XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度_第1頁
XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度_第2頁
XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度_第3頁
XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品辦公文檔XX 煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度為進(jìn)一步規(guī)范我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理工作,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國發(fā) 2010 23 號)及國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢查規(guī)定 (第 33 號令)、 XX 公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)(試行)( XX 發(fā) 2014 677號)等文件精神,結(jié)合我礦實(shí)際,特重新制訂XX 煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度如下:一、值班制度(一)實(shí)行 24 小時(shí)值班制度, 時(shí)間為當(dāng)日8 點(diǎn)至次日 8點(diǎn)。(二)礦值班領(lǐng)導(dǎo)交接班地點(diǎn)設(shè)在在調(diào)度室(或調(diào)度會議室),礦屬各單位值班交接班地點(diǎn)在本單位辦公室(值班室),交接班工作需在 8 點(diǎn) 30

2、 分前完成。(三)值班人員需在 8 點(diǎn) 30 分前到調(diào)度室進(jìn)行簽到 (如接班人員 0 點(diǎn)班帶班等特殊情況未接班,值班人員不準(zhǔn)私自離開崗位,及時(shí)向調(diào)度室說明情況,直至接班人員到位做好交接班后方可離開) 。(四)值班期間主要任務(wù)是指揮協(xié)調(diào)本單位安全生產(chǎn)和負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定工作,協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中存在的問題及不穩(wěn)定因素,對基層反應(yīng)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。(五)值班期間必須及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本單位的安全生產(chǎn)精品辦公文檔狀況,認(rèn)真填寫值班記錄,值班記錄必須由當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)本人填寫,嚴(yán)禁他人代為填寫。(六)值班期間遇到緊急情況時(shí), 有權(quán)調(diào)動各單位人員、車輛、物資等進(jìn)行處置。(七)值班期間若發(fā)生重大事件,負(fù)責(zé)組織和指揮搶險(xiǎn)

3、救援,按程序啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并按規(guī)定及時(shí)向調(diào)度室、公司總調(diào)度室匯報(bào)。(八)值班期間不得離開本單位,保持通訊暢通,接到電話通知后, 10 分鐘內(nèi)必須趕到調(diào)度室,否則視為脫崗。(九)值班期間嚴(yán)禁喝酒、打牌等與工作無關(guān)的事情。(十)值班期間原則上不得下井,特殊原因需要下井,須安排人員進(jìn)行替班,按值班調(diào)班規(guī)定(見后)辦理。(十一)值班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格按照值班安排表進(jìn)行值班,值班安排表上人員因公(私)不能值班時(shí),必須履行調(diào)班手續(xù),并將調(diào)班手續(xù)報(bào)調(diào)度室。二、值班人員范圍(一)礦值班:礦主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,并安排副總師或業(yè)務(wù)科室科長共同值班。(二)礦屬各單位值班:各單位管理副科級以上管理人員(因單位管理

4、人員少,可報(bào)請礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工程技術(shù)人員輔助值班或科室聯(lián)合值班) 。三、值班期間工作地點(diǎn)值班期間原則上在調(diào)度室(值班室)、辦公室,不能離精品辦公文檔開礦區(qū)(礦院以內(nèi),醫(yī)院等不在礦院內(nèi)辦公的部門在本單位)。四、值班調(diào)班規(guī)定(一)礦領(lǐng)導(dǎo)按 XX 公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)(試行)(XX 發(fā) 2014 677 號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)礦屬各單位1、在值班工作前,不能按值班安排履行值班職責(zé)需調(diào)班的。正職須經(jīng)系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),副職須經(jīng)本單位正職批準(zhǔn)。2、在值班過程中,因公(私)臨時(shí)外出,不能履行值班職責(zé)需替班的,安排相應(yīng)人員后經(jīng)值班礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、在值班過程中,需要下井不能履行值班職責(zé)需替班的,安排相應(yīng)人員進(jìn)行替班,并報(bào)調(diào)度室在簽到表上登記。4、陪同礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行礦值班的副總和科長,因公(私)不能履行值班職責(zé)的,須經(jīng)本組礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5、值班調(diào)(替)班批準(zhǔn)材料及時(shí)報(bào)調(diào)度室保存登記后,方可進(jìn)行。五、值班資料報(bào)送及保存(一)礦領(lǐng)導(dǎo)值班安排表由調(diào)度室負(fù)責(zé),每月28 日前編排完成發(fā)送至礦oa 辦公網(wǎng)。調(diào)度室、安檢科負(fù)責(zé)分別報(bào)送公司總調(diào)度室、公司安全督查小分隊(duì)。(二)各單位值班安排表必須于每月末編排完成,及時(shí)報(bào)送調(diào)度室。精品辦公文檔(三)礦領(lǐng)導(dǎo)值班記錄、每月領(lǐng)導(dǎo)值班安排表、各單位值班安排表調(diào)度室做好存放,由調(diào)度室劉斌負(fù)責(zé)保管,并保存一年以上備查。六、獎懲按 XX 公司所屬單位領(lǐng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論