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文檔簡(jiǎn)介
1、當(dāng)代全美m(xù)ba經(jīng)典教材(英文原版)目 錄1.economics principles and policy,8e經(jīng)濟(jì)學(xué):理論與方針政策(第8版)(待出)32.fundamentals of management,3e管理學(xué)基礎(chǔ)(第3版)53.introduction to financial accounting and cisco report package,8e財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(第8版)74.a framework for marketing management,1e營銷管理架構(gòu)(第1版)95.strategy and the business landscape,1e戰(zhàn)略管理和商業(yè)景致(第1
2、版)116.management information systems,8e管理信息系統(tǒng)(第8版)137.principles of operations management,4e運(yùn)作管理原理(第4版)158.managing human resources,3e管理人力資源(第3版)179.excellence in business communication,5e卓越的商務(wù)溝通(第5版)1910.the theory and practice of international financial management,1e國際金融管理的理論和實(shí)踐(第1版)2111.financial
3、 management and policy,12e金融管理與政策(第12版)2312.quantitative analysis for management,7e面向管理的數(shù)量分析(第7版)2513.the economics of money,banking,and financial markets,6e貨幣、銀行和金融市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(第6版)2714.international accounting,4e國際會(huì)計(jì)學(xué)(第4版)2915.understanding and managing organizational behavior,3e組織行為學(xué)(第3版)3116.modern inv
4、estment theory,5e現(xiàn)代投資理論(第5版)3317.business,6e商務(wù)學(xué)(第6版)3518.understanding financial statements,6e財(cái)務(wù)報(bào)表解析(第6版)3719.introduction to management accounting,chapters 119,12e管理會(huì)計(jì)(第12版)3920.management communication:a caseanalysis approach,1e管理溝通(第1版)4121.business ethics:concepts and cases,5e商業(yè)倫理:概念和案例(第5版)4322
5、.essentials of entrepreneurship and small business management,3e小企業(yè)管理與企業(yè)家精神精要(第3版)45經(jīng)濟(jì)學(xué):理論與方針政策(第8版)william j. baumol new york universityalan s. blinderprinceton university內(nèi) 容 簡(jiǎn) 介經(jīng)濟(jì)學(xué):原理與政策第八版,共分八個(gè)部分,包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)概念的介紹;供給與需求模塊;從競(jìng)爭(zhēng)到壟斷的市場(chǎng);收入的分配;政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控;宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的供需平衡理論;金融與貨幣政策理論;世界經(jīng)濟(jì)中的美國等內(nèi)容。本書自從第一版將供給總量/需求總量模型作
6、為學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)工具介紹過以后, william baumol和alan blinder,在過去的二十年里,以他們權(quán)威性和即時(shí)性的論斷一直走在經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)、研究領(lǐng)域的前沿。在本書的第八版中,作者保留了那些在不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)與科研中得到實(shí)踐證明的經(jīng)濟(jì)學(xué)工具。本書在第一章圍繞十二個(gè)概念主題進(jìn)行概念上的統(tǒng)一,使學(xué)生一遍一遍的溫習(xí)這些概念,直到他們放下課本也能夠在頭腦中形成深刻的印象,這些主題被高度總結(jié)并以特殊的標(biāo)記進(jìn)行了標(biāo)注。受現(xiàn)實(shí)和當(dāng)前問題的影響,本書保留了相應(yīng)的理論。每一章都以一個(gè)問題開頭,并在該章的結(jié)尾處給出答案,這些答案覆蓋了整個(gè)章節(jié)的概念內(nèi)容。政策討論及對(duì)當(dāng)前問題討論欄目,使內(nèi)容更加生
