中學宿舍管理下半年工作計劃2篇

1、中學宿舍管理下半年工作方案精選2篇 方案本身是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和催促作用。所以方案對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是職場的中學宿舍管理下半年工作方案精選2篇，僅供大家查閱。 新的學期開始了，在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學效勞，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調(diào)動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學期的有關(guān)活動作如下安排 一、招新 新學期新的開始，我院來的新同學是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新鮮的

2、血液，宿管部將進行招新。 招新要求： 1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神; 2、具有創(chuàng)新意識能夠為活動想出富有新意的創(chuàng)意; 3、工作踏實為人謹慎; 4、具有良好的口才和溝通組織能力; 招新安排： 1、本著公平公正公開的原那么選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才; 2、會通過提問(包括對生活部的認識，活動設想，其特長等方面)選拔人才 3、通過問題的答復來考察同學們的各種素質(zhì) 二、管理 部員培養(yǎng) 1、定期和部員交流工作經(jīng)驗，讓部員盡快熟悉團學聯(lián)的工作以及各項根本本領(lǐng); 2、帶著部員學習學生會的各項，加強管理; 3、積極帶著大家準備活動，共同商量活動籌劃做到集思廣益完善活動; 4、實行責任到人制，強化

3、分工，增加每個人的責任感; 5、定期對團學聯(lián)的活動進行總結(jié)，積累經(jīng)驗教訓。 部門合作 1、配合其他部門的工作; 2、積極參加各部的活動。 部長職責 負責本部門的組織建設和活動方案籌劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流、。 班級聯(lián)系 1、開學初，匯總各班班委的聯(lián)系方式; 2、加強和各班班委的聯(lián)系，不定期召開班委交流會; 3、向各班班委通知部門活動，倡導大家積極配合。 工作方案是根據(jù)去年以及今年的缺乏作出的調(diào)整，故十舍宿管根據(jù)工作情況作出補充 存在的主要問題： 主要有以下幾點： 1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況，值日表流于

4、形式 2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。 3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系 4、在工作的過程中，沒有處理好學習與工作的關(guān)系，使得自己的學習成績不是很理想。 5、政法系是新搬到十舍的，對于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。 回憶去年的工作，亦存在諸多缺乏之處： 一是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒，老干事已工作一年，雖做了許多工作，但按照實踐科學開展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風上有時松懈。 二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是實際效果并不理想。 針對以上缺乏之處，在今后工作中，應首先加強部內(nèi)的思想道德修養(yǎng)，努力學習，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立效勞意識、強化責任意識才能提高工作效率和效勞質(zhì)量，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W效勞的工作宗旨。 今后的設想：1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高;加強與宿管部的溝通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的開展。 2、努力提高宿管部干事的成績，素質(zhì)，能力和修養(yǎng)，做一個有實力，有能力，有魅力，有魂力的大