下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 pdca循環(huán)在醫(yī)院文書檔案管理中的應(yīng)用 劉英霞【摘要】對醫(yī)院文書檔案管理的最佳方式是pdca循環(huán)。本文主要分析了目前醫(yī)院文書檔案管理存在的不足,接著探討如何將pdca循環(huán)應(yīng)用到醫(yī)院文書檔案管理工作中?!娟P(guān)鍵詞】pdca循環(huán);醫(yī)院;文書檔案管理;應(yīng)用醫(yī)院文書檔案管理工作是一項(xiàng)意義重大的工作,需要相關(guān)管理人員將公文內(nèi)容轉(zhuǎn)化為檔案,記錄重要時間,整合醫(yī)院的人文事件,整理歷史事跡等,并進(jìn)行歸納總結(jié),最后通過醫(yī)院實(shí)踐等方式向外部展現(xiàn)出來。其中對醫(yī)院文書檔案管理的最佳方式是pdca循環(huán),這種循環(huán)包含計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理等環(huán)節(jié),這四個環(huán)節(jié)緊緊相連,能讓
2、檔案管理更加多元、規(guī)范及制度化,能夠使得醫(yī)院文書檔案管理工作更順利。一、現(xiàn)階段醫(yī)院文書檔案管理存在的不足(一)醫(yī)院文書檔案管理的制度不完善。作為醫(yī)院評審關(guān)鍵的要素之一是醫(yī)院的文書檔案管理內(nèi)容,因此需要提高檔案管理質(zhì)量,但是有些醫(yī)院對相關(guān)文書檔案管理工作的關(guān)注度不高,缺乏文書檔案管理的意識,存在不規(guī)范的檔案管理行為,導(dǎo)致這項(xiàng)工作凌亂無序,難以順利開展。最主要的原因是缺乏規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的文書檔案管理制度,使得醫(yī)院各部門難以進(jìn)行有效溝通,導(dǎo)致很多重要文件信息遺失,難以獲得準(zhǔn)確的檔案信息。(二)檔案管理人員專業(yè)能力、綜合素質(zhì)能力不足。很多醫(yī)院文書檔案管理人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)能力,不懂得檔案管理工作,有些是年齡
3、較大的工作人員,不懂得如何利用信息化技術(shù)辦理文書檔案,存在文書檔案整合及歸納不合理的行為。相關(guān)醫(yī)院缺少對管理人員定時培訓(xùn)環(huán)節(jié),導(dǎo)致文件管理知識不能按時更新,管制制度沒有及時更新。此外,文書檔案管理工作人員并不是固定的,存在著極大的調(diào)動,并且管理人員的專業(yè)性不夠,甚至有些人員缺乏責(zé)任心,自我約束管理能力差,導(dǎo)致管理工作效率及質(zhì)量差。(三)醫(yī)院文書檔案管理投資力度不足,硬件設(shè)施差。很多醫(yī)院辦公條件較差,造成醫(yī)院文書檔案難以擁有獨(dú)立的辦公空間,主要原因是醫(yī)院投資力度不足,導(dǎo)致文書檔案管理相關(guān)設(shè)備不夠,缺乏存儲檔案專用電腦,掃描機(jī)、打印設(shè)備等,硬件設(shè)施差,嚴(yán)重影響醫(yī)院文書檔案管理進(jìn)度。(四)醫(yī)院文書檔
4、案管理信息化建設(shè)不足。現(xiàn)階段,很多醫(yī)院比較重視建設(shè)醫(yī)院治療體系的建設(shè),卻忽視了文書檔案的建設(shè),導(dǎo)致檔案管理信息化建設(shè)不足,此外,醫(yī)院管理人員自身的能力不足,信息操作水平差,自我管理能力不足,對信息化管理不熟練,導(dǎo)致信息錄入不及時,檔案管理不全面、不標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致很多文書檔案遺失浪費(fèi),缺少科學(xué)完善的檔案管理,難以發(fā)揮醫(yī)院文書檔案價值,工作效率低。二、pdca循環(huán)在醫(yī)院文書檔案管理中的應(yīng)用pdca循環(huán)大致分為四個主要環(huán)節(jié),包括計(jì)劃(p)、執(zhí)行(d)、檢查(c)、行動(a),現(xiàn)如今很多管理項(xiàng)目都采用pdca循環(huán)提高管理的效率和質(zhì)量,這四個環(huán)節(jié)是密不可分的關(guān)系,不是一味地重復(fù)循環(huán)使用,而是在管理過程中如果
