湖北新豐化纖公司物流管理部倉儲管理員職務(wù)說明書

1、倉儲管理員職務(wù)說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號所在部門物流管理部崗位定員12 人直接上級倉儲管理職系直接下級倉庫普工工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18 本職： 負(fù)責(zé)公司各類倉庫收、發(fā)、存管理，確保帳物相符職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：對倉庫所有進出貨物數(shù)量負(fù)責(zé)，并上報出現(xiàn)的問題工作時間百分比： 45% 工作任務(wù)負(fù)責(zé)當(dāng)天每筆入庫貨物的清點、登記及辦理相關(guān)入庫手續(xù)頻次：負(fù)責(zé)當(dāng)天每筆出庫貨物的登記、核對及辦理相關(guān)出庫交接手續(xù)頻次：做好當(dāng)天出入庫單據(jù)的核對頻次：做好庫存盤點（每月終全面盤點一次，經(jīng)常性的局部盤點）頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫的安全、消防、衛(wèi)生等管理工作工作時間百分比：

2、 10% 工作任務(wù)每天下班前檢查電源是否關(guān)閉，門窗是否關(guān)好。頻次：做好消防器材維護，以確保消防器材有效頻次：安排倉庫值日人員打掃衛(wèi)生，并做好檢查工作頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫貨物的合理堆放，做到井然有序，并落實各種倉儲質(zhì)量措施工作時間百分比： 20% 工作任務(wù)劃分貨物堆放區(qū)域，做到合理堆放頻次：落實各種倉儲質(zhì)量措施，避免貨物因儲存保管不當(dāng)造成損失頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫普工的工作狀況工作時間百分比： 10% 工作任務(wù)對倉庫普工進行合理分工頻次：做好普工的每日考勤頻次：合理安排普工的日常工作頻次：檢查普工工作完成情況頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：做好與相關(guān)人員的數(shù)量核對工作，并上報相關(guān)信息

3、工作時間百分比： 10% 工作 每天做好出入庫數(shù)量的核對頻次：任務(wù)做好帳面數(shù)與實存數(shù)的核對頻次：協(xié)助存貨控制統(tǒng)計進行庫存信息的分析（庫容利用率、庫存結(jié)構(gòu)等），并定期提交庫存報表及庫存分析報告頻次：定期上報物料入庫、出庫、庫存情況的信息頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5% 權(quán)力：對倉庫普工工作有監(jiān)督檢查權(quán)對所有出庫貨物有監(jiān)督檢查權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)辦公工具和勞動工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分廠、質(zhì)量管理部、采購供應(yīng)部、生產(chǎn)管理部、昌順公司、進出口部外部協(xié)調(diào)關(guān)系運輸公司、客戶任職資格：教育水平高中以上專業(yè)物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷物流管理的培訓(xùn)經(jīng)驗一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理工作知識熟悉化纖行業(yè)基本知識、具備一定的倉庫管理知識、財會知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件及專業(yè)軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識，具有一定的管理能力、分析與判斷能力、人際溝通技巧、執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境車間