職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)外培訓(xùn)管理辦法

1、職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)外培訓(xùn)管理辦法為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國(guó)家教育行政部門非學(xué)歷教育管理相關(guān)文件精神， 增強(qiáng)我院非學(xué)歷教育發(fā)展活力，激活我院非學(xué)歷教育管理體制，探索我院非學(xué) 歷教育“規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益”協(xié)調(diào)發(fā)展的工作路子，充分調(diào)動(dòng)各部門利 用院內(nèi)外資源對(duì)外開(kāi)展培訓(xùn)的積極性 , 增強(qiáng)學(xué)院“兩翼”的發(fā)展活力， 更好 地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)， 同時(shí)促進(jìn)培養(yǎng)造就一支符合企業(yè)及社會(huì)技術(shù)發(fā)展需要的高 素質(zhì)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍， 提升學(xué)校對(duì)外培訓(xùn)工作的核心競(jìng)爭(zhēng)力， 打造對(duì)外培訓(xùn)業(yè)務(wù) 品牌，規(guī)范對(duì)外培訓(xùn)行為，使我院非學(xué)歷教育工作健康、有序的發(fā)展，特制 定本辦法。一、對(duì)外培訓(xùn)的管理體制學(xué)院對(duì)培訓(xùn)教育實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理 :1、學(xué)

2、院授權(quán)教務(wù)處作為對(duì)外培訓(xùn)教育管理的職能部門，對(duì)院內(nèi)外培訓(xùn)履行 管理職責(zé)。2、各系（部）是學(xué)院對(duì)外培訓(xùn)實(shí)施的主體，具體承辦和實(shí)施學(xué)院培訓(xùn)工作。二、對(duì)外培訓(xùn)的適用范圍1、行政事業(yè)性短期培訓(xùn)；2、服務(wù)性短期培訓(xùn)：（ 1）、面向社會(huì)舉辦的各類資格證、從業(yè)證、技術(shù)等級(jí)證等考證培訓(xùn)班；（2）、面向社會(huì)和接受委托單位委托舉辦的其它各類短期培訓(xùn)班。3、高等教育自學(xué)考試助學(xué)班三、對(duì)外培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)院成立對(duì)外培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，教務(wù)處負(fù)責(zé)人任 副組長(zhǎng)，處室、系部負(fù)責(zé)人任委員。 不定期召開(kāi)專門會(huì)議， 研究培訓(xùn)的發(fā)展方向、 方針政策及協(xié)調(diào)處理有關(guān)重要事項(xiàng)。教務(wù)處負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)的日常事務(wù)工作。四、培訓(xùn)管

3、理 為了綜合利用學(xué)院的資源和擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力，完善高等職業(yè)教育體 制中的終身教育環(huán)節(jié)， 發(fā)揮我院在行業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育培訓(xùn)和社會(huì)新信息新知識(shí)傳 播中的優(yōu)勢(shì)， 由教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)學(xué)校所有非學(xué)歷的對(duì)外培訓(xùn)業(yè)務(wù)， 促 進(jìn)我院對(duì)外培訓(xùn)服務(wù)工作走上專業(yè)化、制度化、科學(xué)化發(fā)展的軌道。1、實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目涉及各專業(yè)師資時(shí)，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，教 務(wù)處可從全院范圍內(nèi)選拔師資，各系部處室應(yīng)給予支持。2、各系（部）原則上不能組織與本單位專業(yè)無(wú)關(guān)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，涉及多專業(yè) 相互配合實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目， 可由學(xué)院統(tǒng)一規(guī)劃組織實(shí)施。 為其它單位初始聯(lián)系項(xiàng) 目的系（部）和個(gè)人，學(xué)校將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3、各系（部）培

4、訓(xùn)工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)教務(wù)處。涉及培訓(xùn)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備的 文檔資料和價(jià)格體系應(yīng)等同于商業(yè)機(jī)密，任何單位和個(gè)人都不得向第三方泄露。4、學(xué)院擁有的面向社會(huì)的培訓(xùn)資質(zhì)和相關(guān)的職業(yè)技能鑒定資質(zhì)（證書）統(tǒng) 一由教務(wù)處管理。5、為防止校內(nèi)各系部在對(duì)外培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)上的惡性競(jìng)爭(zhēng)， 對(duì)外的社會(huì)培訓(xùn) 項(xiàng)目方案和企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)r(jià)格體系均要報(bào)教務(wù)處審批， 以便維護(hù)學(xué)院的利益和 社會(huì)聲譽(yù)。五、對(duì)外培訓(xùn)承辦部門職能（一）教務(wù)處職能1、負(fù)責(zé)全院對(duì)外培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、管理，負(fù)責(zé)對(duì)上、對(duì)外的溝通銜 接工作；2、負(fù)責(zé)審核系（部）各類培訓(xùn)的報(bào)批、招生廣告等工作；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集、整理、歸檔和各類培訓(xùn)信息、數(shù)據(jù)的集中報(bào)傳工作；4