7、動(dòng),課堂討論更加開放。每一章的末尾都有小結(jié)、重點(diǎn)概念、術(shù)語、以及復(fù)習(xí)題。適用性:本書除可作為mba學(xué)生專業(yè)用書外,還可作為研究生課程中的經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)用書,也可作為各企業(yè)公司管理人員的培訓(xùn)教材和參考書。暢銷性:本書的作者william j. baumol擁有30多本個(gè)人著作,并被譯為多達(dá)12種語言的文字。本書被包括新南威爾仕大學(xué)在內(nèi)的澳大利亞和美國各商學(xué)院廣泛采用,相對(duì)于其它同類教材而言,更受歡迎。作 者 簡(jiǎn) 介william j. baumol1922年2月26日出生于紐約。他于1942年在紐約大學(xué)獲得bss學(xué)位,于1949年在倫敦大學(xué)獲得博士學(xué)位。 他是紐約大學(xué)c.v.starr 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)中
8、心的教授兼主任,他還是普林斯頓大學(xué)的名譽(yù)教授、美國和其他國家各種行業(yè)中主要公司的常年管理咨詢顧問,甚至還是政府機(jī)構(gòu)的顧問。在許多領(lǐng)域,包括無線電通訊和電子工業(yè),現(xiàn)在的調(diào)整政策都基于他直率的建議。他對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)主要表現(xiàn)于公司理論、市場(chǎng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)學(xué)的藝術(shù)和其他服務(wù)以及國家間的生產(chǎn)力集中制的研究。除了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,他還在普林斯頓大學(xué)教授了二十年的木雕課程。 他是美國經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的會(huì)長和其他三個(gè)專業(yè)社團(tuán)的會(huì)長。他是由美國國會(huì)創(chuàng)立的國家科學(xué)學(xué)會(huì)和由本杰明o富蘭克林創(chuàng)辦的美國哲學(xué)協(xié)會(huì)的成員之一。他也是國家經(jīng)濟(jì)教育委員會(huì)和戲劇發(fā)展基金會(huì)的理事、九項(xiàng)名譽(yù)稱號(hào)的獲得者。 baumol擁有30余部著作,他的數(shù)百篇論文在
9、雜志和報(bào)紙上發(fā)表,他的著作被翻譯成多于十二種語言的文字。alan s.blinder出生在紐約,畢業(yè)于普林斯頓大學(xué),william baumol是他的老師。blinder在倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院獲得碩士學(xué)位、在麻省理工學(xué)院獲得博士學(xué)位,之后他回到了普林斯頓,自1971年起,他開始在那里教書。他是gordon s. rentschler memorial 的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,他還任由他創(chuàng)辦的普林斯頓經(jīng)濟(jì)政策研究中心的副主席。 1993年1月,blinder到達(dá)華盛頓成為第一屆克林頓參議會(huì)的經(jīng)濟(jì)顧問。在1994年6月到1996年1月期間任聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)的副主席。另外,他還在詳細(xì)陳述九十年代財(cái)政和貨幣政策的過程中起
10、著重要角色,這在本書中有詳細(xì)的論述。blinder是美國經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的副主席,是美國哲學(xué)協(xié)會(huì)和美國科學(xué)和藝術(shù)學(xué)會(huì)的成員之一。簡(jiǎn) 明 目 錄關(guān)于作者vi前言vii第一部分 了解經(jīng)濟(jì)學(xué)1第一章什么是經(jīng)濟(jì)學(xué)3第二章圖表的應(yīng)用與誤用17第三章經(jīng)濟(jì):虛構(gòu)與現(xiàn)實(shí)31第四章稀缺與抉擇:經(jīng)濟(jì)學(xué)問題51第五章供給與需求:最初的情況67第二部分 建立供給需求模塊91第六章消費(fèi)者抉擇:個(gè)體需求和市場(chǎng)需求93第七章需求與彈性117第八章產(chǎn)出、投入和成本:建立供給分析模塊137第九章產(chǎn)量、定價(jià)和利潤:邊際分析的重要性167第三部分 從競(jìng)爭(zhēng)到壟斷的市場(chǎng):優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)189第十章完全競(jìng)爭(zhēng)下的公司和廠商 191第十一章 價(jià)格體系和
11、自由競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)案例209第十二章 完全壟斷229第十三章 壟斷競(jìng)爭(zhēng)245第十四章 市場(chǎng)機(jī)制:缺陷和糾正269第十五章 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的革新:最初的增長推動(dòng)力291第十六章 公司與公司的融資:股票與債券307第四部分 收入的分配 327第十七章 產(chǎn)品要素的定價(jià)329第十八章 勞動(dòng)力:人員投入351第十九章 稀缺、不均衡和識(shí)別379第五部分 政府與經(jīng)濟(jì) 403第二十章 市場(chǎng)能量限制:規(guī)章制度與反托拉斯405第二十一章 課稅與資源配置433第二十二章 外在性、外部環(huán)境和自然資源453第六部分 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué):供給和需求總量477第二十三章 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的范疇479第二十四章 宏觀經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)499第二十五章
