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文檔簡介
1、大力推進科技創(chuàng)新 促進企業(yè)經(jīng)濟騰飛泰興盛銘精細化工有限公司科協(xié)工作匯報首長、各位領導大家好:泰興盛銘精細化工有限公司創(chuàng)建于 2001年12月,位于泰興市橫垛鎮(zhèn), 主要 生產(chǎn)醫(yī)藥中間體、 原料藥、 有機合成中間體及精細化學品。 現(xiàn)將近年來公司科學 普及、科技創(chuàng)新等方面做以匯報,并與大家進行交流。一、更新理念,切實、深入地抓好科技進步,促進企業(yè)發(fā)展。 近年來,盛銘公司科協(xié)在上級科協(xié)的指導下,在公司的支持、領導下,努力 實踐“三個代表”的重要思想, 緊緊圍繞公司年度大局工作, 大力開展科技服務、 認真履行科協(xié)橋梁紐帶職能, 廣泛開展技術(shù)交流, 切實加強團體建設, 為企業(yè)的 發(fā)展做出了積極的貢獻,取得
2、了一定的成績。隨著時代的進步、企業(yè)的發(fā)展,賦 予科技進步更深刻、更廣泛的使命與職能,尤其在生產(chǎn)實踐中我們逐漸認識到, 要使企業(yè)在競爭、 發(fā)展中立于不敗之地, 尋求可持續(xù)性發(fā)展的道路, 就要不斷更 新理念、與時俱進,大搞科技興企、科技創(chuàng)新。要想走科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗、降 低生產(chǎn)成本之路, 就必須發(fā)揮科協(xié)組織的作用。 我們將科協(xié)的工作納入企業(yè)發(fā)展 工作規(guī)劃之中, 讓科技人員在科技進步與創(chuàng)新活動中充當主力軍, 并對科協(xié)組織 與工作進行觀念、機制、技術(shù)三個方面進行創(chuàng)新。(一)觀念創(chuàng)新: 在新形勢下我們對企業(yè)科協(xié)工作重新認識、重新定位。不把科協(xié)組織當作企 業(yè)可有可無的門面, 不把科協(xié)當作普通的業(yè)余群眾組織
3、, 不把科協(xié)工作看成只是 為了完成一、二個技術(shù)革新項目的業(yè)余群眾組織。在科學技術(shù)日新月異的時代, 企業(yè)的競爭、 市場的競爭, 完全就是科技的競爭。 經(jīng)濟增長難點表現(xiàn)在科技進步 上,企業(yè)要發(fā)展就必須提高企業(yè)的科技含量, 實現(xiàn)技術(shù)發(fā)展的跨越, 只靠一般性 小改小革、 修修補補是不行的。 技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展關(guān)鍵是人才, 對于人才我們的眼 光不能只瞄準外部,外面的“人才”才是人才,而把企業(yè)的技術(shù)工人與科技人員 也要看成是寶貴的財富, 充分利用現(xiàn)有資源、 人力資源、 因地制宜開展了適合公 司的科技創(chuàng)新、科學普及等各項活動。(二)科協(xié)機制創(chuàng)新:我們做到組織落實、制度落實、資金落實。1、組織落實:成立了公司科協(xié)
4、,領導高度重視,設由公司董事長兼任科協(xié)主 席,由公司總經(jīng)理和副經(jīng)理任副主席, 由技術(shù)部長任秘書長, 設立一名專職干事 負責科協(xié)日常工作, 科協(xié)會員由精干的技術(shù)人員組成。 這樣的組織機構(gòu)為順利開 展科協(xié)工作,與生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合奠定了良好的基礎。2、制度落實:我們建立了科協(xié)年會制度:每年我們都召開科協(xié)年會,年 會中做年度科協(xié)工作總結(jié)、下一年度科協(xié)工作方案等方面總結(jié)與報告。 會上大張旗鼓獎勵年度有科技成果和技術(shù)革新項目的技術(shù)人員與技術(shù)工人。 會上 由科協(xié)主席及副主席做科協(xié)年度工作總結(jié)、 下年度工作安排, 及宣讀年度對科技 成果與技術(shù)革新項目的獎勵決定。 此制度的建立, 目的是營造一個環(huán)境, 營造一 個
