單位員工轉(zhuǎn)正述職報告

1、202x單位員工轉(zhuǎn)正述職報告 時間一轉(zhuǎn)眼就過去了，單位的工作也告一段落了，在轉(zhuǎn)正的時候還需正確看待工作，一份轉(zhuǎn)正述職報告是應(yīng)該要了解的。共同閱讀單位員工的述職報告吧！下面為大家202x單位員工轉(zhuǎn)正述職報告范文5篇，歡迎閱讀，希望對大家有幫助！ 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好! 迎接202x年，仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回憶一年來的工作，及時對經(jīng)驗教訓進行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。 我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的開展分不開的。20年，我的工作崗位是結(jié)算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)

2、。20年的工作主要有以下幾個方面： 20年，設(shè)想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在穩(wěn)固20年工作成績的根底上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在新的一年里，我力爭做到以下幾點： 今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)： 述職人： 20年月日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 從20年月至今為止，對我來說是適應(yīng)的一年，同時也是轉(zhuǎn)折的一年，我從進入?yún)^(qū)監(jiān)督管理局工作。在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自己的努力，初步具備了一名安監(jiān)人員所應(yīng)有的素質(zhì)，掌握了相關(guān)的工作技能。 加強思想品德的學習，樹立科學的人生觀

3、和價值觀，增強組合觀念和集體意識。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，服從分工安排。做到老老實實做人，踏踏實實做事，切實履行崗位職責，完成上級下達的各項任務(wù)。 首先認真學習法律知識，結(jié)合平安生產(chǎn)監(jiān)督工作特點，積極開展學習，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，為今后的工作和學習打下良好的根底。然后是珍惜每一次的培訓時機，根據(jù)組織的統(tǒng)一安排，參加了平安生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法培訓和公務(wù)員行政執(zhí)法培訓，上課認真聽講，做好課后復(fù)習工作。 同時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學習，將理論與實際相結(jié)合，積極參加、協(xié)助科室成員的平安執(zhí)法活動。在每一次對企業(yè)的檢查、效勞和指導(dǎo)中，緊跟相關(guān)專家、討教專業(yè)

4、技術(shù)知識，與理論融會貫穿。在業(yè)務(wù)工作上，有不懂之處就問老師，或者通過上網(wǎng)、 咨詢手段搞清楚，平時經(jīng)常翻閱法律法規(guī)等有關(guān)書籍，夯實自己的業(yè)務(wù)根底，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 一年的時光匆匆而過，經(jīng)過這一年的磨礪，我已經(jīng)做好了從實習到轉(zhuǎn)正的準備，我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力，今后我將更加努力，做好安監(jiān)工作，對得起祖國，對得起人民。 述職人： 20年月日 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好! 我自20年月日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。 下面我將3個多

5、月己的工作、學習等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要： 自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團結(jié)。 我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作： 在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時處理遺留發(fā)票問題。 根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在

6、銷售、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。 9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門標準倉庫管理，在這期間，結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨abc分類，重點關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定。到目前為止，根據(jù)標準的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已標準起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查，三大件根本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進一步修訂。 總之，由

7、于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提珍貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的開展壯大做出不懈的努力。 述職人： 20年月日 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好! 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助 下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了 解了以“以情效勞、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度。 述職人： 20年月日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 日

8、月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回憶這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我前期分管的平安通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職： 20年15月任礦平安通風科長，全面協(xié)助平安副礦長工作，主要負責平安和通風管理工作，包括平安隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常平安監(jiān)督和巡查，通風設(shè)施檢查和維護，通風系統(tǒng)維護和測風及風量調(diào)節(jié)，編制平安通風技術(shù)資料，定期組織召開通風例會，解決一通三防工作中問題，調(diào)度

9、通風瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織平安事故調(diào)查處理和平安培訓等工作。 20年6月12月生技科長，全面協(xié)助技術(shù)負責人工作，主要負責現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場平安技術(shù)指導(dǎo)，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進行驗收，協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫穿管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。 20年5月19日，由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我

10、心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當初對自己的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友，學習到了新的知識。在柏楊工作期間，我感覺自己進步了很多，不管是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現(xiàn)在的團隊感到驕傲。 標準化建設(shè)工作是年工作的一個重點，不管是上級部門還是煤礦自身，因為標準化建設(shè)是煤礦的必行之路，要想長遠的開展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標準化規(guī)定。在到柏楊來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟

11、件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作，對照煤礦平安質(zhì)量標準化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對照落實，比照資料并結(jié)合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負責人，針對日常檢查工程和填寫內(nèi)容。對各專業(yè)負責人進行培訓和講解，確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊，到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設(shè)工作，所幸雙和標準化資料已根本完成，各類資料已根本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設(shè)工作，在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成，并順利通過標準化驗收。 隨著標準化建設(shè)的不斷推進，標準化自評報

12、告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果，自評報告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致，自評報告經(jīng)各部門負責人協(xié)助，鄭工和金祥公司專家指導(dǎo)，最終形成完整標準自評報告成功上報。 技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外，還負責對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施，以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、平安大檢查資

13、料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。 測量是煤礦技術(shù)人員的根底工作也是必備要求，按照測量在前施工在后，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。20年7月完成工作，貫穿位置與測量位置一致，隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃，保證年采掘接替正常可持續(xù)開展。 學習我們不斷進步的根底動力，錯過最正確學習時間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負責，我不想永遠停留在這里，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習，才有可能縮小與別人的差距。 在即將過去的年我學習了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風平安管理，曾擔任過短時間技術(shù)員，但當時獨立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識增長緩慢，但到工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開展順利學習受益