在公司信息化工作會(huì)議上的講話

1、學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考在公司信息化工作會(huì)議上的講話同志們：今天下午，我們?cè)谶@里召開公司信息化工作會(huì)議， 這是公司首次召開的，非常及時(shí)也非常重要， 也證明公司信息化管理工作進(jìn)一步規(guī)范。 下面，我就深入推進(jìn)公司信息化工作，再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)。一、充分肯定成績(jī)，正視存在問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息化工作的責(zé)任感和使命感當(dāng)前，信息化正逐步影響著人們的工作、 生活和思維方式， 同時(shí)也改變了企業(yè)的生產(chǎn)、 經(jīng)營(yíng)和服務(wù)方式。 信息化水平已成為衡量一個(gè)國(guó)家、 一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代化和綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。近年來(lái)，公司也加大了信息化工作投入力度， 信息化建設(shè)和管理水平不斷提高，可以說(shuō)，認(rèn)識(shí)在深化、管理有進(jìn)步、工作有成效。一是

2、認(rèn)識(shí)在深化。 這是一個(gè)由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，由外部推動(dòng)向內(nèi)在需求轉(zhuǎn)變，由純技術(shù)向技術(shù)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展、 綜合發(fā)展、協(xié)同發(fā)展轉(zhuǎn)變的過(guò)程。我們過(guò)去總感覺(jué)到信息化就是買幾臺(tái)電腦，上了網(wǎng)，就是信息化了。今天我相信在座各位都會(huì)有更新的認(rèn)識(shí)。 我們把信息技術(shù)融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展聯(lián)動(dòng)起來(lái)了， 這是一個(gè)很大的進(jìn)步。 信息化已變成每個(gè)人工作、生活、學(xué)習(xí)不可或缺的重要手段。二是管理有進(jìn)步。 主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面 :第一是完善了組織架構(gòu)，總部成立了信息中心， 各所屬公司也成立了信息部門， 擁有了一批專業(yè)技術(shù)人才。第二是建立健全了發(fā)展規(guī)劃， 理順了信息化工作機(jī)制， 出臺(tái)了一系列信息化管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了信息

3、化工作的規(guī)范化和科學(xué)化。三是工作有成效。 近幾年來(lái)，我們每年都有一些成果， 每年都有新的信息系統(tǒng)投入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中， 提高了管理效率，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益。公司先后榮獲“信息化工作先進(jìn)單位”。在肯定成績(jī)的同時(shí)， 我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到， 我們信息化工作跟標(biāo)桿企業(yè)相比，與煤炭行業(yè)先進(jìn)技術(shù)相比， 還有很多差距。 有的是硬件上的差距，有的是軟件上的差距， 我認(rèn)為最大的差距還是思想上、 觀念上的差距。一是有些管理干部仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的老方式、 老方法，造成已建的管理信息系統(tǒng)得不到實(shí)際使用或不能正常運(yùn)行， 有的管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)長(zhǎng)期沒(méi)有更新，花費(fèi)人力、財(cái)力開發(fā)的管理信息系統(tǒng)成為一個(gè)擺設(shè)， 成為花架子，造成了財(cái)

4、力的巨大浪費(fèi)和企業(yè)員工對(duì)信息化熱情的減退。二是人為產(chǎn)生了大量的信息孤島。 以往的信息化孤島并不是因?yàn)樾畔⒒a(chǎn)生孤島的， 都是因?yàn)槿说囊蛩兀?都是人為造成的。 它不是用技術(shù)手段學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考能打破的，需要業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)來(lái)驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)信息資源整合統(tǒng)一， 從而避免信息孤島。信息資源只有越共享，越互聯(lián)互通，才越有價(jià)值。三是有些業(yè)務(wù)部門認(rèn)為信息化完全是信息部門的事。這是錯(cuò)誤的。企業(yè)信息化是指“在企業(yè)作業(yè)、管理、決策的各個(gè)層面，過(guò)程控制、事務(wù)處理、經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)領(lǐng)域， 引進(jìn)和使用現(xiàn)代信息技術(shù)， 全面改革管理體制和機(jī)制，從而大幅度提高企業(yè)工作效率、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益”。企業(yè)信息化的核心是

