學(xué)習(xí)鵬飛思想心得體會(huì)

1、學(xué) 習(xí) 鵬 飛 思 想 心 得 體 會(huì) ( 共 3 頁 )-本頁僅作為文檔封面，使用時(shí)請(qǐng)直接刪除即可- -內(nèi)頁可以根據(jù)需求調(diào)整合適字體及大小- 2 學(xué)習(xí)鵬飛思想心得體會(huì)在新的一年，在接連不斷的參加公司組織的鵬飛思想學(xué)習(xí)會(huì)上，我們感受到了所有鵬飛員工在新的一年充滿了無限的激情和動(dòng)力，深深鼓舞了我。大家對(duì)鵬飛思想的理解，從每個(gè)人的口中都飽含深情的表述出來，化思想為行動(dòng)，立誓要在新的一年做出更大的成就。鵬飛思想指導(dǎo)方針“轉(zhuǎn)變思想、與時(shí)俱進(jìn)、迎難而上、追求完美”，正是作為一名鵬飛員工不斷成長(zhǎng)，不斷成功需要具備的精神境界，我們需要用這種思想境界時(shí)刻鞭笞自己，不能懶惰，不能猶豫，認(rèn)準(zhǔn)了的事情，選準(zhǔn)了的方向

2、，只管行動(dòng)，不要回頭，立即行動(dòng)才是通向成功的前提。工作中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，由于每個(gè)人的目標(biāo)不盡相同，彼此的思想觀念也有很大的差異，因此有人選擇繼續(xù)進(jìn)步與成功，這正與鵬飛思想的核心精髓“今日輝煌看鵬飛”不謀而合，而有人則選擇了平庸與安于現(xiàn)狀，是與鵬飛思想背道而馳的，學(xué)習(xí)鵬飛思想，正是要擯棄這種思想，淘汰這類人，留下時(shí)刻能與鵬飛思想共同進(jìn)步的優(yōu)秀員工。作為來到鵬飛公司已經(jīng)兩年的員工，從鵬飛的發(fā)展步伐上來看，公司的發(fā)展速度是驚人的，從工廠規(guī)模的不斷擴(kuò)大，新廠建設(shè)投產(chǎn)，員工數(shù)量的逐漸增多，各項(xiàng)管理制度，措施的不斷完善，實(shí)施，公司無時(shí)無刻不在改變，是不斷發(fā)展的。而相對(duì)應(yīng)的，作為節(jié)能辦的一名

3、員工，自己的進(jìn)步遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后公司的發(fā)展速度，從工作崗位技能到其它方面提升，是有限的。每天，公司都會(huì)給我們創(chuàng)造一個(gè)能使員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，如個(gè)人學(xué)習(xí)能力，組織意識(shí)，團(tuán)隊(duì)能力等，需要提高的東西很多，我們可以尋找和別人的差距，或者是公司領(lǐng)導(dǎo)的差距，經(jīng)驗(yàn)，閱歷，知識(shí)，講話能力等，不斷去對(duì)比，不斷給自己確定新的提升目標(biāo)。作為節(jié)能辦的一名員工，以前的工作基本上是按照市節(jié)能大隊(duì)要求，參照節(jié)能目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)體系上報(bào)3 資料， 在新的一年，如何將節(jié)能工作落到實(shí)處，對(duì)生產(chǎn)廠制定節(jié)能考核制度，真正推進(jìn)實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)量化，使生產(chǎn)廠員工按照節(jié)能考核制度，在各自的崗位上，不斷提升自己操作技能，增加對(duì)工藝，

