公司知識產權保護管理辦法

1、知識產權管理辦法(試 行)第一章 總 則第一條 為了加強對公司知識產權保護工作的管理，維護公司的知識產權，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，根據中華人民共和國專利法、中華人民共和國技術合同法及實施、中華人民共和國著作權法、中華人民共和國商標法、中華人民共和國反不正當競爭法，特制定本辦法。第二章 保護范圍 第二條 本辦法所稱公司，即江蘇聲迅電子有限公司。第三條 本辦法所保護的知識產權，是指公司職工在執(zhí)行本單位的任務、利用本單位的名義或主要利用本單位的物質條件以及享受公司待遇所完成的職務智力勞動成果(包括階段性成果)所取得的權益?！皥?zhí)行本單位的任務”完成的智力勞動成果是指：(一)在本職工作中所取得的智力勞動成果，即在

2、執(zhí)行科研計劃課題或合同計劃課題、計劃創(chuàng)作任務、設計任務、技術改造工程時所取得的智力勞動成果；自選課題、自籌資金、自立項目，在工作時間內完成的智力勞動成果等；(二)履行本職工作之外，由公司所屬單位交付的任務所取得的智力勞動成果；(三)因各種原因離開本公司的職工在離開一年內完成的及及在原單位承擔的本職工作或分配的任務有關的智力勞動成果。“利用本單位的名義”是指在經濟技術合同中使用本單位名稱?！袄帽締挝坏奈镔|條件”是指利用本單位的資金、機器設備、原材料、試驗研究設備、場地、各種技術資料、圖紙及其說明、聲像材料以及未公開的技術情報和資料?！跋硎芄敬觥笔侵釜毩⒔洜I但享受公司公費醫(yī)療、退(離)休待遇

3、者所完成的智力勞動成果?！爸橇趧映晒笔侵赣嘘P該項成果的各種文件材料、試驗研究報告、試驗原始記錄和各種數據、圖片、計算資料、試驗裝置及樣機、設計圖紙及其說明、各種聲像材料等。第四條 本辦法所保護的知識產權包括：(一)專利權(發(fā)明、實用新型、外觀設計)：主要包括新產品、新技術、新工藝、新材料、新配方、新設計等。(二)專有技術和技術秘密：是指不宜申請專利但能為企業(yè)帶來經濟效益的技術，如關鍵工藝技術參數、技術訣竅、操作規(guī)程、消化引進技術的各種資料、圖片等。(三)商標、服務標記、商業(yè)名稱和標志：是指 股份公司擁有的注冊的和未注冊的商標和服務標記；(四)商業(yè)秘密：是指不為公眾所熟悉、能為權利人帶來經濟

4、效益、具有實用性并經權利人采取保密措施的經營信息和技術信息，主要包括非專利技術，有關科研、設計、生產、管理、市場、財務以及銷售網絡、客戶名單、涉外合同和協(xié)議等。(五)著作權：1、指職工利用公司的物質技術條件，并由本單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明，計算機軟件、集成電路布圖設計、地質圖、聲像資料，以及法律、行政法規(guī)所規(guī)定的其他作品等。2、指由公司組織人員進行創(chuàng)作、提供資金或資料等創(chuàng)作條件并承擔責任的論文、專著、年鑒、辭書、教材、報刊、畫冊、聲像作品、美術攝影作品、其它藝術作品和編輯作品的著作權。(六)其他需要保護的來自知識活動的權利。第三章 權利歸屬第五條 由公司所屬單位完成的發(fā)明創(chuàng)

5、造，其專利申請權屬于鎮(zhèn)江通達內飾材料有限公司。申請批準后，專利權歸公司持有。經公司授權，完成單位可以享有共同申請人或專利持有人的權利和義務。第六條 凡列入國家或行業(yè)計劃項目取得的發(fā)明創(chuàng)造所獲得的專利屬行業(yè)管理專利（以下簡稱甲類專利）。公司所屬單位所取得的專利（以下簡稱乙類專利）及非專利智力成果，其權益屬于公司。經公司授權，完成單位可以和公司共享權益。第七條 在執(zhí)行單位任務過程中所產生或形成的不對外公開的信息屬公司所有。該信息包括工藝參數、試驗數據、調研資料、技術訣竅、設計方案以及招標文件、用戶情況、經營渠道等技術信息和商業(yè)信息。第八條 職工為完成本單位的工作任務所創(chuàng)作的作品（指第四條第（五）1

