企業(yè)關(guān)心下一代健康成長工作經(jīng)驗(yàn)材料1

1、企業(yè)關(guān)心下一代健康成長工作經(jīng)驗(yàn)材料關(guān)心和培養(yǎng)下一代是全社會(huì)共同的責(zé)任，也是我們企業(yè)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。多年來，我們企業(yè)十分重視做好關(guān)心和培養(yǎng)下一代工作。下面匯報(bào)我們的一些做法和體會(huì)：一、從思想上真正認(rèn)識到關(guān)心、培養(yǎng)下一代工作是我們企業(yè)關(guān)工委的責(zé)任和職責(zé)。只有從思想上、內(nèi)心中真正主動(dòng)想關(guān)心培養(yǎng)青少年，才能做好這一項(xiàng)工作。首先，我們要真正懂得關(guān)心和培養(yǎng)下一代的意義和目的，從內(nèi)心中能夠真正了解關(guān)心和培養(yǎng)下一代的重要性、必要性和目前的緊迫性；要真正能夠理解重視下一代的教育、培養(yǎng)是直接關(guān)系到民族的興旺、國家的富強(qiáng)、社會(huì)的進(jìn)步、人民的希望，生活水平的提高；從內(nèi)心中想關(guān)心，想培養(yǎng)，自愿主動(dòng)地、積極地，才能

2、把這一項(xiàng)工作持之以恒地做好。沒有真正了解到這項(xiàng)工作的重要性、必要性是做不好這項(xiàng)工作的。其次，關(guān)心下一代是一個(gè)長期的工作，全社會(huì)的工作，全面系統(tǒng)的工程。只有從思想xx度的認(rèn)識到關(guān)愛下一代的重要性，才會(huì)自覺產(chǎn)生一種我要主動(dòng)、長期關(guān)心這一項(xiàng)工作的強(qiáng)烈欲望，才能做好這項(xiàng)工作。二、從工作中真實(shí)地意識到教育和培養(yǎng)下一代是我們這代人的任務(wù)和義務(wù)。只有在實(shí)際行動(dòng)中能夠真正做到這一點(diǎn)，才能做實(shí)做好這一項(xiàng)工作。我們這一代是上世紀(jì)四十年代出身的農(nóng)民，30年改革開放以來的企業(yè)家。我們要知恩、感恩、報(bào)恩。要知道沒有那些無數(shù)先烈用鮮血換來的今天新中國，沒有三十年來改革開放的好政策，就沒有我們今天的企業(yè)。我們要感恩社會(huì)，用

3、我們的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)社會(huì)，關(guān)心和培養(yǎng)下一代就是我們對社會(huì)的一種最好的報(bào)恩。因此，關(guān)愛和培養(yǎng)下一代是我們不可推卸的責(zé)任，是我們一生工作中長期性的任務(wù)，是我們企業(yè)的神圣義務(wù)，我們應(yīng)該去實(shí)實(shí)在在的做好這一項(xiàng)工作。三、用科學(xué)的方法去做好教育、培養(yǎng)好下一代的工作。堅(jiān)持用我們真實(shí)的言行來感染他們，用我們的行為來感化他們，用我們的真情來感動(dòng)他們。關(guān)心下一代健康成長既要物質(zhì)上支持和贊助貧困兒童上學(xué)，資助弱勢群體的孩子看病解決他們的具體生活問題，更重要的是給予下一代思想上的教育，精神上的幫助鼓勵(lì)，讓他們從我們身上親眼看到我們在日常生活、平時(shí)工作中的一言一行給予他們的啟發(fā)和感受。所以講在做好關(guān)心下一代各項(xiàng)工作的前

4、提下，我們首先應(yīng)該自己做好人，做好事，讓我們的言行來感染他們。比如：我們工廠是重點(diǎn)防火單位，全廠戒煙，首先戒煙從我做起，自己不抽煙才能教育好青少年不抽煙，才具有說服力、感召力。我對他們講，有時(shí)客戶、三朋四友送煙給我并且都是好煙，不花一分錢，我都不抽。更何況我有三十年的煙齡，我也能戒掉不抽，而你們抽煙要花錢買，在廠抽煙還要受處罰，為什么戒不掉呢？我十幾年來上班，除特殊情況外，基本沒有遲到，早退。每天晚上（除星期天外）都在辦公室學(xué)習(xí)、看書和看報(bào)。有了這些良好的習(xí)慣，才能教育好他們，引導(dǎo)他們，讓他們真正地從內(nèi)心里感到廠長這么大年齡都堅(jiān)持學(xué)習(xí)、戒煙、按時(shí)上下班，更何況我們呢？讓他們深受感動(dòng)。我們不僅要

