建筑公司安全生產(chǎn)獎罰制度（13）

1、建筑公司安全生產(chǎn)獎罰制度（13） 建筑公司安全生產(chǎn)獎罰制度13之相關(guān)制度和職責(zé)，建筑公司安全生產(chǎn)獎罰制度(十三)為貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,切實強化施工生產(chǎn)的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞作紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事. 建筑公司安全生產(chǎn)獎罰制度(十三) 為貫徹執(zhí)行"安全第一、預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,切實強化施工生產(chǎn)的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞作紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患,杜絕一切傷亡事故發(fā)生。為保證將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),以促進(jìn)公司施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,現(xiàn)參照建筑施工現(xiàn)場處罰標(biāo)準(zhǔn)、建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(

2、jgj59-99)、建筑安全生產(chǎn)管理條例及上級的有關(guān)要求精神,特制訂本公司建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度。請各級各部門、項目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人、工地管理人員及全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),并貫徹實施。 (關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰制度) 一、施工生產(chǎn)設(shè)備缺少防護(hù)設(shè)施及事故隱患 1.生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施,在沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷時,不得安裝或運行,關(guān)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施或場所的責(zé)任者,對隨意確定拆卸安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100200元。 2.已經(jīng)開工的工程項目無施工組織制定、施工方案或施工組織制定(施工方案)中無安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對工程項目負(fù)責(zé)人罰款200元;雖編制施工組織制

3、定(施工方案),但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出,對工程項目負(fù)責(zé)人罰款100元。 3.對存有重大事故隱患,即直接危及人身或設(shè)備安全的隱患,且接到"停工通知書"逾期不解決的工地負(fù)責(zé)人罰款300500元。 4.對存有事故隱患,雖然在接到"事故隱患通知書"后對事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或"事故隱患回執(zhí)"逾期不反饋銷項的工地負(fù)責(zé)人罰款100200元。 5.對確定將有毒有害新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,發(fā)包給無防護(hù)措施的單位,并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以2001000元罰款,并扣罰月工資的10%30%。 6.按本款15項規(guī)定,假設(shè)被罰者違反

4、多項規(guī)定的,按各項規(guī)定合并處罰,罰款由個人承當(dāng)。 二、現(xiàn)場管理及檢查 1.職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者,每人罰款10元;項目經(jīng)理及管理人員罰款20元;分公司處室及公司領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地對項目負(fù)責(zé)人員處罰款100300元,分包隊伍等同。 2.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元,不持證上崗者罰款10元。 3.塔吊、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù),對工長和技術(shù)

5、員處以每人20200元罰款。 4.關(guān)于違章指揮者視情節(jié)輕重罰款20200元,關(guān)于違章操視情節(jié)輕重罰款1050元。 5.關(guān)于無視安全檢查,妨礙安全人員工,視情節(jié)輕重罰款20200元。 6.關(guān)于施工現(xiàn)場混亂,材料浪費嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地,罰工地負(fù)責(zé)人50200元。 7.公司內(nèi)部檢查中對達(dá)不到建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(jgj59-99)中合格等級的工地,處工地負(fù)責(zé)人50200元罰款。 8.市級以上部門檢查,對達(dá)不到建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(jgj59-99)中合格等級的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100200元罰款。受到通報批評的工地對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。 9.在檢查或平常抽檢中,對必備的

6、安全管理資料混亂或嚴(yán)重缺項的工地負(fù)責(zé)人,罰款20200元。 10.按本款19項規(guī)定,違反多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。 三、工傷事故 1.單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次罰款50500元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付,事故責(zé)任者(含受害人)罰當(dāng)月公資10%30%,免發(fā)當(dāng)日獎金。 2.單位發(fā)生重傷事故,每重傷一人次罰款10005000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20%30%,不夠部分由承包組或項目部支付,事故責(zé)任者不管是傷者本人或他人,一律扣罰月工資的10%30%,并免發(fā)職務(wù)(崗位)津貼和獎金。 3.單位發(fā)生死亡事故,每死亡一人罰款500010000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付2