12、收入與消耗:有影響的用戶527第二十六章 需求方均衡理論:失業(yè)與通貨膨脹547第二十七章 需求方變化:乘數(shù)分析565第二十八章 供應(yīng)方均衡理論:失業(yè)與通貨膨脹581第七部分 財(cái)政與貨幣政策 597第二十九章 需求總量管理:財(cái)政政策599第三十章 貨幣銀行體系619第三十一章 貨幣政策與國民經(jīng)濟(jì) 641第三十二章 有關(guān)貨幣政策的辯論661第三十三章 赤字、貨幣政策與增長683第三十四章 菲利普斯曲線與經(jīng)濟(jì)增長705第八部分 世界經(jīng)濟(jì)中的美國 727第三十五章 國際貿(mào)易與比較優(yōu)勢(shì)729第三十六章 國際貨幣體系:有序與無序751第三十七章 匯率和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 771詞匯表785索引797返回到目錄頁管
13、理學(xué)基礎(chǔ)(第3版) stephen p. robbins san diego state universitydavid a.decenzo towson university內(nèi)容簡(jiǎn)介管理學(xué)基礎(chǔ)第3版,是管理學(xué)入門性教材,涵蓋了管理的基本原理,介紹了最新的概念和實(shí)踐理論,給學(xué)生提供了理解重要概念的基礎(chǔ)。本書圍繞四個(gè)傳統(tǒng)的管理概念:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制,組織全書的內(nèi)容,反映了管理與組織理論的當(dāng)前趨勢(shì),并介紹了本領(lǐng)域內(nèi)的最新研究成果。本書闡釋了管理學(xué)概念和研究的實(shí)踐性方法,包括:戰(zhàn)略、生產(chǎn)運(yùn)作管理、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)籌學(xué)等主題;本書與現(xiàn)實(shí)管理工作聯(lián)系緊密,在書中,讀者可以看到諸如:為什么說亞馬遜網(wǎng)
14、上書店引起了圖書銷售業(yè)的變革等現(xiàn)實(shí)的管理問題。 適用性: mba、高年級(jí)本科生的管理原理、行政管理、管理與組織行為課程,也可作為各企業(yè)、公司管理人員的培訓(xùn)教材和參考書。 暢銷性: 本書作者stephen p. robbins的書籍被美國斯坦福等上千所大學(xué)和學(xué)院采用為教材,同時(shí)還被加拿大、拉丁美洲、澳大利亞、新西蘭、亞洲、斯堪地那維亞及歐洲等世界范圍內(nèi)的上百所大學(xué)采用。作者簡(jiǎn)介 stephen p. robbins 在亞利桑那大學(xué)獲得他的博士學(xué)位,他的研究興趣側(cè)重于組織中的沖突、權(quán)利、政治等方面,同樣他還注重個(gè)人內(nèi)在能力的發(fā)展。他的作品發(fā)表在商務(wù)視野、商務(wù)與經(jīng)濟(jì)展望、國際管理、管理教育、加拿大人
15、事部門和產(chǎn)業(yè)工人的關(guān)系、管理教育日?qǐng)?bào)等刊物上。他出版了大量管理方面的論著,他編寫的書籍被美國上千所大學(xué)和學(xué)院采用為教材,同時(shí)還被加拿大、拉丁美洲、澳大利亞、新西蘭、亞洲、斯堪地那維亞及歐洲等世界范圍內(nèi)的上百所大學(xué)采用。簡(jiǎn)明目錄前言xv 第一部分 介紹 1第一章 管理者與管理1歷史模塊27第二章 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的管理 45 第二部分 計(jì)劃79第三章 計(jì)劃的基礎(chǔ) 79第四章 決策制定的基礎(chǔ) 113 第三部分 組織153第五章 組織設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 153第六章 員工及人力資源管理 183第七章 變化及革新的管理 229 第四部分 領(lǐng)導(dǎo)255第八章 個(gè)體行為和集體行為的基礎(chǔ) 255第九章 了解工作團(tuán)隊(duì) 28
16、7第十章 激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)員工 311第十一章 領(lǐng)導(dǎo)管理與信任 343第十二章 溝通及人際能力 375 第五部分 控制411第十三章 控制的基礎(chǔ) 411第十四章 技能及操作 437注釋 n-1圖表來源 pc-1名稱/組織索引 i-1詞匯表/項(xiàng)目索引 g-1返回到目錄頁財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(第8版) charles t. horngren stanford universitygary l. sundemuniversity of washingtonjohn a. elliottcornell university內(nèi)容簡(jiǎn)介 本書作者charles t. horngren曾經(jīng)與多位學(xué)者合作,共同編著過一系列財(cái)經(jīng)方
