


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、xx羽毛球協(xié)會章程第一章總則第一條:有組織有計劃的引導和鼓勵xx 集團員工擁有積極健康的興趣愛好,提高身體素質;第二條:提高 xx公司羽毛球運動水平,激發(fā)員工團隊合作的意識和竭力爭勝的品質;第三條:豐富 xx公司的工作與生活色彩,促進企業(yè)文化推進和落實。第二章協(xié)會架構第四條:架構圖第五條:崗位職責:1. 會長:一名1. 全面負責協(xié)會的健康發(fā)展及良性運轉,編制協(xié)會工作大綱;2. 負責協(xié)會與工會之間的工作銜接及重大活動項目決策。2. 副會長:一名1. 負責協(xié)會會員的技術水平提高;2. 負責協(xié)會會員升降級評定;3. 協(xié)助會長確定重大比賽排兵布陣。3. 秘書長:一名(可由高級會員兼職)1. 負責協(xié)會日
2、常工作后勤保障,負責協(xié)會費用收支管理;2. 負責協(xié)會比賽、技術交流或請教練指導的聯(lián)絡工作;3. 負責監(jiān)督協(xié)會章程及管理制度的執(zhí)行。4. 高級會員:啟動期不少于10人名額(含會長、副會長、秘書長)1. 有責任帶頭參加日常訓練及比賽;2. 有義務指導初級會員提高技戰(zhàn)術水平。5. 初級會員:擁護協(xié)會章程、服從協(xié)會規(guī)章制度,立志提高羽毛球水平的 xx集團員工。6. 教練:外聘或協(xié)會成員兼職。7. 名譽會員:擁護協(xié)會章程、服從協(xié)會規(guī)章制度,羽毛球運動水平較高的非 xx集團人員。第三章經費第六條:經費來源1. 公司劃撥 20000元/年專項經費,用于協(xié)會日常運作;2. 會員會費:高級會員及名譽會員200元
3、/半年,初級會員 100元/半年;3. 比賽獎金:參加各類比賽所獲集體獎金全額及個人或單項獎金的 50%;4. 廣告宣傳:我協(xié)會外出比賽或交流所獲商業(yè)宣傳收入;5. 其它收入:正當?shù)纳虡I(yè)收入及合法支助。第七條:經費使用及管理1. 協(xié)會設立專人管理賬務,量入為出,每月公布收支明細;2. 所有收入及支出必須經秘書長和會長親筆簽名同意;3. 重大項目支出事前必須公示并征得60%以上會員同意;4. 所有收支項目必須有明確票據,如無法獲得票據的,必須有經辦人的書面證明材料;5. 現(xiàn)金交納會費時間為每年1月及7月,會員退會或被取消會員資格不退費;6. 非本協(xié)會組織或認可的其它活動不得使用協(xié)會經費。第四章管
4、理制度第八條:會員資格1. 高級會員、初級會員資格1) 凡xx 集團公司下屬各單位成員均可報名入會;2) 協(xié)會會員技戰(zhàn)術水平達到男單前十、女單前五、雙人前三之一者即可成為初創(chuàng)高級會員(會長、秘書長除外),此后,協(xié)會每半年舉行一次會員升級賽,取得男女單打前3名者有權升級為高級會員;3) 特殊人才在符合本章程第八條1的前提下,由協(xié)會高級會員2/3同意即可接納為高級會員。2. 名譽會員資格:支持本協(xié)會工作、服從協(xié)會章程及規(guī)章制度,由協(xié)會高級會員2/3同意接納的非 xx集團人員。第九條:會員權利及義務1. 擁有對協(xié)會工作的建議、監(jiān)督、批評權;2. 擁有在協(xié)會中的選舉和被選舉權,并具有加入及退出協(xié)會的自
5、由權;3. 有條件地擁有協(xié)會資產的使用權;4. 承擔遵守協(xié)會章程或管理制度以及在任何情況下維護協(xié)會合法權益的責任;5. 承擔發(fā)展新會員、壯大協(xié)會規(guī)模及影響的義務;6. 擁有積極參加協(xié)會各項活動并服從工作安排的義務;7. 名譽會員不擁有被選舉權。第十條:會員退出1. 會員書面提出退出申請,在規(guī)定時間內完全歸還協(xié)會資產及完成交接工作;2. 會員違反協(xié)會章程或管理制度,以及做出有損協(xié)會合法權益的事項,協(xié)會有權開除其會員資格;3. 會員在應繳會費期限內未履行繳費責任,視為放棄會員資格;4. 初級會員或高級會員離開xx集團公司即視為放棄相應資格,同時喪失相應權利,但該會員申請名譽會員通過后可繼續(xù)享有名譽會員資格及權益。第五章附則第十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制定倉庫項目管理的方法計劃
- 太陽能路燈采購合同
- 培育領導人才的建議計劃
- 內衣采購外貿合同
- 合同協(xié)議東莞租房合同
- 幼兒園多文化教育實施計劃
- 裝飾行業(yè)銷售培訓
- 如何開展班級小組合作學習計劃
- 新生兒室配奶流程
- 頰癌皮瓣護理查房
- 賣房貸款合同協(xié)議書
- 《煤礦電氣安全》培訓課件2024
- 人教版小學五年級數(shù)學下冊第3課時《真分數(shù)和假分數(shù)》教學設計
- 第13課《賣油翁》教學課件2023-2024學年統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 概率統(tǒng)計課件:二維隨機變量的條件分布
- 2024年公務員(國考)之行政職業(yè)能力測驗真題匯編及答案【歷年真題】
- 視頻監(jiān)控項目投標技術方案(A)
- 垃圾食品對兒童的危害
- 社會主義發(fā)展史智慧樹知到期末考試答案2024年
- 《公路橋梁抗震性能評價細則》(JTG-T2231-02-2021)
- 代持股協(xié)議書范文集合
評論
0/150
提交評論