信息化經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第1頁
信息化經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第2頁
信息化經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第3頁
信息化經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第4頁
信息化經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、信息化經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃和實施推進(jìn)。主持分析信息化需求,依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展、各子公司需求,向集團(tuán)供應(yīng)專業(yè)的咨詢、建議,制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,并推進(jìn)實施: 1、依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略,規(guī)劃企業(yè)信息化合理布局,推動集團(tuán)信息化建設(shè),提升企業(yè)運營效率; 2、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,整合并優(yōu)化集團(tuán)現(xiàn)有的信息化管理系統(tǒng); 3、主導(dǎo)集團(tuán)重要it項目,負(fù)責(zé)對信息化建設(shè)過程中全部項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及技術(shù)接口工作; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的整體信息安全性,編制和完善集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息安全制度,確保集團(tuán)it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行; 5

2、、依據(jù)集團(tuán)現(xiàn)狀及將來發(fā)展戰(zhàn)略,分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程、信息管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型集團(tuán)企業(yè)信息化負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,獨立組織實施過大型企業(yè)it項目,熟識大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理,有軍工、航天院所信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對it方面的設(shè)計、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力; 4、熟識信息安全,熟識iso27001信息安全標(biāo)準(zhǔn); 5、具有豐富的團(tuán)隊和項目管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和

3、凝聚力,能夠把控項目進(jìn)度及質(zhì)量。 篇2:信息化項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 職責(zé)1:依據(jù)項目進(jìn)度,完成項目需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計等前期工作 職責(zé)2:推進(jìn)項目的開發(fā)、測試等工作 職責(zé)3:制定上線推廣方案及計劃 職責(zé)4:完成新系統(tǒng)的上線培訓(xùn)工作 職責(zé)5:處理系統(tǒng)使用中的各種問題 職責(zé)6:分析系統(tǒng)問題并制定優(yōu)化方案 職責(zé)7:部門及中心協(xié)同 工作經(jīng)驗:5年以上信息化項目管理經(jīng)驗,至少3年甲方信息化項目經(jīng)理任職經(jīng)歷 工作技能:對企業(yè)財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理其中至少一項具備項目建設(shè)實際經(jīng)驗; 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力,具有能夠被證明的項目協(xié)調(diào)、組織、溝通和推進(jìn)能力; 熟識

4、主流的數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng); 工作態(tài)度:為人正直,待人真誠,做事細(xì)心,具有大局觀 任職要求: 篇3:董助(偏網(wǎng)絡(luò)信息化管理方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)it同事對公司it基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施(設(shè)備、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò),公司運營系統(tǒng)、數(shù)據(jù)信息安全等)的日常運維管理,確保安全性和可用性,全面把握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù),準(zhǔn)時處理各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障; 2.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的整體規(guī)劃,包括公司業(yè)務(wù)需求分析、方案選型、技術(shù)評審、系統(tǒng)實施、上線培訓(xùn)及后期持續(xù)運維; 3.負(fù)責(zé)梳理、建立公司it制度并起草制定相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)公司it設(shè)備、器件的請購與資源安排,對公司全部信

5、息化設(shè)備實行集中登記管理、定期盤點和使用狀況的反饋; 5.負(fù)責(zé)公司對外宣傳網(wǎng)站和微信公眾號的網(wǎng)絡(luò)后臺管理; 6.制定和落實公司網(wǎng)絡(luò)運行保障方案,對公司上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和客戶權(quán)限安排,對公司內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)接入的安全審核,公司局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的授權(quán)訪問進(jìn)行日常管理,確保公司網(wǎng)路安全; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),6年以上信息系統(tǒng)運維經(jīng)驗,具備一定的it項目管理能力; 2.豐富的基礎(chǔ)設(shè)施運維及it資產(chǎn)管理經(jīng)驗,包括但不限于數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、硬件設(shè)備等,具有獨立分析解決疑難雜癥的能力; 3.熟識各類操作系統(tǒng),精通交換機(jī)、服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置,可以獨立部署和維護(hù)服務(wù)器端環(huán)境;

6、4.具備信息系統(tǒng)相關(guān)的學(xué)問技能,精通數(shù)據(jù)庫及sql,有較強(qiáng)的編程能力,能獨立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)后臺管理; 5.熟識公司信息安全的管理要求,有公司信息安全系統(tǒng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.工作踏實、有責(zé)任心,做事主動、執(zhí)行力強(qiáng),工作有激情,擅長分析問題及解決問題。 微信 篇4:技術(shù)leader(醫(yī)療信息化)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職位要求: (1)負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化目前項目的技術(shù)管理; (2)負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化新項目的技術(shù)選型,設(shè)計和實施監(jiān)督管理; (3)有系統(tǒng)需求分析、設(shè)計經(jīng)驗,熟識面向?qū)ο蠓治黾夹g(shù); (4)獨立完成項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計,并主導(dǎo)完成具體設(shè)計和編碼的任務(wù),確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量 (5)技術(shù)預(yù)

7、研和技術(shù)難點攻關(guān),保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性 (6)能夠在團(tuán)隊中完成codereview的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,并能夠通過codereview供應(yīng)相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的建議 崗位要求: (1)具有至少5年以上java或者.net開發(fā)工作經(jīng)驗、3年以上項目技術(shù)管理經(jīng)驗;計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景,本科以上學(xué)歷; (2)精通java或者.net開發(fā),熟識常見的設(shè)計模式,有系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;熟識oracle、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫,嫻熟把握redis并理解其適用場景。 (3)嫻熟應(yīng)用windows-server、linux、unix操用系統(tǒng),可以在其平臺上進(jìn)行開發(fā)、測試和部署; (4)具有docker/kubernetes落地實踐經(jīng)驗,有集成openstack和docker落地經(jīng)驗; (5)熟識常用的項目構(gòu)建工具及版本管理工具,如maven、git、svn等; (

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論