5、鼓勵員工大膽干事、 敢于冒尖的良好環(huán)境。 支持員工與技術(shù)人員在科技創(chuàng)新中 干成事,讓一切創(chuàng)新的活力迸發(fā)出來, 敢干別人沒干過的事, 干成通??锤刹怀?的事。鼓勵創(chuàng)新,支持創(chuàng)新,通過有效機制的建立搭造一個平臺。讓一切有志之 士在技術(shù)創(chuàng)新舞臺演藝一場技術(shù)創(chuàng)新的劇目。3 、資金落實: 為獎勵獲獎項目與科技人員每年投入獎勵資金2 萬余, 充分調(diào)動了科技創(chuàng)新積極性,對技改技革工作起到了積極的推動作用。良好的機制、可行的制度使我公司的科協(xié)工作得以廣泛地、有效地開展。(三)技術(shù)創(chuàng)新:我們在技術(shù)創(chuàng)新中方法是: 1、突出自主創(chuàng)新,引進先進技術(shù)。在全體科技工作人員的努力下,今年來先 后成功開發(fā)新產(chǎn)品6個,工藝改革
6、6個,申請發(fā)明專利2個(專利申請?zhí)枺?200510040796.4;專利名稱:從苯酐硝化制備 3- 硝基鄰苯二甲酸的反應母液中 制備4-硝基鄰苯二甲酸的方法。專利申請?zhí)枺?00610039015.4;專利名稱:一種合成 3-硝基或 3-氨基鄰苯二甲酰肼的方法) 。2、限于經(jīng)濟實力不過分追求高精尖項目。主要是結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際需求, 結(jié)合企業(yè)的目標以節(jié)能降耗為中心搞科技創(chuàng)新與技術(shù)革新。3、科技攻關(guān)擴大協(xié)作, 包括企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的重新組合及與大專院校相結(jié) 合的方式,我們先后與上海中科院、安徽大學、南京農(nóng)業(yè)大學等院校合作開發(fā)、 創(chuàng)新、改革,并取得好的成效。4、加大技術(shù)人員培訓力度,我們每年均有計劃
7、步驟開展各類專業(yè)技能培訓、 理論知識培訓。二、認真履行新形勢下賦予科協(xié)工作使命,用科技進步促進生產(chǎn)活動。針對公司現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展需求,公司提出“向科技創(chuàng)新要效益、向節(jié)能降耗 要效益”的口號,號召全體員工和科技人員大搞技術(shù)革新,降低生產(chǎn)成本。公司 科協(xié)緊緊圍繞公司要求,科技人員開展技術(shù)創(chuàng)新活動。廣大科技人員紛紛響應, 為企業(yè)生產(chǎn)、為節(jié)能降耗獻計獻策,技改技革,并取得了一定成績,例如二硫化 甲脒二鹽酸鹽技術(shù)革新等項目。 近兩年來,由科協(xié)組織, 全體科技工作者參與完 成了技術(shù)改造 5 項,累計節(jié)約資金 80 余萬元。節(jié)能降耗活動的開展,不但為企 業(yè)節(jié)約了資金、降低了成本,也為科技興司、科技創(chuàng)新汲取了寶貴的經(jīng)驗。三、注重成效,開展形式多樣科學普及工作。 公司科協(xié)根據(jù)公司人員較為分散的特點, 利用各種形式開展科普工作, 購置 了宣傳設施,訂閱報刊雜志,宣傳畫冊,起到良好的效果??傊陙砉究茀f(xié)在新時期、新任務、新形勢下,科協(xié)工作帶動了科技 興企,也切實給企業(yè)帶來了收益和經(jīng)驗。 在新的一年里, 我們將充分發(fā)揮科協(xié)在 科技創(chuàng)新工作中的作用, 加大創(chuàng)新力度, 再開發(fā)
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