5、、負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理核發(fā)學(xué)院蓋印各類培訓(xùn)證書；5、負(fù)責(zé)全院對(duì)外社會(huì)培訓(xùn)工作的考核、總結(jié)；6、直接承辦部分行業(yè)、部門委托的社會(huì)培訓(xùn)工作。（二）系部職能1、履行培訓(xùn)申報(bào)審批手續(xù)（見(jiàn)附表）；2、負(fù)責(zé)根據(jù)本部門專業(yè)、師資情況制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案；3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)生源；4、負(fù)責(zé)教學(xué)組織及運(yùn)行工作；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的管理和檔案材料的收集工作，及時(shí)向教務(wù)處報(bào)送培訓(xùn)花 名冊(cè)；6、負(fù)責(zé)支付教師課酬等培訓(xùn)費(fèi)用；7、協(xié)助教務(wù)處做好培訓(xùn)證書發(fā)放工作。五、保障措施1、系部開(kāi)展的社會(huì)培訓(xùn)，必須按規(guī)定履行申報(bào)審批手續(xù)。系部向教務(wù)處提 出書面培訓(xùn)申請(qǐng)，明確培訓(xùn)內(nèi)容、形式、招生范圍、上課地點(diǎn)、學(xué)習(xí)期限、師資 投入、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，

6、 經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施培訓(xùn)， 開(kāi)學(xué)后及時(shí)將培訓(xùn)名冊(cè) 報(bào)送教務(wù)處。2、堅(jiān)持“規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益”協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)外培訓(xùn)要明確方向， 嚴(yán)格教學(xué)管理，重視辦學(xué)質(zhì)量，注意社會(huì)效果，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。培訓(xùn)既要以社會(huì) 需求為原則，又不能影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序。3、嚴(yán)禁部門及教職工個(gè)人私自在院內(nèi)外開(kāi)展對(duì)外培訓(xùn)，違者，由紀(jì)檢部 門查處，并對(duì)部門采取扣發(fā)部門預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)，對(duì)個(gè)人扣發(fā) 工資等 經(jīng)濟(jì)處 罰。4、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定列支經(jīng)費(fèi)。凡由市直有關(guān)部 門（單位） 委托我院舉辦的具有行政事業(yè)收費(fèi)性質(zhì)的短期培訓(xùn)班， 其短期培訓(xùn)收 費(fèi)須報(bào)經(jīng)市物價(jià)局和市財(cái)政局審批。六、收費(fèi)與費(fèi)用管理（一）、收費(fèi)1、培

7、訓(xùn)費(fèi)按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定， 向委托單位或個(gè)人收取。 系（部） 利用現(xiàn)有教育設(shè)施舉辦的培訓(xùn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由系（部）在成本核算的基礎(chǔ)上，參考 同類培訓(xùn)社會(huì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)， 通過(guò)審核批準(zhǔn)后并在招生前公布， 中途不得加收任何費(fèi) 用。2、執(zhí)行學(xué)院關(guān)于經(jīng)費(fèi)包干的相關(guān)規(guī)定；各系（部）承辦的培訓(xùn)班，按規(guī)定 收取相關(guān)費(fèi)用，按比例交學(xué)院財(cái)務(wù)處。學(xué)院將培訓(xùn)費(fèi)總額的5%用作教務(wù)處聯(lián)系、協(xié)調(diào)、管理及對(duì)外接待等。3、各系部應(yīng)按規(guī)定的使用范圍、使用額度和標(biāo)準(zhǔn)支出，節(jié)余經(jīng)費(fèi)劃轉(zhuǎn)下一 年度使用。（二）、收入分配1、在校內(nèi)只占用教室資源舉辦的各類培訓(xùn)班，按其總收入的 20%上繳學(xué)校， 80%劃撥給承擔(dān)教學(xué)及管理任務(wù)的系部。2、在校

8、內(nèi)占用實(shí)驗(yàn)室、 實(shí)訓(xùn)基地、 計(jì)算機(jī)房等教學(xué)資源舉辦的各類培訓(xùn)班， 按其總收入的 30%上繳學(xué)院， 70%劃撥給承擔(dān)招生、教學(xué)及管理任務(wù)的系部。3、在校外舉辦各類培訓(xùn)班，按其總收入的 10%上繳學(xué)校， 90%劃撥給承擔(dān)招生、教學(xué)及管理任務(wù)的系部4、各部門舉辦的各類考試、職業(yè)技能鑒定收入，按規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上繳上 級(jí)主管部門，其余部分按 20%上繳學(xué)院， 80%劃撥給承擔(dān)考試、鑒定及管理任務(wù) 的系部。5、自學(xué)考試助學(xué)班，按其總收入的 20%上繳學(xué)校， 80%劃撥給承擔(dān)教學(xué)任務(wù) 的學(xué)院。6、受上級(jí)主管部門委托，或有學(xué)院負(fù)責(zé)招生，有經(jīng)費(fèi)來(lái)源，在校內(nèi)外舉辦 的各類培訓(xùn)班及接受合作單位委托， 且具有顯著社會(huì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的培訓(xùn)， 經(jīng) 費(fèi)分配使用按學(xué)院規(guī)定另行執(zhí)行。7、凡未如實(shí)申報(bào)收費(fèi)金額的部門或個(gè)人，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查處后，沒(méi)收隱瞞所有收 入，并對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分。附件職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)審批表培訓(xùn)班名稱委托培訓(xùn)部門培訓(xùn)項(xiàng)目（1）行政事業(yè)性短期培訓(xùn)；（）（2）服務(wù)性短期培訓(xùn)（）開(kāi)班時(shí)間年 月日起年 月日止共天培訓(xùn)地點(diǎn)參訓(xùn)總?cè)藬?shù)每班參訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)部門申報(bào)部門聯(lián)系人聯(lián)系電話聯(lián)系人電話（手機(jī)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)總額申報(bào)部門意見(jiàn)（公章）年月日教務(wù)處意見(jiàn)年（公章） 月日學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)年月日注