6、款所規(guī)定的職務作品），作者享有署名權和獲得獎勵、報酬的權利，著作權的其它權益(如作品發(fā)表權、使用權等)歸公司享有；第四條第（五）2款所規(guī)定的職務作品，其整體著作權歸公司所有；其它職務作品的著作權歸作者所有，但其所在單位有權在其業(yè)務范圍內優(yōu)先使用，作品完成兩年內，未經本單位同意，作者不得許可第三人以及本單位使用的相同方式使用該作品。第九條 及國內外單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，必須簽訂書面合同，合同中必須訂有知識產權歸屬及保護知識產權的條款。第十條 合作開發(fā)所完成(或形成)的發(fā)明創(chuàng)造或非專利技術成果，除合同另有約定外，其成果權由合作各方共享。委托開發(fā)所完成的發(fā)明創(chuàng)造或技術成果（包括原始研究

7、資料、計算機軟件源程序等），其權屬由研究開發(fā)方及委托方合同約定。第十一條 來公司實習、學習、進修、合作研究的人員和臨時聘用的人員。在學習和工作期間所完成的智力勞動成果，除另有協(xié)議者外歸公司所屬單位享有。他們在離開該單位前，須將在該單位從事科技工作的全部技術資料、實驗材料、實驗設備和產品等交所在單位，并持有相應證明文件方可離開，并對其內容、信息負有保密義務。第十二條 公司派出的出國講學、進修、培訓等人員在國外完成的發(fā)明創(chuàng)造或其它智力勞動成果，除及接收單位有協(xié)議外，專利申請權和其它智力勞動成果的權益按(86)國專發(fā)法字第13號關于我國學者在國外完成的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的規(guī)定的原則辦理。第四章 知識產

8、權的管理第十三條 公司設知識產權保護領導小組，組長由分管科技工作的副總經理擔任。該小組負責領導全公司的知識產權工作，制定公司知識產權保護政策，研究解決知識產權方面的重大問題。領導小組辦公室設在技術科，成員由公司有關職能部門人員組成，負責處理公司知識產權方面的日常工作。第十四條 公司知識產權保護工作實行統(tǒng)一領導和分級管理相結合的原則，技術科負責專利、技術秘密的管理；總經理辦公室負責商標的管理；機關各職能部門負責相關的經營秘密的管理；公司組織科負責著作權的管理；信息中心負責計算機軟件的管理。各基層單位明確相應的歸口的管理部門。公司知識產權方面的規(guī)章制度制定工作，由技術科會同公司辦公室、銷售科、信息

9、中心進行，并報公司知識產權保護領導小組審定。公司總經理辦公室、技術科、組織科等部門分別負責調查相關知識產權的侵權案和調處糾紛。第十五條 研究開發(fā)項目在立項前，必須進行專利、科技文獻檢索，提出知識產權保護意見。項目完成后，主管部門要對成果申請專利或技術秘密進行審查并及時采取有效措施加以保護。第十六條 科學技術研究開發(fā)、設計、建設、生產、制造、勘探開發(fā)、經營銷售等實踐中形成的技術、經濟資料及信息，專利、專有技術和引進項目中的知識產權都應及時歸檔，妥善管理?？蒲泄ぷ魍瓿珊?，課題負責人應將課題任務書、合同書、技術背景材料、研制總結、技術報告、設計圖紙、照片等技術資料完整地交本單位科技檔案管理部門歸檔。