17、面的著作,是財(cái)經(jīng)方面的著名學(xué)者。本書從介紹財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本概念入手,逐步深入,教學(xué)生如何去評(píng)估和分析會(huì)計(jì)年度報(bào)表,并應(yīng)用會(huì)計(jì)工具進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。第8版內(nèi)容包括一些公司實(shí)例,如:cisco、 nantucket nectars 和 teva等;新的認(rèn)知性練習(xí);新的在線課程等,為教師提供了非常獨(dú)特的教學(xué)方法和充分的教輔資料。全書共分14章,將廣度和深度、理論和方法、簡(jiǎn)單和復(fù)雜進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,本書內(nèi)容相對(duì)于以往有很大改進(jìn),大量實(shí)際的案例分析幫助學(xué)生更好地理解書中的知識(shí)點(diǎn)。 適用性: 本書可作為mba課程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)課程教材,同時(shí)適用于本科生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程,還可作為公司、企業(yè)管理人員及其他非專業(yè)人士的學(xué)習(xí)
18、參考書。 暢銷性: 本書作者h(yuǎn)orngren的會(huì)計(jì)學(xué)教材被美國本土包括斯坦福大學(xué)在內(nèi)的上千所大學(xué)、學(xué)院采用,并流行于世界各地,受到當(dāng)?shù)貛熒W(xué)者及專業(yè)人士的廣泛歡迎。作者簡(jiǎn)介 charles t. horngren是斯坦福大學(xué) edmund w.littlefield的名譽(yù)會(huì)計(jì)學(xué)教授。他畢業(yè)于marquette大學(xué),在哈佛大學(xué)就讀mba并在芝加哥大學(xué)獲得博士學(xué)位。他還接受了marquette大學(xué)和depaul大學(xué)榮譽(yù)博士的稱號(hào)。 作為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,horngren在會(huì)計(jì)原理委員會(huì)工作了6年,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則顧問協(xié)會(huì)工作了5年,此外,還在美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)工作了3年。他在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基金會(huì)擔(dān)任理事一
19、職長達(dá)6年之久,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基金會(huì)是監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)機(jī)構(gòu)。horngren是會(huì)計(jì)界名人團(tuán)體的成員之一。作為美國會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的一名成員,horngren擔(dān)任會(huì)長和研究主任的職務(wù)。他獲得了該協(xié)會(huì)第一個(gè)“杰出會(huì)計(jì)教育家”獎(jiǎng)。加利福尼亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師基金會(huì)授予horngren“杰出才能”獎(jiǎng)和“杰出教授”獎(jiǎng)。他是第一位獲此兩項(xiàng)榮譽(yù)的人。美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)將第一個(gè)“杰出教育家”獎(jiǎng)授予了horngren教授。 horngren教授是管理會(huì)計(jì)師學(xué)會(huì)的成員之一,在那里,他獲得了“杰出服務(wù)”獎(jiǎng)。他還曾經(jīng)是一個(gè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證考試的管理機(jī)構(gòu)institute's board of regents的成
20、員。horngren由培科(prenticehall) 出版了其他會(huì)計(jì)方面的書籍,包括:成本會(huì)計(jì):管理的要點(diǎn)第10版,2000年(與george foster和srikant datar合著);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)入門第8版,2002年(與gary l. sundem和john a.elliott合著); 會(huì)計(jì)學(xué)第5版,2002年(與walter t.harrison,jr.和linda bamber合著);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),第4版,2001年(與 walter t. harrison, jr.合著)。horngren是charles t. horngren會(huì)計(jì)系列叢書的咨詢編輯。 gary l. sundem
