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文檔簡介
1、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板錦集八篇 光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,我們的工作又將翻開新的一頁,我們需要好好的進行職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會千篇一律呢?以下是幫大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 規(guī)劃題目1題目的內容(1)寫下你的名字首先要寫下你的姓名,從題目可以看出是誰的??赡苣阋呀洘o數次寫過你的姓名,但這次卻擁有特別的意義:你開始規(guī)劃你的人生?。?)規(guī)劃年限題目中最難寫的是確定“幾年”,是階段性的還是終生的。職業(yè)生涯規(guī)劃中的年限是目前可以確定的最主要目標的實現時間,可以是兩、三年,也可以是十幾年、幾十年。(3)起止日期何時開始,到何時實現目標。開始日期要詳
2、細到年、月、日,終止日期可以到年(4)年齡跨度年齡跨度是指從多少歲至多少歲。例:程社明十年職業(yè)生涯規(guī)劃20xx年9月1日20xx年38歲48歲或者:程社明終生職業(yè)生涯規(guī)劃1998年9月1日20xx年38歲68歲2具體說明題目的這種寫法,反映職業(yè)生涯個性化的特征和時間坐標原則建議第一次寫的人,規(guī)劃年限不要寫很長,因為是處于職業(yè)生涯初期的年輕人,比如剛畢業(yè)的大學畢業(yè)生或者參加工作剛剛幾年的人,可以寫兩至三年的職業(yè)生涯規(guī)劃。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 近年來,計算機專業(yè)已經不是當今社會的主流。按目前軟件產業(yè)的發(fā)展速度來看,在未來的三到五年內,共需要軟件開發(fā)人員兩到三萬人,其中急需三類人才:第一類是既懂
3、技術又懂管理的軟件高級人才;第二類是系統分析及設計人員,即軟件工程師;第三類是熟練的程序員,即軟件藍領。而現在中專生的我學到的知識,我是屬于哪一類的人才呢?社會在進步,人才濟濟,我又該何去何從呢?現實生活中,本科生輸給中職生的例子不是沒有,一位招聘經理曾說過:"很多時候,學歷在實踐中已不是重點。如何用最小的勁做最大的事才是用人單位關心的。"可見,中職生不斷"武裝"自己,增加實踐經驗才是正道,是金子總會發(fā)光的。所以現在的我中專生,不應該氣餒,從現在開始我為自己的人生道路規(guī)劃、設計一下,從而走向成功!要想設計出好的人生規(guī)劃圖,第一就應該學會確定目標;所謂確定
4、目標就是:現在的我即將走向社會,面臨著兩者選擇,第一,繼續(xù)就讀;第二,接受學校的安排走向社會,走向工作崗位!目前,我更應該確定自己的目標,選定自己的人生道路!個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計的基礎是對自我的分析,所以第二就應該學會認識自我;所謂認識自我就是:目前的我即將走向社會,我首先要知道自己的價值何在?自己的能力何在?自己的特點何在?自己的興趣愛好何在?自己的氣質,修養(yǎng)何在?所以我就更應該學會自我認識,職業(yè)選擇也一樣,比如說,一個人天生好動,比較粗心,那么他(她)將不能勝任此工作,這樣的人在工作上有丁點錯誤時,就會給企業(yè)帶來不利的影響!所以我中專生,在確定自己的專業(yè)的時候,就應該考慮自我的認識,這樣在
5、選擇的時候才不會一失足成千古恨!完成認識自我后,接下來的任務就是給自己一個合理的定位。第三就應該有一個合理的定位;所謂的合理的定位就是:目前的我首先確定我還只是一名中專生,現在來說,只有定位,你才能理性地去選擇職業(yè)。這個定位很有講究,如果定得太高,工作找不到;定得太低,又覺得無法展現自己的能力。所以心理學家指出:??粕X得自己不如本科生,是因為他用自己的短處去和別人的長處來比較。??粕闹R比本科生更具針對性與專業(yè)性,是比較傾向實際操作方面的,這點就是專科生的優(yōu)勢。所以在規(guī)劃職業(yè)生涯時,必須考慮到這個優(yōu)勢。這個優(yōu)勢就是自己的定位,就是自己擇業(yè)的資本。要告訴自己,我也是一個領域的人才,不會輸給本
