原畫設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1、原畫設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 1、制訂全年的睡眠系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品開發(fā)制定工作,熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的一線品牌的研發(fā)動(dòng)態(tài); 2、對(duì)行業(yè)內(nèi)同一級(jí)別的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的開發(fā)動(dòng)態(tài)有個(gè)理性的認(rèn)知,分析家紡市場(chǎng)研發(fā)的趨勢(shì)。結(jié)合joes的品牌定位進(jìn)行的產(chǎn)品開發(fā); 3、強(qiáng)化與對(duì)外廠商打樣面輔料以及填充料的聯(lián)系工作,打樣確認(rèn)下單后協(xié)助采購(gòu)部門的相關(guān)采購(gòu)工作并執(zhí)行,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作; 4、協(xié)助工藝提供其相關(guān)信息,催促和要求裁剪員/平縫員保留新品的面/輔料的樣品(以便做工藝用)提供包裝圖片以及產(chǎn)品首件確實(shí)認(rèn)工作等; 5、產(chǎn)品投放市場(chǎng)后,依據(jù)銷售反饋的信息,認(rèn)真總結(jié)制定的優(yōu)缺點(diǎn),以書面歸檔。 任職要求: 1、年齡性別:25歲-35歲,性

2、別不限; 2、教育背景:服裝、 家紡 或染織制定等美術(shù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn):有品牌零售行業(yè)(家紡、紡織品)芯類制定2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、個(gè)人素養(yǎng):善于溝通,具有很強(qiáng)的創(chuàng)造力和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作能力佳,承壓能力強(qiáng)。 架構(gòu)制定師崗位職責(zé) 大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師 nexttao 上海復(fù)兆信息技術(shù)有限公司,nexttao,復(fù)兆,復(fù)兆 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)框架的規(guī)劃制定、搭建、優(yōu)化和運(yùn)維; 2、負(fù)責(zé)架構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的制定開發(fā),協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題; 3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)新技術(shù)的調(diào)研,關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、研究開源技術(shù)、將新技術(shù)應(yīng)用到大數(shù)據(jù)平臺(tái),推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)規(guī)范制定,數(shù)據(jù)建模及核心框架開發(fā)。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有5年及以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有扎實(shí)的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的理論功底,負(fù)責(zé)過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)制定; 4、基于hadoop的大數(shù)據(jù)體系有深入熟悉,具備相關(guān)產(chǎn)品(hadoop、hive、hbase、spark、storm、 flume、kafka、es等)項(xiàng)目應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有hadoop集群搭建和管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)建模,etl架構(gòu)和開發(fā)流程,使用過(guò)kettle、talend、informatic等至少一種工具; 6、自驅(qū)力強(qiáng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)