ACCA首推強制性“持續(xù)職業(yè)發(fā)展計劃”使公司與員工雙贏

1、acca首推強制性“持續(xù)職業(yè)開展方案”使公司與員工雙贏 會計界很快對此關(guān)注做出反響，他們認識到會計師是建立商業(yè)界信心的關(guān)鍵，并在向利益相關(guān)者們提供可靠的財務(wù)信息方面扮演重要的角色。國際財務(wù)報告準那么（ifrs）的制定是為了確保投資者、債權(quán)人、雇員和監(jiān)管者不管他們的利益何在，都能得到一致的財務(wù)信息，這些準那么是建立在原那么根底上的、便于貫徹執(zhí)行。但是，僅有準那么是不夠的。帕瑪拉特聲稱他們遵守了國際財務(wù)報告準那么的要求，而安然和世通事件也都發(fā)生在世界上監(jiān)管最完善的金融市場?？傊镜暮脡娜Q于其雇員，而財務(wù)信息質(zhì)量取決于編制報表的人員。 因此，對于企業(yè)來說，至關(guān)重要的是他們利益相關(guān)者們在公司年會

2、上愿意表達意見，在審閱年度報告和賬目時有分析的能力，能辨識公司財會人員是否具有符合商業(yè)社會要求的知識、技能、價值觀、職業(yè)道德和態(tài)度，并能夠在快速變化的經(jīng)濟環(huán)境中有效地應(yīng)用包括國際財務(wù)報告準那么在內(nèi)的標準。 為了增強全球商業(yè)界的信心，aa（特許公認會計師公會）已經(jīng)行動起來。aa將確保所有合格會員都能夠保持并更新他們的知識和技能，同時能夠顯示他們具有誠信、客觀的品德以及愿意在困難的問題上采取堅決的立場。 aa建立了“aa實現(xiàn)”工程，這是一項新的“持續(xù)職業(yè)開展方案”（cpd），要求會員聲明他們將向最高職業(yè)道德標準的方向努力。在美國通過具有國際影響的薩班斯-奧克斯萊法以針對公司丑聞，并要求高層財務(wù)經(jīng)理

3、人接受職業(yè)道德法規(guī)之際，aa的這一行動具有特別重要的意義。 aa負責確保其會員完成cpd.將監(jiān)督會員的聲明和確保其學(xué)習(xí)是有效而且是與他們的顧主或客戶的需求相關(guān)。會員簽署職業(yè)道德聲明后，aa還將為會員提供關(guān)于最正確實踐和行為的指導(dǎo)。會員還將得到在其他企業(yè)工作的會員的信息以及他們所完成的cpd工程。這將對會員發(fā)揮一定的作用，而不受他們效勞的企業(yè)文化的影響。 安然事件的警報者華特金斯（sharron watkin）證實了這種需要。他說，“包括會計師在內(nèi)的所有同事并未意識到他們正在犯下錯誤，因為他們的道德觀和判斷已經(jīng)被安然公司的文化所吞噬。” 在aa和其他的專業(yè)團體負責確保其會員遵守新要求的同時，政府

4、和監(jiān)管機構(gòu)也將要求公司公開報告其雇用的財務(wù)人員怎樣保持適當?shù)募寄堋⒅R和職業(yè)道德標準。 很明顯，能夠證實這一點對于公司或財務(wù)人員來說都是有益的。它讓企業(yè)利益相關(guān)者和客戶對財務(wù)信息提供者放心，可提高職業(yè)會計師的聲譽，保持他們的效率并區(qū)分員工是否合格。 雇主需要知道職業(yè)會計師為完成其所屬職業(yè)團體的cpd所需要進行的學(xué)習(xí)的形式和水平。他們必須確保支持其財務(wù)人員。這項方案的原那么和培訓(xùn)效勞也可用于所有財務(wù)人員，而不僅僅是那些擁有職業(yè)團體會員資格的人。 雇主應(yīng)該考慮是否已經(jīng)做好準備以迎接監(jiān)管機構(gòu)加強對于財務(wù)報表編制者的監(jiān)管：是否有足夠的培訓(xùn)時機提供應(yīng)財務(wù)人員？他們是否自信能與時俱進并遵循最正確作業(yè)標準？他