5、“化”的過(guò)程，是廣大業(yè)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)信息技術(shù)、掌握并利用信息技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題、 提高工作水平的過(guò)程。只有全員參與了，才能釋放無(wú)限動(dòng)力。差距不可怕，差距就是我們前進(jìn)的動(dòng)力和方向。 下一步，各級(jí)各部門、各單位要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和工作實(shí)際需要， 進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)信息化建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真尋找差距和不足，采取有效措施，迎頭趕上，加快推進(jìn)，使信息化建設(shè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，突出發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化對(duì)信息化重要性的認(rèn)識(shí)企業(yè)信息化是一項(xiàng)非常重要的工作。黨的十七大報(bào)告提出了要大力推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合； 十七屆五中全會(huì)又進(jìn)一步提出了要推動(dòng)信息化和工業(yè)化的深度融合，全面提高信息化水平，這是推動(dòng)“

6、十二五”產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要任務(wù)；在國(guó)家 2006 2020 年國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略中，把企業(yè)信息化列為國(guó)家信息化的重要組成部分， 目的是通過(guò)加快企業(yè)信息化建設(shè)，來(lái)推動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的快速發(fā)展；安徽省出臺(tái)的“十二五”信息化規(guī)劃和 “數(shù)字安徽” 建設(shè)規(guī)劃，要求我們必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)。因此，我們要全面把握新時(shí)期信息化的工作方針， 站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)信息化工作的重要意義和作用， 把信息化作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的“轉(zhuǎn)換器”，產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“助推器”、競(jìng)爭(zhēng)力提高的“倍增器”作用，切實(shí)抓實(shí)抓好。具體要深化“三個(gè)認(rèn)識(shí)”。一是從實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略上去深化認(rèn)識(shí)。 要實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)煤業(yè)的升級(jí)改造、煤化工產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、

7、 物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)的提升， 這既是我們加速轉(zhuǎn)型發(fā)展需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題， 也是信息化與工業(yè)化融合發(fā)展， 重新煥發(fā)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生機(jī)的優(yōu)勢(shì)所在。 我們要充分利用信息技術(shù)的擴(kuò)張性、 滲透性等特點(diǎn)， 以信息化促進(jìn)工業(yè)化， 引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展， 推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代、 上檔升級(jí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。二是從增強(qiáng)管控能力、提高發(fā)展質(zhì)量上去深化認(rèn)識(shí)。 公司經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展，已從傳統(tǒng)計(jì)劃體制下的省屬地方煤炭企業(yè)， 發(fā)展到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)業(yè)多元化的化企業(yè)； 從單一的封閉市場(chǎng)到多元的開放兼容市場(chǎng)； 由單一的煤炭生產(chǎn)企業(yè)， 變?yōu)樯婕懊骸?煤化工、物流貿(mào)易等多產(chǎn)業(yè)的綜合型能學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參

8、考源企業(yè)。及其下屬單位形成了多個(gè)管理層級(jí)、 整個(gè)共存多種業(yè)態(tài)， 而且產(chǎn)業(yè)間的差異非常大、 標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同， 再加上煤炭行業(yè)本身就屬于信息化難度比較大的行業(yè)。所以對(duì)而言，跨度大了、跨行業(yè)多了、產(chǎn)業(yè)鏈加長(zhǎng)之后，各業(yè)態(tài)之間協(xié)同的問(wèn)題就出現(xiàn)了。 所以，只有進(jìn)一步增強(qiáng)的綜合管控能力，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 尤其是在當(dāng)前管控模式確立以后， 在戰(zhàn)略執(zhí)行與控制上，更需要信息化作為手段和平臺(tái)來(lái)支撐。三是從提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面去深化認(rèn)識(shí)。 要實(shí)現(xiàn)三級(jí)架構(gòu)之間的無(wú)縫對(duì)接、實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)板塊之間的業(yè)務(wù)協(xié)同和信息聯(lián)通共享， 加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷、物流、信息流和資金流的三流合一， 需要信息化發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。因此，各單位

