建筑項(xiàng)目各類人員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、建筑項(xiàng)目各類人員工作標(biāo)準(zhǔn) 建筑項(xiàng)目各類人員工作標(biāo)準(zhǔn)之相關(guān)制度和職責(zé)，項(xiàng)目各類人員工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)是指為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo),項(xiàng)目員工在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)達(dá)到的具體要求,是對(duì)項(xiàng)目員工工作業(yè)績進(jìn)行考評(píng)的主要依據(jù)。工作標(biāo)準(zhǔn)包括通用標(biāo)準(zhǔn)和專用標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分。通用. 項(xiàng)目各類人員工作標(biāo)準(zhǔn) 工作標(biāo)準(zhǔn)是指為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo),項(xiàng)目員工在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)達(dá)到的具體要求,是對(duì)項(xiàng)目員工工作業(yè)績進(jìn)行考評(píng)的主要依據(jù)。 工作標(biāo)準(zhǔn)包括通用標(biāo)準(zhǔn)和專用標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分。通用標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)不同崗位工作的共同要求制定的,是項(xiàng)目全體員工應(yīng)當(dāng)共同遵守的。專用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合不同崗位的職責(zé)和工作特點(diǎn),反映特定業(yè)務(wù)工作應(yīng)達(dá)到的具體要求。 項(xiàng)目成立員工工作考評(píng)小組,由項(xiàng)目

2、經(jīng)理、書記、總工及各室主任組成,負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目員工的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？荚u(píng)小組的工作接受全體員工監(jiān)督。 通用工作標(biāo)準(zhǔn) 通用工作標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度與工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、計(jì)劃完成狀況、部門內(nèi)合作與部門協(xié)作、舉止文明與安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)工作的一般性要求等方面的內(nèi)容。 1、工作態(tài)度與工作作風(fēng): a、對(duì)工作踏踏實(shí)實(shí)、業(yè)業(yè)兢兢,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)上精益求精; b、處理技術(shù)問題時(shí),堅(jiān)持嚴(yán)慎重重的態(tài)度; c、嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司與項(xiàng)目利益和形象; 2、組織紀(jì)律: a、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和日常工作檢查監(jiān)督。 b、在遵守員工工作紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己,不遲到,不早退,工作時(shí)間不做私事。 3、計(jì)劃

3、完成狀況: 每位員工在月末都應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度的統(tǒng)一安排,做好本人下個(gè)月的工作計(jì)劃以及各項(xiàng)工作的完成時(shí)間及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。工作計(jì)劃由各科室主任匯總上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。 項(xiàng)目員工在工作中計(jì)劃在先,每項(xiàng)工作重在策劃,平常應(yīng)強(qiáng)化自我監(jiān)督、自我控制,保證完成工作計(jì)劃。 4、部門內(nèi)合作與部門協(xié)作: 項(xiàng)目員工之間、部門之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,強(qiáng)化工作上的溝通與交流,強(qiáng)化專業(yè)配合。工作中碰到問題應(yīng)協(xié)商解決,個(gè)人解決不了的問題,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)調(diào)節(jié)解決,杜絕在工作中鬧矛盾。 5、舉止文明與安全工作: 項(xiàng)目員工工作時(shí)應(yīng)做到談吐文明,辦公室堅(jiān)持整潔衛(wèi)生,辦公設(shè)備、工具、文件資料擺放整齊。 6、業(yè)務(wù)工作的一般性要求: a、工作立足現(xiàn)場(chǎng),保持落實(shí)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)章制度,從本業(yè)務(wù)角度強(qiáng)化對(duì)施工隊(duì)及分包、供貨方的檢查監(jiān)督; b、內(nèi)業(yè)工作應(yīng)做到及時(shí)整理、分類保存,內(nèi)業(yè)資料做到內(nèi)容完整、真實(shí),填寫正確,字跡工整,編目清楚,裝訂整齊,標(biāo)識(shí)明確; c、工程技術(shù)人員天天上樓檢查次數(shù)不少于3次,每次不少于1小時(shí)。 考核與獎(jiǎng)懲 項(xiàng)目員工考評(píng)執(zhí)行百分制,依據(jù)各項(xiàng)得分多少匯總。項(xiàng)目人員應(yīng)以本崗位的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,進(jìn)行常常性的自檢自查。 建立月份工作匯報(bào)制度。每月月底,項(xiàng)目員工應(yīng)將本人當(dāng)月工作狀況、月工作計(jì)劃和目標(biāo)的完成狀況總結(jié)出來,上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。 項(xiàng)目經(jīng)理、書記、技術(shù)負(fù)責(zé)人組成的考評(píng)小組,在每月月底對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行統(tǒng)一考評(píng),考