中小學(xué)校班主任工作考核方案

1、中小學(xué)校班主任工作考核方案根據(jù)學(xué)校德育工作推進(jìn)計(jì)劃， 進(jìn)一步提高教育教學(xué)管理水平， 全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮班主任在學(xué)校教育教學(xué)工作中的組織、教育、指導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、 主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)管理工作的制度化、 規(guī)范化，特制定本細(xì)則。一、考核辦法班主任考核分為 班主任常規(guī)工作考核 和班級管理工作成效考核 兩部分。每月根據(jù)當(dāng)月的工作情況進(jìn)行評分，中學(xué)按年級評分，按最后得分評出a、b、c三個(gè)等第。小學(xué)按高年級 （四五六 6 個(gè)班）評出一個(gè) a 等兩個(gè) b等和一個(gè) c等；低年級（一二三6 個(gè)班）評出 a、b、c 各兩個(gè)班級。評分等第還將計(jì)入班主任績效考核和優(yōu)秀班主任評比中。二、

2、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容1、班主任出勤能按時(shí)參加班級各類活動的組織管理工作（升旗，大課間，各種學(xué)生集會，午餐，午休，學(xué)校班主任會議，年級組班主任會議）每缺席一次扣1 分，遲到或早退一次扣 0.5 分，無故缺席一次扣1 分，請假必須由副班主任代替參會，否則以扣分處理。（其中班主任會議出勤由政教處出示考核數(shù)據(jù)，其余由年級組出示考核數(shù)據(jù)記錄）2、班級工作計(jì)劃、總結(jié)能及時(shí)制定學(xué)期班主任工作計(jì)劃，學(xué)期末做好班主任工作總結(jié)， 按時(shí)按質(zhì)量上交加 1 分，按時(shí)交但內(nèi)容不符著不扣分，但要及時(shí)改正，未改正者扣0.5 分。不按時(shí)上交扣 0.5 分，不交扣 1 分。 （上交時(shí)間由學(xué)校規(guī)定，此項(xiàng)由政教處出示考核數(shù)據(jù)）3、

3、家校聯(lián)系要求班主任期初及時(shí)制定家訪計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)量上交加1 分，按時(shí)但內(nèi)容不符者不扣分，但要及時(shí)改正，未改正者扣0.5 分。不按時(shí)上交扣0.5 分，不交扣 1 分。家訪記錄： 平均每月兩次以上家訪， 并填寫好家訪記錄。 每月規(guī)定完成兩次。 兩次以上每多出一次加0.5 分， 兩次以下每少一次扣0.5 分。（由年級組考核）。 每次家長會到會率90%以上加 3分；80%以上加 2 分；60%以上加 1 分；50-59% 不計(jì)分； 50%以下扣 1 分。 （由年級組考核）4、主題班會根據(jù)學(xué)校德育工作行事周歷的要求，認(rèn)真組織展開主題班會。 按照開展情況進(jìn)行加分： 開展內(nèi)容符合周歷安排加1 分，開展帶星內(nèi)

4、容加 2 分。請求做出調(diào)整不加分不扣分， 內(nèi)容不符扣 1分；有主題標(biāo)語加 1 分；學(xué)生參與情況優(yōu)秀加 1 分、良好 0.5 分、其余不加分；及時(shí)上傳班會記錄并書寫詳細(xì)加1 分；有課件使用加 1 分；上傳教案或課件加1 分。 （由政教處考核） 5、學(xué)?；顒幽芊e極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等各項(xiàng)集體活動， 每參加一次活動加 5 分。報(bào)名不及時(shí)或活動組織不到位每次扣1 分，未組織參與扣5 分。6、學(xué)生報(bào)刊、讀本征訂、書信比賽上級組織的各項(xiàng)學(xué)生報(bào)刊、讀本征訂工作，能按規(guī)定完成，每次 80%以上加2 分，50%79%加 1 分，10%49%不計(jì)分， 10%以下扣 1 分。7、班級其他材料政教處