9、、各部門要進(jìn)一步推動(dòng)信息技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理工作的高度融合，保證生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、管理的信息化不斷升級(jí)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、圍繞發(fā)展大局，突出工作重點(diǎn)，力求使信息化工作取得突破信息化工作要始終瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展方向， 緊緊圍繞發(fā)展大局， 努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)突破”。一要在規(guī)范信息化建設(shè)管理上求突破。這個(gè)規(guī)范主要體現(xiàn)在“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一建設(shè)和統(tǒng)一管理。公司信息中心作為職能部門， 必須增強(qiáng)總部的整體規(guī)劃和調(diào)控能力，努力建成統(tǒng)一集成的信息平臺(tái)。 要指導(dǎo)和推進(jìn)公司 “十二五”信息化建設(shè)，減少風(fēng)險(xiǎn)，提升系統(tǒng)質(zhì)量。各子（分）公司要自覺(jué)服從集中統(tǒng)一管理，堅(jiān)決制止各自為政、分散建設(shè)和重復(fù)投資

10、的現(xiàn)象。 這里特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)： 信息中心負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的管理， 各單位、各部門不得自行組織建設(shè)。 要嚴(yán)格信息化項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收與資金撥付制度。各子（分）公司、各部門對(duì)信息化建設(shè)有需求的，立項(xiàng)報(bào)告或需求內(nèi)容必須報(bào)送信息中心必須向公司信息中心提出申請(qǐng)， 由信息中心組織審核并報(bào)公司批準(zhǔn)， 項(xiàng)目實(shí)施竣工必須由信息中心組織驗(yàn)收； 未經(jīng)信息中心組織審核和驗(yàn)收的， 財(cái)務(wù)部門不予安排資金，確保信息化的各項(xiàng)工作都能在總體管理框架內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。二要在信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上求突破。應(yīng)該說(shuō)，近年來(lái)我們的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施得到了一定的改善， 在網(wǎng)絡(luò)安全、 建設(shè)、提高服務(wù)水平等方面做了大量工作。今后，要進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平

11、臺(tái)、以現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)為依托，建成先進(jìn)高效的通信網(wǎng)、綜合調(diào)度網(wǎng)、管理信息網(wǎng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控網(wǎng)；建立專業(yè)安全的數(shù)據(jù)中心，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行和信息安全，以保障和提升集約化服務(wù)能力。三要在管理創(chuàng)新與信息化建設(shè)協(xié)同發(fā)展上求突破。 信息化是機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的有效推進(jìn)器， 同時(shí)新的管理模式促使信息化建設(shè)上升到新的水平。隨著我們下一步要實(shí)施的安全、生產(chǎn)綜合信息化和管理信息化，學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考要求我們進(jìn)一步加快管理創(chuàng)新的步伐。 我們?cè)S多信息化建設(shè)項(xiàng)目發(fā)揮不出效益，關(guān)鍵是管理跟不上、 各自為政盲目建設(shè)。 我們要致力于公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、管理、運(yùn)行，提高安全生產(chǎn)服務(wù)保障，強(qiáng)化核心職能作用的發(fā)揮，最大限度推

12、動(dòng)公司信息化建設(shè)。四要在管理信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用上求突破。 分析我們管理工作“全局性不夠”、“系統(tǒng)性不夠”、“規(guī)范性不夠”和“全員性不夠”的原因，再對(duì)照信息化成功企業(yè)的成果不難看出， 其實(shí)我們工作中的很多不足和難以解決的問(wèn)題都可以借助信息技術(shù)手段得到改觀； 有很多管理中的日常重復(fù)性手工工作都可以由信息系統(tǒng)代而完成， 有很多執(zhí)行中的控制和調(diào)整問(wèn)題都可以通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)輕松實(shí)現(xiàn)， 有很多決策也可以依賴于信息系統(tǒng)智能分析和預(yù)警所給予的支持。 既然管理信息化能給我們帶來(lái)這么多的好處，我們又有什么理由去拒絕它呢？下一步， 我們要加大安全信息管理、調(diào)度指揮、財(cái)務(wù)管理、資金管理、人力資源管理、投資項(xiàng)目管理等信

