版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、中國創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)(SIYB)項目監(jiān)督及評估工具包( 供SIYB教師使用 )監(jiān)督及評估工具幫助SIYB教師衡量SIYB培訓對潛在和已經(jīng)開辦企業(yè)的企業(yè)家進行培訓后產生的結果和影響。1. SIYB入學登記表2. 每日培訓意見反饋表3. SIYB培訓班評估表4. SIYB培訓班活動報告5. SIYB培訓班后續(xù)活動報告什么時候和怎樣使用上述表格工具目的填表人填表時間1.SIYB入學表1. 選擇學員2. 培訓需求分析3. 收集學員個人和企業(yè)創(chuàng)辦方面的基礎視數(shù)據(jù)教師SIYB培訓開班前2.每日培訓意見反饋表學員對每日課程的滿意成度進行評價學員SIYB課程時間3. SIYB課程結束評估表學員對整個培訓班的
2、滿意度進行評價學員SIYB課程時間4. SIYB培訓班活動報告跟蹤教師活動并收集培訓結果(數(shù)量和質量)信息主講教師SIYB培訓班結束后1月之內5. SIYB培訓評估表記錄每個學員培訓后發(fā)生的情況教師培訓后的第6個月每種監(jiān)督及評估工具衡量什么?參數(shù)指標所使用的監(jiān)督及評估工具培訓結果每個城市地區(qū)培訓的學員數(shù)量其中至少40是女性培訓機構辦班率(培訓機構每年至少舉辦3個SIYB培訓班的)教師辦班率(每個教師每年至少舉辦1個SIYB培訓班的)444培訓標準通過學員入學表和篩選流程獲準入學的學員獲得原版SIYB教材的學員按最低教學時間要求舉辦的SIYB培訓班的對培訓時間感到滿意的學員對教師培訓技能和方法感
3、到滿意的學員認為培訓及其個人和企業(yè)需求相關的學員繳付最低學費(人民 元)的學員2培訓后獲得后續(xù)跟蹤服務的學員1,4,4,54,52,3,52,3,555培訓影響GIBI培訓結束后能產生可行企業(yè)構思的學員參加GYB培訓后能繼續(xù)參加SIYB培訓學員的參加SIYB培訓后能繼續(xù)參加IYB培訓學員的參加SIYB培訓后能完成創(chuàng)業(yè)計劃書的學員參加SIYB培訓后6個月創(chuàng)辦企業(yè)的比率創(chuàng)辦企業(yè)后6個注冊登記企業(yè)的比率能至少說出培訓期間學到了3種新東西的學員能將所學到的企業(yè)管理新知識應用到實踐中的學員證明培訓后企業(yè)得到改善的學員新創(chuàng)辦和企業(yè)擴大創(chuàng)造的就業(yè)機會54,54,555551+51+51+5SIYB入學登記表
4、填表日期:教員姓名:單位:1、學員姓名 男 女 年齡:2、企業(yè)名稱:(如果學員不在就業(yè),請在此處打勾)3、地址:企業(yè)或個人:4、電話:5、電子信箱:6、目前您做什么工作? 在公司作一名領新水的雇員 從企業(yè)下崗 務農,主要供自己消費 務農,也出售產品 全日經(jīng)商 ( 填寫10) 部分時間經(jīng)商( 填寫10) 其他,請說明情況:7、您是否有具體并可行的企業(yè)構思? 不是,還沒有 是,請說明情況:8.1 請說明您為什么要創(chuàng)辦企業(yè):8.2 您打算何時創(chuàng)辦?(年月)9、您是否有您想創(chuàng)辦的企業(yè)所需的技術技能?沒有 有,請說明 填寫1610、請描述您現(xiàn)有的企業(yè)活動:11、企業(yè)行業(yè): 零售 批發(fā) 制造 服務提供 農
5、業(yè)及農業(yè)有關(可能有幾個答案)11.1 您的企業(yè)營業(yè)額有多少比例用于個人或家庭的開支? 11.2 扣除家庭開支之后,通常(每月)剩余多少基金?¥12、您在企業(yè)中是什么地位? 企業(yè)經(jīng)理 合伙人 雇員合作社成員13、此企業(yè)是何時創(chuàng)辦的? 不到一年以前 更長時間以前,請說明14、您的企業(yè)目前注冊了嗎? 是 不是15、您對不久將來的企業(yè)有何打算? 仍然保持加強同樣的企業(yè) 除現(xiàn)有的企業(yè)之外,創(chuàng)辦新的企業(yè)活動 創(chuàng)辦其他行業(yè)的企業(yè)(代替原來的企業(yè)) 不清楚16、您期望在培訓班學到什么?1.2.3.17、在面試前的幾個月中,您的平均銷售額估計是多少? 數(shù)額 ¥上月 6月3日 ¥上
