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文檔簡介

1、xx羽毛球協(xié)會章程第一章總則第一條:有組織有計劃的引導和鼓勵xx 集團員工擁有積極健康的興趣愛好,提高身體素質;第二條:提高 xx公司羽毛球運動水平,激發(fā)員工團隊合作的意識和竭力爭勝的品質;第三條:豐富 xx公司的工作與生活色彩,促進企業(yè)文化推進和落實。第二章協(xié)會架構第四條:架構圖第五條:崗位職責:1. 會長:一名1. 全面負責協(xié)會的健康發(fā)展及良性運轉,編制協(xié)會工作大綱;2. 負責協(xié)會與工會之間的工作銜接及重大活動項目決策。2. 副會長:一名1. 負責協(xié)會會員的技術水平提高;2. 負責協(xié)會會員升降級評定;3. 協(xié)助會長確定重大比賽排兵布陣。3. 秘書長:一名(可由高級會員兼職)1. 負責協(xié)會日

2、常工作后勤保障,負責協(xié)會費用收支管理;2. 負責協(xié)會比賽、技術交流或請教練指導的聯(lián)絡工作;3. 負責監(jiān)督協(xié)會章程及管理制度的執(zhí)行。4. 高級會員:啟動期不少于10人名額(含會長、副會長、秘書長)1. 有責任帶頭參加日常訓練及比賽;2. 有義務指導初級會員提高技戰(zhàn)術水平。5. 初級會員:擁護協(xié)會章程、服從協(xié)會規(guī)章制度,立志提高羽毛球水平的 xx集團員工。6. 教練:外聘或協(xié)會成員兼職。7. 名譽會員:擁護協(xié)會章程、服從協(xié)會規(guī)章制度,羽毛球運動水平較高的非 xx集團人員。第三章經費第六條:經費來源1. 公司劃撥 20000元/年專項經費,用于協(xié)會日常運作;2. 會員會費:高級會員及名譽會員200元

3、/半年,初級會員 100元/半年;3. 比賽獎金:參加各類比賽所獲集體獎金全額及個人或單項獎金的 50%;4. 廣告宣傳:我協(xié)會外出比賽或交流所獲商業(yè)宣傳收入;5. 其它收入:正當?shù)纳虡I(yè)收入及合法支助。第七條:經費使用及管理1. 協(xié)會設立專人管理賬務,量入為出,每月公布收支明細;2. 所有收入及支出必須經秘書長和會長親筆簽名同意;3. 重大項目支出事前必須公示并征得60%以上會員同意;4. 所有收支項目必須有明確票據,如無法獲得票據的,必須有經辦人的書面證明材料;5. 現(xiàn)金交納會費時間為每年1月及7月,會員退會或被取消會員資格不退費;6. 非本協(xié)會組織或認可的其它活動不得使用協(xié)會經費。第四章管

4、理制度第八條:會員資格1. 高級會員、初級會員資格1) 凡xx 集團公司下屬各單位成員均可報名入會;2) 協(xié)會會員技戰(zhàn)術水平達到男單前十、女單前五、雙人前三之一者即可成為初創(chuàng)高級會員(會長、秘書長除外),此后,協(xié)會每半年舉行一次會員升級賽,取得男女單打前3名者有權升級為高級會員;3) 特殊人才在符合本章程第八條1的前提下,由協(xié)會高級會員2/3同意即可接納為高級會員。2. 名譽會員資格:支持本協(xié)會工作、服從協(xié)會章程及規(guī)章制度,由協(xié)會高級會員2/3同意接納的非 xx集團人員。第九條:會員權利及義務1. 擁有對協(xié)會工作的建議、監(jiān)督、批評權;2. 擁有在協(xié)會中的選舉和被選舉權,并具有加入及退出協(xié)會的自

5、由權;3. 有條件地擁有協(xié)會資產的使用權;4. 承擔遵守協(xié)會章程或管理制度以及在任何情況下維護協(xié)會合法權益的責任;5. 承擔發(fā)展新會員、壯大協(xié)會規(guī)模及影響的義務;6. 擁有積極參加協(xié)會各項活動并服從工作安排的義務;7. 名譽會員不擁有被選舉權。第十條:會員退出1. 會員書面提出退出申請,在規(guī)定時間內完全歸還協(xié)會資產及完成交接工作;2. 會員違反協(xié)會章程或管理制度,以及做出有損協(xié)會合法權益的事項,協(xié)會有權開除其會員資格;3. 會員在應繳會費期限內未履行繳費責任,視為放棄會員資格;4. 初級會員或高級會員離開xx集團公司即視為放棄相應資格,同時喪失相應權利,但該會員申請名譽會員通過后可繼續(xù)享有名譽會員資格及權益。第五章附則第十

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