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1、2019年下半年長沙市中學(xué)新教材、新課標(biāo)、新高考網(wǎng)絡(luò)研修第一期管理簡報(bào)2019年下半年長沙市中學(xué)新教材、新課標(biāo)、新高考網(wǎng)絡(luò)研修工作從2019年9月16正式開始。我有幸成為了我校遠(yuǎn)程培訓(xùn)的平臺(tái)管理員,從陌生的平臺(tái)操作到熟練的掌握流程,這個(gè)過程既辛苦又充實(shí)。9月12日管理員培訓(xùn)會(huì)后我就建立了一個(gè)參培人員微信群,把所有參加本次培訓(xùn)的人員都拉到群里統(tǒng)一管理。每天我都要登錄平臺(tái)看看學(xué)員的進(jìn)展和我的工作任務(wù),通知他們及時(shí)去學(xué)習(xí),因?yàn)檫@是管理員的一項(xiàng)任務(wù)。既然領(lǐng)導(dǎo)放心交給我了,我就要做到更好。一學(xué)情統(tǒng)計(jì)與分析 1. 我校本次報(bào)名參培24人,其中語文2人,數(shù)學(xué)3人,英語6人,物理3人,化學(xué)3人,生物3人,政治
2、2人,歷史1人,地理1人。 2. 截止到2019年9月25日凌晨0點(diǎn)40分統(tǒng)計(jì):登陸人數(shù)為23人,參訓(xùn)率達(dá)到95.83%。學(xué)習(xí)人數(shù)為23人,研修率達(dá)到100%。 已合格人數(shù)4人,合格率達(dá)16.67%。其中高中生物姜海洲老師因本學(xué)期初調(diào)出本校未能按時(shí)參加網(wǎng)上學(xué)習(xí),通過多種渠道多次溝通后本人自愿退出本次參培。經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意,刪除姜老師本次參培信息,修改為本校另一位生物老師參培。參培信息正在修改當(dāng)中,故不在本次統(tǒng)計(jì)當(dāng)中。3.本次培訓(xùn),我校老師參培意識(shí)強(qiáng),從最開始的報(bào)名到現(xiàn)在的學(xué)習(xí),都是非常積極的。除了完成必須完成的學(xué)校工作任務(wù)外,都會(huì)抽出一定的時(shí)間進(jìn)入工作坊去學(xué)習(xí)、交流、研討,同時(shí)還會(huì)撰寫一些日
3、志、心得體會(huì)等,這大大豐富了他們的課下時(shí)間。通過學(xué)習(xí),老師們都認(rèn)為從視頻學(xué)習(xí)中學(xué)到了不少的東西,觀念也發(fā)生了一些改變,去學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的教育理念,從而更好地去服務(wù)于日常教學(xué)。這就實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)的目的。4.學(xué)員學(xué)情數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下圖:二培訓(xùn)過程管理展示 1. 我校本次參培人員并不算多,且培訓(xùn)報(bào)名時(shí)就對(duì)每一位報(bào)名參培的老師做好了參培要求并經(jīng)老師認(rèn)同后才準(zhǔn)許報(bào)名,所以本次培訓(xùn)開始時(shí)就沒有組織開展專門的會(huì)議。而是把所有老師全部加群統(tǒng)一管理,一入群,老師們就基本上知道培訓(xùn)開始了。大家都積極響應(yīng),培訓(xùn)開始第一天就有好幾位老師登陸系統(tǒng)開始進(jìn)行學(xué)習(xí)。2. 展示典型的相關(guān)照片或截圖 三參訓(xùn)學(xué)員風(fēng)采 1. 學(xué)員學(xué)習(xí)和研討的
4、照片 2.典型學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)我校學(xué)員張老師,高中數(shù)學(xué)1班學(xué)員,積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),時(shí)常會(huì)針對(duì)視頻寫下一些簡短的學(xué)習(xí)筆記,還經(jīng)常與同組老師討論學(xué)習(xí)視頻,其中還包括不少未參與本次培訓(xùn)的老師也經(jīng)常參與討論。下面是摘自張老師研修筆記。我校學(xué)員王老師,是高中英語1班學(xué)員。也是我校學(xué)員中第一批達(dá)到70分以上的三個(gè)學(xué)員之一,下面是摘自王老師研修心得。我校學(xué)員黃老師,高中物理班學(xué)員。由于教學(xué)、班主任以及年級(jí)組其他工作任務(wù)重,但總能在每天抽出時(shí)間來進(jìn)行學(xué)習(xí),聽取播放相應(yīng)的視頻。本著堅(jiān)持下去就能完成相關(guān)學(xué)習(xí)的態(tài)度,本次培訓(xùn)也是本校第一批上70分的學(xué)員之一。四下階段管理工作目標(biāo)要點(diǎn) 1. 上階段管理工作總結(jié)
5、與不足反思 經(jīng)過半個(gè)多月時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我校老師對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的高度。每個(gè)組都有一位小組長,先培訓(xùn)小組,再由小組長教同組學(xué)員怎樣進(jìn)行學(xué)習(xí)。部分老師由原來的不知道登陸網(wǎng)站,不知道怎么進(jìn)行學(xué)習(xí),到現(xiàn)在可以自主進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。如此一來,以后都可以這個(gè)模式開展工作。甚至有個(gè)別沒有參加此次培訓(xùn)的老師也對(duì)本次培訓(xùn)的視頻學(xué)習(xí)產(chǎn)生的興趣,這將更有利于以后的培訓(xùn)工作的開展。由于我校是才開辦不到三年的民辦學(xué)校,教師流動(dòng)性比較大,所以在需求量統(tǒng)計(jì)與報(bào)名人員審核這一塊比較麻煩。本次培訓(xùn)就有一位生物老師因外調(diào)而不能進(jìn)行學(xué)習(xí),只能臨時(shí)更改培訓(xùn)人員,這也是我工作上的不足。2. 下階段工作目標(biāo)和要點(diǎn) 下一階段的工作目標(biāo)就是重點(diǎn)要求老師們?cè)诒M可能快的時(shí)間里把視頻學(xué)習(xí)任務(wù)完成,并督促老師們進(jìn)行其它項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高老師的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性,以人人學(xué)到東
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