21、是西雅圖華盛頓大學(xué)the julius a. roller的會(huì)計(jì)學(xué)教授和副院長。他在carleton大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位,在斯坦福大學(xué)獲得工商管理碩士學(xué)位及博士學(xué)位。sundem教授是1992-1993年美國會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的主席。1989-1991年,他是會(huì)計(jì)教育變更委員會(huì)的執(zhí)行主管。從1982到1986年,他是會(huì)計(jì)評(píng)論(accounting review)的編輯。sundem是管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)西雅圖地區(qū)的前任主席。他是ima國際部的主管,他就任于ima的學(xué)術(shù)關(guān)系和專業(yè)發(fā)展委員會(huì)。sundem教授的作品在眾多會(huì)計(jì)和金融方面的期刊雜志上發(fā)表,包括:會(huì)計(jì)學(xué)教育、會(huì)計(jì)評(píng)論、會(huì)計(jì)研究時(shí)報(bào)、和金融時(shí)報(bào)。他于1998
22、年和1987年分別被美國會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師華盛頓分會(huì)授予“杰出會(huì)計(jì)教育家”稱號(hào)。他已經(jīng)在美國大學(xué)和國外其他大學(xué)做了200多場(chǎng)的講演。 john a. elliott是康奈爾大學(xué)johnson管理研究生院的院長、會(huì)計(jì)學(xué)教授。他在馬里蘭大學(xué)獲得他的學(xué)士學(xué)位和mba學(xué)位,在康奈爾大學(xué)獲得博士學(xué)位。在得到他的最高學(xué)位之前,作為一個(gè)經(jīng)過認(rèn)證的政府會(huì)計(jì)師,elliott曾為arthur andersen & co. 及westinghouse工作過。他現(xiàn)在johnson學(xué)院教授財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)和國際會(huì)計(jì)學(xué),另外,他還教授審計(jì)學(xué)和稅務(wù),同時(shí)還教授中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析。在過去25年的執(zhí)教生涯中,el
23、liott教授曾先后在馬里蘭大學(xué)、st. lawrence 大學(xué)、central washington state college、芝加哥大學(xué)任教。除在康奈爾大學(xué)教學(xué)外,elliott教授還在美國及世界范圍內(nèi)的多家公司從事培訓(xùn)活動(dòng)。作為美國會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的一員,他被選為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與報(bào)告分會(huì)理事,作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的成員,他經(jīng)常起草fasb披露法案,并為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合做出貢獻(xiàn)。他的研究成果被發(fā)表于會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)學(xué)的雜志上,并主要集中于應(yīng)用會(huì)計(jì)信息評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況方面。簡(jiǎn)明目錄前言xvii第一章 會(huì)計(jì)學(xué):商務(wù)語言2第二章 收入衡量到評(píng)估的執(zhí)行42第三章 賬目處理記錄84第四章 應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表130
24、第五章 對(duì)銷售額的核算178第六章 存貨與商品銷售成本226第七章 固定資產(chǎn)與折舊286第八章 債務(wù)與利息326第九章 對(duì)債券與契約的評(píng)估和核算 358第十章 現(xiàn)金流量表404第十一章 所有者權(quán)益456第十二章 公司間的投資與并購504第十三章 財(cái)務(wù)報(bào)表分析552第十四章 理論架構(gòu)與技巧衡量614附錄a 詞匯表 g1索引 i1圖片參考 p1返回到目錄頁營銷管理架構(gòu)(第1版) philip kotlernorthwestern university內(nèi)容簡(jiǎn)介營銷管理架構(gòu)第1版,是科特勒營銷管理教材的基礎(chǔ)部分,即營銷管理第10版的精縮版。本書對(duì)那些需要講解營銷領(lǐng)域最新理論的權(quán)威教材、但卻不想利用太多
25、課時(shí)的教授們尤其有用。本書介紹了營銷管理方面的主要理論,每一章都有一個(gè)小結(jié)總括全章內(nèi)容。本書雖然是根據(jù)營銷管理壓縮改編的,案例的內(nèi)容和數(shù)量都有所縮減,但涵蓋的范圍卻沒有因此而減小。本書經(jīng)過綜合整理內(nèi)容更加簡(jiǎn)潔。它涵蓋了營銷管理的所有要素,包括:市場(chǎng)分析、發(fā)展戰(zhàn)略、傳遞并管理營銷方案等,并保留了原版教材的所有優(yōu)點(diǎn):管理決策、分析方法、理論基礎(chǔ)、全面適用性、廣泛性等。它在案例模擬教學(xué)方面留下了很大的余地,讀者可以根據(jù)自己的需要略加改變。本書將cd-rom模擬、案例、互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)進(jìn)行整合,為課堂教學(xué)提供了更大的靈活性。 適用性: 適用于mba學(xué)生以及本科生和研究生的營銷管理和營銷戰(zhàn)略課程,也可作為各企
