企業(yè)規(guī)章制度格式(一)

1、企業(yè)規(guī)章制度格式(一) 企業(yè)規(guī)章制度格式(一)之相關(guān)制度和職責(zé)，人事管理制度【1】1、公司用工執(zhí)行勞作合同制,崗位執(zhí)行聘任制?？偨?jīng)理由董事會(huì)聘任。副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理由總經(jīng)理聘任。員工經(jīng)部門經(jīng)理提名由總經(jīng)理聘任。2、新聘員工執(zhí)行. 人事管理制度【1】 1、公司用工執(zhí)行勞作合同制,崗位執(zhí)行聘任制?？偨?jīng)理由董事會(huì)聘任。副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理由總經(jīng)理聘任。員工經(jīng)部門經(jīng)理提名由總經(jīng)理聘任。 2、新聘員工執(zhí)行先試用后選用的原則,試用期最長為三個(gè)月,試用期內(nèi),經(jīng)考試、考核合格者可正式選用,雙方依據(jù)中華人民共和國勞作法和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及公司依法治訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,在平等自愿,協(xié)商

2、一致的基礎(chǔ)上簽訂勞作合同書 3、在勞作合同期內(nèi),雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可以對合同進(jìn)行變更、解除和終止,勞作合同書的相關(guān)條款將對以上情形予以明確。 4、在聘任期內(nèi),依據(jù)員工的品德、能力、勝任聘任約定崗位工作的程度、業(yè)績、遵守公司規(guī)章制度等情形,公司依據(jù)國家法律法規(guī)、公司制訂的規(guī)章制度,有權(quán)解聘、換崗、直至解除勞作合同。對造成經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重者和影響惡劣者追究賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。 5、勞作合同期和聘任期滿,公司對能遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績顯著者優(yōu)先選用和聘任。 6、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。 工資管理制度【2】 為明確公司員工的工資待遇,規(guī)范公司對員工

3、工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性和創(chuàng)造性,特訂立本制度。 一、公司員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工資與績效掛鉤工資制,另計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資、加班工資、工齡工資、崗位工資等相結(jié)合的工資制度。 二、員工工資每月10日前發(fā)放(特別狀況除外),遇節(jié)假日順延。 三、加班工資標(biāo)準(zhǔn):全天為20元,半天為10元。連續(xù)加班近4小時(shí)為半天,近8小時(shí)為全天。 四、工齡工資標(biāo)準(zhǔn): 按在公司實(shí)際工作年限計(jì)算工齡,工作滿一年每月工齡工資為5元,以后按此幅度逐年遞增,按月發(fā)放。 五、考勤工資標(biāo)準(zhǔn): 月全勤獎(jiǎng)每月30元,全年滿勤獎(jiǎng)300元。(每月出勤26天為滿勤)。 六、其他獎(jiǎng)懲按公司有關(guān)制度執(zhí)行。業(yè)績考核工資另定方案。 市財(cái)政局厲行節(jié)

4、約管理工作制度【3】 一、節(jié)約用電制度 機(jī)關(guān)工作人員在辦公時(shí)間要充分利用自然光照,盡可能少開燈、不開燈,杜絕“白晝燈、長明燈,離開辦公室時(shí)間較長或下班時(shí),要隨手關(guān)燈、關(guān)閉飲水機(jī)。 關(guān)于“白晝燈、長明燈及下班不關(guān)閉飲水機(jī)現(xiàn)象,查出一次罰股室負(fù)責(zé)人50元。 二、節(jié)約用水制度 機(jī)關(guān)工作人員要有節(jié)約用水的意識,用水后要隨手關(guān)緊水龍頭,避免“長流水現(xiàn)象的發(fā)生,天天要依據(jù)需要開關(guān)飲水機(jī)和裝灌適量的開水,機(jī)關(guān)駕駛員要自己提水清洗車輛,不得到有償服務(wù)場所清洗,嚴(yán)禁使用高壓自來水沖洗車輛。 三、節(jié)約能源制度 1、節(jié)約紙張,減少打字復(fù)印耗能,文字材料撰寫時(shí),先在電腦上完成校稿,然后再用紙打出報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿后正式按需印出,所有材料均需雙面打印。 2、各股室每月報(bào)出用紙及辦公用品計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報(bào)行政辦公室,每月月初到行政辦依據(jù)需要領(lǐng)取,行政辦造冊登記,年終將各股室使用狀況予以公示,執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 3、機(jī)關(guān)工作人員禁止使用電熱器等移動(dòng)式取暖設(shè)備。 4、機(jī)關(guān)工作人員在市內(nèi)公務(wù)活動(dòng)時(shí),原則上不派車,盡可能乘坐公交車,確需使用公務(wù)車輛時(shí),能幾人同行的,不得分別乘車。進(jìn)行集體公務(wù)活動(dòng)時(shí),均集體乘車。 5、駕駛員依據(jù)