三項報備表格

1、附件 2：消防安全重點單位消防安全管理人員報告?zhèn)浒副砩陥髥挝唬ㄉw章）單位名稱地址組織機構(gòu)代碼姓名是否經(jīng)過是否消防安全消防培訓(xùn)責(zé)任 人證書編號：身份證號碼：姓名消防安全消防培訓(xùn)情況是否管理 人證書編號：身份證號碼：姓名身份證號碼消防控制室操作人員申報日期：職務(wù)聯(lián)系電話有效期：職務(wù)聯(lián)系電話有效期：消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書編號年月日照片照片證書有效期姓名身份證號碼培訓(xùn)證書編號證書有效期專兼職消防管理人員備案類別新確立備案變更備案備注：各單位3 月為首次備案，如無變動次月毋需報該表，以履職報告代替；如有人員變動， 應(yīng)于變動起的五日內(nèi)備案。報送方式： 直接送達或郵寄至南沙區(qū)港前大道125 號南沙區(qū)公

2、安消防大隊，或掃描發(fā)送至：。（此表需蓋章確認(rèn)）關(guān)于×月份消防安全管理履職情況的報告南沙區(qū)公安消防大隊：我單位目前消防安全責(zé)任人為×××，消防安全管理人為×××， 本月度我單位主要開展了以下工作：1、 ；2、 ；3、 。特此報告。落款、時間、蓋章消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副韱挝幻Q：維護保養(yǎng)情況維護保養(yǎng)項目工作（運行）狀況故障及處理備注正常故障癱瘓、拆未設(shè)故障描當(dāng)場處理報修情況運行運行停用除置述情況火災(zāi)自動報警系統(tǒng)自動噴水滅火系統(tǒng)泡沫滅火系統(tǒng)氣體滅火系統(tǒng)干粉滅火系統(tǒng)細(xì)水霧滅火系統(tǒng)排煙系統(tǒng)防煙系統(tǒng)室內(nèi)消防給水系

3、統(tǒng)室外消防給水系統(tǒng)疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明消防供電配電火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng)消防電梯其他系統(tǒng)防火分隔滅火器控制室聯(lián)動控制設(shè)備功能其他設(shè)施消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況維護保養(yǎng)情況維護保養(yǎng)項目工作（運行）狀況故障及處理備注正常故障癱瘓、拆未設(shè)故障描當(dāng)場處理報修情況運行運行停用除置述情況維護保養(yǎng)人員（簽名） ：維護保養(yǎng)結(jié)論：年月維護保養(yǎng)單位（蓋章）年月日日消防安全責(zé)任人或消防安全管理人（簽名）：年月日維護保養(yǎng)項目應(yīng)滿足設(shè)計資料、國家工程建設(shè)消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，存在問題或故障的，應(yīng)填寫相關(guān)內(nèi)容。備注：各單位請自 3 月起每月 25 日前將該表以紙質(zhì)文件形式向公安消防大隊報備

4、（須蓋單位章） ，報送方式：直接送達或郵寄至南沙區(qū)港前大道 125 號南沙區(qū)公安消防大隊，或掃描發(fā)送至：。首次報備請附上維保合同。參考醫(yī)學(xué)消防安全重點單位（賓館飯店類） “四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副韱挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位隨機抽查1 名員工并提問。 200 個未確定消防安全管理人的床位以上賓館飯店至少要抽查10 名員工，具、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位體為 1 名具體負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、 2扣 2分；1名保安、2 名消防控制室值班人員、 1 名餐廳的消防安全管理，明確單位員工崗未明確單位

5、員工崗位消防廚師、4 名客房及餐廳服務(wù)員。 200 個床位以位消防責(zé)任（ 4 分）。責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分，下賓館飯店抽查7 人 ( 參照上述崗位人員扣完為止。檢查消除抽，無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員 ).火災(zāi)隱患 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗的能力位消防責(zé)任情況。（30 分）未每月開展防火檢查的扣 82、單位每月進行一次全面防火檢分；檢查記錄不符合要求的查閱防火檢查記錄。查，并填寫檢查記錄（ 8 分）?？?2分。3、單位每日進行防火巡查，并確定未按要求開展防火巡查的巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；扣 8分；查閱防火巡查記錄。公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少巡查記錄不符合要