10、對不按時歸檔、資料不全或拒不歸檔的，追究項目組負責人及當事人的責任?？萍紮n案要集中統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行借閱制度。因制度不健全、管理不善而造成技術資料流失、泄密的，追究分管領導的責任；因經辦人員工作失誤造成的，追究當事人的責任。第十七條 公司技術秘密由產生單位向科技管理部門提出申報意見，經公司技術委員會審核并定密級后報公司保密委員會審批確認，納入知識產權管理。第十八條 因各種原因離開本公司的職工，在離開單位前必須將在原單位從事科技工作的全部技術資料、實驗材料、實驗設備和產品等交回原單位。并不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用或轉讓這些智力勞動成果。第十九條 在引進技術或產品時，凡涉及專利的項目，引進單位

11、應該對該專利的法律狀況進行調查，寫出調查報告，并附有該專利涉及的文獻文本。未進行法律狀況調查的，進出口公司把關，有關主管部門不予審批。在技術和產品出口時，如涉及專利也必須進行專利法律狀況的調查。涉及專利的技術或產品的進口、出口項目的談判，應有專利管理人員參加。第二十條 公司擁有的知識產權對公司內部暫不實行有償轉讓。向國內單位或個人轉讓時，須由所在單位提出申請，經公司主管部門審查批準；向國外或境外地區(qū)轉讓，還須經公司領導審查同意并報中國石化集團公司批準。知識產權的轉讓必須根據有關法律規(guī)定簽訂書面許可合同，明確知識產權保護條款。第二十一條 公司所擁有的商標按照 公司商標管理辦法管理。第二十二條 公

12、司所擁有計算機軟件，按照公司計算機軟件管理辦法（試行）管理。第二十三條 在國內外學術交流活動中，包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、咨詢和通訊等，對應保密的信息技術資料、專有技術等要按有關規(guī)定嚴格保密。第二十四條 公司所屬各單位應建立參觀訪問管理制度，接受參觀訪問的單位要派專人負責保密工作，并按指定的路線和范圍進行參觀。第二十五條 在國內外科技展覽會參展的項目應是已在相應的地域申請了專利的項目。未申請專利的項目，在國內參展時須經本單位同意，報公司批準；在國外參展時，須經公司批準。第五章 公司及職工義務第二十六條 公司任何個人都不得利用職權和工作之便或采用其它手段泄露、發(fā)表、使用、許可或轉讓

13、公司的知識產權。第二十七條 所有職工都有保護公司知識產權的義務。本辦法第三條和第四條內容所涉及人員以及從事知識產權管理工作的人員均須在本單位簽署競業(yè)限制協(xié)議。自本辦法發(fā)布之日起，涉及上述內容的因各種原因離開本公司不滿三年的人員亦必須簽署競業(yè)限制協(xié)議。對調離人員，還可向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密責任和競業(yè)限制義務。第二十八條 公司對用于專利申請、審查、維持、專利訴訟等的費用，實行專項管理。第二十九條 公司各級領導和知識產權管理部門有責任組織宣傳、普及有關知識產權保護的法律、法規(guī)和本辦法，率先模范地執(zhí)行本辦法。第三十條 公司職工有權監(jiān)督有關單位和人員執(zhí)行本辦法，并且有責任勸阻、制

14、止和舉報違反本辦法的所有人員和行為。第六章 獎 懲第三十一條 公司按照中華人民共和國專利法及其實施細則中關于獎勵的條款和公司專利管理辦法規(guī)定，對第五條所述的獲得職務發(fā)明專利權的發(fā)明人或設計人發(fā)給獎金和酬金。在專利實施或轉讓后，按規(guī)定比例從所增利潤或使用費中，為發(fā)明人或設計人提取酬金。第三十二條 所有智力勞動成果的完成人在有關成果上注明自己是該成果完成人的權利。單位應將這些成果作為職工技術職稱晉升和業(yè)績考核的依據。第三十三條 公司對在知識產權管理、實施、許可、轉讓和保護工作中做出突出成績的人員給予獎勵，對有突出貢獻人員給予嘉獎。第三十四條 對于違反本辦法使公司知識產權遭受損失的，應追究直接責任者