13、息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用力度，堅(jiān)決走出重建設(shè)、輕整合，重概念、輕應(yīng)用的誤區(qū)，力爭(zhēng)在“十二五”實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一調(diào)度和統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)“管、控、營(yíng)”的一體化建設(shè)。五要在兩化融合上求突破。 礦井綜合自動(dòng)化是帶動(dòng)全局的關(guān)鍵， 礦井環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控是確保安全生產(chǎn)的重要手段，也是“兩化融合”的著力點(diǎn)。公司將在“十二五”期間做好 1-2 個(gè)礦的綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，將先進(jìn)的信息技術(shù)融入到安全生產(chǎn)、 技術(shù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中， 形成集成的、集約化的礦井綜合管理系統(tǒng)，提升礦井自動(dòng)化水平。六要在網(wǎng)上辦公上求突破。OA 辦公系統(tǒng)通過(guò)一年多的運(yùn)行，公文處理等實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，快捷方便。下一步，要加大推廣應(yīng)用力度，充分發(fā)揮網(wǎng)上辦公

14、系統(tǒng)的作用。 要克服以往的工作習(xí)慣， 積極培養(yǎng)上網(wǎng)辦事、 辦文的習(xí)慣。需要審批的各類文件、 通知，必須以電子文檔的形式在OA 系統(tǒng)里逐級(jí)呈報(bào)、審批完畢后，方可打印成文、加蓋公章，并最后發(fā)布。辦公室將不再單獨(dú)受理紙質(zhì)文檔，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)調(diào)配合，為信息化發(fā)展提供有力保障一是要強(qiáng)化組織保障 。信息化工作是“一把手”工程。各單位“一把手”要參與到項(xiàng)目建設(shè)中，而這個(gè)“參與”絕不是“批錢、給錢”這么簡(jiǎn)單，而是要“一把手”親自過(guò)問(wèn)、親自推動(dòng)、親自參與，而且這個(gè)推動(dòng)和參與也不是選技術(shù)、 選設(shè)備，而是要推動(dòng)管理的變革。 要理順信息化工作的體制機(jī)制，整合信息化管理職能， 信息中心要

15、切實(shí)擔(dān)負(fù)起信息化工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理等職責(zé)。 各級(jí)各部門要樹立全局意識(shí)， 積極推進(jìn)信息化工作， 打破地域、部門、單位之間的界限， 建立協(xié)調(diào)、協(xié)作、協(xié)同的工作機(jī)制，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、共建共享、互補(bǔ)互利，真正形成學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組決策、 一個(gè)職能部門管理、 各部門各司其職、 全員共同參與的信息化工作格局。 同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)信息化工作的考核， 把信息化各項(xiàng)工作納入各單位業(yè)績(jī)考評(píng)范圍，真正做到以考核促進(jìn)工作順利開展。二是要強(qiáng)化安全保障。 各部門要強(qiáng)化信息安全意識(shí)， 堅(jiān)持管理與技術(shù)并重的原則， 加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全工作， 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理， 加快基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)支撐體系

16、建設(shè)， 逐步開展信息安全等級(jí)保護(hù)， 不斷健全信息網(wǎng)絡(luò)安全體系。要嚴(yán)格落實(shí)信息安全事故責(zé)任追究制度， 對(duì)因工作不到位發(fā)生重大信息安全責(zé)任事故的，要追究相關(guān)部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)和具體人員的責(zé)任。當(dāng)前，要針對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全工作中存在的突出問(wèn)題， 查找隱患，堵塞漏洞，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。三是要強(qiáng)化人才保障。 當(dāng)前，公司信息化人才特別是既懂信息技術(shù)、又熟悉本部門、本單位工作流程的復(fù)合型人才短缺已成為制約信息化發(fā)展的一大瓶頸。一是多方位、全方面培養(yǎng)與引進(jìn)信息化建設(shè)創(chuàng)新型人才和信息化復(fù)合型應(yīng)用人才。二是要采用多種形式對(duì)各類人員進(jìn)行信息化培訓(xùn)。三是建立信息化復(fù)合型專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制， 在職稱職級(jí)晉升、 政治待遇以及報(bào)