6、求的扣 2每二小時進行一次防火巡查 （8 分）。 分。參考醫(yī)學(xué)組織撲救初起火災(zāi)的能力（30 分） 檢查第 1 項檢查考評方法抽查的人員；4、單位員工每天班前、班后檢查本單位員工未在班前、 班后進行 查看員工工作記錄 ( 無記錄的現(xiàn)場提問 ) ，在檢查的，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分，班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進崗位消防安全（ 2 分）?？弁隇橹?。行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全隱患未整改或未制定整改計 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告管理人，制定整改計劃

7、，明確整改劃的，每處扣 2 分；現(xiàn)場檢或通知；措施、整改時限，限期消除，并采查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患， 每發(fā)現(xiàn) 實地檢查。取防范措施，確保整改期間的安全一處扣 2 分?？弁隇橹埂＃? 分）。6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事應(yīng)建而未建專職消防隊的業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安扣 8 分；未建志愿消防隊的現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。隊的單位建立“保消合一”消防隊；扣 4分。其他單位建立志愿消防隊（ 8 分）。消防控制室值班人員未取7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣 2 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 熟記應(yīng)急處置程序 7 個要求，

8、現(xiàn)場會操作演握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的備，不掌握基本應(yīng)急處置技能示。程序和方法（ 8 分）。的，發(fā)現(xiàn) 1 人扣 2 分?？弁隇橹?。組織人員疏散逃生的能力（10 分）參考醫(yī)學(xué)8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急未制定預(yù)案的扣8 分；制疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的定的預(yù)案未明確第一、 第二滅組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 查閱檔案、資料及演練記錄；火力量的，扣 4 分；至少每單位至少每半年組織開展一次滅火 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。半年進行一次滅火和應(yīng)急疏和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況2 分。散演練的，每少一次扣不斷修改完善預(yù)案（ 8 分）。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火 現(xiàn)場提問

9、 5 名服務(wù)員是否會使用滅火器，并栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。員工不掌握消防設(shè)施器材使一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員現(xiàn)場操作；用方法，不會撲救初起火災(zāi)和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器 現(xiàn)場提問 2 名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T的，每 1人扣 1分。材滅火（ 6 分）。是否會使用消火栓。10、員工要掌握火場逃生自救基本員工不掌握逃生自救疏散技 現(xiàn)場提問 4 名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏能的，每 1 人扣 1 分。 提問員工安全出口和疏散通道的位置。散程序（ 4 分）。、單位建筑物的每個樓層、疏散未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣 3 查看檔案、資料；11通道、安全出口要明確疏

10、散引導(dǎo)人分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 提問第 10 項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職員（ 6 分）。的，每人扣 1 分?？弁隇橹?。責(zé)。參考醫(yī)學(xué)12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處消火栓、水泵結(jié)合器；目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作分?？?2 抽查 3 個滅火器配置點。使用方法（ 10 分）。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30 分）13、重點部位、重要場所和疏散通未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處道、安全出口要設(shè)置“提示” 、“禁現(xiàn)場抽查 3 個樓層?？?2分。止”類消防標(biāo)識（ 10 分）。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每每年

11、未按要求開展消防教半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入育培訓(xùn)的，每少一次扣 4 分；新崗位的員工要進行崗前消防培新上崗和進入新崗位的員 查閱檔案、資料；訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會” （懂工未進行崗前消防培訓(xùn)， 每發(fā) 與第 1 項檢查考評方法抽查的人員基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使現(xiàn) 1 人扣 1 分；員工達不到合并筆試。用方法、懂逃生自救技能，會查改“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組1人扣 1分?？椚藛T疏散）要求（ 10 分）。實際得分：扣分合計：備注：此表分賓館飯店類、商場市場類、公共娛樂場所、體育館類、一般單位類等不同類型，各單位對照實際選取不同表格填寫，完整版表格請在下載

