Z運輸公司公營車輛駕駛員管理制度

1、z運輸公司公營車輛駕駛員管理制度 z運輸公司公營車輛駕駛員管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參照:第一章總則第一條為促進企業(yè)公車公營繼續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動駕駛員的工作積極性,強化對駕駛員的管理,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī). 下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參照: 第一章總則 第一條為促進企業(yè)公車公營繼續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動駕駛員的工作積極性,強化對駕駛員的管理,特制訂本規(guī)定。 第二條本規(guī)定所稱駕駛員,是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準,各單位具體負責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。 第二章駕駛員招聘 第三條年齡在45周歲以下

2、,思想道德品質(zhì)好,身體狀況符合就業(yè)要求。 第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷,持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。 第五條無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽質(zhì)量不良記錄,無拖欠公款,承包款行為。 第六條交納信譽質(zhì)量保證金3萬元。依公司有關(guān)規(guī)章制度,可扣罰違反規(guī)定者的信譽質(zhì)量保證金,并應(yīng)及時補足。 第七條經(jīng)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后,發(fā)放內(nèi)部準駕證。 第八條聘用駕駛員執(zhí)行試用期半個月,試用期滿,無不良記錄者,簽訂聘用合同。持續(xù)工作的,一年續(xù)簽一次;續(xù)簽的不再執(zhí)行試用期。 第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定 第九條駕駛員必須遵守以下規(guī)定,如有違反,除自行承當(dāng)依法處罰外,公司另行扣罰信譽質(zhì)量

3、保證金100元/次: 1、嚴格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。 2、駕駛車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準駕證。不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,不準將車輛交給其他人駕駛。 3、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談,行駛中嚴禁撥打接聽移動 和觀看電視。 4、嚴禁駕駛帶病車輛,嚴禁超載、超速行駛,嚴禁在高速公路上上下旅客,嚴禁疲憊駕車。 5、車未停穩(wěn)不準開車門上下旅客,門未關(guān)好不得運行。 6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀,做到各行其道,禮貌行車,不得長期占用超車道,信守職業(yè)道德。 7、車輛進庫加油時,駕駛員應(yīng)向旅客宣揚不準吸煙和帶明火進庫,車輛加油時必須熄火,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。 8、發(fā)生行

4、車事故時,駕駛員須馬上停車,設(shè)好標志,搶救傷員,保護現(xiàn)場,并及時向車隊及交警部門報告,聽候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。 9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓(xùn),寫出深入檢討,服從公司的安排和處理。 10、駕駛員必須參加車隊的一切安全活動,如:出車會、安全活動及會議等,不得無故缺席。 第四章駕駛員工作規(guī)范與要求 第十條駕駛員工作規(guī)范及要求: 一、車輛發(fā)車前 1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求(著裝整潔,不留胡須,佩戴證章),檢查各項運行證件。 2、檢查車輛狀況是否優(yōu)良、有效,符合應(yīng)班條件。 3、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班,聽取道路運行條件介紹。 4、按時進入發(fā)車位,上車前5分鐘開啟空調(diào),迎

5、候旅客上車。 二、旅客上車時 1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包,協(xié)查“三品。 2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗票,扶老攜幼。 3、協(xié)助乘務(wù)員盤點旅客人數(shù),行包件數(shù)。 三、發(fā)車時 1、關(guān)好行李倉和車門,檢查車內(nèi)小件行李是否放好。 2、觀察旅客是否坐好,發(fā)動車輛,觀察車輛周邊環(huán)境,聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮,鳴號起步。 四、車輛運行中: 1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定,按規(guī)定速度和營運路線行駛,不得超速、超載,疲憊駕車,不得酒后開車,不開斗氣車、“英雄車。 2、不得與人閑談,不得吸煙,喝飲料、吃零食,不準與乘客爭吵。 3、嚴禁私帶旅客、貨物,嚴禁自己親屬、朋友無票乘車,違者,視同違約,按規(guī)定扣繳信譽

6、質(zhì)量保證金直至辭退。 4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時,應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細致的解釋工作,積極組織搶險和救護傷員,并及時與車站聯(lián)系接駁,配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。 5、如遇旅客急病,應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采用急救措施送病人就近就醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,應(yīng)會同乘務(wù)員發(fā)動旅客,巧妙周旋,就近報警,不得莽撞蠻干。 五、車輛到站后: 1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號,辦好托運物品交接手續(xù),檢查車內(nèi)有無遺失物品。 2、完成行車任務(wù)后,應(yīng)將車輛進行回場后的清洗例檢工作,完畢后將車停放在指定位置,保證第二天該車輛的完好運行。 3、向運調(diào)部門匯報車輛運行狀況,交回路單、班線牌,做好其他交接

7、工作,填寫班車運行日志,參加班后會,接受次日工作任務(wù)。 4、如當(dāng)天已完成行車任務(wù),盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障,盡快排除,及早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班,嚴禁病車行駛。 第五章駕駛員的工作與紀律 第十一條必須遵守國家的各項法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,接受社會監(jiān)督,熟悉道路客運規(guī)章制度和班線里程、車況路況,班次時序、?？空军c,以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。 第十二條服從車站現(xiàn)場調(diào)度,認真做好出車前的各項準備工作,保證正點安全運行,不得脫班誤點。 第十三條不得利用工作之便謀私,不得敲詐勒索旅客,不得私帶旅客和貨物。 第十四條主動為旅客排擾解難,不得講粗話、臟

8、話和旅客爭吵。 第十五條嚴格執(zhí)行市公司稽查管理假設(shè)干規(guī)定,無條件接受公司稽查管理。 第十六條注重個人儀表,愛護車輛,具有優(yōu)良的職業(yè)道德,敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。 第六章駕駛員考核與獎懲 第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計件工資及獎勵的工資組成。 1、底薪標準:社會最低工資標準。 2、計件工資:按出車班次計算,具體標準各單位制定后報公司批準執(zhí)行。 3、駕駛員執(zhí)行強制輪休制度。 4、工作中違反安全、運輸有關(guān)管理規(guī)定,按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。 5、受到報紙、電臺、電視臺表揚的,每次獎50元。 第十八條人為原因,造成機損事故的,扣罰信譽保證金2000元,情節(jié)嚴重的,其保證金作違約金予以全額扣繳:

9、 第十九條發(fā)生行車事故的,除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承當(dāng)。 第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達到3次,年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、稍微事故兩起以上的給予解聘。 第七章附則 第二十一條本辦法由公司負責(zé)解釋。 第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。 客運公營駕駛員選聘條件 一、客運公營駕駛員將面向社會公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上,51周歲以下,身高1.65米以上,持b1照以上,有營運駕駛從業(yè)資格證書,有內(nèi)部準駕證,在我司從事駕駛工作三年以上,無重大責(zé)任交通事故的合法駕駛員。 二、雙眼裸視達1.2以上,身體健康,無重大病史和傳染疾病。 三、具有優(yōu)良的思想和職業(yè)道德,無違法犯罪前科,無拖欠公款、承包款行為,經(jīng)審查合格者。 四、所聘