26、業(yè)、公司管理人員的培訓(xùn)教材和參考書。 暢銷性: 本書作者菲利普·科特勒是現(xiàn)代營銷學(xué)大師,他的著作有二十余種語言的版本,銷售量超過300萬冊(cè),本書被美國西北大學(xué)、斯坦福大學(xué)、麻省理工等著名大學(xué)采用為教材。全球有58個(gè)國家將科特勒的著作視為營銷學(xué)寶典。作者簡(jiǎn)介 菲利普·科特勒(philip kotler) 菲利普·科特勒被公認(rèn)為是現(xiàn)代營銷學(xué)之父,多次獲得美國國家級(jí)勛章和褒獎(jiǎng),他見證了美國40年來經(jīng)濟(jì)起伏坎坷、衰落跌宕、繁榮興旺的歷史,從而成就了完整的營銷理論,培養(yǎng)了一代又一代美國大型公司的企業(yè)家。在美國超大型跨國企業(yè)的成長中,科特勒教授做出了巨大的貢獻(xiàn)。 他是美國西北
27、大學(xué)凱洛格管理研究生院的杰出國際營銷學(xué)教授,曾獲得芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位和麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,也曾在哈佛大學(xué)從事數(shù)學(xué)方面的博士后和在芝加哥大學(xué)從事行為科學(xué)方面的博士后工作。他所撰寫的營銷書籍有20多種語言的版本,銷售量超過300萬冊(cè)。全球有58個(gè)國家將這些著作視為營銷學(xué)的寶典。簡(jiǎn)明目錄前言xv 第一部分 營銷管理的含義1第一章 21世紀(jì)的營銷概念1第二章 消費(fèi)價(jià)值、消費(fèi)者滿意和消費(fèi)者信譽(yù)19第三章 通過戰(zhàn)略計(jì)劃的制定、實(shí)施與控制贏得市場(chǎng)39 第二部分 市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析 63第四章 市場(chǎng)、市場(chǎng)需求以及市場(chǎng)環(huán)境的定義63第五章 消費(fèi)者市場(chǎng)及購買者行為分析87第六章 組織市場(chǎng)及購買者行為分析1
28、07第七章 市場(chǎng)細(xì)分化及目標(biāo)市場(chǎng)選擇 143 第三部分 制定營銷策略 161第九章 新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品差異化以及產(chǎn)品定位161第十章 產(chǎn)品線和品牌管理183第十一章 服務(wù)管理199第十二章 定價(jià)策略215 第四部分 營銷渠道管理 235第十三章 營銷渠道的選擇和管理235第十四章 零售商、批發(fā)商和售后服務(wù)的管理253第十五章 營銷宣傳報(bào)道策略的制定和管理271第十六章 推銷策略管理299第十七章 直接營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷的管理317詞匯表 333索引 337返回到目錄頁戰(zhàn)略管理和商業(yè)景致(第1版) pankaj ghemawatharvard university內(nèi)容簡(jiǎn)介 pankaj ghemawa
29、t是哈佛商學(xué)院非常有聲望的教授,他編寫的這本綱要性戰(zhàn)略教材,旨在幫助學(xué)生能夠在制定戰(zhàn)略決策時(shí)掌握主要的分析工具,并提出綜合的觀點(diǎn)。本書是根據(jù)哈佛商學(xué)院最初的版本改寫而成,刪除了一些哈佛大學(xué)的案例,只保留了過去版本的前五章概念部分,使學(xué)生和老師能夠根據(jù)需要靈活地加入案例,具有更大的靈活性及適用性。本書分為5個(gè)部分,講述了戰(zhàn)略和商業(yè)景致的產(chǎn)生背景、設(shè)計(jì)規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立、預(yù)期競(jìng)爭(zhēng)及合作的動(dòng)力,以及建立并保持優(yōu)勢(shì)的策略。本書從概念的角度說明戰(zhàn)略的重要性,配以圖表的形式使說理更加明晰。作者通過對(duì)戰(zhàn)略和商業(yè)景致產(chǎn)生背景的分析,提出了自己的一些見解。書中通過對(duì)過去、將來的洞悉,將當(dāng)代與歷史很好地銜接起來
30、,以邏輯推理的形式引出不同的觀點(diǎn),列舉豐富的事例,并對(duì)一些細(xì)節(jié)給予討論。本書還從商業(yè)的視角闡述問題,可以給實(shí)際的操作活動(dòng)提供戰(zhàn)略上的指導(dǎo)。適用性: 適用于mba一年級(jí)或高年級(jí)本科生商業(yè)戰(zhàn)略課程,同時(shí)可作為各企業(yè)、公司管理人員的培訓(xùn)教材和參考讀物。 暢銷性: ghemawat是哈佛大學(xué)有史以來最年輕的一名全職教授。本書是他的代表作之一,被包括哈佛大學(xué)在內(nèi)的多所著名院校采用,并流行于世界各地。作者簡(jiǎn)介 pankaj ghemawat 是哈佛大學(xué)工商管理研究生院the jaime and joesfina chu tiampo的一名工商管理教授。從哈佛大學(xué)獲得商務(wù)經(jīng)濟(jì)博士學(xué)位后,他在倫敦的麥肯錫公司
31、當(dāng)了一名咨詢員,隨后他回到哈佛商學(xué)院任教。1991年,ghemawat教授成為商學(xué)院有史以來最年輕的一名全職教授。從1995年到1998年,他選擇競(jìng)爭(zhēng)和戰(zhàn)略作為他的第一門必修課。 ghemawat教授的其他著作包括:委托事項(xiàng)(free press,1991)和玩商業(yè)游戲(mit press,1997),及許多論文和案例分析。他現(xiàn)在是哈佛大學(xué)商業(yè)經(jīng)濟(jì)博士規(guī)劃辦公室的主席,他還是經(jīng)濟(jì)和管理戰(zhàn)略雜志、戰(zhàn)略管理日?qǐng)?bào)以及管理和管理方法雜志的編輯。簡(jiǎn)明目錄關(guān)于作者iv目錄v前言ix第一章 戰(zhàn)略的起源1第二章 商業(yè)景致映象19第三章 建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)49第四章 預(yù)期競(jìng)爭(zhēng)及動(dòng)態(tài)合作75第五章 建立并保持成功111
