新版年度個人工作總結(jié)【多篇】

1、新版年度個人工作總結(jié)【多篇】 作為班干部，我們應(yīng)帶動全班學(xué)生齊心合力，共同打造出學(xué)習氣氛更加濃厚的、團結(jié)互助的，具有強大凝聚力的班級。共同閱讀最新年度個人【精選5篇】，請您閱讀! 20年是報業(yè)效勞處持續(xù)穩(wěn)定開展的一年，報業(yè)效勞處各項工作正沿著“加強質(zhì)量管理，提高效勞水平”方面健康開展。我的工作也是同報業(yè)效勞處共同成長的一年，總結(jié)20年的工作之前，我回憶自己在20年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。20年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20年是思考著工作的一年，更多的是主動與沉著。這應(yīng)該是20年的收獲

2、。 現(xiàn)在，我將自己20年的思想和工作匯報如下： 報業(yè)效勞處辦公室的一大功能就是效勞功能，我個人的職責是這一功能的最終表達者，主要任務(wù)是為效勞處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好效勞工作，確保效勞處各項工作正常開展。所以，20年工作總的指導(dǎo)思想是“強化效勞功能、增強效勞意識、提高效勞質(zhì)量”。 20年對工作的思想認識有所提高。我的工作比擬龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容無視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。 思想上認識明確

3、，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保效勞處工作不受影響或少受影響。 許多工作只有積極主動，才能沉著自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。 (1)效勞處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對缺乏之處進行整改，在整改正程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人

4、在報業(yè)效勞處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。 (2)積極學(xué)習公司、效勞處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新方法，對各項管理方法、工作手冊深入學(xué)習。 (3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片” (1)對打印機、復(fù)印機、 機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護。效勞處建立幾年來，局部易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門

5、報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保效勞處的工作不受影響。 (2)辦公易耗品的保障。效勞處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺; 機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給。 (3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報效勞處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。 (4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的效勞體系，保證效勞處的各項工作正常進行。 15年是我效勞處制度建設(shè)標準管理不斷完善的一年，考勤工作是加強自身建設(shè)、

6、加強員工日常管理的重要舉措。為此我效勞處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況，制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時，力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有，從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合，根本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了效勞處工作紀律。 (1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘方案。

7、(2)人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：20年412月共計入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計人員164人，分別為：效勞處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人; (1)積極參加效勞處的各種會議和活動，做好效勞工作。做好效勞與保障工作。 (2)協(xié)助好主任做好效勞處的平安工作。效勞處規(guī)模不斷擴大，給平安工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好平安思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好平安工作。 (3)認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 (4)辦公室的外勤工作。

8、20年的工作有成績有缺乏，自己意識到的問題與缺乏主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備缺乏，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，防止在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的開展，同時與效勞處目前良好的開展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。 20年已經(jīng)過去，所有對的

9、、錯的、成功的、失敗的都是珍貴的財富，帶著這些財富，投入自己的激情和熱情到20年工作中去，我相信，我的20一定會是不平凡的一年。 20年，村志愿者效勞活動，緊緊圍繞效勞群眾的主題開展，黨員志愿者更是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和我是黨員我來幫主題，宣傳奉獻他人、提升自己的志愿效勞理念，營造關(guān)心、支持、參與志愿效勞的社會氣氛，使當志愿者榮耀、有時間做志愿者成為時尚，進一步提升了轄區(qū)志愿者的效勞能力，現(xiàn)將20年村志愿者效勞活開工作總結(jié)如下。 村支村兩委把黨員志愿效勞活動作為增強基層黨組織凝聚力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，努力形成工作合力。一是結(jié)合我村實際，制定切