15、和單位主要負責人責任；造成重大損失和情節(jié)嚴重的，要追究其刑事責任。第三十五條 知識產權管理人員因玩忽職守造成損失的，視其情節(jié)輕重，給予相應的處罰，明知故犯者要加重處分。第七章 附 則第三十六條 本辦法及國家法律或法規(guī)如有抵觸之處，按照相關法律、法規(guī)執(zhí)行。第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行，其解釋權屬公司知識產權保護領導小組辦公室。專利管理辦法第一章 總 則第一條 為了加強公司專利管理，保護公司知識產權，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造、推動公司技術進步，根據中華人民共和國專利法（以下簡稱專利法）、中華人民共和國專利法實施細則（以下簡稱實施細則）及其他有關規(guī)定，制定本辦法。第二條 公司專利管理的基本任務是，貫徹執(zhí)行

16、專利法及其實施細則，宣傳普及專利知識，激發(fā)職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，為推動公司技術進步，提高公司競爭能力和經濟效益服務，保護公司和職工發(fā)明創(chuàng)造專利權，維護公司的合法權益。第三條 公司專利管理是推動公司技術進步和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項重要內容。公司應將專利工作納入技術開發(fā)、產品開發(fā)、技術改造、市場開拓以及經營管理的各個環(huán)節(jié)，將專利申請量、獲權量和專利實施情況，作為衡量企業(yè)技術進步、經營管理水平的一個重要標志。第二章 任務及管理第四條 公司由負責科技工作的副總經理主管專利工作，科技發(fā)展部為股份公司專利工作管理部門，并設專利工作人員。各廠、專業(yè)公司直屬單位的專利工作由技術負責人主管，技術管理部門為歸口管

17、理部門，并設兼職專利工作人員。第五條 專利工作的任務：一、執(zhí)行公司專利工作戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃、規(guī)定和辦法；二、制定公司專利工作規(guī)劃、計劃和管理辦法，并納入企業(yè)技術進步規(guī)劃；三、宣傳、普及專利法和培訓工作；四、支持職工的發(fā)明創(chuàng)造活動，為職工提供有關專利事務的咨詢等服務；五、管理專利申請、維持、終止、等事宜，協(xié)同公司法律顧問室辦理有關專利糾紛、專利訴訟事務；六、參及組織專利技術的實施，管理專利實施許可貿易；七、管理、利用及公司有關的專利文獻和專利信息，研究公司的專利戰(zhàn)略，為領導經營決策服務，保護公司的專利權并注意防止侵犯他人專利權；八、辦理對職務發(fā)明專利的發(fā)明人或設計人的獎勵及報酬；九、做好技術和產

18、品進出口中有關的專利工作。第三章 專利工作者第六條 專利工作者應具備以下條件：一、堅持四項基本原則，堅持改革開放，熱愛專利事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；二、高等院?；蛑械葘I(yè)學校理工科專業(yè)（或具有同等學歷）畢業(yè)，具有一定的企業(yè)管理工作或科技管理工作的經驗和能力；三、受過專利法及有關知識、產權知識的培訓，掌握專利代理、文獻檢索及處理專利業(yè)務的知識；四、取得企業(yè)專利工作者證書。第七條 專利工作者的職責：一、宣傳普及專利法及其實施細則，積極組織職工開展發(fā)明創(chuàng)造活動，辦理本單位的專利申請及維護專利權的各種事宜；二、積極開展專利實施許可貿易和專利技術的實施工作；三、收集、整理、掌握、研究專利信息，開展專利文

19、獻檢索和專利戰(zhàn)咯的研究工作，為公司的技術進步服務；四、對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，除已公布（公告）的以外，負有保守秘密的責任。第八條 專利管理網絡人員的任務：一、制定本單位專利年度工作計劃，建立健全單位規(guī)章制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；二、宣傳和組織專利法學習；三、開展專利管理網絡活動，提高廣大職工申請專利的積極性；四、檢索和利用專利文獻；五、調查引進項目專利文獻狀態(tài)，參及引進項目談判；六、對本單位職務發(fā)明創(chuàng)造專利的發(fā)明人或設計人獎勵及報酬提出建議；七、積極參加專利業(yè)務培訓和公司各項專利管理活動，總結單位全年專利工作并上報。第四章 專利的申請和權屬第九條 執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完

