現(xiàn)實(shí)情況。以及面臨 設(shè)施設(shè)備老化問題。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年 的工作計(jì)劃，來彌補(bǔ)上一年工作的不足。xx年工作計(jì)劃一、嚴(yán)格管理、高效溝通，愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與 主動(dòng)性，培養(yǎng)員工的多方面能力，促使員工成為一崗多能的萬能工， 加強(qiáng)各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí)，提高部門整體的技術(shù)，技能。以多 種形式加強(qiáng)與員工之間的溝通，積極推行公司的企業(yè)文化，豐富員工 的思想與覺悟、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作 作風(fēng)，提高部

58、門的服務(wù)水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件, 形成團(tuán)結(jié)、緊張、活潑，和諧的氛圍。二、節(jié)能降耗、控制成本，勢(shì)在必行?；谀壳拔覀児镜哪芎?情況，節(jié)能潛力較大，工程部將集中精力進(jìn)行設(shè)備的節(jié)能改造，xx 年，公司能耗定會(huì)控制在較為合理的水平。在維修材料及設(shè)備大修的 管理上，堅(jiān)持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅(jiān)決 不買的原則，整理各店分散材料的資源，分類管理，避免重復(fù)購買， 在公司各店設(shè)備故障高峰到來之前，加強(qiáng)巡檢保養(yǎng)，延緩設(shè)備的老化 期，并嚴(yán)格控制維修成本。三、主動(dòng)維修、高質(zhì)高效、滿意服務(wù)，變被動(dòng)維修為主動(dòng)維修, 變事后維修為事前檢修。提高維修、運(yùn)行人員的服務(wù)水平，為公司打 造品牌提供堅(jiān)強(qiáng)的硬件保證。以一線部門滿意為起