長榮海運股份有限公司介紹

1、EVERGREEN LINE長榮海運股份有限公司EVERGREEN LINE長榮海運EVERGREEN LINE長榮海運BRIEF INTRODUCTION簡介BRIEF INTRODUCTION長榮海運股份有限公司創(chuàng)立于1968年9月1日，成立之初僅以一艘二十年船齡的雜貨船刻苦經(jīng)營，雖舉步為艱，但長榮遵照“創(chuàng)造利益，照顧員工，回饋社會”的經(jīng)營理念，締造了許多史上佳績；發(fā)展至今，共經(jīng)營約150艘全貨柜輪，不論船隊規(guī)模還是貨柜承載量皆位居全球領(lǐng)先地位。EVERGREEN GROUP Chairman Dr. Y. F. Chang張榮發(fā)屬于臺灣老一輩企業(yè)家。雖然他僅有職校夜間部學(xué)歷，沒有顯赫的家

2、世，就像游戲“大航海時代”中的主人公一樣，事業(yè)從一艘船齡20年僅四五百噸的老貨船起家。經(jīng)過40年的耕耘，現(xiàn)已擁有近150艘集裝箱貨輪的龐大船隊。DEVELOPMENT HISTORY發(fā)展歷程長榮海運股份有限公司創(chuàng)立于1968年9月1日，成立之初僅以一艘二十年船齡的雜貨船刻苦經(jīng)營1975年，海運市場銳減，但臺灣長榮海運洞察趨勢，發(fā)展船隊貨柜之計劃。開展遠(yuǎn)東美國東岸全貨柜定期航線，首開臺灣全貨柜船隊之先例。EVERGREEN LINE1984年，長榮海運又開辟了史無前例的環(huán)球東西雙向全貨柜定期航線。 近來，長榮海運通過艙位出售，艙位互換或航線聯(lián)營等方式，積極與同業(yè)間進行策略合作，以期提供貨主緊密的

3、運輸服務(wù)與提升營業(yè)績效EVERGREEN LINE1994年，在臺灣當(dāng)局允許航運業(yè)赴大陸投資及經(jīng)營碼頭業(yè)務(wù)后，長榮集團旗下的長榮、立榮兩家海運公司聞風(fēng)而動，分別以5000萬美元和3000萬美元，在上海、青島、廣州等地投資經(jīng)營貨柜集散場及碼頭業(yè)務(wù)。2007年起，長榮海運公司整合長榮集團旗下的意大利海運公司、長榮海運英國公司、長榮海運香港公司及長榮海運新加坡公司（2009年加入）共同組成Evergreen Line，以單一品牌提供全球貨主完善的運送服務(wù)。並透過航運聯(lián)盟、航線聯(lián)營或艙位互換等方式，積極與同業(yè)進行策略合作，以期提供貨主綿密的運輸服務(wù)與提升營運績效。在張總裁的指示之下，長榮以先進的造船技

4、術(shù)，打造新一代環(huán)保船隊，2005年起投入營運的S型環(huán)保船，具有雙層船殼、內(nèi)置式油艙與岸電系統(tǒng)等超越當(dāng)時法規(guī)要求的前瞻性設(shè)計。S型環(huán)保船於2006年榮獲第八屆勞氏亞洲海運獎之年度最佳船舶獎。此外，2012年起陸續(xù)交付的新式L型船，除了以最新科技提升各項環(huán)保設(shè)備的效能之外，更具備最佳船型設(shè)計，可提升主機推進效率，降低燃油消耗，並藉此減少溫室氣體的排放。 ENTERPRISE CULTURE公司文化ENTERPRISE CULTUREEVERGREEN LINE公司文化人才與制度是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營最重要的基石。長榮海運的成功，除了經(jīng)營者的卓越領(lǐng)導(dǎo)、多角化的投資組合、持續(xù)擴充經(jīng)營船隊規(guī)模、注重服務(wù)安全及積