4、設(shè)備的了解程度，時(shí)刻警醒自己，如何能夠節(jié)約，不浪費(fèi)，努力尋找降耗增效的辦法。通過實(shí)施節(jié)能考核制度，希望全體鵬飛人都能樹立“鵬飛是我家，勤儉節(jié)約靠大家”的意識(shí)，讓節(jié)能辦工作真正有作用，有意義。2016 年，在不斷變化的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，鄭總提出了“求真和沉浸”，是對(duì)鵬飛思想理解的又一次升華，就是要求所有鵬飛人在不斷提升自我的情況下，能夠取得更大的成果，看得見，摸得著?！扒笳妗?，需要我們把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作中，最重要的是付諸實(shí)踐、見諸行動(dòng)、取得成效，所做的工作、所辦的事情，都必須要從公司的利益出發(fā)?！俺两保褪请S著公司不斷發(fā)展， 自己取得一定的成績(jī)之后，不能夠有松散和墮滯的心理和行為，而

5、是要繼續(xù)保持“?！钡木瘢粩嗟厍斑M(jìn)，不斷地鉆研，不斷的創(chuàng)新和突破，要讓自己工作成為一個(gè)螺旋式上升的狀態(tài)，在這個(gè)過程當(dāng)中還要不斷地充實(shí)自己和武裝自己，讓自己變地越來越強(qiáng)大，越來越堅(jiān)不可摧，只有這樣，我們才能夠在工作和事業(yè)上越來越具備進(jìn)攻的資本，從而使自己能夠?qū)崿F(xiàn)一個(gè)不斷“進(jìn)攻”的狀態(tài)。 求真和沉浸是相輔相成的，求真是沉浸的必然結(jié)果，沉浸不斷推動(dòng)求真，只有我們不斷學(xué)習(xí)，提升，才能完成更大的目標(biāo)，取得更大的成就。鵬飛思想的文化是開放的、包容的和不斷發(fā)展的，我們需要不斷學(xué)習(xí)，傳承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，讓全體鵬飛人都能樹立這種觀念。每個(gè)星期日早晨，我們都會(huì)宣誓，舉起自己的右手

6、，一句一句的把公司誓言大聲念出來，這是個(gè)人對(duì)公司熱愛極致的體現(xiàn)，這時(shí)候，自己心中想的只有如何能夠?qū)咀龀龃蟮呢暙I(xiàn)，不虛度時(shí)間，不浪費(fèi)如此優(yōu)良的工作環(huán)境，做出更大的成就，感恩鵬飛，我們應(yīng)該感恩，我們應(yīng)當(dāng)生活在感恩的世界里，感恩鵬飛，因?yàn)樗岣吡宋覀兊闹腔?，?qiáng)化了我們的能力，教導(dǎo)我們應(yīng)自強(qiáng)奮斗，不斷磨練了我們的心志?！?每每想到這些，我都4 會(huì)感到榮幸，感到自豪。相對(duì)的，我們也應(yīng)當(dāng)以實(shí)際行動(dòng)來反饋公司，作為員工，能夠看到自己的奉獻(xiàn)推動(dòng)公司的發(fā)展，是非常驕傲和自豪的，這就需要我們把自己的工作當(dāng)成神圣的使命，滿腔熱情的去工作，那么成功的機(jī)會(huì)就非常高。 “ 工欲善其事，必先利其器” ，在實(shí)際的工作中，

7、對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。作為節(jié)能辦的一名員工，在日常的工作中，需要編輯一些資料，就會(huì)遇到如生產(chǎn)廠工藝流程，生產(chǎn)設(shè)備性能，是否屬于落后，淘汰，能源利用情況，是否符合標(biāo)準(zhǔn)，是否能夠按照節(jié)能管理評(píng)價(jià)體系來實(shí)施各項(xiàng)措施等，自己完成的好不好，取決于自己對(duì)這些知識(shí)的了解程度，因此，需要自己不斷提升，常學(xué)常新。學(xué)習(xí)鵬飛思想，給自己明確目標(biāo)，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，相信在未來的工作中，自己會(huì)做的更好，時(shí)刻成為一名合格的鵬飛人。8 月 3 日議題總結(jié)首先采樣員必須具備公平，公正的職業(yè)道德，真實(shí)，準(zhǔn)確提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)，規(guī)范