2016年安全培訓(xùn)計(jì)劃

1、2016年度安全培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定及要 求，為全面貫徹 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真開展 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照統(tǒng)籌組織分層次、分系、 大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓 出成效。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為公司的安全生產(chǎn)工作提 供有力保障特制定2016年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想：堅(jiān)持 安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方 針，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法等法律 法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教 育培訓(xùn)

2、目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、 科學(xué)化管理。二、培訓(xùn)目標(biāo)1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%2、新進(jìn)員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格率為100%3、員工每年安全再培訓(xùn)率為100%4、一次培訓(xùn)合格率 98%三、培訓(xùn)內(nèi)容1國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；新出臺(tái)政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全文件通知；3、安全管理方法知識(shí)；4、電氣、防火防爆安全技術(shù)知識(shí)；5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)；6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)；7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練；8、事故案例分析總結(jié)；四、培訓(xùn)思路將安全教育貫穿于生產(chǎn)的

3、全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安 全教育的長(zhǎng)期性。做到 全員、全面、全程”的安全教育。生產(chǎn)與安全 是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡 量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟 發(fā)和教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。針對(duì)公司的具體情況，采取以下培訓(xùn) 方式：1會(huì)議形式：安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。2、張掛宣傳：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。3、視頻教學(xué)：安全教育光碟、安全講座錄像、采用 PPT課件授課 等。4、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演

4、習(xí)等、事 故模擬演練等。五、培訓(xùn)部署培訓(xùn)安排詳見附件一六、培訓(xùn)要求1各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于 特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。2、在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源 （如 培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn) 場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如 下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用 易懂。b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料C、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字 確認(rèn)參訓(xùn)。d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)。5公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。七考核要求1、 未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的，對(duì)責(zé)任部門罰款 200元，參訓(xùn)率 達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款 50元，合格率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任 部門罰款50元。2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款 50-