12、，各單位請自3 月起每月25 日前將該表以紙質(zhì)文件形式向公安消防大隊報備（須蓋單位章），報送方式：直接送達或郵寄至南沙區(qū)港前大道125 號南沙區(qū)公安消防大隊，或掃描發(fā)送至：。參考醫(yī)學(xué)消防安全重點單位（商場市場類） “四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副韱挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查 1 名員工并提問。至少要抽查未確定消防安全管理人的10 名員工，具體為 1 名具體負(fù)責(zé)消防安全的1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位保安部經(jīng)理、 2 名保安、2 名消防控制室值班扣 2 分；未明確單位員工崗的消防安全管理，明確單位

13、員工崗人員、2 名樓面經(jīng)理、 3 名售貨員（無消防控位消防責(zé)任（ 4 分）。位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣0.5 分，扣完為止。制室的加抽保安、服務(wù)員 ) 。檢查消除 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責(zé)任情況?；馂?zāi)隱患的能力（30 分）未每月開展防火檢查的扣 82、單位每月進行一次全面防火檢查閱防火檢查記錄。查，并填寫檢查記錄（分；檢查記錄不符合要求的8 分）?？?2分。3、單位每日進行防火巡查，并確定未按要求開展防火巡查的巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；查閱防火巡查記錄?？?8 分，巡查記錄不符合要公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少求的扣 2 分。每二小時進行一次防火巡查 （8 分）。參考醫(yī)

14、學(xué)組織撲救初起火災(zāi)的能力（30 分） 檢查第 1 項檢查考評方法抽查的人員；4、單位員工每天班前、班后檢查本單位員工未在班前、 班后進行 查看員工工作記錄 ( 無記錄的現(xiàn)場提問 ) ，在檢查的，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分，班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進崗位消防安全（ 2 分）?？弁隇橹埂Ｐ杏没?、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全隱患未整改或未制定整改計 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告管理人，制定整改計劃，明確整改劃的，每處扣 2 分；現(xiàn)場檢或通知；措施、整改時限

15、，限期消除，并采查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患， 每發(fā)現(xiàn) 實地檢查。取防范措施，確保整改期間的安全一處扣 2 分?？弁隇橹埂＃? 分）。6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事應(yīng)建而未建專職消防隊的業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安扣 8 分；未建志愿消防隊的現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。隊的單位建立“保消合一”消防隊；扣 4分。其他單位建立志愿消防隊（ 8 分）。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌2 分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 熟記應(yīng)急處置程序 7 個要求，現(xiàn)場會操作演握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的備，不掌握基本應(yīng)

16、急處置技能示。程序和方法（ 8 分）。的，每 1 人扣 2 分?？弁隇橹埂＝M織人員疏散逃生的能力（10 分）參考醫(yī)學(xué)8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急未制定預(yù)案的扣8 分；制疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的定的預(yù)案未明確第一、 第二滅組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 查閱檔案、資料及演練記錄；火力量的，扣 4 分；至少每單位至少每半年組織開展一次滅火 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。半年進行一次滅火和應(yīng)急疏和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況2 分。散演練的，每少一次扣不斷修改完善預(yù)案（ 8 分）。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火 現(xiàn)場提問 5 名服務(wù)員是否會使用滅火器，并栓等消防設(shè)施、器材的使用方

17、法。員工不掌握消防設(shè)施器材使現(xiàn)場操作；一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員用方法，不會撲救初起火災(zāi) 現(xiàn)場提問 2 名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器的，每 1人扣 1分。是否會使用消火栓。材滅火（ 6 分）。10、員工要掌握火場逃生自救基本 現(xiàn)場提問 4 名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；員工不掌握逃生自救疏散技技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 提問員工安全出口和疏散通道的位置。能的，每 1 人扣 1 分。散程序（ 4 分）。11、單位建筑物的每個樓層、疏散未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3 查看檔案、資料；通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 提問第 10 項抽查員工是