10、實可行的;二是組建隊伍，夯實根底。努力擴大黨員、群眾志愿者效勞隊伍，黨員志愿者隊伍人數(shù)到達64人,累計效勞平均每人48小時;三是科學(xué)設(shè)崗，增強實效。開展黨員志愿效勞活動的關(guān)鍵在于搞好效勞崗位建設(shè)。我們認真把握科學(xué)設(shè)定崗位這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力架設(shè)黨員志愿者與居民群眾之間的聯(lián)系橋梁。根據(jù)群眾需求，設(shè)立了政策宣傳、矛盾調(diào)解、治安巡邏、扶貧幫困、義務(wù)效勞、環(huán)境整治等志愿效勞崗位，同時，因人而異，科學(xué)定崗，根據(jù)黨員志愿者的特長、愛好、效勞意愿，為每一名黨員志愿者明確與之相適應(yīng)的效勞崗位。積極鼓勵黨員志愿者發(fā)揮主觀能動性，主動申報效勞崗位;四是抓好教育培訓(xùn)，提升志愿者能力素質(zhì)。充分運用農(nóng)村遠程教育等現(xiàn)代信息

11、技術(shù)和手段，定期組織黨員志愿者學(xué)習宏觀形勢、政策法規(guī)、黨務(wù)知識、標準效勞以及開展效勞所需的各類實用技術(shù)等，學(xué)習楊善洲這類先進典型，普及志愿者效勞理念，提高效勞水平。 今年主要開展了以下志愿活動。一是屢次開展創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)宣傳。志愿者深入轄區(qū)，宣傳普及文明禮儀、志愿效勞知識，勸導(dǎo)不文明言行，著力提升居民文明素質(zhì)和培育文明社會風氣，做文明有禮的市民，號召大家為創(chuàng)文奉獻力量;二是參與公益援助行動，積極開展送溫暖獻愛心活動。今年組織志愿者們無償獻血，走訪村里困難戶，慰問計生困難家庭、孤寡老人、殘疾人45人次，送去慰問品價值5000余元，讓社會生活更加溫馨和諧;三是參與維穩(wěn)，開展平安建設(shè)志愿效勞。志愿者積極

12、投身轄區(qū)重大節(jié)日、國家重大會議等社會治安防范維穩(wěn)工作中，做出了積極努力。在解決我村信訪遺留問題工作中，志愿者發(fā)揮信息員作用，和村干部一道深入居民家中，及時收集信息，做思想解釋工作，發(fā)揮了應(yīng)有的作用;四是開展維護公共環(huán)境秩序志愿效勞。積極參加普及知識、清潔環(huán)境和植綠護綠志愿效勞，深入到巷道庭院，去除衛(wèi)生死角，整治臟亂差現(xiàn)象，引導(dǎo)轄區(qū)居民自覺維護市容環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣，特別是在新農(nóng)業(yè)組魚塘治理時，黨員志愿者們不怕苦、不怕累、不怕臟的精神值得大家學(xué)習。 目前我村志愿者效勞隊伍存在的主要問題是隊伍規(guī)模過小，需要進一步壯大;效勞工程和效勞水平需要進一步提高;明年工作中，我們要大力倡導(dǎo)奉獻、友愛、互

13、助、進步的志愿者精神，完善志愿效勞制度建設(shè)，增強鼓勵引導(dǎo)，使志愿活動走向制度化、常態(tài)化，努力打造志愿效勞活動品牌，吸引轄區(qū)更多的群眾參與到志愿者活動中來，努力營造社會關(guān)心、人人關(guān)心的良好氣氛。 為更好的做好跟單工作我認為要從以下幾個方面入手 1)熟悉客戶。熟悉我們客戶的要貨情況及其規(guī)律，如某個客戶喜歡要什么樣的貨，什么規(guī)格的，有什么特殊的要求等等，這都是我們跟單必須了解并熟悉的。 2)深入了解產(chǎn)品知識。只有我們更好的了解我們的產(chǎn)品才能更有效的工作，減少一些低級的失誤，如多少公斤的蘋果裝什么規(guī)格的，在一個集裝箱里可以裝多少箱，以及這個集裝箱內(nèi)的溫度和通風，這也是我們必須要了解的根本常識。 3)合