6、科生,有些專業(yè)性強的領域,我懂得更多,實際操作能力更強。所以合理的定位是我規(guī)劃人生的重要階段。我中專生即將走向社會,即將邁向人生的第一步,所以我的第四個規(guī)劃是基于一切之上,努力創(chuàng)造未來,制定更高的目標;所謂制定更高的目標就是:單單一個中專文憑是不可以滿足我自身的,所以我現在不單單學好現有知識,更應該掌握課外的知識,也積極學習社會上舉辦的多個學習活動,充實自己,給自己一個伸展的空間,和那些所謂的人才進行一次拼搏!最后一步規(guī)劃就是學會我思我悟,所以我的第五個規(guī)劃是我思我悟;所謂的我思我悟就是:當我的規(guī)劃有一丁點的成功之后,我就應該總結一下,下一步我該怎么做,我該怎么去領悟更高的境界,我該怎么去思考
7、我接下來的應該做的事情,這些都是我應該做的,比如說,當我的學習和工作都有更進一步的提高,我應該怎么去安排更多的時間去放松我的“腦細胞”或者是怎么去進一步的向上發(fā)展等等,這些都是我應該學習和思考、領悟的!中職生也是人才,三百六十行,行行出狀元,我必不比本科生差,只要我努力,只要我相信自己,只要我有一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,我相信是金子總會發(fā)光,我自己的未來我自己來選擇,自己來規(guī)劃! 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!我是xx體教(xx)班的xxx同學,專修籃球。經過20xx年那場緊張而沉重的無硝煙戰(zhàn)斗,我們邁著輕松而愉快的腳步步入大學的大門,相對于高中忙碌與嚴格的學習,大學
8、的豐富的課余時間與輕松的課程讓我開始迷茫,不知何去何從,有時就在想:“明天開始努力吧!”可每次醒來后卻不知如何努力,這時,我需要職業(yè)計劃來指引我前進方向。確定努力的方向之前,首先應該認識自我,避免走錯方向,通過360度評估,在父母眼里,我是個乖巧的的孩子;在老師眼里是個勤奮好學的學生與認真負責的班干;在同學眼里是個直率、活潑、樂于助人的伙伴;在鄰居眼里我是個勤勞懂事的人。我一個熱情開朗、外向坦率、執(zhí)著追夢的女孩,以“陽光總在風雨后” 為信條,在自己的人生道路上不斷地探索著。“興趣是最好的老師”,我對這句話深有感觸。我最大的興趣就是運動。所有人對此都表示驚訝與懷疑,我依然堅持自己的決定。經過兩年
9、的苦練,我成功的考入大學。所以面對職業(yè)選擇時,應先了解自己的興趣愛好。通過霍蘭德職業(yè)測評法,知道自己的職業(yè)興趣是sei型,喜歡社會溝通,管理事務,研究探索。綜合各種分析,我覺得自己更適合當老師,考慮到自身情況,我想畢業(yè)后回到鄉(xiāng)下去當一名體育老師。隨著社會經濟的發(fā)展,人們生活水平的提高,更多人意識到身體健康的重要性,并且最近國家提倡全民健身運動,而對于那些想以后發(fā)展體育事業(yè)的孩子來說應從小培養(yǎng)。鄉(xiāng)下的體育設施幾乎沒有,除了中小學學校有幾個不規(guī)則的破籃球場和幾個水泥乒乓球桌,再無其他設施了。而鄉(xiāng)下的體育課純粹只是個形式,只是上下課集合一下,并未教任何有用的東西。我想改變那種現狀,我要讓那些孩子體驗
10、到上體育課的'樂趣,讓他們在那種應試教育的情況下學會放松自己,勞逸結合,我會努力朝著這個目標前進的。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 作為新時代的大學生,一定要有自己的思想、自己的堅守、自己的追求!雖然目前我們還一無所有,但我們要敢于去想、敢于去做、敢于去反省、敢于去奮斗,因為年輕,所以無知,但正因為年輕,才有無限可能!我們要相信自己,對自己的職業(yè)有較好的規(guī)劃,這樣才能實現自己的理想,以下是我的簡短職業(yè)生涯規(guī)劃:第一,在校園里努力學習專業(yè)知識,為自己以后的工作打好基礎;在學校里面多交朋友,多和老師、同學交流,向他們學習寶貴的經驗;在學校里多參加各種班級和社團活動,鍛煉自己的動手實踐能力。從以上