18、否明確疏散引導(dǎo)職員（ 6 分）。的，每人扣 1 分。扣完為止。責(zé)。參考醫(yī)學(xué)12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處消火栓、水泵結(jié)合器；目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作分?？?2 抽查 3 個滅火器配置點使用方法（ 10 分）。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30 分）實際得分：13、重點部位、重要場所和疏散通未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處道、安全出口要設(shè)置“提示” 、“禁現(xiàn)場抽查 3 個樓層?？?2分。止”類消防標(biāo)識（ 10 分）。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每每年未按要求開展消防教半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入育培訓(xùn)

19、的，每少一次扣 4 分；新崗位的員工要進行崗前消防培新上崗和進入新崗位的員 查閱檔案、資料；訓(xùn)，員工普遍達到 “三懂三會” （懂工未進行崗前消防培訓(xùn)， 每發(fā)與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使現(xiàn) 1 人扣 1 分；員工達不到試。用方法、懂逃生自救技能，會查改“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組1人扣 1分?？椚藛T疏散）要求（ 10 分）。扣分合計：備注：此表分賓館飯店類、商場市場類、公共娛樂場所、體育館類、一般單位類等不同類型，各單位對照實際選取不同表格填寫，完整版表格請在下載，各單位請自3 月起每月25 日前將該表以紙質(zhì)文件形式向公安消防大隊

20、報備（須蓋單位章），報送方式：直接送達或郵寄至南沙區(qū)港前大道125 號南沙區(qū)公安消防大隊，或掃描發(fā)送至：。參考醫(yī)學(xué)消防安全重點單位（公共娛樂場所、體育館類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副韱挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30 分）評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個崗位隨機抽查 1 名員工并提問。公共娛樂、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位未確定消防安全管理人的場所至少要抽查 8 名員工，具體為 1 名具體負(fù)責(zé)扣 2分；消防安全的保安部經(jīng)理、 2 名保安、 2 名消防控1的消防安全管理，明確單位員工崗未明確單位員工崗位消防制室值

21、班人員、 3 名服務(wù)員?，F(xiàn)場提問各崗位具位消防責(zé)任（ 4 分）。責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 1 分，扣體消防職責(zé)。無消防控制室的， 再抽 2 名服務(wù)人完為止。員。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試， 了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢未每月開展防火檢查的扣 8分；檢查記錄不符合要求的查閱防火檢查記錄。查，并填寫檢查記錄（ 8 分）?？?2分。3、單位每日進行防火巡查，并確定未按要求開展防火巡查的巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；扣 8 分，巡查記錄不符合要查閱防火巡查記錄。公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少求的扣 2 分。每二小時進行一次防火巡查 （8 分）。參考醫(yī)學(xué)組織撲救初起火災(zāi)的能力（

22、30 分） 檢查第 1 項檢查考評方法抽查的人員；4、單位員工每天班前、班后檢查本單位員工未在班前、 班后進行 查看員工工作記錄 ( 無記錄的現(xiàn)場提問 ) ，在檢查的，每發(fā)現(xiàn) 1人扣 0.5 分，班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進崗位消防安全（ 2 分）?？弁隇橹?。行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全隱患未整改或未制定整改計 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告管理人，制定整改計劃，明確整改劃的，每處扣 2 分；現(xiàn)場檢或通知；措施、整改時限，限期消除，并采查發(fā)現(xiàn)存在火

23、災(zāi)隱患， 每發(fā)現(xiàn) 實地檢查。取防范措施，確保整改期間的安全一處扣 2 分。扣完為止。（8 分）。6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事應(yīng)建而未建專職消防隊的業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安扣 8 分；未建志愿消防隊的現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。隊的單位建立“保消合一”消防隊；扣 4分。其他單位建立志愿消防隊（ 8 分）。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣 2 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 熟記應(yīng)急處置程序 7 個要求，現(xiàn)場會操作演握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的備，不掌握基本應(yīng)急處置技能示。程序和方法（ 8