7、0%30%,不夠部分由承包組或項目部支付,事故責(zé)任者如因工死亡免于罰款,如他人違章,處以本人月工資10%30%的罰款,并在16個月內(nèi)免發(fā)職務(wù)(崗位)津貼和獎金。 4.單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。 5.發(fā)生事故拖延報告,隱瞞不報,破壞現(xiàn)場的責(zé)任者,罰款50500元,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 四、設(shè)備事故和隱患 1.對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,依據(jù)情節(jié)輕重處于50500元罰款。 2.關(guān)于發(fā)生機械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失的1%10%罰款(并不少于100元)。 3.發(fā)生與單位無關(guān)的交通事故,對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5%10%的罰款。 五、火災(zāi)事故及隱患 1.火災(zāi)隱患

8、 (1)一般隱患要求限期整改,逾期不改者,第一次給予批評教育,第二次不改者,每項按10元罰責(zé)任人員。 (2)重大隱患要求限期消除,第一次限期不改者給予批評教育,再不改者,對責(zé)任人員處以100500元罰款,關(guān)于拒絕執(zhí)行整改的有關(guān)責(zé)任者報公安機關(guān)處理。 (3)違反消防法規(guī)不聽勸阻者,給予適當(dāng)罰款。 2.火警 關(guān)于火警損失折款不夠百元責(zé)任者,處以10元罰款,并給予批評教育。 (1)對火災(zāi)損失折款1005000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費10%的罰款。 (2)關(guān)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。 (3)關(guān)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故責(zé)任者,報公

9、安機關(guān)依法懲處。 (4)對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采用措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。 (5)消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者,依據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。 (6)對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定給予合并處罰。 3.對有以下狀況之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。 (1)關(guān)于違章操作,經(jīng)檢查人提出后,仍保持不改,造成事故者。 (2)關(guān)于違章指揮造成事故者。 (3)發(fā)生事故后,隱瞞或謊報事故狀況 ,破壞現(xiàn)場,防礙事故調(diào)查者。 (4)單位發(fā)生傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采用措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類

10、似事故。 (5)接到"停工通知書"后,逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。 4.因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故,單位和個人可免予罰款。 (建筑施工安全生產(chǎn)管理獎勵制度) 1.在安全檢查中,對安全檢查評分獲達(dá)標(biāo)等級的工地,公司給予工地經(jīng)濟(jì)獎勵(工地負(fù)責(zé)人占30%,工地質(zhì)安員、施工員共占80%)。 (1)在公司季度安全生產(chǎn)檢查時,安全評分獲90分以上(含90分,以下同)的工地,獎勵1000元。 (2)在本地建設(shè)部門組織的安全生產(chǎn)檢查時,安全評分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎勵1500元。 (3)在省、市安全生產(chǎn)檢查時,安全評分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎勵2000元。 (4)在建設(shè)部安全生

11、產(chǎn)檢查時,被評定為達(dá)標(biāo)的工地,獎勵5000元。 2.在公司安全生產(chǎn)季度綜合評定考核中,評分達(dá)90分以上(含90分)的分公司、加工廠,獎勵1500元。 3.在公司年度考核評定中,對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的各級質(zhì)安管理人員(包括工地的質(zhì)安全員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章遵守法律操作人員),公司除精神激勵外,還給予經(jīng)濟(jì)獎勵如下:獲一等獎,獎勵2000元;獲二等獎,獎勵1500元;獲三等獎,獎勵1000元。 注:在安全生產(chǎn)中有特別貢獻(xiàn)的人員(如及時制止重大故事發(fā)生的有關(guān)人員),公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎勵(包括公司有關(guān)管理人員)。 4.職工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,并經(jīng)實施而取得顯著效果的,公司給予其經(jīng)濟(jì)獎勵如下:(以書面建議為準(zhǔn),并經(jīng)所在部門核實上報公司質(zhì)安科承辦)獲一等獎?wù)?/p>