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文檔簡介
1、關于開展對吉林省新型企業(yè)家隊伍建設工程問卷調查的通知各市州經委、長白山管委會經發(fā)局:為深入貫徹落實省委、省政府辦公廳關于印發(fā)吉林省新型企業(yè)家隊伍建設工程實施計劃的通知(吉辦發(fā)200835號)和千名企業(yè)家培訓工程實施方案的通知(吉政辦發(fā)200823號),切實抓好新型企業(yè)家隊伍建設工程,不斷提高和改進企業(yè)經營管理人才培訓工作。請各單位協(xié)助我們組織本地區(qū)規(guī)模以上企業(yè)高級經營管理人員進行問卷調查。并將調查情況于 4月 20 日前反饋給省工信廳企業(yè)處。聯(lián)系人:張曉旭 電話郵箱:jwzxx8899 附: 關于實施吉林省新型企業(yè)家隊伍建設工程調查問卷 2009年4月3日關于實施
2、吉林省新型企業(yè)家隊伍建設工程調查問卷尊敬的企業(yè)家朋友:為切實抓好吉林省人民政府關于加強新型企業(yè)家隊伍建設的指導意見(吉政發(fā)20073號)、吉林省新型企業(yè)家隊伍建設工程實施計劃(吉辦發(fā)200835號)和千名企業(yè)家培訓工程實施方案(吉政辦發(fā)200823號)的落實,進一步加強新型企業(yè)家隊伍建設,不斷提高和改進企業(yè)經營管理人才培訓工作,增強教育的針對性和實效性,努力打造一支熟悉市場經濟、具有國際競爭力的新型企業(yè)家隊伍,為加速構建新型工業(yè)體系,推進產業(yè)躍升計劃的實施,提供人才保證。請您協(xié)助我們參加此次問卷調查,據(jù)實填寫。您的寶貴建議將對企業(yè)家隊伍建設工作產生積極的影響,您填報的內容將是我們安排2009年
3、全省優(yōu)秀企業(yè)家培訓班的主要參考。請您在百忙中將填寫好的調查表于 4月 20 日前反饋給省工業(yè)和信息化廳企業(yè)處。聯(lián)系人:張曉旭 電話郵箱:jwzxx8899 吉林省工業(yè)和信息化廳企業(yè)處 吉林省企業(yè)高級經營管理人才個人情況登記表姓 名性 別籍 貫出生日期民 族政治面貌畢業(yè)院校及所學專業(yè)學 歷公司名稱職 務移動電話辦公電話電子郵箱公司地址成立時間所屬行業(yè)公司網址公司傳真注冊資金50-200 200-500 500-1000 1000以上郵 編公司人數(shù)50-200 200-500
4、; 500-1000 1000以上您對吉林省企業(yè)家隊伍建設工作的希望或建議問卷說明:在您填寫選項時,可單選和多選,單選在“”內打“”;如選“其他”,請在旁邊寫明內容;如題中沒有您要選則的意見,請在該題后面填寫您的具體情況或想法。如果題中假設條件對您不成立,請在題后注明,可不答該題。1、您參加培訓的目的是: 提高素質能力 尋找投資方向及項目 拓展人際關系,尋找貿易合作伙伴 咨詢投資環(huán)境,了解最新政策 其他 2、您最希望通過培訓解決的問題是: 解決思想理論困惑 轉變觀念 開闊視野 接受新知識 學習借鑒先進的管理理念和經驗 提高科學判斷形勢的能力提高駕馭市場經濟的能力 提高處
5、理復雜局面的能力 提高統(tǒng)攬全局的能力 其他3、 您參加培訓想重點提高哪一方面的能力素質:戰(zhàn)略思維 現(xiàn)代經營管理 國際貿易 市場營銷 資本運營 技術創(chuàng)新 人力資源管理 法律法規(guī) 財務管理 風險管理4、您最感興趣的培訓形式是: 高校學歷教育 發(fā)達地區(qū)專題培訓 國(境)外專題培訓 省內培訓和域外考察相結合 在職自學 網絡教育其他5、您最喜歡的課堂教學方法是:專題輔導 案例教學 情景模擬 研討式教學 遠程教學6、2009年您能參加下列哪種形式的培訓:優(yōu)秀企業(yè)家研討班 企業(yè)家大講堂 企業(yè)家論壇產業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研討班 企業(yè)家境外高級研修班清華EMBA課程培訓 赴美攻讀工商管理碩士學位7、您認為下列形式的培訓時
6、間怎樣安排更好? 企業(yè)家研討班:3-4天 7-10天左右 企業(yè)家大講堂: 每2個月1期 每3個月1期 清華EMBA課程培訓: 半年 一年 一年半企業(yè)家沙龍: 每2個月1期 每季度1期 每半年1期8、您希望的培訓周期是:半年1次 1年1次 2年1次 9、您認為每次脫產培訓的最佳時間是:1周 半個月 1個月 2個月 3個月 半年或半年以上10、您認為最佳學習時間是: 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度任何時間11、您認為參加省外、境外培訓應主要解決哪些問題?思想保守,觀念陳舊 管理機制僵化,管理方式和手段落后 缺少創(chuàng)新思路,缺乏落實措施 挖掘潛在優(yōu)勢,化不利因素為有利條件 其它12、您認為參加省外、境外培訓應該主要學習什么?創(chuàng)新思維和能力 現(xiàn)代管理方式和手段 轉變思維方式和思想觀念 前沿理論 人們的工作方式和生活方式 經濟發(fā)展模式 其它13、您最認可的省外、境外培訓方式、做法是:專題輔導、參觀考察和對口交流各占三分之一 以專題輔導為主,輔之以參觀考察和研討 以參觀考察為主,輔之以專題輔導和對口交流 14、您認為檢驗學員培訓效果的最好方式是:閉卷考試 開卷考試 學員講壇 研討交流 撰寫體會文章 15、你所在企業(yè)對高級經營管理人才是否有需求:有 沒有 16、你所在企業(yè)是否有到海外、省外招聘高級經營管理人才的意愿: 有 沒有 17、到海外、省外招聘高級職業(yè)經理時,需要政府提供哪些幫助
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