11、方面出發(fā),盡量完善自己學習、交際、思維、實踐各方面的能力。 第二,大學畢業(yè)后,努力爭取進入華為、聯想這類發(fā)展迅速的大公司,應聘營銷或者公關宣傳之類的崗位,從最基層做起,努力磨練自己,為公司創(chuàng)造價值,同時實現自己價值,提升自己的職位; 第三,在積累了大量經驗,自己管理、交際、思維、學習各方面能力都得以很大提高的時候,努力爭取公司的較高管理方面或者公關方面的職位,為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,為公司發(fā)展貢獻自己的力量,使公司得到更好發(fā)展! 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5 企業(yè)需要一個完整的規(guī)劃,個人也同樣需要一個職業(yè)的規(guī)劃,如果個人沒有規(guī)劃,就很難有清晰的就業(yè)方向。這也是為什么在面試時hr經常會提出的,
12、他們需要的是一個目標清晰、做事有計劃的人。但很多應屆畢業(yè)生在剛出來面試找工作的時候,根本沒有考慮到“職業(yè)規(guī)劃”這一層面的東西,所以很多同學也因為這個問題答不出來而影響了面試的結果。那么在被問及職業(yè)規(guī)劃時,應當如何回答才較為妥當呢?畢老師告訴大家,這樣回答最加分:如何回答“職業(yè)規(guī)劃”?回答:我希望從現在開始,五年之內能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓助理做到培訓主管,最后成為培訓經理甚至是行業(yè)內出色的培訓專家。未來的五年,不管是向上提升,還是在企業(yè)內橫向調動,對我個人來說,希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來
13、更大的商業(yè)價值,同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升。效果及分析:真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓助理的不二人選,同時也充分表現出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,因而會讓你在眾多應聘者中脫穎而出,順利拿到了這個offer。專家點評:其實求職面試遠沒有想象中那么難。能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會找工作的人。所以,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,也不論面試中的提問如何復雜,如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標,掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會發(fā)現找工作其實很簡單。如何做“職業(yè)規(guī)劃”?給自己的職業(yè)定位“我不知道自己做什么”
14、是職場大忌,很容易讓領導產生不信任感。在面試時,有一個清晰的職業(yè)定位,圍繞著這個定位闡述職業(yè)規(guī)劃將會有的放矢。職能*行業(yè)=職業(yè)。職業(yè)定位體現你今后準備從事的那份工作和行業(yè)。職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的核心,是首先要解決的問題。所以在回答職業(yè)規(guī)劃師先要分析自我的職業(yè)定位。三個定位角度一個準確的職業(yè)定位要從三個維度十五個要素提煉。這三個維度分別是職業(yè)取向系統,包括性格、興趣、價值觀、需要、使命;商業(yè)價值系統,包括知識、技能、天賦、經歷、人脈;職業(yè)機會系統,包括宏觀、產業(yè)、組織、職業(yè)、家庭。在面試時,先簡要分析個人認為最重要的幾項要素,再分析企業(yè)最重視的商業(yè)價值系統,不僅會讓面試官更深入地了解自己,也能為面