17、酬獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予傾斜， 充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性， 激發(fā)信息化建設(shè)與應(yīng)用的生機(jī)與活力。本次會(huì)議概括起來(lái)主要有以下四個(gè)方面： 一是提高認(rèn)識(shí)；二是遵循規(guī)定；三是廣泛應(yīng)用；四是發(fā)揮作用。這四句話是我們今天開會(huì)的主要目的。同志們，信息化是當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢(shì)， 是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和變革的重要力量。做好信息化工作，意義重大，任務(wù)艱巨，我們一定要搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)公司信息化工作的新局面，為戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗！一學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考輩子時(shí)光在匆忙中流逝，誰(shuí)都無(wú)法挽留。多少人前半生忙忙碌碌，奔波追逐，后半生回望過(guò)去，難免感嘆一生的碌碌無(wú)為，恨時(shí)光短暫，荒廢了

18、最好的光陰。人過(guò)中年，不停跟時(shí)間妥協(xié)，之所以不爭(zhēng)搶，處世淡然，完全是經(jīng)過(guò)世故的淬煉，達(dá)到心智的成熟。有朋友問(wèn)我，怎樣寫出滋潤(rùn)心靈的文字？是要查字典，引用名言，還是有什么規(guī)律？我笑著回，隨心隨意，不為難自己。你為難自己，就要刻意去效仿，你不隨心隨意就要被名利世俗困擾，自然心態(tài)會(huì)有偏差，文字也染上了俗氣?，F(xiàn)實(shí)生活中，不乏完美主義者，終日在不食人間煙火的意境中活著，虛擬不切合實(shí)際。如此，唯有活在當(dāng)下，才是真正的人生箋言。常常想，不想活在過(guò)去的人，是經(jīng)歷了太多的大起大落，不想被束縛在心靈蝸居里的人，是失去的太多，一番大徹大悟后，對(duì)視的眼神定會(huì)愈發(fā)清澈，坦然笑對(duì)人生的雨雪冰霜。對(duì)于隨波逐流的人們，難免要

19、被世俗困擾，不問(wèn)過(guò)去，不畏將來(lái)又將是怎么樣的一種糾葛，無(wú)從知曉。不得不說(shuō)，人是活在矛盾中的。既要簡(jiǎn)單，又難淡然，掙扎在名利世俗中，一切身不由己，又有那樣的生活是我們自己想要的呢？人前，你笑臉相迎，帶著偽裝的面具，不敢輕易得罪人；人后，黯然傷懷，總感嘆命運(yùn)的不公平，人生的不如意；常常仰望別人的幸福，而忽視了自己，卻不知你與他所想要的幸福，都只得一二，十之八九只有在希冀中追求，不是嗎？人活一輩子，心懷夢(mèng)想，蒼涼追夢(mèng)，難能可貴的是執(zhí)著向前，義無(wú)反顧，最懼怕瞻前顧后，退縮不前。一生短暫如光影交錯(cuò)，有幾個(gè)人能放下?tīng)拷O，有幾個(gè)人能不難為自己，活的精彩呢！學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考我們的一生，是匆

20、忙的行走，誰(shuí)的人生，不是時(shí)刻在被命運(yùn)捉弄中前行。我想，我是無(wú)法和命運(yùn)抗衡的，卻又時(shí)刻想做真實(shí)的自己。眼下的生活是一面鏡子，對(duì)照著卑微的自己，心有萬(wàn)千光芒，無(wú)法放棄的卻總是太多太多。中年，人生的分水嶺，不再有小女孩的浪漫情懷，撒嬌賣萌，穿著也越發(fā)簡(jiǎn)單，舒適即可。年輕時(shí)可以穿緊身裙，牛仔褲，甚至小一碼的高跟鞋，不惜磨破了腳板，夾痛了腳趾，依舊笑魘如花，人前賣弄。年少時(shí)，青春做砝碼，別人的一句贊美能心頭飄飄然，走在馬路上，陌生男子的回頭率，成了青春的資本，忘乎所以。年齡越大，對(duì)身邊的一切似乎沒(méi)了熱情，爭(zhēng)吵，攀比，打扮，都沒(méi)了興趣。有人說(shuō)，女人要愛(ài)自己，打扮的漂漂亮亮的才行，而我卻恰恰相反，正如有一天