32、文獻(xiàn)參考 135名稱索引 137公司索引 139項(xiàng)目索引 141返回到目錄頁管理信息系統(tǒng)(第8版) raymond mcleod, jr.university of texas at austingeorge schelluniversity of north carolina at wilmington內(nèi)容簡(jiǎn)介 管理信息系統(tǒng)第8版,共分為:信息系統(tǒng)的作用;系統(tǒng)方法論;計(jì)算機(jī)作為解決問題的工具;基于計(jì)算機(jī)的信息系統(tǒng);組織內(nèi)部的信息系統(tǒng)等五個(gè)部分。本書條理清晰,敘述明確,強(qiáng)調(diào)了組織內(nèi)管理者扮演的角色。本教材還強(qiáng)調(diào)了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的發(fā)展對(duì)于一個(gè)組織的客觀目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的支持,側(cè)重于闡釋系統(tǒng)概念(第
33、六章中介紹)、系統(tǒng)方法的思想,并使之貫穿全書始終。本書特色為:利用系統(tǒng)生命周期方法論(第七章),向?qū)W生介紹了基本的解決問題的方法,并將該方法貫穿全書始終;提供專業(yè)站點(diǎn),包括互動(dòng)式學(xué)習(xí)指導(dǎo)、練習(xí)、論壇、聊天室、最新的科技月刊等,為學(xué)生提供在線學(xué)習(xí)指導(dǎo);大量經(jīng)過更新及修正的內(nèi)容,為學(xué)生提供更新的方法(第十八章)。 適用性: 適用于研究生和高年級(jí)本科生管理信息系統(tǒng)課程,還可作為各企業(yè)、公司管理人員的培訓(xùn)教材和參考書。 暢銷性:本書作者raymond mcleod具有豐富的管理信息系統(tǒng)知識(shí),他的該類教材被世界各地包括美國哈佛大學(xué)在內(nèi)的學(xué)生廣泛使用,與其他同類書相比,他的書是最受歡迎的。作者簡(jiǎn)介 ray
34、mond mcleod于1957年在texas christian 大學(xué)獲得mba學(xué)位,隨后,他進(jìn)入ibm公司參與計(jì)算機(jī)銷售人員的培訓(xùn)項(xiàng)目。在那里,他從對(duì)ibm一無所知到了解并成為公司的一個(gè)非常成功的銷售人員。他在ibm工作了8個(gè)年頭,了解了計(jì)算機(jī)及其他,如:保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等領(lǐng)域的知識(shí)。在20世紀(jì)60年代末期,當(dāng)別人還在猶豫著自己該怎樣做才算為社會(huì)做貢獻(xiàn)時(shí),ray已經(jīng)決定從事教育事業(yè),并在丹佛的州首府大學(xué)(metropolitan state college in denver)謀得教師一職。他在教學(xué)期間獲得了科羅拉多大學(xué)的營銷學(xué)博士學(xué)位,并于1973年回到tcu任營銷學(xué)和管理信息系統(tǒng)教授,1
35、980年他來到texas a & m并專門致力于管理信息系統(tǒng)的研究。在raymond mcleod過去30多年的教授生涯中,他的管理信息系統(tǒng)類教材被世界各地的學(xué)生廣泛地使用,在這一點(diǎn)上,他的書是最受歡迎的。能夠和世界各地的學(xué)生分享他在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),raymond mcleod感到非常的幸運(yùn)。raymond mcleod在取得卓越的課堂教學(xué)成就的同時(shí),還從事商務(wù)系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究的指導(dǎo)工作。他所從事的項(xiàng)目,絕大多數(shù)都為他的管理信息系統(tǒng)教材的編寫提供了信息,如:管理者信息系統(tǒng)、營銷信息系統(tǒng)、人力資源信息系統(tǒng)等部分。反映他研究成果的文章被發(fā)表在加利福尼亞管理視點(diǎn)、acm溝通、管理信息系
36、統(tǒng)季刊等著名期刊雜志上。另外,他還擔(dān)任管理信息系統(tǒng)、信息技術(shù)管理和信息資源管理等報(bào)紙雜志的評(píng)論編輯。簡(jiǎn)明目錄前言xxxiii 第一部分 作為組織信息系統(tǒng)的計(jì)算機(jī) 1第一章 基于計(jì)算機(jī)的信息系統(tǒng)介紹2第二章 應(yīng)用信息技術(shù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)26第三章 應(yīng)用信息技術(shù)從事電子商務(wù)42第四章 計(jì)算機(jī)在國際市場(chǎng)范圍中的應(yīng)用68第五章 信息技術(shù)的倫理含義84 第二部分 系統(tǒng)方法論 99第六章 系統(tǒng)概念 100第七章 系統(tǒng)生命周期方法論 122 第三部分 計(jì)算機(jī)作為解決問題的工具151第八章 計(jì)算機(jī)程序基礎(chǔ) 152第九章 數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 172第十章 數(shù)據(jù)溝通 198 第四部分 基于計(jì)算機(jī)的信息系統(tǒng)217第