5、發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。若沒有解決方案,之后再循環(huán),最終解決問題,一環(huán)扣一環(huán),相互促進(jìn),直至檔案管理效率階梯式上升。在醫(yī)院文書檔案管理中,pdca循環(huán)主要應(yīng)用部分如下:(一)計(jì)劃(plan)環(huán)節(jié)。計(jì)劃(p)環(huán)節(jié)一般是制定方針及明確文書管理質(zhì)量目標(biāo)環(huán)節(jié),要想維持文書檔案管理的正常運(yùn)行工作,需要提前做好計(jì)劃。因此需要做好以下幾點(diǎn)計(jì)劃:1.一般來說醫(yī)院的文書管理工作能清晰反映出醫(yī)院實(shí)際運(yùn)行狀況及整體管理情況,因此相關(guān)工作人員需要妥善保管文書材料,并對相關(guān)檔案進(jìn)行科學(xué)規(guī)范整理,最重要的是構(gòu)建一套醫(yī)院文書檔案管理方針制度,使得文書檔案能夠有效收集管理,提高管理質(zhì)量。2.制定文書檔案管理流程,節(jié)約管理時間
6、。醫(yī)院文書檔案內(nèi)容很多,需要長時間的收集、歸檔文書,針對這個問題,首先,需要制定歸檔方案,需要考慮檔案的自身特征,明確檔案整理目標(biāo),根據(jù)檔案的差異性,提高醫(yī)院科室之間的溝通交流,明確各科室的特點(diǎn),合理制定歸檔范圍,制定合理的歸檔方案。其次,需要根據(jù)具體目標(biāo)方針,收集文書檔案,在整個收集過程中,相關(guān)的工作人員需要明確自身的責(zé)任,持有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)格分類、統(tǒng)計(jì)、總結(jié),確保文書資料的完整性。最后需要合理分類各個科室的文書檔案,明確分類,區(qū)分各個科室的實(shí)際情況,做好年度規(guī)劃,將各科室人員的合同協(xié)議、醫(yī)院重大會議記錄、年度綜合以及工作規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行分類總結(jié),以便提高文書檔案管理工作質(zhì)量。3.需要完善制
7、度流程、規(guī)范使用,滿足文書檔案管理需求,利用信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)自動化的檔案管理,提高工作效率。(二)執(zhí)行(do)環(huán)節(jié)。一般執(zhí)行環(huán)節(jié)主要是針對計(jì)劃環(huán)節(jié)展開執(zhí)行任務(wù)。首先,年度計(jì)劃任務(wù)制定。醫(yī)院文書管理人員需要嚴(yán)格制定的計(jì)劃,并及時向上級反饋工作進(jìn)展。在相應(yīng)的時間段完成醫(yī)院年度歸檔任務(wù),分類總結(jié)歸檔信息,防止信息的遺漏,提高文書檔案管理的效率。其次,需要開展文書檔案管理培訓(xùn)工作,改變傳統(tǒng)意識,增強(qiáng)管理人員的責(zé)任感,明確醫(yī)院明確文書檔案的價值。其次,醫(yī)院需要引進(jìn)文書檔案管理人才,招聘專業(yè)性人才,之后通過專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)后,正式上崗,提高管理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)水平能力。另外,還需要形成信息化管理制度,醫(yī)
8、院需要重視文書管理環(huán)節(jié),增強(qiáng)硬件設(shè)施,例如掃描儀、打印機(jī)、計(jì)算機(jī)等,提高文書檔案管理的效率,及時增加信息。最后,需要打造一支醫(yī)院文書檔案管理人才隊(duì)伍,定時開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高管理水平,讓相關(guān)人員能夠應(yīng)對突發(fā)事件,保證文書檔案的完整性和精確性。(三)檢查(check)環(huán)節(jié)。檢查(check)環(huán)節(jié)主要針對執(zhí)行環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查。檔案管理人員需要針對制定細(xì)節(jié)、歸檔情況、文書管理制度進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查計(jì)劃環(huán)節(jié)的年度完成情況,檢查執(zhí)行過程進(jìn)度,檢查完成的、未完成的和正在進(jìn)行的項(xiàng)目的情況。在這個環(huán)節(jié)需要及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行環(huán)節(jié)中存在的問題,并且及時根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,進(jìn)行改善文書檔案管理制度,改善不合適的管理行