6、月前的一個月 5月3日 這些數(shù)字及當年的其他數(shù)字基本相同嗎? 是的 它們比通常的數(shù)字高 它們比通常的數(shù)字低18、在面試前的幾個月中,你的企業(yè)每日平均有多少顧客?上月 6月3日 每日這些數(shù)字及當年的其他數(shù)字基本相同嗎? 是的 它們比通常的數(shù)字高 它們比通常的數(shù)字低企業(yè)效益(請指出對此信息嚴格保密)19、您估算您的資產的現(xiàn)值是多少: - 機械工具設備: - 車輛自行車其他交通工具:- 屬于企業(yè)的土地:- 屬于企業(yè)的建筑: - 其他,請說明就業(yè)20、您的企業(yè)總共提供多少工作崗位,包括雇主: 工作崗位21、請?zhí)顚懴旅骊P于工人情況的表格:在企業(yè)中的主要工作每周工作小時支付工資 不支付工資家庭成員?如果是
7、,請打勾性別男 女自身 工人1 工人2 工人3 工人4 工人5 工人6 工人7 總計(如果多于7個工人請?zhí)顚懺诒澈螅?2、您對在您的企業(yè)中工作的人員表現(xiàn)如何評價?(打勾)好無需作改進不錯需要做小的改進不好需要做大的改進根本不行不滿意工作沒有做- 工人的工資水平- 工人的就業(yè)合同- 參加社會保險- 額外醫(yī)療或其他保險- 雇員的年假安排- 工人在企業(yè)決策中的意見參及- 工人在培訓和其他發(fā)展機會- 其他利益,例如對企業(yè)問題的知識(詢問現(xiàn)在不在就業(yè)的人將來如何對付這些問題)23、在下面的空白處簡單寫出答案,請用粗體字填寫1.當你在計算產品的總成本時,請列出所有應該考慮的不同成本2.企業(yè)計劃的主要部分有
8、那些?3.市場營銷計劃的主要部分是什么?4.盡量列出你知道的職工的保險福利種類。5.安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境由什么構成?第 28 頁SIYB入學登記表評分指南(供數(shù)據(jù)錄入使用)分數(shù)A好(對下列問題的答對率至少為50%)B一般(對答率少于一半,但多于一個問題)C差(對一個問題或全錯)或根本沒有做答1當你在計算產品的總成本時,請列出所有應該考慮的不同成本1. 人工成本(雇員和業(yè)主工資)2. 材料成本(原材料、直接成本(或營業(yè)成本)等A4和4以上3. 設備/工具/機器(折舊)4. 運輸工具5. 租金B(yǎng)2or36. 電力7. 水C1或無8. 其他直接成本(保險、注冊登記/稅金)2企業(yè)計劃的主要部分有哪些?
9、1. 摘要(企業(yè)構思概要和聯(lián)系方式等)A3和3以上2. 市場營銷計劃 3. 生產計劃4. 組織和管理計劃(人員配置) B25. 財務計劃6. 啟動資金計劃C1或無3市場營銷計劃的主要部分是什么?1.產品(產品規(guī)格和包裝)A2和2以上2.價格(根據(jù)支付能力和競爭者的價格定價) B13.地點(分銷)C無4.促銷(廣告)4盡量列出你辦企業(yè)時認為應該為雇員提供的不同種類的保險福利種類1. 薪水/工資2. 其他經(jīng)濟報酬(獎金、加班費)A5和5以上3. 其他非經(jīng)濟報酬(交通補貼、住房補貼、食物等)4. 保險(醫(yī)療、事故保險)B2-45. 養(yǎng)老保險 6.生育保險6. 勞動合同(工作保障)C1或無7. 年休假
10、同 9.培訓(在職或脫產培訓) 10.其他5.安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境由什么構成?1. 適當?shù)恼彰?. 適當?shù)耐LA5和5以上3. 適當?shù)目谠肼曀?4. 安全工具和設備 B2-45. 安全服(靴子、面具、手套) 6. 事故預防程序(滅火器、緊急電話號碼) C1或無7. 適當?shù)男菹⑹也褪?8. 提供清潔水 9. 干凈和衛(wèi)生的工作場所 10. 其他2.SIYB選擇程序有了這個工具, SIYB培訓教員就能夠確定候選人是否符合SIYB的選擇標準以及何種形式的SIYB培訓最適合候選人的需求。括號中的數(shù)字是指SIYB入學登記表上的問題。每日培訓意見反饋表日期:我喜歡的:我不喜歡的:L我不理解的:?我的建議:
