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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT nTRAININGnDEVELOPMENT 知識技術(shù)更新知識技術(shù)更新 接受新觀念、新氣接受新觀念、新氣息息 挑戰(zhàn)高級別、高工挑戰(zhàn)高級別、高工資資 滿足職業(yè)生涯發(fā)展?jié)M足職業(yè)生涯發(fā)展需要需要 適應(yīng)環(huán)境變化適應(yīng)環(huán)境變化 滿足市場競爭的需滿足市場競爭的需要要 提高企業(yè)效益提高企業(yè)效益 n 培訓(xùn)方法培訓(xùn)方法 雙贏 員工本人 nPlateauingnObsolescence n個人個人 日積月累的判斷力日積月累的判斷力 與他人共享經(jīng)驗與他人共享經(jīng)驗 積極更新知識技能積極更新知識技能 向組織證明存在價向組織證明存在價值值n組織組織 提供相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會提供相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會并鼓勵參加并鼓勵參加 鼓勵掌握新技能鼓勵掌握新技能 安排輔助年輕員工安排輔助年輕員工 提供職業(yè)生涯咨詢提供職業(yè)生涯咨詢 強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí) 自我評估實際檢驗?zāi)繕?biāo)設(shè)置行動規(guī)劃 ）
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