20、成的職務發(fā)明創(chuàng)造是指：一、在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；二、履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造；三、退職、退（離）休或者調動工作后一年內作出的，及其原單位承擔的本工作或原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造；本單位的物質條件，是指本單位資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。第十條 各廠、專業(yè)公司、直屬單位和公司機關各部門在新產品、新技術的開發(fā)、新材料、新工藝的研究，技術改造，引進技術的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡應該申請專利的，應及時申請，以取得法律保護。第十一條 研究開發(fā)項目在立項前，項目承擔單位必須進行專利、科技文獻檢索，結果報單位知識產權歸口管理部門審查，否

21、則，不予申報或立項?？蒲泄ぷ魍瓿珊?，課題負責人應將研究成果準確、完整、及時地以書面形式向本單位主管部門報告，并提出是否申請專利的意見，主管部門要對其申請專利的必要性和可行性進行審查。對必須申請專利的項目，應及時辦理申請手續(xù)，然后才進行鑒定允許公開；對于不宜申請專利但具有商業(yè)價值的技術，應作為本單位的技術秘密，采取有效措施加以保護。對于難以保密的科研項目，應在完成研究任務后，及早申報專利，以取得法律保護。第十二條 凡欲申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，應先辦理專利申請，待獲得專利申請受理通知書后，再組織科技成果鑒定、產品定型或產品（試）展銷。在申請專利公開前，有關人員對該發(fā)明創(chuàng)造負有保密責任。第十三條 職務發(fā)

22、明專利的申請程序一、各廠、專業(yè)公司、直屬單位和公司機關各部門項目負責人或發(fā)明人（設計人）向本單位專利管理部門提出專利申請申報表；（見附件）二、申報表應寫明發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)有技術情況、發(fā)明內容和應用前景等，并附文獻檢索報告；三、各單位進行初審后，報公司專利主管部門，組織專家評審提出意見，報主管副總經理審批；四、公司主管副總經理批準后，由專利主管部門負責報中石化集團公司技術開發(fā)中心核準后，辦理申請手續(xù)。第十四條 各單位職工做出的非職務發(fā)明創(chuàng)造，經本單位專利工作管理部門審查確認后，由單位證明、公司專利主管部門審核報公司主管副總經理批準，簽發(fā)證明，方可辦理個人專利申請事宜。第十五條 職務發(fā)明創(chuàng)造，如在國外有

23、良好的市場前景，適于向外國申請專利的，經公司專利主管部門審核、主管副總經理批準后報公司技術中心審核同意后，通過我國涉外專利代理機構辦理國外專利申請。第五章 專利的實施和許可貿易第十六條 專利工作管理部門或專利工作者，應根據單位需要，積極為組織實施國內外專利技術服務。對本單位持有或所有的專利技術，積極組織實施。單位無條件或不能充分實施的，適時報公司協(xié)調實施、進行轉讓或許可他人實施。第十七條 實施他人的專利技術或許可他人實施本單位的專利技術，應簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同應當到合同簽訂地或被許可方所在地科委委托的專利管理機構認定登記。第十八條 專利實施許可合同和含有專利許可內容的技術轉讓

24、合同的談判、簽約，應有單位專利工作管理部門的工作人員、公司主管副總經理參加。第十九條 開發(fā)實施專利技術，要從國內國際市場競爭的實際情況出發(fā)，制訂戰(zhàn)略、策略，開辟途徑，其中有些專利技術，可向各級經濟、科技管理部門申請列入新產品開發(fā)和相應的技術開發(fā)計劃。第六章 專利權保護和保密第二十條 公司每個職工有權保護本單位專利不受侵犯，對未申請專利和已申請但尚未公開的發(fā)明創(chuàng)造，有義務對其內容、信息承擔保密責任。發(fā)現(xiàn)違紀和侵權行為，應及時報告公司專利管理部門或公司主管領導，并做好調查取證工作，必要時可請求專利管理機關查處，或向人民法院起訴。同時，應自覺遵守專利法及其有關規(guī)定，不侵犯他人專利權。請求查處專利糾紛

