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1、某國(guó)內(nèi)咨詢公司的銷售技巧如何能將客戶的注意力由商品的價(jià)格轉(zhuǎn)移到商品的價(jià)值上, 業(yè)務(wù)員扮演了重要的角色, 業(yè)務(wù)員必須有把自己銷售出去的本領(lǐng)。今天業(yè)務(wù)員的挑戰(zhàn)愈來愈高了:首先,商品差異化的空間愈來愈低,市場(chǎng)上已經(jīng)沒有什么“獨(dú)特的商品。 二來,業(yè)務(wù)員在公司及股東的利潤(rùn)要求下也沒有什么價(jià)格折讓的空間。從另一角度來看,客戶方面,由于 TQM empowerment有供給鏈的觀念下,參與 采購(gòu)評(píng)估的對(duì)象愈來愈多,但卻沒有真正做決策的人,大家都在“評(píng)估商品或者變成買 家的“守門員,自然而然,使銷售 / 采購(gòu)的周期加長(zhǎng)。買家的評(píng)估使得對(duì)商品及條款(如商品價(jià)格、效勞、交付方法)愈發(fā)嚴(yán)苛。由于買家參與購(gòu)置人數(shù)的增
2、加,使得商品價(jià)值無法得到所有人的相同感受與共識(shí),自 然而然的價(jià)格就變成采購(gòu)的絕對(duì)因素了。能夠獨(dú)排眾議,拍板 定案的客戶畢竟不多 . 業(yè)務(wù) 員的困難度也愈來愈高,怎么辦? / 找買家中識(shí)貨的人,找懂得商品價(jià)值的人去銷售,這是 原那么。誰是價(jià)值銷售的最正確對(duì)象? /一般而言,組織中愈是低層的人采購(gòu),可能是因?yàn)闄?quán)責(zé)范圍,愈可能是“經(jīng)濟(jì)型或 “預(yù)算型的購(gòu)置者。相對(duì)而言,組織高階領(lǐng)導(dǎo)反倒是觀念型的買家,高階的人,不一定 是不買價(jià)格,但他們較會(huì)考慮到商品的價(jià)值。所以結(jié)論是,要做價(jià)值行銷,就必須做層峰銷售( Selling To The Top ),由于高階 的購(gòu)置決策考量不同, 與價(jià)格購(gòu)置的想法有很大的差
3、異, 給了業(yè)務(wù)員銷售技巧發(fā)揮的時(shí)機(jī), 只是高階人員工作繁忙,時(shí)間不易掌握,也不愿意花時(shí)間與銷售員接觸,因此業(yè)務(wù)員必須 有特殊的兩把刷子,能有效地進(jìn)入,發(fā)揮專業(yè)特質(zhì),否那么二、三下就被高階擋掉或者推給 下層采購(gòu)員了。業(yè)務(wù)員的進(jìn)入層峰必須掌握二項(xiàng)根本的技巧:1 銷售自己的技巧2 同理心設(shè)身處地,將心比心的技巧,也就是以客戶為中心、為導(dǎo)向的銷售技 巧。有一個(gè)事實(shí),由于社會(huì)的信息量愈來愈大,很少有買家會(huì)真正地去看供給商或業(yè)務(wù)員 提供的訊息,也沒有多少時(shí)間去聽銷售人員的陳腔濫調(diào)。業(yè)務(wù)人員必須握住買家、尤其是 高階心目中所感興趣的主題,一舉而擒。以下是一些對(duì)高階做價(jià)值行銷的建議:第一 要博學(xué)多聞銷售人員必