5、有從內(nèi)心中真正樹立關(guān)心下一代的意識，更要有一種教育、培養(yǎng)下一代的科學(xué)方法。有位管理大師講過，方法比知識重要，機(jī)制比人才更重要。在家庭中，父母是最好的老師。在學(xué)校里老師是最好的榜樣。在企業(yè)廠長是全體員工的形象，所以我們要把企業(yè)辦成一座育人的大學(xué)校，來陶冶他們的情操，美化他們的靈魂，鍛煉他們的意志。廠長就是員工的校長，車間就是他們學(xué)習(xí)的課堂，車間主任就是他們的班主任。在工作中，車間主任和員工是師徒之分，管理與被管理之分。下班后則是親友之處。如我們織布車間主任孔凡奇，他95年16歲時(shí)就到我廠上班。那時(shí)他是一個(gè)非常調(diào)皮，喜歡打架斗毆，性格暴躁的青年。經(jīng)過企業(yè)多年的教育、培養(yǎng)，目前已出色成為一位懂技術(shù)、

6、有管理能力的中層管理干部，一位名副其實(shí)的“班主任”（這個(gè)車間員工基本上都是青年）。多年來，很多青年在他的教育、關(guān)心和幫助下，都成了生產(chǎn)車間的技術(shù)能手（在學(xué)校里，學(xué)生最怕的是班主任，最尊重的也是班主任；在企業(yè)里，員工最尊重的、最直接的也是車間主任，所以在企業(yè)中，要做好車間主任、班組長他們的工作，要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，讓他們也真正最直接地關(guān)心青年的教育和培養(yǎng)工作，這是極其重要和關(guān)鍵的）。我們的員工，只要家中有喜慶事或有病，我和工會(huì)、車間主任都一律到場祝賀和看望，給予他們精神上的鼓勵(lì)，經(jīng)濟(jì)上的慰問。如08年內(nèi)蒙和蘇北的兩位男女青年到我廠工作，他們情義想投，但女方父母極力反對，我們主動(dòng)積極地親自去蘇北贛榆女

7、方家做思想工作，講企業(yè)有他們發(fā)展的空間，我們要尊重孩子，相信孩子，我們不要做封建社會(huì)包辦子女婚姻的繼承者，不要讓他們成為新社會(huì)感情上的犧牲品，經(jīng)過說服，女方父母非常樂意接受了女兒的想法。生長在80后、90后的一代青年，基本上都沒有吃過苦，他們不知道以前（改革開放三十年）和解放前的社會(huì)背景。他們不珍惜今天來之不易的幸福生活。我們首先加強(qiáng)對他們進(jìn)行思想教育，讓他們學(xué)會(huì)感恩，讓他們感恩那些無數(shù)的革命先烈為人類的解放而獻(xiàn)出自己年青的生命，讓他們知道要感恩祖國改革開放三十年來取得的偉大成就；讓他們了解到三十年前那時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么都要計(jì)劃、要票券，如糧票、油票、布票等。今天我們要感恩社會(huì)給我們的生活

8、、學(xué)習(xí)、工作的良好環(huán)境；要感恩我們父母的養(yǎng)育之恩，母愛如水，父愛如山；要感恩我們的老師對我們的培育之情，一日為師終身為父；要感恩企業(yè)給我們的工作平臺，鍛煉自己，成就未來。我們與市法院、檢察院、婦聯(lián)、共青團(tuán)、關(guān)工委聯(lián)系成立了青少年法制教育基地，制定了長期性、可操作性，定期和不定期的學(xué)習(xí)時(shí)間、方法、內(nèi)容。請周邊吃過苦的人講自己的親生經(jīng)歷等。在一次課堂上我們講到如何學(xué)會(huì)感恩，孝敬父母，你是怎樣尊重父母，怎樣對待父母時(shí)，有70%青年當(dāng)場激動(dòng)得痛哭流淚。我不僅在廠里講，而且到學(xué)校里講，我有一次在金沙高級中學(xué)為1000多名高一年級學(xué)生作感恩講座，講到應(yīng)該尊重父母、敬愛老師，我們怎樣去理解父母和老師的一片慈

9、祥關(guān)愛之心，有1/3的孩子聽后都低頭流淚，我借此大聲互動(dòng)：親愛的父母們、尊敬的老師們，您們辛苦了，我們一定要努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真讀書，做你的好兒女，做你的好學(xué)生，以優(yōu)異的成績報(bào)答您們養(yǎng)育之恩和培育之情。千名學(xué)生報(bào)以熱烈的掌聲。我們要學(xué)會(huì)贊美，贊美是一種藝術(shù)，贊美是對人的一種尊重和尊敬，贊美是一種溝通的粘合劑，贊美是加深感情的催化劑。我們要學(xué)會(huì)與他們溝通、交友、交流，要尊重他們，要懂得贊美，好孩子是鼓勵(lì)成長起來的。我們一定要多鼓勵(lì)、少處罰，多指導(dǎo)、少指責(zé)，多培訓(xùn)、少教訓(xùn)。對他們每取得一點(diǎn)成績都要給予表揚(yáng)和激勵(lì)，鼓勵(lì)是引著孩子走，批評是推著孩子走所以講方法比知識重要。十多年來，特別是近五年來，我們對青年