25、和進行專利訴訟應有專利工作者和公司法律顧問室參加。第二十一條 職工因各種不同原因離開單位前，外來人員在結束學習、進修、合作研究和臨時聘用前，需將全部技術資料、試驗記錄、材料、樣品、裝備和圖紙等交所在單位，并持有相應證明文件方可離開，并對其內容、信息負有保密義務。自離開之日起三年內不得以任何名義申請及工作單位工作內容相關的專利或在公司以外單位及原工作單位內容相關的工作。第二十二條 應充分利用專利信息監(jiān)視國內及本企業(yè)主產品和技術有關的、向中國專利局申請專利的動向。對有損于本單位權益且不符合授予專利權條件的他人專利，應及時向中國專利局提出撤消專利權請求或提出宣告無效請求，排除不應授權的專利。第二十三

26、條 在進行股份制改造和合資、合作生產中，要做好專利價值的評估工作，同時注意解決好人員流動中的專利申請權問題。第二十四條 凡列入國家或中石化集團公司計劃項目取得的發(fā)明創(chuàng)造所獲得專利屬中石化集團公司管理專利（以下簡稱甲類專利）；其余專利屬公司管理（以下簡稱乙類專利）。第七章 開發(fā)和貿易中的專利管理第二十五條 公司所屬各單位職務發(fā)明的乙類專利所有權屬公司；申請單位作為次級持有，其他單位經審批持使用權并應付給適當的使用費。中外合資企業(yè)的職務發(fā)明專利權，由該企業(yè)的合資雙方按產權比例共同占有。第二十六條 各單位在科研開發(fā)、生產、技改、建設、制造和應用等活動中，要始終跟蹤、分析技術對手的專利，對已具備申請條

27、件并適于專利保護的創(chuàng)新技術，應適時申請專利，然后方可進行成果鑒定，發(fā)表書面文字材料、公開使用、公開展示、銷售產品、提供產品（樣品、樣機）等。第二十七條 在引進技術、進口產品或建立中外合資企業(yè)時，外方以技術、產品作為投資的，應當進行專利檢索，并提供檢索報告，為談判、簽約提供依據。外事辦公室在商務簽約前要把好關，防止引進無效、失效專利技術。第二十八條 擬出口的新產品、新技術，事先要研究是否向出口國（地區(qū)）申請專利，以及該項產品和技術的法律狀況，進行專利法律分析，并報中石化集團公司審核。第八章 專利文獻利用第二十九條 在制定經營戰(zhàn)略、確定技術發(fā)展方向、進行技術開發(fā)、技術貿易時，要充分利用專利文獻所提

28、供的技術、經濟、法律信息，使經營決策科學化。第三十條 在研究開發(fā)新產品、新技術、新工藝，進行技術改造、引進技術和進口產品時，開發(fā)單位要進行國內外科技和專利文獻的查新、分析，以充分利用已有技術，提高開發(fā)起點，避免重復研究，促進創(chuàng)新技術開發(fā)。第三十一條 公司信息中心和檔案部門應逐步建立和發(fā)展專利信息網點，完善專利資料數據庫聯(lián)網的工作，積極訂閱、搜集、研究、利用及本行業(yè)有關的專利信息。第九章 獎 懲第三十二條 取得職務發(fā)明創(chuàng)造專利權發(fā)明人（或設計人）的單位，應依法發(fā)給發(fā)明人或設計人獎金和報酬。各單位在專利有效期內，每年應從實施專利技術所得的利潤中，提取一定比例作為該項目發(fā)明人或設計人的報酬。各單位可