37、十一章 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng) 218第十二章 管理信息系統(tǒng) 238第十三章 決策支持系統(tǒng) 258第十四章 虛擬辦公室 284 第五部分 組織信息系統(tǒng)301第十五章 公司信息系統(tǒng) 302第十六章 行政信息系統(tǒng) 320第十七章 營銷信息系統(tǒng) 342第十八章 信息資源信息系統(tǒng) 364附錄 介紹 391附錄a 數(shù)據(jù)模型 392附錄b 過程模型 401附錄c 制造業(yè)信息系統(tǒng) 410附錄d 金融信息系統(tǒng) 427附錄e 人力資源信息系統(tǒng) 443參考455索引465返回到目錄頁運(yùn)作管理原理(第4版) jay heizerjesse h.jones professor of business administratio
38、ntexas lutheran universitybarry rendercharles harwood professor of operations management crummer graduate school of business rollins college內(nèi)容簡(jiǎn)介:運(yùn)作管理原理第4版,分3個(gè)大的部分17章,為學(xué)生提供了技巧型的運(yùn)作管理觀點(diǎn),向?qū)W生展示了運(yùn)作管理的概述性理論。本書的目的就是展示運(yùn)作理論基礎(chǔ),及其與有效的商品生產(chǎn)和服務(wù)之間的關(guān)聯(lián)。本版教材主要有以下特色:新增加兩章,包括:運(yùn)作管理、互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)資源計(jì)劃、電子商務(wù)與運(yùn)作,向?qū)W生提供了企業(yè)對(duì)企業(yè)的電子商務(wù)案例,說
39、明了這些主題的重要性;服務(wù)性個(gè)案研究;重新修改了課后習(xí)題,增加了近三分之一的內(nèi)容,為學(xué)生提供最多、最有條理、最多樣化的練習(xí)題;擴(kuò)大了服務(wù)業(yè)的覆蓋率,為學(xué)生提供的附加例子和新的案例討論貫穿全書;新的專業(yè)站點(diǎn),包括在線測(cè)試、案例學(xué)習(xí)、網(wǎng)上練習(xí)等內(nèi)容。另外本書還有很強(qiáng)的國際特色,各章內(nèi)容中都包括對(duì)一些國際經(jīng)問題的思考及對(duì)跨國公司案例的剖析 。 適用性: 適用于mba、本科生和研究生運(yùn)作管理類課程,還可作為各企業(yè)、公司管理人員的培訓(xùn)教材和參考用書。 暢銷性: 本書被包括賓夕法尼亞大學(xué)在內(nèi)的歐美、澳、亞等地的幾百所大學(xué)采用為教材,同時(shí)被翻譯為多種文字以供各國人士參考學(xué)習(xí)。作者簡(jiǎn)介 jay heizer
40、管理著得克薩斯州seguin市得克薩斯州路德教會(huì)大學(xué)jesse h. jones chair的工商管理系。他從北得克薩斯州大學(xué)獲得b.b.a.和m.b.a.學(xué)位后,又在亞利桑那州立大學(xué)獲得管理與統(tǒng)計(jì)學(xué)博士學(xué)位(1969)。他曾經(jīng)在孟斐斯州立大學(xué)、俄克拉荷馬大學(xué)、維吉尼亞聯(lián)邦大學(xué)和the university of richmond工作過。他還是波士頓大學(xué)、george mason university和捷克斯洛伐克管理中心的訪問學(xué)者。heizer博士有著豐富的實(shí)際工作經(jīng)歷。他在foringer and company作為一個(gè)機(jī)械學(xué)徒了解了運(yùn)作管理的實(shí)際操作過程,他在westinghouse a
41、irbrake擔(dān)任生產(chǎn)計(jì)劃員,他還在general dynamics從事過工程管理的工作。另外,他還積極為很多組織包括:philip morris, firestone, dixie container corporation, columbia industries和tenneco提供om和mis方面的咨詢。他還從美國生產(chǎn)和存貨協(xié)會(huì)獲得cpim認(rèn)證。heizer教授和其他人合著過5本書,還至少發(fā)表過各種有關(guān)管理方面的文章30余篇。他的論文發(fā)表在管理學(xué)會(huì)雜志、購買力雜志、人員心理雜志、生產(chǎn)和存貨控制管理、apics the performance advantage、管理史雜志和工程管理雜志,
42、及其他雜志上。他還給在校大學(xué)生、研究生和操作工講授生產(chǎn)管理的課程。 barry render 是佛羅里達(dá)州winter park市的rollins大學(xué)crummer商務(wù)研究生院charles harwood的杰出運(yùn)作管理學(xué)教授。他從辛辛那提大學(xué)獲得運(yùn)作研究學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位和定量分析學(xué)博士學(xué)位(1975)。他曾經(jīng)在喬治·華盛頓大學(xué)、新奧爾良大學(xué)、波士頓大學(xué)和喬治·美森大學(xué)教學(xué),在那他因?yàn)闆Q策科學(xué)方面的成就獲得gm專業(yè)基金,同時(shí)還任決策科學(xué)部的主席。render博士還曾經(jīng)在通用電器、道格拉斯公司以及國際航空和太空總署從事宇宙航天業(yè)的工作。render教授有九本合著教材被培科(prenticehall)出版社出版,包括:面向管理的數(shù)量分析、服務(wù)運(yùn)作管理、管理學(xué)入門和管理學(xué)案例及解讀。他有涉及管理學(xué)各
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