5、、教務(wù)處、總務(wù)處等部門要求的其它各項(xiàng)班級工作材料，如晨檢消毒記錄本、 學(xué)生在校情況記錄本， 電化教學(xué)情況記錄本、 書香校園借閱登記本等等，按要求按時(shí)完成，每次檢查如果登記不符合要求扣0.5 分，本月沒有登記扣1 分?；顒拥怯洷?、告家長書回執(zhí)回收情況，要求按時(shí)完成上交90%以上，低于50%扣 1 分，未交扣 2 分，遲交扣 0.5 分。 （由政教處考核）三、班級管理工作成效考核內(nèi)容1、常規(guī)檢查對班級常規(guī)工作進(jìn)行日檢查，月匯總，每月獲得兩型、衛(wèi)生、文明流動紅旗的班級，每項(xiàng)可加3 分。2、班級文化根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署， 圍繞主題出好每期黑板報(bào)， 更新班級文化。 由政教處組織評比，按 3、2、1 三個(gè)評分

6、段計(jì)入考核總分。 （以學(xué)校評比結(jié)果為依據(jù)）未按時(shí)完成的班級每次扣1 分。3、班風(fēng)學(xué)風(fēng)（1）根據(jù)班級情況制定好切實(shí)可行的班規(guī)和激勵(lì)制度，并能按照班規(guī)落實(shí)班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。 學(xué)校每周檢查 1 次，有班級學(xué)生表現(xiàn)情況記錄， 每次加1 分/周；對表現(xiàn)良好或有進(jìn)步的學(xué)生有獎(jiǎng)勵(lì)記錄，每次加1 分/周。（2）班級學(xué)生拾金不昧、拾物交公等好人好事政教室每月統(tǒng)計(jì)1 次，每月達(dá) 1 次以上加 1 分；5 次以上加 2 分；10 次以上加 3 分，以此類推。（3）班級學(xué)生期中或期末考試成績進(jìn)入前30 名的學(xué)生，按每人次 1 分計(jì)入到班主任月考核總分中。4、班級財(cái)產(chǎn)管理班級教室門窗、 燈扇用電情況， 教學(xué)設(shè)施課桌

7、椅等損壞維修情況，勞動工具故意損壞更換情況等記錄， 對沒有任何記錄的班級每月加1 分，有 3 次以下記錄不計(jì)分，超過 3 次按每次扣 0.5 分。5、班級榮譽(yù)情況政教處抓到的違規(guī)違紀(jì)學(xué)生，不直接計(jì)入班主任考核成績，按每人次扣0.5 分計(jì)入文明班級評比。班級學(xué)生個(gè)人代表學(xué)校參加區(qū)級以上如征文等德育活動并取得區(qū)級以上成績。按級別分別獲區(qū)三等加0.5分、區(qū)二等 1 分、區(qū)一等 1.5 分、市三等加 1.5分，市二等加 2 分、市一等加 2.5 分計(jì)入班主任工作成績。班主任帶班參加校級活動取得成績按一等2 分、二等 1.5 分、三等 1 分計(jì)入考核，未取得成績不計(jì)分， 未參加扣 1 分。班主任帶班參加蘆淞區(qū)或市級以上集體比賽項(xiàng)目并取得成績，按區(qū)一二三等獎(jiǎng)，分別加3、2、1 分；市級加 6、5、4 分，省級為市級加分的雙倍。四、其他考核內(nèi)容1、班主任積極參加校級以上舉辦的德育論文、案例等征集評比活動。獲校級三二一等獎(jiǎng)分別加0.5、1、1.5 分；獲區(qū)級加 1.5、2、2.5 分；市級加 3、4、5分；省級為市級的雙倍。2、班主任對學(xué)校臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作未及時(shí)落實(shí)，每次扣1 分。3、 根據(jù)班主任工作考核實(shí)績， 每期得分 80 分以上才能參與優(yōu)秀班主任評選，每年評選一次。排名靠前者還可由學(xué)校推薦參加蘆淞區(qū)區(qū)優(yōu)秀班主