XX集團人事制度-勞保用品的發(fā)放使用管理制度

1、廣東 XXX 集團有限公司勞動保護用品采購、發(fā)放（領(lǐng)用）管理規(guī)定總則第一條第二條第三條第四條為規(guī)范廣東 XXX 集團有限公司員工勞動保護用品的采購、發(fā)放（領(lǐng)用）的管理，明確在采購、發(fā)放（領(lǐng)用）過程中各相關(guān)部門的職責(zé)，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于廣東 XXX 集團有限公司，集團各分、子公司可以執(zhí)行本規(guī)定，或根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的管理制度。本規(guī)定所說的勞動保護用品是指在生產(chǎn)過程中勞動者為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而使用的集體防護或個人穿戴用品。 本規(guī)定將勞動保護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動保護用品。1. 一般勞動保護用品是指對勞動者身體具有一般保護功能的防護用品，包括工作服、工作袖套、工作帽、工

2、作鞋、手套、毛巾、洗滌用品等。2. 特種勞動保護用品是指對勞動者身體具有特殊保護功能的防護用品，包括安全帽、安全帶、安全鞋、安全網(wǎng)、防塵口罩、防靜電鞋、焊接護目鏡和面罩、耐酸堿鞋、防酸工作服、防靜電工作服、防低溫服、絕緣皮鞋、耳塞等公司內(nèi)從事以下工種的員工必須使用相應(yīng)的勞動保護用品：1. 作業(yè)時有輻射、熱、燒灼危險的工種；2. 作業(yè)時有刺割、絞碾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的工種；3. 作業(yè)時接觸有毒物質(zhì)、放射性物質(zhì)、易致皮膚感染物質(zhì)、 腐蝕性物質(zhì)的工種；4. 經(jīng)常從事高空或高壓工作的工種；5. 經(jīng)常從事野外、露天作業(yè)的工種；6. 經(jīng)常從事低溫或高溫作業(yè)的工種。第五條公司根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的

3、法律、法規(guī)的規(guī)定， 根據(jù)公司的財務(wù)狀況，為公司員工配備勞動保護用品，以防止員工受工作環(huán)境中危險因素的傷害。勞動保護用品配置標(biāo)準(zhǔn)的制定、勞動保護用品的發(fā)放（領(lǐng)用）和使用第六條第七條第八條集團人力資源部員工關(guān)系處根據(jù)各工種的作業(yè)環(huán)境擬定（或修訂）各工種勞動保護用品的配置標(biāo)準(zhǔn)， 報集團人力資源總監(jiān)審批后生效。新員工報到時， 集團人力資源部員工關(guān)系處向新員工發(fā)放勞動保護用品領(lǐng)用手冊，并在手冊上注明該員工的勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)。一年后，員工將勞動保護用品領(lǐng)用手冊 送回員工關(guān)系處，由員工關(guān)系處注明新的勞動保護用品配置標(biāo)準(zhǔn)。 如此，每隔一年，員工關(guān)系處注明一次勞動保護用品配置標(biāo)準(zhǔn)員工憑勞動保護用品領(lǐng)用手冊到五金

4、倉庫領(lǐng)取勞保用品，倉管員根據(jù)勞動保護用品領(lǐng)用手冊 上注明的配置標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保第九條第十條第十一條第十二條第十三條第十四條第十五條第十六條用品，并做好發(fā)放記錄。員工調(diào)整工種時，應(yīng)辦理異動手續(xù)，辦理異動手續(xù)時由員工關(guān)系處為員工更換勞動保護用品領(lǐng)用手冊 ，員工按新手冊規(guī)定的配置標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動保護用品。員工離職時，由員工關(guān)系處收回員工的勞動保護用品領(lǐng)用手冊。員工因各種原因需要在 勞動保護用品領(lǐng)用手冊 規(guī)定的配置標(biāo)準(zhǔn)之外領(lǐng)用勞動保護用品時，先填寫“勞保用品領(lǐng)用單” ，經(jīng)所在部門經(jīng)理審核， 人力資源部員工關(guān)系處經(jīng)理審批后到五金倉辦理領(lǐng)用。勞保用品使用者在崗時必須嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品的使用規(guī)定，進行規(guī)范的穿、戴、保

5、證勞保用品的使用效果。特殊工作崗位（高壓供電、鍋爐、電焊等）所配置專用的高壓絕緣桿、絕緣鞋、絕緣手套、高溫鞋、護罩等，必須符合使用安全要求，嚴(yán)禁改裝或挪作他用。未裝備相應(yīng)勞保用品的人員，不得擅自上崗。凡涉及產(chǎn)品衛(wèi)生的工作崗位 （如配料、煮糖、灌注、成品、食堂、化驗等）的勞保用品（衣服、帽） ，要及時以舊換新，以保證衛(wèi)生、整潔。個人使用的勞保用品（服裝、鞋、帽等），必須保持清潔衛(wèi)生。生產(chǎn)崗位的勞保用品（服裝、帽）至少每三天清洗一次。生產(chǎn)中心綜合部安全組應(yīng)經(jīng)常對員工使用勞動保護用品的情況進行檢查，并有權(quán)利和義務(wù)依據(jù)公司的獎懲制度，對在應(yīng)該使用勞保用品的場所不使用或錯誤使用勞保用品的員工提出懲罰建議

6、。勞動保護用品的采購和倉儲第十七條第十八條第十九條第二十條勞動保護用品供應(yīng)商的選擇，由采購部提出建議， 員工關(guān)系處經(jīng)理提供審核意見，報人力資源總監(jiān)和采購總監(jiān)決定。員工關(guān)系處根據(jù)勞保用品的庫存量和員工的需求預(yù)測制定勞動保護用品的采購計劃， 集團采購部根據(jù)采購計劃實施采購， 采購部和員工關(guān)系處共同驗貨。五金倉負責(zé)勞動保護用品的保管和發(fā)放。五金倉應(yīng)每月向員工關(guān)系處提供勞動用品庫存報表。員工關(guān)系處每 6 個月對庫存的勞動保護用品進行一次檢查， 對不能滿足要求的勞保用品提出報廢申請， 申請由人力資源總監(jiān)審批生效。附則第二十一條本制度之解釋和修訂權(quán)歸集團人力資源部。第二十二條本制度自簽發(fā)之日起正式實施。廣東 XXX 集團人力資源部附件一：勞保用品領(lǐng)用單勞保用品領(lǐng)用單領(lǐng)用人姓名班組 新領(lǐng)換領(lǐng)領(lǐng)用日期勞保用品規(guī)格單位數(shù)量使用期限名稱員工關(guān)系班組長部門經(jīng)理簽名簽名處簽名倉管員簽名：附件二：勞保用品退庫單勞保用品退庫單使用人姓班名組退庫日期勞保用品規(guī)格單位數(shù)量領(lǐng)用日期名稱員工關(guān)系班組長部門經(jīng)理簽名簽名處簽名倉管員簽名：附件三：勞