公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

1、公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文 來到食品加 工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸 能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷 備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初 來乍到就有機(jī)會參加這次活動，我切身感受到了團(tuán)隊精神帶 給我的自豪感和使命感。入職“” ，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo) 對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度 ,這些都 讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇 ; 能成為公司一員，我感到 無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投 入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管 在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對

2、公司有了一些初步的了解，但進(jìn) 入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而 這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和 感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適 應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會 上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公 司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、 業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。我 還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展 環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎 勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同 發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，

3、 很快融入到新環(huán)境中去。 所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想， 正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的 投入到工作中去。進(jìn)公司的第二天， 。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園 的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的 了解。一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引， 。 介紹說辦公樓占地 9000 平方米，預(yù)計在今年 7 月份我們就 能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著。 。又為我們一一指出 了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施 建設(shè)。通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的 工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：一、態(tài)度決定一切 一個

4、人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功 者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己 的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與。的接 觸，讓我印象頗深的是。 。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及 榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰 顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其 實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多 少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有 正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作 中要向。學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對誘 惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。二、認(rèn)真第一要想出色地完成好工作，

5、 就要遵循：“認(rèn)真”、 “責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這 6 個要素。在這 6 個 要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭?么要認(rèn)真工作呢 ?因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。 糊弄工作，就是糊弄自己。 我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣， 貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí) 機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲 得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中 投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長 遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)1. 從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各 行各業(yè)，不同的地方走

6、到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人 才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一 個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的 高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā) 展的腳步。2. 從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變 的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了 解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣 不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。四、全新的團(tuán)隊精神我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊、多功能高素質(zhì)的 員工隊伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊伍。團(tuán)隊精神是一種力量，摸 不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會，去感悟， 去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就

7、是要實現(xiàn)公司利益的最大化，這 就要求我們在打造團(tuán)隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞 “公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們 要充分地認(rèn)識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的 利益得以順利地實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好 以下幾點：1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。2. 珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活 用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng) 悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。3. “不積跬步，無以致千里。公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文 不知不覺，為期 一個月的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，回顧這一個月來的學(xué)習(xí)， 感到

8、既緊張又充實，通過這次學(xué)習(xí)，使我收獲了許多。整個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)設(shè)置了八個學(xué)習(xí)模塊，每個模塊又分為 閱讀、閱讀測驗、討論、作業(yè)幾個小的學(xué)習(xí)版塊。既有邏輯 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撝R，又有貼近生活的教學(xué)范例，既有知識的傳 授，又有實際的操作。讓我們在學(xué)習(xí)當(dāng)中不知不覺提高了自 己的網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)水平。下面是我這一個月以來的學(xué)習(xí)體會。首先，提高了教育技術(shù)水平。通過這一個月的學(xué)習(xí)， 我在教學(xué)組織形式，教學(xué)設(shè)計，教學(xué)媒體選擇，教學(xué)評價方 面都有了不同程度的提高，課堂上我們要能夠從多個角度創(chuàng) 設(shè)情境，化抽象為具體，使教學(xué)生動形象，通俗易懂，能夠 充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高學(xué) 生的學(xué)習(xí)效率。其次，加強(qiáng)了同

9、事之間的交流。每個模塊都設(shè)置了討 論版塊，向我們提供了學(xué)習(xí)與交流的平臺，平時我們工作都 非常的緊張，同事之間沒有多少時間進(jìn)行交流，這次培訓(xùn)無 疑給我們提供了這樣一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。在這個版塊，你可以 自由發(fā)表自己的觀點，供大家交流。你可以瀏覽小組其他成 員的帖子，學(xué)習(xí)他們好的地方，取長補(bǔ)短。另外，你有不懂 的地方也可以通過這個平臺向老師和同時請教。這次學(xué)習(xí)加 強(qiáng)了同事之間的交流，增強(qiáng)了我合作學(xué)習(xí)的能力。第三，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)培養(yǎng)了我的自學(xué)能力，這次學(xué)習(xí) 沒有教師的當(dāng)面講授，是學(xué)員自己通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，這就 給自學(xué)提供了空間。我每次都利用閑暇時間到機(jī)房進(jìn)行學(xué)習(xí)， 閱讀每個模塊給出的理論知識，然后根據(jù)要求

10、進(jìn)行發(fā)帖和做 作業(yè)，力求比較好的完成每個模塊的學(xué)習(xí)任務(wù)，通過這次學(xué) 習(xí)，極大的提高了我自主學(xué)習(xí)的能力，為我在今后工作中進(jìn) 行繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)。第四，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)更新了我的教學(xué)理念，提高了我 的教育教學(xué)質(zhì)量。這次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，比較注重過程性評價和表 現(xiàn)性評價，不僅對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行評價，另外也注重對 學(xué)員學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)態(tài)度的評價，這對我在教學(xué)評價方面提 供了幫助，我改變了以往只注重作業(yè)成績方面評價的教學(xué)理 念，加入了對學(xué)生平時學(xué)習(xí)態(tài)度與課堂表現(xiàn)方面的評價，它 打破了傳統(tǒng)考試和測驗的“唯分?jǐn)?shù)論”，對學(xué)生的知識和技能，創(chuàng)新精神、實踐能力、探究能力以及情感、態(tài)度與價值 觀等方面進(jìn)行了全面的評價。

11、激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，端正 了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚，提高了學(xué) 生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。雖然這次學(xué)習(xí)收獲很多， 但也有一些不足之處。 首先， 對知識的理解不夠透徹。由于平時的工作比較繁忙，所以只 能抽出空暇時間來進(jìn)行學(xué)習(xí)，而且時間安排比較緊，四天 個模塊，所以就沒有很多時間來深入學(xué)習(xí)理論知識，另外感 覺有些知識理論性較強(qiáng)，理解起來較為困難，因此有些知識 理解不夠透徹。其次，由于學(xué)習(xí)時間有限，只閱讀了本組學(xué) 員的帖子，沒有更多時間來閱讀其他組的帖子，失去了與他 們學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，培訓(xùn)的過程中，在 強(qiáng)調(diào)理論和實踐并重的同時，培訓(xùn)活動始終貫穿著一些真實

12、 的任務(wù)，以任務(wù)驅(qū)動的形式組織培訓(xùn)，學(xué)員對該任務(wù)的完成 情況是培訓(xùn)是否完成及其有效性的重要評估依據(jù)?；顒又写?家也都提出自己的看法和疑問，在此我學(xué)到很多東西。就我 個人認(rèn)為，以真實任務(wù)來組織培訓(xùn)過程，能夠貼近教師的真 實教學(xué)背景，從而極大地激發(fā)我們的學(xué)習(xí)動力，提高我們的 參與意識。在培訓(xùn)過程中，經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)，我感到了學(xué) 習(xí)的快樂。同時也希望今后能多舉辦一些這樣的培訓(xùn)，因為 教育信息技術(shù)更新是很快的，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能掌握最 新的知識，把工作做得更好 !公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文 作為一名進(jìn)入 一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累 了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還

13、是有點壓力。為 了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時 請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高 自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù) 水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值 得的! 在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助， 才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適 應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作 ! 因為正如我了解的那樣， xx 是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自 己!在 xx ，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具 有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很 好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工 作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的 行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用 心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。對于我來說， xx 是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸 的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、 適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分 信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好