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文檔簡(jiǎn)介
1、.工時(shí)工價(jià)管理制度一、 范圍公司生產(chǎn)部二、目的為了提高公司計(jì)劃管理水平,增加公司經(jīng)濟(jì)效益,并為成本核算、勞動(dòng)定員提供數(shù)據(jù),特制定本規(guī)定。三、原則1、遵循能者多勞、多勞多得的原則。2、遵循同工同酬和公平、公正、公開,一視同仁的原則。3、工價(jià)從優(yōu)的原則。即在工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定中,采用同類企業(yè)普遍較高工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)三、程序1.工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的制定由公司生產(chǎn)部牽頭組織根據(jù)工藝方案和實(shí)際生產(chǎn)情況提供數(shù)據(jù)支持,技術(shù)部審核2.工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定由總經(jīng)辦依據(jù)同業(yè)調(diào)查結(jié)果和“相對(duì)較高”的原則,提交工價(jià)建議方案批準(zhǔn)后執(zhí)行。四、標(biāo)準(zhǔn)1、實(shí)時(shí)工時(shí)的原則。即在工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)制定中,立足我司生產(chǎn)實(shí)際情況和用時(shí)情況為主的原則。2、適時(shí)規(guī)范的原則。即隨
2、著企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展,對(duì)新增的產(chǎn)品(工序),生產(chǎn)部負(fù)有即時(shí)制定工時(shí)方案,報(bào)批后執(zhí)行.3、適時(shí)調(diào)整的原則。即隨著生產(chǎn)狀況的變化,生產(chǎn)部負(fù)有適時(shí)調(diào)整相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),使工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)客觀反映生產(chǎn)實(shí)際情況。4、先試行后實(shí)行的原則。即新的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后,由生產(chǎn)部牽頭、技術(shù)部配合進(jìn)行試行或?qū)崪y(cè),并根據(jù)情況調(diào)整后批準(zhǔn)執(zhí)行。5,對(duì)于不同型號(hào)的同類產(chǎn)品(工序),以生產(chǎn)量相對(duì)較大產(chǎn)品(工序)的工時(shí)為基準(zhǔn),結(jié)合實(shí)測(cè)數(shù)據(jù),以系數(shù)形式確定其它產(chǎn)品(工序)的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。6 對(duì)于臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù),由生產(chǎn)部根據(jù)實(shí)際完成任務(wù)時(shí)間給出臨時(shí)性工時(shí)。在月底上報(bào)綜合管理部。五.實(shí)施1,員工如遇工時(shí)不合理的地方,應(yīng)立即向工藝工程師反映,不得以任何
3、借口消極怠工或停工,一旦發(fā)現(xiàn)公司將給予處理。2,生產(chǎn)管理人員合理安排各員工工作,盡量做到公平合理, 如遇員工反映工時(shí)不合理,應(yīng)立即上報(bào)及時(shí)做出回應(yīng)3、 生產(chǎn)管理人員需及時(shí)對(duì)返修件、零星加工件的計(jì)時(shí)工時(shí)簽字確認(rèn), 對(duì)于返修件,原則上不計(jì)本工序的加工工時(shí),不做另外的處罰;另外考慮員工的經(jīng)濟(jì)承受,最高扣除工時(shí)不超過2小時(shí)4、 對(duì)于報(bào)廢零件,給予每月1%的報(bào)廢率,具體分以下幾種情況:、當(dāng)材料價(jià)值小于100元,全工序的加工工時(shí)小于2小時(shí),免于處罰、當(dāng)材料價(jià)值大于100元小于200元,全工序工時(shí)小于4小時(shí),按損失(材料+工時(shí)費(fèi)用)的20%處罰、大于以上兩種情況,經(jīng)生產(chǎn)部提出處理意見報(bào)總經(jīng)辦審批,酌情處理。六、工時(shí)計(jì)算與工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)=準(zhǔn)備工時(shí)+操作工時(shí)×零件數(shù)量,工時(shí)以工藝過程卡所列工時(shí)為準(zhǔn)2、 在公司任務(wù)不飽和的情況下,考慮員工的利益,公司綜合考慮確定保底工資,在工時(shí)工資小于保底工資時(shí),按保底工資結(jié)算。3, 工價(jià)標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)前的工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)( )元/小時(shí),頒布之日生效。七、 檢查與考核 由總經(jīng)辦、生產(chǎn)部共同考核。對(duì)考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰尺度由總經(jīng)辦與生產(chǎn)部共同認(rèn)定,在
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