4、須顯示了解客戶經(jīng)營(yíng)能力的技巧, 掌握目前客戶所最關(guān)切的與成就的因素。 創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來自于對(duì)客戶的更多了解,有三項(xiàng)必須掌握的信息:了解客戶的經(jīng)營(yíng)方向與整體開展:包括業(yè)務(wù)來源、經(jīng)營(yíng)要件等等讓客戶的CEO日思夜想的事。正式與非正式的組織架構(gòu):很多人都知道采購(gòu)決策與管理決策、流程與組織架構(gòu)是不盡相同的,業(yè)務(wù)人員不可盲目射鏢。采購(gòu)人事表,也就是有多少人參與采購(gòu),何人管何事,業(yè)務(wù)人員要建立一套自己客戶的WHO S WHO還有他們的購(gòu)置動(dòng)機(jī)。每個(gè)人都知道信息收集的重要,但真正能實(shí)踐的業(yè)務(wù)人員,真是鳳毛麟角。換句話說, 業(yè)務(wù)人員能用信息技巧來打單 close 的技巧,還有很大的發(fā)揮空間,這點(diǎn)對(duì)高階格外有 效。
5、放眼,如今到處都是信息川流不息,業(yè)務(wù)員要有獲取信息的來源包括二手信息 的途徑,以及綜合、判斷信息的能力,也可以引用很多管理類、傳述類、新聞?lì)惖奈墨I(xiàn)。盡量獲得“內(nèi)參,因此有建立個(gè)人的“教練團(tuán)網(wǎng)脈的必要。參與社交或研習(xí)活動(dòng),使自己與客戶、教練平起平坐,設(shè)法讓客戶盡情表達(dá)他對(duì)事 物的看法見解,了解客戶對(duì)經(jīng)營(yíng),決策的觀點(diǎn)與動(dòng)機(jī),然后以子之矛,售子之盾,設(shè)法跳 出與客戶只建立在商品的 / 商人的喝酒的經(jīng)濟(jì)型關(guān)系,建立起文化的、信息的、附加的 個(gè)人關(guān)系。第二 要布局整備光博學(xué)與多聞是不夠的, 要想法子把“信息變成聯(lián)系買家與賣家二者之間的 “知識(shí), 大多數(shù)的銷售人員,都會(huì)利用商品來構(gòu)筑買賣雙方間的橋梁,于是
6、可以想像得到,在客戶 方面就有了多少道橋梁待跨越 ?重要的是這么多橋中,卻沒有一道是客戶自己要走的,因此在買賣雙方的關(guān)系中,只 見護(hù)城河愈蓋愈寬,買家愈見謹(jǐn)慎、防守。但任何人也都知道買家必定要走出城堡,因此 業(yè)務(wù)員如何能指引一道以客戶為中心的,屬于客戶自己的搭橋策略與設(shè)計(jì),從客戶的重要 關(guān)心點(diǎn)著手,好讓客戶翻開城門。如果你能幫客戶拔除讓他晚上睡不著覺的芒刺,如果你 能找到讓他高枕無憂的安眠枕,就行了。記住,要替客戶拔罐去病,還得先斬除他的守門 員,因此業(yè)務(wù)員必須做有效的展現(xiàn)。第三 . 有力出擊打蛇打七寸, 找人找關(guān)鍵,做事做重點(diǎn)。 將上述的“知識(shí),做有效的展現(xiàn), 就靠適時(shí)、 適地、適當(dāng)?shù)挠辛Τ?/p>
7、擊。 在與高階的溝通中, 多聽少說要有 95%的傾聽時(shí)間多聞 , 多談客戶的重點(diǎn),少說自己的商品 ,必要時(shí)要懂得借東風(fēng)利用媒介 ,請(qǐng)孔明上 級(jí)出馬。炮火必須集中,炮火必須連綿不斷,炮彈所裝的藥包,不是自己的商品,而是所 掌握的“客戶知識(shí),業(yè)務(wù)員不是在展現(xiàn)從信息上所得到的研究發(fā)現(xiàn)或成果,而是在讓客戶 “確認(rèn)你所發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)到的“知識(shí) 。設(shè)法讓客戶點(diǎn)頭,一定要讓客戶點(diǎn)頭,在你的溝通展現(xiàn)過程中,設(shè)法讓他一路點(diǎn)頭, 那你就“安了。當(dāng)然客戶點(diǎn)頭, 絕不代表他會(huì)采取購(gòu)置的行動(dòng), 但卻足以證明他對(duì)你 “研 究的認(rèn)同與贊許,他接受你了,這點(diǎn)很重要。第四 過關(guān)斬將這時(shí)你就得發(fā)揮無限的熱情,輕松地、自然地將對(duì)方轉(zhuǎn)移
