簡單辭職參考報告模板

1、簡單辭職參考報告模板簡單辭職報告模板一這篇辭職報告，想了特別久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。明晰地記得，第一天來樓林報道的時間是XX年的3月28日，轉(zhuǎn)眼間，三年時間快過去了。特別 感激黃總，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，在這三年里對我的關(guān)懷、保護和栽培，我自認為本人特別幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時 候，就得到了如此一次幸運的時機，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。 在這三年里，我收獲特別多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了特別多東西，領(lǐng)悟到了特別多道理，讓我迅速地成長成熟起 來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上本人性格上的一些缺陷

2、，有特別多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我 的寬容!三年的時間已經(jīng)不短了，關(guān)于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，假如這個決定讓大家絕望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我依然有許多 不斷想講但是沒有講的話要說出來，由于我盡管走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地開展下去的，在這里就提幾點建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!1、 整頓公司風氣。公司假設(shè)想長久持續(xù)地開展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作才能依然個人素養(yǎng)，都要有一定的涵養(yǎng)，一個公司是一個集體，注重的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。2、 改善領(lǐng)導(dǎo)作風。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員

3、，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是治理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能 夠被信任，被器重，在治理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓舞為主，加以適當?shù)呐幸龑?dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，才能是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一 個參考方面。一個公司真正的財富不是老總今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定結(jié)實，同時充滿斗志。一個將軍，有再大的才能，他都是沒有方法把一場 仗打下來的，因此戰(zhàn)爭的成功并不是將軍的成功，而是所有人的成功，他的兵才是他真正的財富!因此一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn) 定他的軍心!3、 穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了

4、好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，假如公司是沒咨詢題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒咨詢題的，待遇是沒咨詢題的，那他們是不會離 開的，因此，這中間必定是有一條是有咨詢題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠注重并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。關(guān)于外地員工和本地員工，我認為， 本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比擬器重，簡單舉個例子，本地人根本都會在本地買房，這方面，假如公司能夠在除了交納社保 外另協(xié)助交納住房公積金的話，對他們來說確實是一個特別好的福利，處理了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是特別實在，在特別多公司，這都是一個最根本的福利 待遇。關(guān)于外地員工，流淌性比擬大，福利待遇

5、也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所理解，我們公司的工資部分這兩年并沒有特別大的浮動，現(xiàn)在 物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在 張家港年薪根本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要如此的人，穩(wěn)定才有開展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪， 關(guān)于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X依然物，關(guān)于員工來說，需要得到的是公司的確信。小石：放大他的權(quán)力，他是銷售部經(jīng)理，需要有一個 經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話

6、說，機器上假設(shè)少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉(zhuǎn)，千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α?，付剛是個做事 特別細心認真并重情意的人，他有養(yǎng)家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能處理他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓 員工覺得有空間去開展， 才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和開展。以上這三點，籠統(tǒng)概括了一下，其余我也就不多說了，希望領(lǐng)導(dǎo)層能慎重考慮，假設(shè)覺得有什么不對的地點，也不必往內(nèi)心去，這只是我單方面的辦法。另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：1、 單據(jù)整理，報關(guān)方面。彩鵑完全能夠接手這些事情，不必有太多的憂慮。2、 合同的擬訂、整理以及催

7、款。合同根本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，假設(shè)是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。3、 展覽會的宣傳。這方面根本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而 無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，假如不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大 起來，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比方說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味

8、地喊口號而已。簡單辭職報告模板二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先感激公司近段時間對我的信任和照顧，給予了我一個開展的平臺，使我有了長足的進步?，F(xiàn)在由于個人緣故，無法為公司接著效勞，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2017年12月31日離任，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準，感激!祝公司業(yè)績蒸蒸日上。此致敬禮申請人：xxx20xx年x月x日簡單辭職報告模板三尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ：您好!在此向公司提出辭呈。在公司工作近三年中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的許多關(guān)懷、體貼和協(xié)助。對公司有了家的感受，也學到了特別多知識。特別感激公司給予了我如此的時機，能在這么良好的環(huán)境下工作和學習。由于某些個人的理由，我選擇離任。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請。 在未離開崗位之前，我一定會盡職做好