面試過程中的禮儀規(guī)范

1、面試過程中的禮儀規(guī)范面試禮儀在面試環(huán)節(jié)所占的分?jǐn)?shù)比例也挺大的，所以， 我們不能在面試禮儀上丟分。下面來給大家分享下最規(guī)范的 面試禮儀知識(shí)?？臻g須保留 人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個(gè)人都有自己的空間。面試時(shí)，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目?間，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多, 招聘單位一般會(huì)預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試人坐的位置固定 好。你進(jìn)面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。有的 人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子往前挪。殊不知，主試人是討 厭這種行為的，因?yàn)樗麄儾幌矚g別人坐得太近。如果應(yīng)試人 少，主試人也許人讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時(shí)，你就應(yīng)該 界定距離，太近了不好，太遠(yuǎn)

2、了也不好。太近了容易和主試 人產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為。如果一個(gè)女性應(yīng)試人和 一個(gè)男性主試人摩肩擦?xí)r，主試人勢(shì)必會(huì)認(rèn)為你是個(gè)輕佻的 女子，不宜錄用。坐得太遠(yuǎn)了，則會(huì)使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn) 的感覺，這就會(huì)影響溝通的效果。坐勢(shì)須自知應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢(shì)，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。如果你坐的是一張直背椅，千萬不要”癱”在椅背上，背脊應(yīng)挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小 腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會(huì)把 自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺。如果你 坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要量控制住自己的身體不要陷 坐下去，應(yīng)用脊椎抵住椅背。無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā),

3、都應(yīng)保持輕松自如的坐勢(shì)，雙手最好平放在腿上，雙眼平視 主試人。面試時(shí)最忌諱的坐勢(shì)就是把腿翹起來。在日常生活 中，很多人翹”二郎腿”是無意識(shí)的動(dòng)作，往往一坐下來便 不知不覺地翹了起來。因此，面試時(shí)一定要有意識(shí)地提醒自 己，千萬不要翹腿，否則，主試人會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人自高自大, 沒有修養(yǎng)。有的應(yīng)試人在錄用時(shí)名落孫山，就是因?yàn)槊嬖嚂r(shí) 翹過”二郎腿”所致，可是事后自己還一直不知道何緣何故 呢。態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極為了做到這一點(diǎn)，一是臉上應(yīng)掛著微笑。微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。會(huì)心而善良真誠 的笑意，會(huì)使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會(huì)使用 權(quán)主試人對(duì)你友善，而友善則是

4、面試成功的最好條件之一。假如你在面試時(shí)自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主 試人怎么可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種親切感受呢?二是要注意眼神的交流(eye contact) o面試過程中 應(yīng)望著主試人，直視對(duì)方的雙眼，以示留神。如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會(huì)認(rèn)為你太冷 漠，或沉得你干事愛三心二意。面試時(shí)都難以專心致志，遑 論工作？三是不要急于搶答問題，先讓度試人問完整條問題,然后給自己數(shù)秒鐘的時(shí)間去想清楚才開始作答。說話時(shí)神情 要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢。不可滔滔不絕，興奮不已以致口 沫橫飛，這是有失斯文的。四是不要把面試談話變成爭論或 爭辯。在面談過程中，主試人很可能在某個(gè)問題會(huì)和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護(hù)自己。如果你老用一種僵硬的語氣反駁:” why isn，t it so?”（為什么不是這樣?）" it，stupied of you to say so. ” （你那樣 說是愚蠢的。）” it，s my opinion,no matter whether you like it or not. （不管你喜不喜歡，我就是這么認(rèn)為的。） 主試人聽了