11、今天學到的最重要的課程:GYB培訓班期末評估請回答下述有關您剛剛參加的GYBI培訓班的問題。請在最準確的表達您的感受的答案后面打勾。每個問題只選一個答案。1 您是否認為本次研討會包括了對您選擇 5 培訓教師是否幫助您理解了GYBI可行的企業(yè)構思有用處的問題? 手冊中的各個步驟?是的,所有的問題都有用處。3 是的. 3是的,有些問題有用處. 2 是的,但是我還有一些問題.2不是,我沒有覺得有用處. 1 不是. 12 本次研討會是否包括了您在研討會舉辦以前 6 您現(xiàn)在是否能夠運用這些方法產生包括的問題? 并分析企業(yè)構思而不需要進一步幫助? 是的,完全包括了. 3 是的,肯定能做到. 3在一定程度上
12、包括了. 2 是的,但是不能完全做到. 2不是,及我過去的期望不同. 1 不是,我需要進一步的幫助. 13 您是否對您已經(jīng)選擇的企業(yè)構思有 7 您認為研討會的期限合適嗎?把握?是的,我有把握. 3 期限正合適. 3 我仍然沒有十分把握. 2 有點太短/太長. 2不是,我完全沒有把握. 1 實在太短/太長. 14 您在培訓班期間提出的問題得到 8 您認為培訓班提供的教室和服務如充分討論了嗎?何?是的. 3 很好. 3有時候. 2不錯. 2不是,一點也沒有. 1 挺差. 19 請寫出您對培訓班的任何其他意見.謝謝.SYB培訓班評估表請回答下述有關您剛剛參加的SYB培訓班或討論會的問題。請在最準確地
13、表達您的感受的答案后面打勾。1 您是否認為本次培訓班包括了對開創(chuàng)您的企業(yè)有重要的步驟? 5 培訓教師是否幫助您理解了SYB培訓教材中的各個步驟? 是的,所有的步驟都包括了。 3 是的。 3 是的,有些步驟包括了。 2 是的,但是我還有一些問題。 2 不是,我覺得包括的步驟還不夠。 1 不是。 12 本次培訓班是否包括了您在培訓班舉辦以前期望包括的步驟? 6 您是否能夠在將來運用您學到的知識和SYB手冊而不需要進一步的幫助? 是的,完全包括了。 3 是的,肯定能做到。 3 在一定程度上包括了。 2 是的,但是不能完全做到。 2 不是,及我過去的期望不同。 1 不是,我需要進一步的幫助。 13 您
14、是否認為現(xiàn)在您能夠有把握地完成并提出您的企業(yè)計劃? 7 您認為培訓班的期限合適嗎? 是的,我有把握。 3 期限正合適。 3 我仍然沒有十分把握。 2 有點太短太長。 2 不是,我完全沒有把握。 1 實在太短太長。 14 在培訓班期間您是否能夠及其他參加者交流您的經(jīng)驗和問題? 8 您認為培訓班期間提供的教師和服務如何? 是的。 3 很好。 3 有時候。 2 不錯。 2 不是,一點也沒有。 1 挺差。 19 請寫出您對培訓班的任何其他意見。SIYB培訓班評估評分表培訓班類別: 地點國家: 日期:至 問題額定分值答卷人小組分值得分分析132123213321432153216321732183219
15、321 總分: 總分 = 問題數(shù)對培訓班的總滿意水平: 請注意,TOT和TOMT培訓班中的第一個問題和第三個問題分成SYB和IYB兩部分。答案像通常那樣計算,但總問題數(shù)分別加上2(總問題數(shù)11)創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)(SIYB)中國項目小企業(yè)家培訓班(TOE)活動報告1.報告提交日期:2.報告提交人:3.授權單位:4.工作單位:培訓班安排及后勤服務5.本次培訓班提供SIYB的哪種培訓?5.1 GYB 5.2 SYB 5.3 IYB 5.4 EYB6.培訓班舉辦場地(場地名稱、街道、城市和省份):7.對本次培訓班進行管理和管轄的項目城市名稱:8.培訓班舉辦日期:教師9.主講教師姓名:10.合作教師姓