24、 分）。的，每 1 人扣 2 分。扣完為止。參考醫(yī)學(xué)8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急未制定預(yù)案的扣8 分；制疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的定的預(yù)案未明確第一、 第二滅組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 查閱檔案、資料及演練記錄；火力量的，扣 4 分；至少每單位至少每半年組織開展一次滅火 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。半年進行一次滅火和應(yīng)急疏和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況2 分。散演練的，每少一次扣不斷修改完善預(yù)案（ 8 分）。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火 現(xiàn)場提問 5 名服務(wù)員是否會使用滅火器，并栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。員工不掌握消防設(shè)施器材使一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員現(xiàn)場操

25、作；用方法，不會撲救初起火災(zāi)和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器 現(xiàn)場提問 2 名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T的，每 1人扣 1分。材滅火（ 6 分）。是否會使用消火栓。10、員工要掌握火場逃生自救基本員工不掌握逃生自救疏散技 現(xiàn)場提問 4 名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏能的，每 1 人扣 1 分。 提問員工安全出口和疏散通道的位置。組織人員散程序（ 4 分）。疏散逃生的能力（10 分）、單位建筑物的每個樓層、疏散未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣 3 查看檔案、資料；11通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 提問第 10 項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職員（ 6 分

26、）。的，每人扣 1 分?？弁隇橹埂Ｘ?zé)。參考醫(yī)學(xué)消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30 分）實際得分：12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處消火栓、水泵結(jié)合器；使用方法（ 10 分）。扣 2分。 抽查 3 個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處道、安全出口要設(shè)置“提示” 、“禁現(xiàn)場抽查 3 個樓層?？?2分。止”類消防標(biāo)識（ 10 分）。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每每年未按要求開展消防教半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入育培訓(xùn)的，每少一次扣 4 分；新

27、崗位的員工要進行崗前消防培新上崗和進入新崗位的員 查閱檔案、資料；訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”要工未進行崗前消防培訓(xùn)， 每發(fā)與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆求（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施現(xiàn) 1 人扣 1 分；員工達不到試。器材使用方法、懂逃生自救技能，“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)會查改火災(zāi)隱患、 會撲救初起火災(zāi)、1人扣 1分。會組織人員疏散）（10 分）。扣分合計：備注：此表分不賓館飯店類、商場市場類、公共娛樂場所、體育館類、一般單位類等不同類型，各單位對照實際選取不同表格填寫，完整版表格請在下載，各單位請自3 月起每月25 日前將該表以紙質(zhì)文件形式向公安消防大隊報備（須蓋單位章），報送方式

28、：直接送達或郵寄至南沙區(qū)港前大道125 號南沙區(qū)公安消防大隊，或掃描發(fā)送至：。參考醫(yī)學(xué)附件 3-4消防安全重點單位 （學(xué)校幼兒園類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副韱挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30 分）評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查 1 名員工并提問。學(xué)校幼兒園未確定消防安全管理人的至少要抽查 8 名員工，具體為1 名具體負(fù)責(zé)1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位分；未明確單位員工崗消防安全的部門負(fù)責(zé)人、 2 名保安、3 名教師，扣 2的消防安全管理，明確單位員工崗設(shè)有消防控制室的抽 2 名值班人員，無消防位

29、消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣位消防責(zé)任（ 4 分）?？刂剖业?，再抽查 2 名老師。0.5 分，扣完為止。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢未每月開展防火檢查的扣 8分；檢查記錄不符合要求的查閱防火檢查記錄。查，并填寫檢查記錄（ 8 分）?？?2分。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少未按要求開展防火巡查的每二小時進行一次防火巡查； 醫(yī)院、 扣 8 分，巡查記錄不符合要查閱防火巡查記錄。養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、求的扣 2 分。幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查（8分）。參考醫(yī)學(xué)組織撲救初起火災(zāi)