15、試官留下定位準確、認知清晰的好印象。職業(yè)規(guī)劃三步法在分析完職業(yè)規(guī)劃的核心-職業(yè)定位后,還需要討論職業(yè)目標與發(fā)展通道等關鍵因素。目標設定要分為長中短期目標,遵循“smart”原則。通道設計在面試中則是體現為選擇這家公司及這個部門。這樣一份簡單的職業(yè)規(guī)劃分析出來了,它不僅可以大大提高面試的成功率,更能指導自己今后的工作。畢老師建議:選擇工作是兩廂情愿的買賣。個人為組織創(chuàng)造價值,組織為個人提供發(fā)展平臺,雙贏才能形成有效循環(huán)。職業(yè)規(guī)劃是將兩者聯系在一起的重要手段,所以馬虎不得。人的職業(yè)生涯是一個漫長的過程。我們將其劃分為不同的階段,明確每個階段的目標,指定不同的奮斗計劃,盡可能的適應未來的世界。職業(yè)規(guī)
16、劃越細致,方向越明確,走的彎路越少。一份行之有效的職業(yè)規(guī)劃將會受用終生。切記:一份好的職業(yè)規(guī)劃,應對自己負責,認真對待,糊弄是害人害己。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6 應伙伴“討厭豬”之約,開這樣一個職業(yè)規(guī)劃系列,其實也早就有這樣的想法,把自己工作這將近兩年來關于職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)提升的心得分享給朋友們,雖然我在這方面并不算什么資深人士,但是關于職業(yè)規(guī)劃的講座在福建的各大高校內也講了不下幾十場,其中還有幾個高校的老師邀請我反復去講,同時還作為嘉賓評委出席了福大與農大的簡歷與面試大賽,加上spoto是專業(yè)的人才培訓機構,一屆一屆的畢業(yè)生出去,他們是如何成功的,經歷了哪些曲折,最后怎么咬牙挺過來,我也是都看
17、在眼里,記在心上,所以這種種的經歷,讓我在大學生活規(guī)劃,求職技巧,職業(yè)提升上面也算頗有心得了。打算把這些心得作為系列貢獻出來,希望對朋友們有所幫助,當然這些心得也只是我一家之言,僅供朋友們的參考,當然如果有在校大學生能夠經過船長的指引夠順利駛向自己成功的彼岸,那是我再開心不過的事情了。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7 一、確立發(fā)展目標和培養(yǎng)方向1、總體目標:成為一名“高資料型”的人才?!胺彩骂A則立,不預則廢?!比绻松鷽]有目標,沒有進行合理的規(guī)劃,可想而知,這種人生將會一無所獲。我是一個內外向結合開朗的男孩,具有良好的溝通能力和語言表達能力,具有很強的責任心,我愛好文員方面的工作,希望通過自己不懈的努
18、力成為一名“高資料型”的人才。辦事高效率、嚴謹,有強烈的責任感,選擇文員工作較適合我的個性和能力特點。始終根據企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準來要求自己不斷地學習和努力。因此,我的總體目標是:成為一名高級秘書。2、階段性目標:第一學年:努力掌握專業(yè)基礎知識,已經考取了全國計算機一級等級證、計算機辦公軟件系統高級操作員資格證以及全國大學英語三級證書。第二學年:通過參加秘書學課程的學習,考取了全國高級秘書資格證書。第三學年:在積累了專業(yè)素養(yǎng)的同時,加強英語的補習,準備考取全國大學英語四級資格證書。并且積極參加課外實習和實踐活動,加深自己的專業(yè)知識,提高自己的社會實踐能力。二、了解自身條件要求以及工作要求的需
19、要我是一個幽默開朗、責任心強、辦事嚴謹的人,我具有較強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經過三年多時間的職高技能課程的學習,我的計算機操作技能得到了提高,能夠獨立進行文件處理等相關工作,能熟練運用辦公軟件以及其他相關軟件。對照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準,我基本上符合要求,這將更加堅定我實現職業(yè)理想的信心。1、我的職業(yè)規(guī)劃安排表我所需要加強訓練的文員人員必備的要求。(1)即時收集資料和數據,提高觀察事物的能力(2)加強寫作和速記做筆記的能力(3)培養(yǎng)文員實踐能力(4)平時注重資料數據分析,堅持寫工作日志2、我的職業(yè)性格培養(yǎng)表專業(yè)職業(yè)對職業(yè)性格的要求:(1)服從、協作、嚴謹(2
