公司員工異動借調和離職管理制度配套表單

1、公司員工異動、借調和離職管理制度附件配套表單附表 1員工異動審批單姓名入職時間單位單位異異部門部門動動前職務后職務工資工資異動原因異動生效日期：年月日員工本人意見：調入單位意見：調出單位意見：附表 2員工異動通知單女士 / 先生：因工作需要， 經過公司領導批準，您的工作由部門（公司）的崗位，異動到部門（公司）的崗位。請您在年月日前將工作同原部門（公司）指定人員進行交接，并于年月日前至部門（公司）報到。希望您能繼續(xù)努力工作，盡快適應新的崗位，取得新的成績。特此通知！本人簽字：××× 公司綜合部年月日附表 3員工單位內部異動、借調交接單（存根）領表日期：年月日NO：員

2、工編號姓 名部門及職務入司日期批準異動日期備注員工單位內部異動、借調交接單領表日期：年月日NO：姓 名 部門及職務入司日期批準異動日期備注備注部門手續(xù)辦理情況接收人部門經理工作及電腦資料交接：本部門對外簽定合同移交：辦公桌鑰匙：考勤截止日期：財務部借款：其它：電腦及附屬設備：內網及公司郵箱：門禁系統(tǒng)：員工卡宿舍：綜合部餐卡：檔案借閱：人事檔案委托存檔：社會保險及住房公積金：工資核算：其它：附表 4員工跨單位異動交接單（存根）領表日期：年月日NO：員工編號姓 名部門及職務入司日期批準異動日期備注員工跨單位異動交接單領表日期：年月日NO：姓 名部門及職務入司日期批準異動日期備注備注部門本部門財務部

3、綜合部手續(xù)辦理情況接收人部門經理工作及電腦資料交接：對外簽定合同移交：辦公桌鑰匙：考勤截止日期：借款：其它：電腦及附屬設備：內網及公司郵箱：門禁系統(tǒng)：員工卡宿舍：餐卡：檔案借閱：人事檔案委托存檔：社會保險及住房公積金：工資核算：其它：附表 6員工借調審批表申請公司 / 部門申報日期借調員工姓名所屬公司 / 部門 借調（期望到崗日期：年月日）借調類別 借調（借調期限：從年月日起至年月日止）原工作崗位新工作崗位借調原因：員工本人意見調入單位領導意見調出單位領導意見附表 7借調通知函編號：（調出人員部門 / 單位）、（調入人員部門 / 單位）（借調人）：關于同志的員工借調審批表已審批完畢。經領導研究

4、決定，先生 / 女士從借調至，并于年月日（前）到報到，擔任崗位工作。接到本函后， 調出、調入人員單位人力資源部請嚴格按照中國風電集團內蒙古分公司員工異動、借調和離職管理制度辦理。特此通知××× 公司綜合部年月日附表 8員工借調報到通知書編號：先生 / 女士：請您于年月日攜帶“員工借調審批表”到公司綜合部報到。報到地點聯(lián) 系 人：聯(lián)系電話 ( 辦公室 ) ：（手機）：×× 公司綜合部年月日附表 9借調協(xié)議甲方：（調入人員單位）乙方：（調出人員單位）丙方：（被借調人）甲方因工作需要，向乙方借調丙方_。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：一、甲方借調丙方的

5、期限為自_年 _月 _日起至 _年 _月_日止，共個月。二、甲方的權利和義務：1、借調期間甲方可根據需要安排該丙方的工作崗位和任務；2、借調期間甲方承擔丙方的企業(yè)福利；3、甲方可根據工作需要和丙方工作表現，決定將丙方退回乙方，但應提前 15 日通知乙方。三、乙方的權利和義務：1、借調期間乙方仍承擔丙方的工資、各項社會保險費用和公積金；2、乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15 日通知甲方。四、丙方的權利和義務：1、丙方在借調期間與乙方的勞動關系繼續(xù)有效；2、丙方在借調期間遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。五、本協(xié)議期滿即行終止，丙方應在3 日內返回乙方原工作崗位。六、本協(xié)

6、議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方（或蓋章）乙方（或蓋章）丙方（或蓋章）日期：日期：日期：附表 10員工離職面談表姓名：部門：職位：。級別：入職日期：最后工作日：。地址：聯(lián)系電話：。部門面談（建議在員工提出辭職當天）面談日期：面談人：。面談記錄：建議今后是否重新聘用：是否簡短理由：所在部門經理簽字 ：。綜合部面談面談日期：面談人：。主要離職原因：公司原因：不滿意工資 工作量少和枯燥 與同事關系不融洽 不滿意公司的政策和措施福利不夠工作量太大與領導關系不融洽沒有事業(yè)發(fā)展機會工作環(huán)境加班太多不認同企業(yè)文化缺少培訓和沒有學習機會外部原因：找到更好的工作公司：職位：薪資：。自己經營生意家庭原因回校深造轉換

7、行業(yè)其他原因：回家鄉(xiāng)健康原因其他。離職原因總結：建議今后是否重新聘用：是否簡短理由：綜合部簽字 ：。注：請將此表隨同員工辭職信一起遞交綜合部。附表 11員工離職審批單姓名部門職務入職日期性質終止試用辭職辭退合同期滿離 / 辭職原因本人簽字：日期：年月日綜合部意見分公司領導意見附表 12辭退通知單女士 / 先生：根據本公司與您簽訂的聘用合同第條第款的規(guī)定，決定終止（解除）您與公司的聘用合同，請您于年月日開始辦理離職手續(xù)，并于年月日前與部門指定的人員完成詳細交接。您的一切待遇按照公司相關規(guī)定辦理。特此通知！本人簽字：××× 公司綜合部年月日附表 13員工離職交接單（存根）領表日期：年月日NO：員工編號姓 名部門及職務入司日期批準離職日期備注員工離職交接單領表日期：年月日NO：姓 名部門及職務入司日期批準離職日期備注備注部門本部門財務部綜合