29、對發(fā)明人（或設計人）和單位評選科技成果獎，給予一次性獎勵；其中，主要發(fā)明人（或設計人）的獎酬不低于50%。報酬的具體發(fā)放標準，由專利主管部門會同財務部門按其技術作用和經濟效益大小確定。第三十三條 職務發(fā)明專利技術實施或許可他人實施后，發(fā)給發(fā)明人或設計人的報酬一律從制造專利產品、使用專利方法所獲得的稅后利潤和收取的使用費中列支，發(fā)明人或設計人的個人所得，應當依法納稅。第三十四條 公司專利管理部門及專利工作者積極辦理專利事務并取得顯著成績，使公司取得較大經濟效益或避免遭受經濟損失的，應當給予表彰和獎勵。第三十五條 發(fā)給職務發(fā)明人或設計人的一次性獎金，申請專利、維持專利權等所需的費用，計入生產成本。

30、第三十六條 實施專利技術的收入包括：對外提供已授權專利技術或已申請專利的技術所取得的技術使用費、技術入門費、技術服務費以及專利權在專利有效期內實施后所獲取的利潤收入。第三十七條 各單位在專利有效期內實施專利技術的收入，應納入本單位財務管理。第三十八條 職工的職務發(fā)明創(chuàng)造取得專利證書后，應將專利證書復制件發(fā)給發(fā)明人或設計人，同時將該項專利及實施效益情況記入職工技術、業(yè)務檔案，作為技術職務聘任和晉升的重要依據之一。第三十九條 違反本辦法，給公司資產（有形和無形）、經濟利益造成損失者，視情節(jié)輕重給予責任者行政處分，賠償經濟損失，直至依法追究其法律責任。第十章 附 則第四十條 本辦法公司技術科負責解釋

31、。第四十一條 本辦法自公布之日起試行。計算機軟件管理辦法（試 行）第一章 總 則第一條 為了加強對公司計算機軟件著作權人的權益保護，鼓勵計算機軟件開發(fā)，促進計算機應用，調整計算機軟件在開發(fā)、傳播和使用中發(fā)生的利益關系，根據計算機軟件保護條例、計算機軟件著作權登記辦法、中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網暫行規(guī)定和鎮(zhèn)江通達內飾材料有限公司知識產權管理辦法（試行）等文件規(guī)定，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱的計算機軟件（以下簡稱軟件）是指計算機程序及其有關文檔。第二章 機構和職責第三條 鎮(zhèn)江通達內飾材料有限公司信息中心成立計算機軟件管理組，由管理副總經理任組長，有關科室負責人和兼職軟件管理人員為管

32、理組成員。該組負責公司計算機軟件保護方面的日常工作。具體負責起草、制定、修改、宣傳和貫徹公司有關計算機軟件管理的制度，負責公司有關計算機軟件向國家主管部門的申請登記工作，協(xié)調公司在計算機軟件開發(fā)、傳播和使用中的利益，指導公司內各基層單位有關計算機軟件保護工作。該組還負責公司知識產權保護領導小組委托的其它有關工作。公司有關單位可根據需要設立兼職的計算機軟件保護管理部門及人員；負責相關的工作。第三章 軟件著作權第四條 軟件的著作權屬于開發(fā)者。公司職工在任職期間所開發(fā)的軟件，如是執(zhí)行本職工作的結果，即針對本職工作中明確指定的開發(fā)目標所開發(fā)的， 則軟件的著作權屬于單位。參加該軟件開發(fā)的人員具有開發(fā)者身

33、份權，包括相應的署名權，并可得到一定的獎勵。凡著作權屬于本單位的計算機軟件在對外轉讓時必須經公司計算機軟件管理組認可，由信息中心辦理轉讓手續(xù)。受他人委托開發(fā)的軟件，其著作權的歸屬由委托者及受委托者簽訂書面協(xié)議約定，如無書面協(xié)議或書面協(xié)議中未作明確約定，其著作權屬于受委托者。第五條 公司組織開發(fā)的有關重要的軟件技術資料在軟件編寫完成后（必要時在進行過程中）要及時對相關軟件程序、合同、說明、文檔等存檔。對于專門從事重要軟件資料保管的人員，不能對外泄密。第六條 外單位來公司參觀或聯(lián)系業(yè)務人員，有關領導和部門要注意做好公司內計算機軟件和相關數據庫資料的保密工作，不可毫無保留的向外介紹。對專程來參觀或考

