會計(jì)行業(yè)探索報(bào)告

1、會計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃會計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃一、會計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀及前景淺觀一、會計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀及前景淺觀（一）會計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀（一）會計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀1 1、會計(jì)行業(yè)需求范圍廣、會計(jì)行業(yè)需求范圍廣與許多新興行業(yè)相比，會計(jì)屬于典型的傳統(tǒng)行業(yè)。 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會，任何單位、團(tuán)體甚至部門無一不涉及會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作。 因此會計(jì)是與每一個行業(yè)都相聯(lián)系的職業(yè)， 就業(yè)范圍非常廣泛。 經(jīng)過總結(jié)發(fā)現(xiàn)， 會計(jì)主要工作選擇有以下幾點(diǎn)： 內(nèi)資企業(yè)財(cái)務(wù)部、 外資企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所、公務(wù)員、高校教師等。2 2、會計(jì)行業(yè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)失衡、會計(jì)行業(yè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)失衡雖然，會計(jì)工作范圍廣，但是目前情況卻出現(xiàn)了 “一頭熱一頭冷”的情形，會計(jì)行業(yè)在走下坡路，會計(jì)人才市

2、場已趨于飽和。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示，早在2000 年，會計(jì)人才市場已供過于求。同時(shí)，目前，會計(jì)市場的注冊會計(jì)師類的高級人才的涌現(xiàn)， 也導(dǎo)致普通會計(jì)人員愈發(fā)難找工作，這即是所謂的“一頭冷” 。另一方面，部分大型國有企業(yè)開始尋求海外上市， 以及國內(nèi)小型企業(yè)開始使用新的會計(jì)準(zhǔn)則， 這些都導(dǎo)致了國內(nèi)對于高級財(cái)務(wù)人員的需求，這即是所謂的“一頭熱” 。查閱具體數(shù)據(jù)我們了解到：目前，全國會計(jì)資格考試?yán)塾?jì)有 2570.7 萬人報(bào)名，399 萬人通過考試取得了相應(yīng)級別的資格證書。 可見，我國目前，普通水平的會計(jì)相當(dāng)?shù)某湓?。另一方面，?jù)新華社北京 2009 年月日報(bào)道得知，目前中國注冊會計(jì)師人數(shù)已達(dá)萬，其中執(zhí)業(yè)注冊

3、會計(jì)師萬人，非執(zhí)業(yè)會員萬多人，全行業(yè)從業(yè)人員近萬人。 同時(shí)， 截至 2010 年 1 月中旬， 我國已有會計(jì)師事務(wù)所6813 家、 分所 789 家。 但是，就 2005 年的資料顯示，我國注會需求人數(shù)至少為35 萬，所以目前依然是一個大的缺口。 即是說，高級財(cái)務(wù)人員需求仍很大。3 3、對會計(jì)人員要求愈高、對會計(jì)人員要求愈高當(dāng)前，會計(jì)市場需求已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化， 用人單位對會計(jì)人員的要求越來越高。 尤其，是對應(yīng)屆畢業(yè)生的能力、品格等都有很高的要求。其中，對于專業(yè)能力，90%的單位選擇了實(shí)際操作能力，40%單位愿意招有經(jīng)驗(yàn)的人員，32%的企業(yè)要求會計(jì)人員有創(chuàng)造能力。（二）會計(jì)行業(yè)發(fā)展前景比較光

4、明（二）會計(jì)行業(yè)發(fā)展前景比較光明雖然，目前會計(jì)行業(yè)呈現(xiàn)出需求結(jié)構(gòu)上的問題， 但總體情況而言，對于我們高校會計(jì)專業(yè)的學(xué)生而言，情況還是比較光明的。 據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，我們目前的會計(jì)從業(yè)人員對職業(yè)前景充滿信心。該項(xiàng)調(diào)查樣本包括超過365 名相關(guān)從業(yè)人員，調(diào)查顯示，70.1%的受訪者感到了職業(yè)尊重，同時(shí)69.6%的人表示他們對我國未來會計(jì)行業(yè)充滿信心。數(shù)據(jù)顯示，有57.5%的受訪者坦言在過去的一年中薪酬較上年有所增長，其中， 25.7%的人薪酬增幅達(dá)到 20%或以上。而且調(diào)查還表明，我國會計(jì)人才需求還是有空間，63.5%的受訪者表示他們所在的公司將會或正在招聘會計(jì)人才。二、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、個人職業(yè)

5、發(fā)展規(guī)劃（一）理想職業(yè)一）理想職業(yè)我希望自己最終能夠成為公司cfo，從事與自身專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。（二）自我分析（二）自我分析優(yōu)點(diǎn)自身專業(yè)優(yōu)勢：我是會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，并且專業(yè)成績優(yōu)異。自我興趣：對于財(cái)務(wù)工作，或者說自己本身專業(yè)我很喜歡，從事自己喜歡的工作， 對于工作本身而言就是一種促進(jìn)作用。實(shí)踐能力：在校期間，我積極參加各種實(shí)踐活動， 鍛煉自己的社會實(shí)踐能力。能力不都是與生俱來的，我們需要為了自己的理想或者說目標(biāo)， 去不斷的培養(yǎng)與鍛煉自己， 這種即可以理解為一種實(shí)踐能力，不斷前進(jìn)，不斷向上，才不會被社會淘汰。抗壓能力強(qiáng)：我在校期間，會同時(shí)面對各種壓力， 工作學(xué)習(xí)以及生活的壓力，我都可以對自己進(jìn)行調(diào)整