30、的能力（30 分） 檢查第 1 項檢查考評方法抽查的人員；4、單位員工每天班前、班后檢查本單位員工未在班前、 班后進行 查看老師工作記錄 ( 無記錄的現(xiàn)場提問 ) ，在檢查的，每發(fā)現(xiàn) 1人扣 0.5 分，班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進崗位消防安全（ 2 分）。扣完為止。行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全隱患未整改或未制定整改計 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告管理人，制定整改計劃，明確整改劃的，每處扣 2 分；現(xiàn)場檢或通知；措施、整改時限，限期消除，并采查發(fā)

31、現(xiàn)存在火災(zāi)隱患， 每發(fā)現(xiàn) 實地檢查。取防范措施，確保整改期間的安全一處扣 2 分?？弁隇橹埂＃? 分）。6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事應(yīng)建而未建專職消防隊的業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安扣 8 分；未建志愿消防隊的現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。隊的單位建立“保消合一”消防隊；扣 4分。其他單位建立志愿消防隊（ 8 分）。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣 2 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 熟記應(yīng)急處置程序 7 個要求，現(xiàn)場會操作演握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的備，不掌握基本應(yīng)急處置技能示。程序和方

32、法（ 8 分）。的，每 1 人扣 2 分。扣完為止。參考醫(yī)學(xué)8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急未制定預(yù)案的扣8 分；制疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的定的預(yù)案未明確第一、 第二滅組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 查閱檔案、資料及演練記錄；火力量的，扣 4 分；至少每單位至少每半年組織開展一次滅火 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。半年進行一次滅火和應(yīng)急疏和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況2 分。散演練的，每少一次扣不斷修改完善預(yù)案（ 8 分）。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火 現(xiàn)場提問 5 名老師是否會使用滅火器，并現(xiàn)栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。員工不掌握消防設(shè)施器材使一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人

33、員場操作；用方法，不會撲救初起火災(zāi)和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器 現(xiàn)場提問 2 名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T的，每 1人扣 1分。材滅火（ 6 分）。是否會使用消火栓。10、員工要掌握火場逃生自救基本員工不掌握逃生自救疏散技 現(xiàn)場提問 4 名老師發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏能的，每 1 人扣 1 分。 提問老師安全出口和疏散通道的位置。散程序（ 4 分）。組織人員疏散逃生的能力（10 分）、單位建筑物的每個樓層、疏散未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣 3 查看檔案、資料；11通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人分；員工未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 提問第 10 項抽查人員是否明確疏散引導(dǎo)職員（

34、6 分）。的，每人扣 1 分?？弁隇橹?。責(zé)。參考醫(yī)學(xué)消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30 分）實際得分：12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作消火栓、水泵結(jié)合器；扣 2分。使用方法（ 10 分）。 抽查 3 個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處道、安全出口要設(shè)置“提示” 、“禁現(xiàn)場抽查 3 個樓層?？?2分。止”類消防標(biāo)識（ 10 分）。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每每年未按要求開展消防教半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入育培訓(xùn)的，每少一次扣 4 分

35、；新崗位的員工要進行崗前消防培新上崗和進入新崗位的員 查閱檔案、資料；訓(xùn)，員工普遍達到 “三懂三會” （懂工未進行崗前消防培訓(xùn)， 每發(fā)與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使現(xiàn) 1 人扣 1 分；員工達不到試。用方法、懂逃生自救技能，會查改“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組1人扣 1分?？椚藛T疏散）要求（ 10 分）?？鄯趾嫌嫞簜渥ⅲ捍吮矸植毁e館飯店類、商場市場類、 公共娛樂場所、 體育館類、 一般單位類等不同類型，各單位對照實際選取不同表格填寫，完整版表格請在下載，各單位請自3 月起每月25 日前將該表以紙質(zhì)文件形式向公安消防大隊報備（須蓋單位章），報送方式：直接送達或郵寄至南沙區(qū)港前大道125 號南沙