9、為,及時解決問題,監(jiān)督檢查整改方案是否可行,并對管理環(huán)節(jié)中存在不足之處進(jìn)行不定時抽檢,進(jìn)而提高文書檔案管理的質(zhì)量。(四)行動(action)環(huán)節(jié)。行動(action)環(huán)節(jié)主要是分析檢查環(huán)節(jié)的可行性和有效性。需要定期開展文書檔案管理人員的考核工作,針對檢查和行動環(huán)節(jié)存在的問題,根據(jù)問題的來源進(jìn)行系統(tǒng)分析,最后找到有效的改進(jìn)措施。例如找到文件檔案的遺漏、錯誤、拖延等情況,及時分析其不足之處,采取有效措施改善這些不足。讓檔案管理工作更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。此外,醫(yī)院文書檔案管理人員需要及時做好實(shí)踐相關(guān)方面的總結(jié),使得整個檔案管理工作能順利進(jìn)入下一循環(huán)中,提高文書檔案管理的整體質(zhì)量。三、結(jié)束語推動醫(yī)院文書檔案管理工作順利進(jìn)行的有效原理是pdca循環(huán),這個原理能有效提高管理水平,促進(jìn)醫(yī)院文書管理朝著更規(guī)范的方向進(jìn)行。醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要足夠重視文書檔案管理工作,提高基礎(chǔ)硬件設(shè)施,通過pdca循環(huán)完善檔案管理工作質(zhì)量,提高檔案辦理效率,同時檔案管理工作人員還需要不斷實(shí)踐,找出pdca循環(huán)在檔案管理中存在的不足之處,采取不同的措施去改進(jìn)不足,促進(jìn)醫(yī)院文書檔案管理工作不斷發(fā)展?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】1韋香玲.醫(yī)院文書檔案管理中pdca循環(huán)的應(yīng)用j.辦公室業(yè)務(wù),2019(14):183.2馬偉建,徐昊,李磊.醫(yī)院文書檔案管理中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球電源鋁支架行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025年全球及中國介入穿刺針行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年多層電腦紙打孔折頁機(jī)行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年寬帶發(fā)射機(jī)項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年塑料人造植物項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 鎳色珠腰行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 2025年信息安全保密平臺項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年消防安全服裝項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年露奇項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年度企業(yè)與個人簽訂的專項(xiàng)借款合同模板
- 電力溝施工組織設(shè)計(jì)-電纜溝
- 《法律援助》課件
- 小兒肺炎治療與護(hù)理
- 《高處作業(yè)安全》課件
- 春節(jié)后收心安全培訓(xùn)
- 小學(xué)教師法制培訓(xùn)課件
- 電梯操作證及電梯維修人員資格(特種作業(yè))考試題及答案
- 市政綠化養(yǎng)護(hù)及市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- SLT824-2024 水利工程建設(shè)項(xiàng)目文件收集與歸檔規(guī)范
- 鍋爐本體安裝單位工程驗(yàn)收表格
- 報(bào)價單(產(chǎn)品報(bào)價單)
評論
0/150
提交評論