6、，并且很快恢復(fù)到最佳狀態(tài)。 在現(xiàn)代社會環(huán)境下，擁有加強(qiáng)的抗壓能力是做好工作，過好生活的前提與基礎(chǔ)。缺點(diǎn)思維不夠活躍：我屬于反應(yīng)并不靈敏的人，對于別人而言，可以立刻反應(yīng)過來的問題，我并不擅長領(lǐng)導(dǎo)力缺乏： 我個人屬于依賴別人的人， 習(xí)慣別人對自己進(jìn)行安排， 習(xí)慣聽從別人意見，但是缺乏領(lǐng)導(dǎo)別人的能力和魄力，這是擔(dān)任公司cfo 的最大劣勢，也是自己不斷突破自我的關(guān)卡社交能力欠佳：我不善于社會交際，人際溝通，而作為公司 cfo，面對的將不僅僅是像會計(jì)工作一樣的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)需要掌握各方面的信息，而這些信息就來源于溝通，對上對下對外，都是信息來源的渠道，所以這也是需要自己鍛煉的能力。（三）個人規(guī)劃（三）個

7、人規(guī)劃1 1、短期計(jì)劃、短期計(jì)劃1-2 年內(nèi)：選擇并加入保險(xiǎn)公司，從事保險(xiǎn)推銷工作，鍛煉自己的人際溝通、 社交能力。我自己性格對于產(chǎn)品推銷這種工作而言是一個劣勢， 但是， 我可以通過不斷的失敗不斷的磨礪從而不斷成長，只要相信自己可以克服這些障礙，并付出努力，自己就會成功。提升自己， 在工作的同時(shí)， 報(bào)班學(xué)習(xí)英語， 提升自己的價(jià)值。 我希望自己在課程結(jié)束時(shí)，能夠獲得日常工作生活所必須的聽說讀寫能力。在學(xué)習(xí)英語的同時(shí)，積極備考 cpa，現(xiàn)在，我?guī)捉?jīng)在準(zhǔn)備 cpa考試，雖然這是一個痛苦而漫長的過程，但是我相信，只要自己下足功夫，還是可以達(dá)成目標(biāo)。因?yàn)?，對于一個 cfo 而言，不具備 cpa資格是很難

8、讓人信服的。雖然，一個證書并不能代表能力，但是，我相信，自己在準(zhǔn)備 cpa 考試的時(shí)候，收獲的將不僅僅是一紙證書，相信對于自身能力也會是一種提升。積極加強(qiáng)鍛煉，良好的身體素質(zhì)是工作的前提。第 3 年進(jìn)入公司審計(jì)部門，開始從事與自身專業(yè)相關(guān)的工作，在前兩年已經(jīng)積累足夠的人際溝通交往能力，并且保險(xiǎn)銷售工作會奠定了自己在保險(xiǎn)領(lǐng)域的基礎(chǔ)， 即使自己對于市場， 對于行業(yè)有了更直觀的了解，對于自己將來要從事的財(cái)務(wù)工作，是有巨大益處。2 2、中期計(jì)劃、中期計(jì)劃6 年內(nèi)成為公司中層領(lǐng)導(dǎo)，一個不期望當(dāng)將軍的兵并不是一個好兵， 而我，愿意成為一個有志向的兵，當(dāng)然，空有目標(biāo)是不夠的，在這六年時(shí)間里，我會加強(qiáng)對于自己

9、的要求，是自己擁有符合自己所期望的工作的能力。培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，我前面已經(jīng)陳述過，自己是領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺， 而領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏會成為我成長為 cfo 一個很大障礙，但值得指出的是，一個人不會天生會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，需要不斷挖掘自己的潛力，可以一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面在工作中加以運(yùn)用。培養(yǎng)自己辦公室政治能力，在中國社會的大環(huán)境下，不會“政治” ，似乎不會有太大的發(fā)展。因?yàn)?cfo 不僅要管理企業(yè)，還要向 ceo 和董事會提交數(shù)據(jù)和建議，所以有時(shí)可能得罪老板。這就要求 cfo 要有一定的政治手腕，既能提出建議，又能保全自己。同時(shí)這也是自己能處理好對上對下關(guān)系的基礎(chǔ)。開始建立自己的財(cái)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在當(dāng)今社會，人脈是最寶貴的資源。cfo 和律師、商業(yè)銀行家等人建立牢靠的關(guān)系， 能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展起到推動作用。 所以作為有志成為 cfo的人，需要積累人脈，廣交行業(yè)內(nèi)