5、極提昇經(jīng)營品質(zhì)外，最重要的，還是應(yīng)歸功於各項完善管理制度的訂定與航運專業(yè)人才的培養(yǎng)。人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。ENTERPRISE CULTURE公司文化長榮海運透過全方位的教育體系規(guī)劃，及一對一的師徒制訓(xùn)練方式，不但可確保各項業(yè)務(wù)的正常運作，透過資深人員專業(yè)知識的教授與生活經(jīng)驗的分享，更可將挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、團隊的長榮精神不斷傳承下去。ENTERPRISE CULTUREEVERGREEN LINE公司文化 海、內(nèi)外輪調(diào)制，提供員工跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)深度的國際觀，更能使臺灣總部國際化、海外公司長榮化。在以知識為競爭基礎(chǔ)的全球化時代，藉由全方位人才的積極培養(yǎng)、知識性資產(chǎn)的共通分享與長榮精神的薪火相傳，

6、永續(xù)經(jīng)營、品質(zhì)第一和安全至上，是長榮海運對自我的一貫要求，也是對客戶的永久承諾。ENTERPRISE CULTUREEVERGREEN LINE公司文化航商們不能只是消極地等待法律來規(guī)范我們的行為，我們應(yīng)該更積極、更前瞻地使用最新的船舶技術(shù)，盡一切的可能來維護海洋生態(tài)、港區(qū)安全與人類幸福。 -張榮發(fā)。We will not wait for legislation to be introduced. We will use the latest technology as soon as it is available so as to minimize the impact of conta

7、iner shipping operations both on marine life, on port communities and on humanity worldwide.THE COMPANY S OPERATION AND MANAGEMENT 公司的經(jīng)營管理THE COMPANY S OPERATIO AND MANAGEMENT01長榮海運透過艙位出售、艙位互換或航線聯(lián)營等方式，積極與同業(yè)間進行策略合作，以期提供貨主綿密的運輸服務(wù)與提升營運績效。02長榮集團自行投資興建貨柜碼頭，如臺灣高雄的第五貨柜中心、巴拿馬個朗貨柜碼頭，及意大利塔連多貨柜碼頭等，以提高船舶在碼頭的作業(yè)效

8、率及降低營運成本EVERGREEN LINETHE COMPANY S OPERATION AND MANAGEMENT03為確保船舶的航行安全，防止海難及污染事故的發(fā)生，長榮海運於1999年成立了“長榮船員訓(xùn)練中心”，該中心備有全世界最大的一比四“主機模型”、全世界第三部的“主機控制系統(tǒng)”、“360度全功能船橋訓(xùn)練模擬機”等。除了新穎完善的實體機具、模擬機室之硬體教學(xué)設(shè)施外，該中心亦提供船上醫(yī)療實作訓(xùn)練及電腦輔助教學(xué)，針對船員進行專業(yè)嚴(yán)格的訓(xùn)練，達(dá)成“人安”、“船安“、“貨安“三大海洋運輸使命。EVERGREEN LINETHE COMPANY S OPERATION AND MANAGEM

9、ENT04長榮海運以企業(yè)全面e化來掌握競爭優(yōu)勢，透過整合全球服務(wù)據(jù)點及上下游協(xié)力廠商的電腦資訊系統(tǒng)，長榮海運推出多項電子商務(wù)服務(wù)，包括： “電子船期查詢“，提供客戶互動式“點到點“的最新船期資訊； “貨柜動態(tài)追蹤“，提供貨主最即時、最正確的貨物動態(tài)； “電子提單“，則提供客戶直接上網(wǎng)查詢提單內(nèi)容與線上列印提單等服務(wù)功能。EVERGREEN LINECORPORATE STURCTURE公司結(jié)構(gòu)CORPORATE STURCTURECORPORATE STURCTUREMARKET POSITIONING市場定位MARKET POSITIONING面對當(dāng)前全球市場激烈競爭，長榮將以策略迎戰(zhàn)。長榮將積極配合市場景氣進行航線彈性布局。新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)需要引進新設(shè)備，基于此，長榮今年將加強冷藏箱、特種箱等高運價貨載，以提升航線獲利表現(xiàn)。除了積極布局主要航線，長榮將放眼開發(fā)東盟國家次要航線與南美、中東、紅海等區(qū)域航線，以提供更綿密網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。EVERGREEN LINETREATMENT OF STAFF員工待遇TREATMENT OF STAFF1）公司章程所載員工分紅及董監(jiān)酬勞之成數(shù)及範(fàn)圍： 本公司年終結(jié)算如有盈餘，除提付應(yīng)納稅款外，應(yīng)先彌補以往年度虧損，次就餘額提出百分之十為法定盈餘公積，如尚有盈餘，加計前期累積未分配盈餘後，由董