21、涂了口紅出門，兒子嚇了一跳，一句太庸俗，再昂貴品牌的口紅你都不適合，讓我啞然失笑。原來(lái)，他寧愿喜歡素面朝天的媽媽，也不想要矯揉造作的中年婦女，我必須保持最初的簡(jiǎn)潔，亦或簡(jiǎn)單。居家女人雖平庸，卻總想活出真我。不喜歡的東西，學(xué)會(huì)舍棄，生活趨于安靜。每天打理家務(wù)，照顧子女，空閑的時(shí)間看看書，散散步，陪婆婆去買菜，少一些功利心，多一些平常心，生活便達(dá)到了想要的簡(jiǎn)單。人過(guò)中年天過(guò)午，流逝的時(shí)間不會(huì)等我的。不想為難自己了，幾十年光陰里，不停做著事與愿違的選擇，極力說(shuō)服自己，多替別人想想，多顧及別人的感受，卻忽視了委屈的自己。我承認(rèn)，給自己負(fù)擔(dān)，就是難為自己。不愿意放下，就是心態(tài)使然。其實(shí)，你大可不必為了別

22、人改變自己，為自己活著，才是真理。從今天起，不愿意迎合的人，選擇放手；卑鄙下流，虛情假意的損友，拒絕交往，只要隨心隨意，什么都不是難題。要明白，他們走近你的世界，只想利用你，卻從不顧及你的感受，既保持若即若離，又想無(wú)償索求，時(shí)刻為難著你，美其名曰這是一份難得的緣一輩子時(shí)光在匆忙中流逝，誰(shuí)都無(wú)法挽留。多少人前半生忙忙碌碌，奔波追逐，后半生回望過(guò)去，難免感嘆一生的碌碌無(wú)為，恨時(shí)光短暫，荒廢了最好的光陰。人過(guò)中年，不停跟時(shí)間妥協(xié)，之所以不爭(zhēng)搶，處世淡然，完全是經(jīng)過(guò)世故的淬煉，達(dá)到心智的成熟。有朋友問(wèn)我，怎樣寫出滋潤(rùn)心靈的文字？是要查字典，引用名言，還是有什么規(guī)律？我笑著回，隨心隨意，不為難自己。你為

23、難自己，就要刻意去效仿，你不隨心隨意就要被名利世俗困擾，自然心態(tài)會(huì)有偏差，文字也染上了俗氣?，F(xiàn)實(shí)生活中，不乏完美主義者，終日在不食人間煙火的意境中活著，虛擬不切合實(shí)際。如此，唯有活在當(dāng)下，才是真正的人生箋言。常常想，不想活在過(guò)去的人，是經(jīng)歷了太多的大起大落，不想被束縛在心靈蝸居里的人，是失去的太多，一番大徹大悟后，對(duì)視的眼神定會(huì)愈發(fā)清澈，坦然笑對(duì)人生的雨雪冰霜。對(duì)于隨波逐流的人們，難免要被世俗困擾，不問(wèn)過(guò)去，不畏將來(lái)又將是怎么樣的一種糾葛，無(wú)從知曉。學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考不得不說(shuō)，人是活在矛盾中的。既要簡(jiǎn)單，又難淡然，掙扎在名利世俗中，一切身不由己，又有那樣的生活是我們自己想要的呢？人前，你笑臉相迎，帶著偽裝的面具，不敢輕易得罪人；人后，黯然傷懷，總感嘆命運(yùn)的不公平，人生的不如意；常常仰望別人的幸福，而忽視了自己，卻不知你與他所想要的幸福，都只得一二，十之八九只有在希冀中追求，不是嗎？人活一輩子，心懷夢(mèng)想，蒼涼追夢(mèng)，難能可貴的是執(zhí)著向前，義無(wú)反顧，最懼怕瞻前顧后，退縮不前。一生短暫如光影交錯(cuò)，有幾個(gè)人能放下?tīng)拷O，有幾個(gè)人能不難為自己