10、的教育工作始終視為一項(xiàng)日常管理工作，沒有對一些有違規(guī)、違紀(jì)的青少年進(jìn)行拋棄。我始終認(rèn)為沒有教育不好的孩子（除特殊變態(tài)的個(gè)別青年外），只有教育不好孩子的方式。世界上根本就沒有垃圾，而是放錯(cuò)了地方；工作中沒有庸才，而是沒有因才適用。十幾年來，我們沒有因思想道德、工作能力辭退一名員工（包括青年在內(nèi)），反而招收了好幾個(gè)曾經(jīng)有前科的青年來廠上班。現(xiàn)在他們工作表現(xiàn)很好，有的被評為“先進(jìn)工作者”。在企業(yè)里，讓青年勤奮學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活。首先，讓他們學(xué)習(xí)愛國、愛黨、愛人民，學(xué)好八榮八恥，學(xué)好社會(huì)道德、家庭美德、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)。教育他們心態(tài)要好，不要和別人攀比。我們不能左右天氣，但可以調(diào)節(jié)自己的心情；

11、我們不能選擇出身，但可以選擇自己的出路。在工作中要有積極的心態(tài)，樂觀的心情，對工作充滿信心，對企業(yè)滿懷希望。教育他們心態(tài)是成功的基礎(chǔ)，目標(biāo)是成功的方向，時(shí)間是成功的保證，學(xué)習(xí)是成功的源泉，行動(dòng)是成功的保證。我們經(jīng)常講，360行行行出狀元，講愛迪生、講牛頓、講我們家鄉(xiāng)的華羅庚，我們的殷雪梅老師等科學(xué)家和英雄人物的故事。其次，讓他們學(xué)習(xí)好文化科學(xué)知識，讓他們了解到學(xué)習(xí)能夠改變命運(yùn)，知識創(chuàng)造未來，學(xué)歷史能使人深沉，學(xué)哲學(xué)能使人聰明，學(xué)數(shù)學(xué)能使人嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)文學(xué)能使人浪漫。我們?nèi)魏螘r(shí)候要牢牢記著胡錦濤總書記講的：只有自強(qiáng)不息，才能把握命運(yùn)；只有與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上時(shí)代；只有改革開放，才能強(qiáng)國富民；只有艱苦奮

12、斗，才能成就偉業(yè)。讓他們懂得學(xué)習(xí)文化是學(xué)一個(gè)德，學(xué)習(xí)知識是學(xué)一個(gè)智，真正學(xué)會(huì)做人做事。做父母的好兒女，做老師的好學(xué)生，做企業(yè)的好員工，做祖國的好公民，讓我們的下一代真正為父母爭氣，為學(xué)校爭名，為企業(yè)爭譽(yù)，為國家爭光。四、搞好企業(yè)以較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力從精神上鼓勵(lì)，物質(zhì)上支持，做好關(guān)心下一代的工作。人們常說，政治是統(tǒng)帥，思想是靈魂，物質(zhì)經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)。切實(shí)做好關(guān)心下一代工作，在培養(yǎng)、教育下一代上都需要具備一定的物質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。今年我們計(jì)劃五六月份，組織廠里的青年去井崗山、延安革命根據(jù)地，接受再教育（讓他們真正了解到今天的幸福生活是多少烈士用鮮血換來的）。全廠近百名青年的參觀、學(xué)習(xí)，需要幾十萬元的資金；資助貧困家庭的孩子讀書、看病等，每年也需要幾十萬的經(jīng)費(fèi)。所以，我們必須把企業(yè)辦好，才能有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來幫助他們、資助那些弱勢群體的孩子讀書、看病、青年的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等工作，只有具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力才能做好社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè)，來承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。十多年來，我們在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，在關(guān)心教育下一代工作中做了一些我們應(yīng)該做的事。以前我們所做的關(guān)心和培養(yǎng)青少年的一切事例，它永遠(yuǎn)只能代表過去。今天就不再重復(fù)昨天的故事了。我們決心從現(xiàn)在做起，從我做起，更加關(guān)心和教育培養(yǎng)下一代，提高他們的整體素質(zhì)，成為社會(huì)主義的四有新人，這是我們的目標(biāo)和任務(wù)。從多年來的關(guān)心下一代工作