14、同與指令。當我們在做合同的時候一定要與銷售經(jīng)理多溝通，如客戶所要貨物的規(guī)格，重量，金額和船期。確保無誤后再給客戶發(fā)過去。在做指令的時候也是尤為重要的，指令上的每一項項都要認真仔細的填寫，因為公司的全體員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。 4)在確認單證方面。我們一定要了解到單證對客戶的重要性，可能在我們看來一個不起眼的錯誤到了我們客戶那里將是一個非常的麻煩，甚至直接影響到客戶的正常提貨，所以也必須做到準確無誤。 5)在做箱單，發(fā)票方面。在我們得到產(chǎn)地證的時候我們就可以做箱單發(fā)票，做好以后先放好，在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍，這樣可以非常有效的減免失誤率。 6)在給客戶寄

15、單證方面。當我們準備好客戶所需的單證后，在確認可以給客戶發(fā)件時更要慎重，根據(jù)我們客戶的付款條件，有的客戶我們可以直接發(fā)件(如dhl/tnt)有的客戶那么需要我們通過銀行發(fā)件，在做銀行發(fā)件時我們需要做一張出口托收委托書交與銀行，其間一定要將代收行和付款人以及托收金額準確無誤的填清楚再交與銀行。 7)對貨款及單證，貨物的跟蹤。我們每發(fā)走一批貨，寄走一套單證都要及時的跟蹤直到收到客戶的貨款，才算是完成了這一票的跟蹤。 我們在確認產(chǎn)地證，質(zhì)檢證，提單的時候出現(xiàn)失誤，就會給公司帶來一些不必要的損失，如果我們在做發(fā)票時出現(xiàn)數(shù)字上的錯誤，那么帶來的損失將是不可估量的。 年9月6日，我開始踏上大學(xué)的征途，毫無

16、疑問，大學(xué)是一個小社會，不僅僅是學(xué)習高等知識，更重要的.是提升個人能力，所以我開始了新的方案。在大學(xué)里，我要不平凡的走過，無論是學(xué)院還是班級，我都盡力的爭取。正是這樣，我成功的當成了班級干部。當輔導(dǎo)員宣布我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學(xué)們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作無間。 作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有好的學(xué)習氣氛，才會有較強的凝聚力，同學(xué)間才會有融洽的人際關(guān)系。 回憶過去的半個學(xué)期，我的責任是記錄考勤情況和

17、維持自修的紀律，這也使我學(xué)到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說，別講話了!畢竟，我們都是大學(xué)生。都有一定的處事原那么和自我約束能力。但俗話說的好："沒有規(guī)矩不成方圓"，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規(guī)矩"還是"尺度"都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能到達"成方圓"之目的。 自修的紀律在同學(xué)們的配合和他們的高度自覺性下維持的比擬好，學(xué)習氣氛良好，學(xué)習情緒高漲。課堂考勤卻出現(xiàn)了比擬嚴重的協(xié)調(diào)問題。同學(xué)們請了假沒有及時上交請假條，

18、口頭請假的同學(xué)沒有及時補請假條，我也沒有及時跟老師反響情況，導(dǎo)致考勤情況 ，無法與輔導(dǎo)員的記錄對上。最終在與輔導(dǎo)員和同學(xué)們的協(xié)調(diào)下，一致認同“請假只認假條”，問題才得以解決。 在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管(，)別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受。 今后，我打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學(xué)風建設(shè)上去，配合班級的各個干部將班級的學(xué)風工作做好。對我們學(xué)生來說，學(xué)風是指在一定的人生觀和學(xué)習觀的支配下，在學(xué)習態(tài)度、學(xué)習目的、學(xué)習紀律、學(xué)習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合表達。優(yōu)良的學(xué)風可以保證和促進學(xué)生高質(zhì)量圓滿地完成學(xué)業(yè)，而且還可以使學(xué)生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。可以說優(yōu)良的學(xué)風是造就人才的前提和根底。在加強班級學(xué)風建設(shè)的過程中，我們在課余時間都努力地向同學(xué)傳遞著一種樂觀人生