合伙人協(xié)議(內(nèi)部約定)_第1頁
合伙人協(xié)議(內(nèi)部約定)_第2頁
合伙人協(xié)議(內(nèi)部約定)_第3頁
合伙人協(xié)議(內(nèi)部約定)_第4頁
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文檔簡介

1、合伙人協(xié)議(內(nèi)部資料)為了本合作團隊的各成員之間能夠有效、愉快地合作與終止合作,將各成 員經(jīng)過協(xié)商后所達成的協(xié)議整理記錄如下:A合作期間協(xié)議:A1共同資金的管理(包括屬于各合伙人共同所有的現(xiàn)金、存款以及應收賬款 等,以下統(tǒng)稱為資金)A1-1資金由各合伙人平均分別保管,并且不能擅自使用或挪用A1-1-1投資中產(chǎn)生的機動資金應該由各合伙人平均分別保管。特殊情況下為了提高效率或 方便操作,可以在所有合伙人都知情并且同意的情況下,將約定數(shù)額的機動資金交 由某個合伙人保管和支配。例如(例中均為假設(shè),旨在說明意思):所有合伙人共 原始投資100000元(10萬元);辦理公司各項執(zhí)照花費5000元(5千元)

2、,購買營業(yè)用品花費 50000 ( 5萬元),所經(jīng)營產(chǎn)品占用資金共30000 (3萬元),剩余的款項15000元(1.5萬元)作為機動資金;那么這 15000元(1.5萬元)應當平均分 配給各合伙人分別保管。又假設(shè)營業(yè)中某項業(yè)務(wù)需要投入這15000元,為了提高效率,則可以在所有合伙人知情并且同意的情況下交由具體負責這項業(yè)務(wù)的那個合伙 人管理和支配。A1-1-2營業(yè)中所產(chǎn)生的現(xiàn)金應該在每天營業(yè)結(jié)束后由各合伙人平均分別保管。特殊情況下 為了提高效率或方便操作,可以在所有合伙人都知情并且同意的情況下,將約定數(shù) 額的現(xiàn)金交由某個合伙人成員保管和支配。例如(例中均為假設(shè),旨在說明意 思):假設(shè)共有兩位合

3、伙人,某天營業(yè)結(jié)束后共有現(xiàn)金8000元,則每人分別保管4000元。如果第二天需要支付貨款7000元,雙方約定由負責這項業(yè)務(wù)的甲人保管這7000元為了次日方便支付并且節(jié)省時間,則分配給甲人7500元保管,分配給乙人500元保管。實際操作可以根據(jù)實際情況以此類推。A1-1-3營業(yè)中所產(chǎn)生的應收賬款憑證(包括押金或保證金等)在每天營業(yè)結(jié)束后由各合伙 人分別保管,或者在所有合伙人都知情并且同意的情況下交由某個合伙人成員保 管。但是,當應收賬款收回為現(xiàn)金之后,則應當遵守A1-1-2條款的相關(guān)約定。A1-2任何支出必須在每個合伙人都知情并且同意的情況下進行(緊急情況下可以事 后再及時通知其他合伙人)。因為

4、資金是被各合伙人平均分別保管的,并且為 了方便營業(yè)操作的例外情況也已在上文中述明,所以支出操作也應該遵循分別 平均的原則(或者由每人按順序交替支付數(shù)額相差不大的支出項目)。支出完成后,付款的有效憑證必須妥善保留,以備入賬或查詢。小額日常支出以及 無法取得憑證的支出(如公關(guān)費用等),可以無憑證入賬。A2賬目的管理A2-1營業(yè)中要及時記錄流水賬目,每天營業(yè)結(jié)束后,每人應當將自己所記錄的流水 賬目與其他人的進行核對,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決(必要時應該結(jié)合實物或現(xiàn)金 進行盤點);當各方都確認核對無誤后,將當天所有人的流水賬目匯總并且記 入賬簿(每個人最好把核對匯總結(jié)果記入自己的賬簿和電腦,由于之前全體確