20、)自覺、認真、嚴格(3)喜歡與人協同工作,按照客觀規(guī)律辦事(4)參加各類社交活動(5)嘗試在集體活動中承擔協調工作(6)加強專業(yè)實踐,提升職業(yè)性格3、提升自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力。按照以上自身條件要求保質保量地去做,使這三個基本方面可以達到一個合格秘書人員的資格。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準,以目前狀況看,自己必須把提高英語文字表達和口語表達的提升作為長期的任務,通過參加英語等級考試,逐步完成這個任務。三、職業(yè)發(fā)展階段目標以及實施措施1、年齡發(fā)展目標主要活動與工作所需要達到的效果:(1)22-25歲:尋找可以長期發(fā)
21、展的企業(yè),擔任秘書工作這一時期的主要任務:努力勝任在職業(yè)生涯中的角色,尋找發(fā)展機會。有針對性地完善自己各方面的能力,繼續(xù)不斷地學習。(2)25-35歲:掌握溝通技巧,提升自己工作上的藝術性,充分發(fā)揮個人的作用這一時期的主要任務:輔助領導決策,培養(yǎng)解決問題的能力,更加干練和富有藝術性。(3)35-45歲:嘗試領導工作這一時期的主要任務:學會決策,冷靜處理各種問題,提升溝通和管理藝術。四、職業(yè)生涯計劃發(fā)生變化時職業(yè)生涯計劃中如果關于經驗等因素發(fā)生變化時,自己應該需要及時的調整個人的目標和實施措施,及時修正自己所指定的設計方案。最后,我堅信自己能將自己的理想和社會需要結合起來,腳踏實地、奮斗不息,就
22、一定能夠到達勝利的彼岸。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8 "窮忙族"一詞來源于歐美國家,近年來,"窮忙族"一詞在國內流行,并頻頻出現在國內各大論壇。有數據表明,75%的國人自認為是"窮忙族",且有報道稱,金融危機下,"窮忙族"數量有增無減。在向陽生涯7年來的上萬例咨詢案例中,有近62%的咨詢者都表示過當前工作忙卻沒什么意義,或是之前因為瞎忙而輾轉跳槽多次,最終才尋求專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。那么"窮忙族"要怎樣為自己做好職業(yè)生涯的規(guī)劃呢?向陽生涯案例:眼前的joy打扮入時又不乏白領女性的知性美,一個&quo
23、t;忙"字,既是她的口頭禪也是其工作的真實體現。joy在向陽生涯的咨詢室里這樣對ccdm職業(yè)規(guī)劃師說:"我很忙,但我心里很明白,就算再忙上三五年頭,我依然不會有任何改變,我看不到自己的發(fā)展前景,這種毫無希望的忙碌幾乎耗盡了我的時間與精力。我選擇來向陽生涯做咨詢,就是希望專家能拉我一把,我真的不想這么熬下去了。"向陽生涯ccdm中國職業(yè)規(guī)劃師點評:職場競爭激烈,忙碌是正?,F象。但有的人忙得充實,有的人卻忙得很疲憊。為了生存,或只是因為一種慣性,忙,忙,忙。"窮忙族"最顯著的特點就是每天腳不離地的忙著,甚至超時工作,卻不知忙些什么,為什么而忙,看不
24、到效果,也看不到希望。甚至有些人迫于生計,或本身技術含量不高,身兼數職,每天疲于奔命,沒有時間充實自己,不但腦力退化速度越來越快,職場競爭力也越來越弱,這樣的惡性循環(huán),到頭來只能是一場忙碌一場空。如今,越來越多的上班族抱怨自己是"窮忙族",其中不乏一些月薪近萬元的白領。其實不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著,關鍵看你忙得是否有價值,有希望。無目標的忙,只會導致明天的"窮".向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,在市場競爭激烈的今天,對于職場新人而言,"窮忙"是可以理解,并且也是必要的成長過程,但工作3-5年之后仍處于"窮忙族",就必須反省是何原因導致的了。"窮忙族"的翻身之術:職業(yè)規(guī)劃是關鍵"窮忙"就像個漩渦,陷進去越深越難抽身出來。如何有效脫
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