8、到我方陣地。關(guān)公這時(shí)出馬, 而你就是這位耍大刀的大將。過五關(guān)斬六將,有如探囊取物,所謂的大刀也就是針對(duì)客戶 知識(shí)的“見解 Solution 以及“做法 Advantage,然后直搗黃龍后所能帶給大家的 物超所值的“戰(zhàn)利品 Ben efits Value,客戶價(jià)值。別忘了,在重點(diǎn)購(gòu)置上,客戶 不會(huì)不理性的,價(jià)格不是不會(huì)被提出來討論的,但是它極可能已經(jīng)不是第一道關(guān)卡,它可 能成為一個(gè)后補(bǔ)的守門員了。第五 靈活應(yīng)變成功的業(yè)務(wù)員,有的用口才吆喝販賣,吹天吹地 ,有的靠手藝天橋下耍刀、耍猴 的,用腳力粵語稱業(yè)務(wù)員為“行街的 。用的是辛勞、勤勞、用的是苦勞,更有不少人靠著“耐勞跟買家耗,價(jià)值行銷也靠這些,
9、不適還得要心勞、情勞、慧眼察言觀 色、用腦融會(huì)知識(shí) 、用智策略、用膽行為技巧 。孰辛孰苦,孰優(yōu)孰劣,就在于 業(yè)務(wù)員的意識(shí)與客戶的價(jià)值觀了,話說管他黑貓白貓,只要能打單的就是好貓,只是“阿 拉個(gè)“客戶有人反響,我們的文章用的多是北調(diào),也該來些南腔,故套用滬語豈只是 “耗子如此簡(jiǎn)單此句文法系粵語白話 。 找對(duì)人 做對(duì)事 打?qū)?攀對(duì)象 貼緊人銷售不就是件溝通加目的的行動(dòng)過程,一切從客戶開始,而不是從賣家自己開始。在另一方面,很多人覺得去見客戶的高層領(lǐng)導(dǎo)做銷售很難,不容易,見到面,怕發(fā)揮 不出個(gè)人影響力,怕被拒絕,怕被打發(fā),怕一失足永不復(fù)生,怕犯了“階級(jí)的禁忌,當(dāng) 然也怕中“下層的暗箭。只是生意是業(yè)
10、務(wù)員自己的,沒單沒生意,客戶關(guān)系是業(yè)務(wù)人員 自己的,好做歹做都是自己的路。關(guān)鍵時(shí)刻不能靠著客戶的下層幫你“促銷到上層。做 人要體貼,要面面俱到,不能只以自己習(xí)慣的,固守的按部就班的銷售路徑,要靈活應(yīng)變, 層峰銷售是最具效率的技巧了。第六 層峰銷售層峰銷售的技巧很多, 先介紹一種最簡(jiǎn)單的: 紙彈,我們稱之為“高效炮 HI-L, HighImpact Letter ,與一般的商業(yè)書信或常見的廣告信函完全不同 ,舉例:1. 必須是絕對(duì)針對(duì)個(gè)人的量體裁衣。您可以去請(qǐng)教APEC會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人的“漢服如何 制做的,他們也發(fā)表了文章,細(xì)述過程 。2. 以對(duì)方收信人為主格的表達(dá)方式,絕非“我司 。3. 開場(chǎng)必有“緣故,找到關(guān)鍵, HI-L 的效果端視個(gè)人化的緣故 / 程度。4. 必須有所研究的“知識(shí)內(nèi)容。5. 使用對(duì)方產(chǎn)業(yè)、公司的詞藻。 找教練。6. 內(nèi)容在“知識(shí)會(huì)談而非商品展示。7. 提供建議做法,相關(guān)人o8. 暗藏
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