16、名:參加培訓班的學員11.本次培訓是否是特定針對以下的某個(些)特殊群體而舉辦的?請在選項后的空格里打勾,可以多選(例如待業(yè)女性畢業(yè)生)11.1下崗工人 11.2農民工 11.3農民 11.4中老年人(45歲以上) 11.5青年人(25歲以下) 11.6婦女 11.7待業(yè)畢業(yè)生 11.8殘障人士 12.教師是怎樣吸引學員報名參加本次培訓班的?12.1直接營銷(例如,通過推介會或郵寄信件的方式) 12.2大規(guī)模營銷(例如廣告) 12.3沒有做任何推介:教師由培訓機構以合同形式聘請來舉辦此次培訓班 1. 教師在培訓之前是否對學員進行了篩選面試?13.1是 13.2否 2. 如果是教師是否使用了SI
17、YB學員入學登記表?14.1是 14.2否 如果沒有填寫入學登記表的話,詞欄目可以不填15.SIYB學員情況僅適用于IYB學員15.1姓名15.2居住地址和電話號碼15.3性別15.4年齡15.5教育程度15.6就業(yè)狀況15.7收入狀況3. 8篩選面試分數(shù)15.9企業(yè)行業(yè)類型15.10企業(yè)注冊形式15.11上一季度銷售額15.12固定資產15.13男性雇員人數(shù)15.14女性雇員人數(shù)15.5雇員中下崗人員人數(shù)15.16TOE測試分數(shù)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.1314.15.16.17.18.19.20.培訓費用16.本次培訓總費用:17.每位學員支付的報名費教材費:1
18、8.本次培訓的資金來源:18.1政府 18.2國際捐資機構 18.3公司或個人贊助 18.4培訓機構預算內經(jīng)費 18.5其他 18.6不需要任何資助,學員注冊費的收入就足以負擔本次培訓所有的費用 培訓資料19.教材是否在培訓班前就送到了教師的手里?19.1是 19.2否 TOE培訓效果評估分數(shù)(請見培訓班評估評分表)20.總分:21.最低分: 問題號:22.最高分: 問題號:技術支持23.教師怎樣評定培訓師在本次培訓班之前和培訓期間所提供的技術支持?23.1很好 23.2好 23.3基本令人滿意 23.4不好 23.5沒有提供支持評論和建議24.關于對本次培訓的感受、評論和建議:創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)(SIYB)中國項目小企業(yè)家培訓班(TOE)后續(xù)活動報告1.報告提交日期:2.報告提交人:3.授權單位:4.工作單位:后續(xù)支持活動的性質5.培訓師提供的后續(xù)支持類型?5.1舉辦提高培訓班 5.2提供現(xiàn)場咨詢 5.3其他 6.如果是舉辦提高班培訓,請指出培訓日期、培訓地點和主講培訓師姓名:6.1提高培訓班日期:6.2提高班培訓地點:6.3主講培訓師:6.4教師(如果有):7.如果是現(xiàn)場咨詢,請指出訪問學員的日期和地點:請
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年消防安全管理與維護協(xié)議3篇
- 2024-2030年中國女鞋市場需求狀況及發(fā)展策略研究報告
- 2024-2030年中國商業(yè)街區(qū)建設行業(yè)管理模式規(guī)劃分析報告
- 2024年度施工現(xiàn)場治安消防應急預案編制與演練合同2篇
- 2024年物流協(xié)同:貨物運輸承包協(xié)議
- 2024年度建筑工程施工預備協(xié)議版
- 2024上訴離婚協(xié)議書樣本:上訴離婚協(xié)議與子女撫養(yǎng)責任落實3篇
- 2024商場保安員培訓與考核管理服務合同2篇
- 2024全新智能安防監(jiān)控系統(tǒng)合同簽訂與執(zhí)行細則2篇
- 古建筑行業(yè)培訓資料
- 瀝青路面工程監(jiān)理實施細則
- 做成功的父母培養(yǎng)成功的孩子
- 學校消防安全教育手冊
- 咳嗽變異型哮喘介紹演示培訓課件
- 排煙機房管理制度
- 《SolidWorks建模實例教程》第3章 基礎特征及實例
- 2024年電大公共政策概論期末考試題庫(含參考答案)
- 地鐵運營公司工務線路設備大修標準
- 地質災害課件
- 初中數(shù)學閱讀心得(10篇)
評論
0/150
提交評論