34、察公司內部計算機及軟件的人員，應事先報公司計算機軟件管理組，經研究決定參觀路線和介紹內容后方可進行活動，做到既不泄密，又做好接待。第七條 凡原從事公司有關軟件開發(fā)工作的有關人員在離開本公司時應及時將有關軟件資料上交信息中心軟件管理部門存檔,并及相關人員做好工作交接,凡未完成交接者公司不予辦理調離手續(xù)；該職工在外單位工作中也應自覺做到不侵犯公司軟件方面的知識產權，不得將著作權屬于公司的軟件在外單位應用或轉讓。第八條 公司在引進新機器新設備時，若對方附加有關計算機軟件著作權方面的權益要求和相關的費用支出，應報請公司計算機軟件管理組對其軟件知識產權進行專門查詢，然后根據該軟件著作權益現(xiàn)狀及外方談判。

35、對于已超過年軟件保護期或其申請的年續(xù)展期外的軟件著作權，不能再行支付軟件費用。第九條 凡公司對外的計算機信息網絡，必須遵守中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網暫行規(guī)定健全安全保密管理制度和技術保密措施；不得將公司有關軟件方面的知識產權對外泄露。第四章 軟件的登記管理第十條 向國家軟件管理登記機構辦理著作權登記，是出現(xiàn)軟件糾紛的行政處理或者訴訟的前提。公司軟件著作權的登記應在組織鑒定前完成。及外單位聯(lián)合開發(fā)的軟件，要事先雙方訂立協(xié)議，明確未來軟件著作權問題。一般軟件和一些過時的軟件，公司可主動放棄其軟件登記。第十一條 軟件著作權屬于本公司的軟件，由公司計算機軟件管理管理組具體負責向國務院主管軟件

36、登記管理和軟件著作權的行政管理部門申報登記，有關登記材料由信息中心組織有關人員填寫，費用由公司專項費用支出。第五章 獎 懲第十二條 公司計算機軟件管理組在公司職工完成組織開發(fā)的軟件后，要根據其難度大小、實用性以及效益的好壞， 申報成果，給予獎酬。對于在軟件管理工作中做出突出成績的單位領導和人員給予請功、獎勵。第十三條 公司任何職工在工作中不得侵犯他人的軟件知識產權，公司軟件管理組每年應組織幾次有關知識的宣傳和檢查。對違反本辦法，使公司經濟造成損失者，視情節(jié)輕重給予責任者教育、處分，賠償經濟損失，直至依法追究其法律責任。第十四條 公司每年用于計算機軟件登記、查閱、維持、訴訟以及獎勵費等的費用要實

37、行專項管理。公司計算機軟件管理組要做到?？顚Ｓ?，并接受財務審計。第六章 附 則第十五條 本條例由信息中心負責解釋。第十六條 本條例自發(fā)布之日起試行。商標使用許可暫行規(guī)定第一條 為了進一步加強鎮(zhèn)江通達內飾材料有限公司（以下簡稱“公司”）商標管理工作，提高公司產品品牌利用率，擴大公司產品的品牌影響，根據公司商標管理辦法，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱商標是指公司商標管理辦法第二條規(guī)定的商標。第三條 本規(guī)定所稱的許可方指鎮(zhèn)江通達內飾材料有限公司；被許可方是指根據許可合同約定的有權使用本公司商標的企業(yè)法人。第四條 公司許可他人使用公司商標須簽訂書面使用許可合同，合同應使用公司制定的商標使用許可標準合同格式文本。第五條 被許可方使用本公司商標，應當在商標使用許可合同約定的使用范圍、程度、區(qū)域和期限內使用，超出合同約定的或被許可方使用方式會造成欺騙或混淆的，許可方有權中止合同的履行。第六條 公司二級單位