5、認核對無誤,所以每個人的賬簿上面記錄的也數(shù)據(jù)也應該是相同的,并且記入 電腦的數(shù)據(jù)便于計算和查詢)。這種每天的及時記錄、核算與匯總非常重要, 必須要堅持并養(yǎng)成習慣。A2-2每個月底(每個月的最后三天內(nèi))盤庫一次。把退換貨以及壞損等情況整理并 解決。并且將相關(guān)的賬目整理清楚。A2-3每季度或每年例行核對和整理賬目。另外,可根據(jù)需要隨時查對和整理。A3待遇、薪酬與分紅A3-1每個人每月有兩天公休為帶薪休假。若在兩天公休之外需要請假的,按照請假 天數(shù)乘以日薪扣除工資。額外請假對年底分紅沒有影響。A3-2每個人每月全勤工資為1800元。固定伙食費為每人每天15元(其中包括飲 水、冷飲等),每個人每天節(jié)省

6、下的伙食費錢歸其個人所有,每個月底結(jié)賬時 一次性結(jié)清本月工資以及節(jié)余伙食費。A3-3紅利二營業(yè)收入-營業(yè)費用-應納稅額。一般情況下每年春節(jié)前的10天內(nèi)為本年 度結(jié)算區(qū)間,分紅的原則仍然是平均分配并且一次性結(jié)清本年度的應分紅利。 如有特殊需要時,經(jīng)全體合伙人一致同意,可以隨時將某一營業(yè)區(qū)間的紅利結(jié) 算分配。A4營業(yè)中的損失問題A4-1非擅自行動(事先征得所有合伙人同意的行動)中由于意外而造成的損失(貨 損、車損以及突發(fā)事故等),由所有合伙人平均承擔。A4-2因擅自行動(包括挪用公共資金)而造成的一切損失,由擅自行動的人具體承 擔。A5增加投資的操作協(xié)議:營業(yè)中的增加投資操作也是遵循平均投入原則。

7、同 時在賬面上明確體現(xiàn)出來。B關(guān)于分離的協(xié)議:B1所有合伙人以自由平等為基礎(chǔ),合作自愿、分離也自由。任何人都有權(quán)在 任何時候提出分離的要求,并且這種要求必須得到滿足。換言之,當某一 個合伙人感覺離幵本合作團隊會有更好的發(fā)展的時候,其他的成員不得為了自己的利益而加以阻礙。這樣約定充分體現(xiàn)了以每個成員的切身利益為 導向的自由與平等。B2分離時的清算B2-1第一步,將工資和紅利結(jié)清B2-2第二步,將所有的機動資金按照平均分配原則結(jié)清B2-3第三步,將所有的應收賬款(包括押金或保證金)按照平均分配原則結(jié)清。由 于應收賬款變現(xiàn)時間的可控性較低,為了保證分離者的權(quán)益,其他成員必須平 均拿出現(xiàn)金買下屬于分離

8、者的那部分應收賬款。如果是整體散伙,則平均分配 應收賬款憑證(可以經(jīng)協(xié)商互相購買分得的應收賬款)。例如(例中均為假 設(shè),旨在說明意思):甲乙丙三人合伙,乙提出要分離,三人共有3000元應收賬款,按照平均分配原則結(jié)算為每人應分得應收賬款1000元,則甲和丙必須每人拿出500元付給乙從而買下屬于乙的應收賬款。這樣乙才能夠抓緊時間 獨立謀求自己的發(fā)展,其利益才能夠得到保障。并且,屬于甲和丙的3000元應收賬款將來是可以陸續(xù)收回的。這樣一來,所有人的利益都能夠得到保障。B2-4第四步,將所有的未售出商品(包括樣品)按照平均分配原則換算為現(xiàn)金數(shù) 據(jù),為了保證分離者的權(quán)益,其他成員必須平均拿出現(xiàn)金買下屬于

9、分離者的那 部分未售出商品。如果是整體散伙,則平均分配未售出商品(可以經(jīng)協(xié)商互相 購買分得的商品)。B2-5第五步,將所有的營業(yè)用品(辦公用品、運輸車輛以及電器設(shè)備等)變賣,把 賣得的現(xiàn)金平均分配。由于變賣這些東西需要一個過程,因此也可以隨賣隨 分。各成員也可以經(jīng)過協(xié)商相互折抵和購買這些物品。B2-6第六步,對于整體散伙,如果各類租金等能夠退回的話,同樣是平均分配。如果是某一人或某幾人分離,則不享有分配租金的權(quán)利。物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化 /規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能,特制定本教學教材大綱。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識一、課程

10、設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1)保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主,在教學過程中,應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2)職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之3一,要求所有保安都應熟知國家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護,定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1)保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責權(quán)限,同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防

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