黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)2

1、20xx年黨支部五化建設(shè)工作總結(jié) 為落實黨要管黨、全現(xiàn)從嚴治黨要求，進一步壓實壓細基層黨支部工作責任，持續(xù)提高基層黨支部工作水平，根據(jù)公司黨委*黨支部“五化”建設(shè)工作實施方法文件要求及*黨委工作部署，*黨支部從20xx年1月開始全面推進“五化”建設(shè)，取得了一定的成效，現(xiàn)對全年五化建設(shè)工作進行自查匯報。 一、支部五化建設(shè)工作成效 20xx年*黨支部推行以支部建設(shè)標準化、組織生活正?；?、管理效勞精細化、工作體系化、陣地建設(shè)標準化為主要內(nèi)容的基層黨支部“五化”建設(shè)，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮支部的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了堅強的組織保障。

2、 （一）支部建設(shè)標準化 *黨支部嚴格按照黨支部領(lǐng)導班子建設(shè)根本標準搭建支部班子，堅持務(wù)實、管用、有效原那么，不斷優(yōu)化黨組織機構(gòu)設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到黨支部與黨小組體系完整、班子結(jié)構(gòu)合理、人員素質(zhì)優(yōu)良、成員責任明確。精整作業(yè)區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員30人，其中大專以上學歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人，支委會由3名委員組成，下設(shè)5個黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。支部注重把工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機結(jié)合，通過落實黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。 （二）組織生活正?；?*

3、作業(yè)區(qū)黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結(jié)合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到，有所收獲。全年*黨支部根據(jù)上級黨組織的指示和*的實際工作需要，分別召開三次支部大會，一次是討論預備黨員轉(zhuǎn)正及開展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會。并根據(jù)分廠黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的。支部組織生活在20xx年以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。組織生活的正常化，確保了支部黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性與主動性，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了良好的員工隊伍保證。 （三）管理效勞精細化

4、 全年支部工作以問題為導向開展黨建論壇，促進生產(chǎn)經(jīng)營，開展精細化效勞，努力提升支部效勞水平。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點與職工思想動態(tài)組織各項效勞活動，最大限度為生產(chǎn)開展效勞、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機結(jié)合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。 （四）工作制度體系化 20xx年在*黨委的領(lǐng)導下，支部圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等，建立健全了“三會一課”、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度；建立健全了

5、集體領(lǐng)導和分工負責、支委會成員工作目標管理、集體學習、公開承諾等制度；建立健全了黨小組管理、開展黨員、黨員教育培訓、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費收繳、黨內(nèi)鼓勵關(guān)心等制度；建立健全了黨風廉政建設(shè)責任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。 支部年初對各項制度匯編成冊，并在支部黨員內(nèi)部公示公開，接受監(jiān)督，全年在*黨委的指導催促下，支部所有工作嚴格遵循制度、執(zhí)行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據(jù)可依，運行有序、標準高效。 （五）陣地建設(shè)標準化 在*黨委的大力支持下，今年支部配備了專門的黨員活動室，室內(nèi)配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員花名冊

6、、黨費公示欄等內(nèi)容?；顒邮也贾煤啙嵈蠓?、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網(wǎng)上陣地，支部全體黨員都關(guān)注了湖南國企黨建網(wǎng)，支部建立了微信群，大力推進網(wǎng)上支部建設(shè)，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理效勞的化平臺，逐步實現(xiàn)黨支部活動可視化、紀實化管理。 二、五化建設(shè)工作的缺乏 （一）支部的談心談話，在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進行，但是沒有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大局部談話主要還是關(guān)于生產(chǎn)方面的，對黨員思想與生活上的關(guān)心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談，對職工思想動態(tài)掌握不夠密切。 （二）支部對黨員的管理監(jiān)督做得還不夠，特別是黨員每半年向支部進行思想?yún)R報的工作執(zhí)行得不到位，支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育，但是對黨員思想認識的提升效果沒有有效的評估。 （三）支部網(wǎng)上陣地建立了微信群、關(guān)注了黨建網(wǎng)，但是黨員在網(wǎng)上陣地的活動不夠活潑，支部微信群主要還是發(fā)發(fā)通知和學習資料，黨員之間的互動交流較少。