有關個人年終總結2

1、有關個人年終總結202x 有關個人年終總結三篇 總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是為大家收集的個人年終總結3篇，希望能夠幫助到大家。 xx年全年，我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了豐富的工作經(jīng)驗，當然這也為以后的工作理清思路、加快開展提供了捷徑。事后監(jiān)督中心正式成立的幾個月中，我們成功的適應了事后監(jiān)督系統(tǒng)上線以后第一年的過渡期，使我取得了長足的進步，同時也有諸多工作經(jīng)驗需要總結。 強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這

2、就要求我們認真學習省聯(lián)社下發(fā)的會計根底工作標準以及其他會計法規(guī)法那么，由理論指導實踐，再從實踐中總結經(jīng)驗，進一步指導下一步的工作，而這單靠個人的力量是不行的，領導也給予了我很大的幫助，不斷在業(yè)務上對我進行指導，而且還在思想上幫助我樹立學習和工作的信心。 開展“大學習大練兵”活動。按照培養(yǎng)造就一支一專多能復合型人才隊伍的要求，本著應知應會和缺什么補什么的原那么，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、平安保衛(wèi)等根本專業(yè)知識和技能； 各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度；學習各專業(yè)業(yè)務操作流程；學習金融法律法規(guī)；學習上機操作技能， 作為一名事后監(jiān)督人員，認真監(jiān)

3、督基層網(wǎng)點的每一筆業(yè)務是非常必要的，也是我的職責所在，xx年第四季度圍繞省聯(lián)社及銀監(jiān)局風險排查方案等上級精神，我們主要是在重要空白憑證管理、大額授權、抹賬、掛失、聯(lián)行等特殊業(yè)務上加大監(jiān)督力度，將風險隱患控制在最低。經(jīng)過我們事后監(jiān)督人員近幾個月的努力，基層網(wǎng)點的賬務質量有了相當明顯的改善，而我們的工作思路也越來越清晰、明確，那就是緊緊圍繞省聯(lián)社下達的各項文件精神，以會計根底工作標準為中心，認真按照聯(lián)社領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。 強化執(zhí)行，完善各項制度，根據(jù)省聯(lián)社的各項管理制度，今年我們及時修訂并印發(fā)了適應新體制要求的各項會計出納實行細那么管，對去年來制定的相關方法和細那么進行了修訂

4、，使制度的指導性和實用性大大增強。 隨著信用社的不斷開展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀信合員工，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以企業(yè)文化的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為信合事業(yè)的開展盡綿薄之力。 一眨眼，已經(jīng)來到公司4個多月了，在公司領導和同事的幫助下，個人在20xx年度取得了不小的進步，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結： 1、熟悉

5、了解公司各項規(guī)章制度 我于20xx年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好根底，我加緊對公司各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準那么，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。 2、積累專業(yè)知識和算量技巧 伴隨著長豐停車場以及徐家棚綜合樓招標清單的定稿，自己的心態(tài)也是處于一個不斷調整的狀態(tài)之中。編制工程量清單，需要參照清單計價標準的附錄局部對工程特征的描述，同時結合定額工程名稱，進行編寫。老對著書本看也無濟于事，通過一種學中干、干中學的地方式對我有相當大的提

6、高，現(xiàn)在對書本上的內容理解不清晰的局部也逐漸變得清晰起來。對清單計價標準和定額的運用也有了一定的掌握。然后，通過江灘餐廳和循禮門展點等工程結算審查工作的完成，讓我對結算審查的程序、依據(jù)、方法都有了一定的熟悉，也明白造價是一個不斷積累不斷創(chuàng)新的工作，我們需要時時刻刻保持對各種期刊以及軟件的更新內容的把握，材料價格瞬息萬變，如果不能很好的把握，我們很難做好這份工作，同時，在計算的過程中的態(tài)度和心態(tài)是相當重要的，不能半途而廢，對于每個構件的計算一定要認認真真地對待，不能有一絲一毫的馬虎。 20xx年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然在工作中學到了很多，但還有很多不滿意的地方，總結起來存

7、在的缺乏主要有以下幾點： 1、缺乏溝通，不能充分利用資源 在工作的過程中，跟其他專業(yè)碰頭的地方，沒能及時溝通，造成工作效率降低。在以后的工作中，我要主動加強和其他專業(yè)同事的溝通，通過公司這個平臺到達資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。 2、缺乏工作經(jīng)驗 在工作過程中，工程量計算過程中會出現(xiàn)漏項現(xiàn)象，對施工工藝以及工程清單、定額、法律法規(guī)了解不充分。在以后的工作過程中，我將加強專業(yè)的學習，補充專業(yè)知識，充分利用公司資源，提高主觀能動性，積極與他人溝通，積累工作經(jīng)驗，更好的完成工作。 在認識到自己缺乏的前提下，不斷的改善自己，在20年要做到能獨擋一面，在完成自己本職工作的前提下，盡可能的多學習，繼續(xù)

8、努力，及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷，從而更好地為公司做出自己應有的奉獻。 最后我要感謝公司領導對我的關心與指導，讓我在20年經(jīng)歷了很多，成長了很多； 其次要感謝幫助我的每一位同事，是他們的熱情幫助和理解支持，才有我一點一點的進步。 我科遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質量為主題的效勞宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作方案，按山東省醫(yī)院護理效勞質量評價標準的根本要求及標準考核細那么，完善各項護理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制，保持護理質量持續(xù)改良?，F(xiàn)將xx年上半年我科護理工作總結: 一、落實護理人才培養(yǎng)方案，提高護理人員業(yè)務素質 1、對各級護理人員進行三

9、基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。 2、每周晨間提問2次，內容為根底理論知識、院內感染知識和?？浦R。 3、組織全科護士學習了護理緊急風險預案并進行了考核。 4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。 5、有2名護士參加了護理自學考試。 6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%. 7、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%. 二、改善效勞流程，提高效勞質量 實行了首迎負責制，標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高效勞質量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的效勞質量調查病人滿意率100%，科內