行業(yè)部長(zhǎng)崗位職責(zé)行業(yè)部長(zhǎng)職責(zé)任職要求

1、行業(yè)部長(zhǎng)崗位職責(zé)行業(yè)部長(zhǎng)職責(zé)任職要求 行業(yè)部長(zhǎng)崗位職責(zé) 信息化部副部長(zhǎng)(鋼鐵行業(yè),主持工作)職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)選型工作,并負(fù)責(zé)編制集團(tuán)信息化總體規(guī)劃與選型報(bào)告,并報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)推進(jìn)與執(zhí)行,負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作的日常管理并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各部門(mén)信息化需求并匯總,完善集團(tuán)技術(shù)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)軟件,使集團(tuán)信息化系統(tǒng)形成一個(gè)無(wú)縫連接的整體。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)全部信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù),負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理,技術(shù)支持和維護(hù)工作,在保證集團(tuán)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行前提下,

2、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門(mén)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)全部部門(mén)人員的權(quán)限審核。 6、負(fù)責(zé)主持信息部全面日常工作,負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的管理制度及組裝建設(shè),并監(jiān)督本部人員全面完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作檢查、考評(píng)及評(píng)價(jià)。 7、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),親密各部門(mén)工作關(guān)系,加強(qiáng)與集團(tuán)各部門(mén)的協(xié)作協(xié)作,做好銜接協(xié)調(diào)工作。 8、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu),構(gòu)建集團(tuán)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理,實(shí)施集團(tuán)集成信息化系統(tǒng)。 9、推進(jìn)erp系統(tǒng)(集團(tuán)資源信息統(tǒng)一管理計(jì)劃)等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施調(diào)研公司的實(shí)際狀況和管理要求,推進(jìn)erp系統(tǒng)實(shí)施,把集團(tuán)的銷售、

3、生產(chǎn)管理、人力資源、選購(gòu)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、信息流統(tǒng)一起來(lái)進(jìn)行管理。 10、負(fù)責(zé)掌握信息化項(xiàng)目預(yù)算,負(fù)責(zé)掌握本部門(mén)信息化預(yù)算,降低費(fèi)用成本。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目關(guān)鍵關(guān)鍵掌握點(diǎn)的監(jiān)督、掌握和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 12、負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),并對(duì)信息項(xiàng)目系統(tǒng)開(kāi)發(fā)全過(guò)程負(fù)責(zé)。 13、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2、具有5年以上鋼鐵企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、熟識(shí)erp、srm、scm、crm等信息系統(tǒng)。 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)選型工作,并負(fù)責(zé)編

4、制集團(tuán)信息化總體規(guī)劃與選型報(bào)告,并報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)推進(jìn)與執(zhí)行,負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作的日常管理并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各部門(mén)信息化需求并匯總,完善集團(tuán)技術(shù)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)軟件,使集團(tuán)信息化系統(tǒng)形成一個(gè)無(wú)縫連接的整體。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)全部信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù),負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理,技術(shù)支持和維護(hù)工作,在保證集團(tuán)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行前提下,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門(mén)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)全部部門(mén)人員的權(quán)限審核。 6、負(fù)責(zé)主持信息部全面日常工作,負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的管理制度及組裝建設(shè),并監(jiān)督本部人

5、員全面完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作檢查、考評(píng)及評(píng)價(jià)。 7、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),親密各部門(mén)工作關(guān)系,加強(qiáng)與集團(tuán)各部門(mén)的協(xié)作協(xié)作,做好銜接協(xié)調(diào)工作。 8、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu),構(gòu)建集團(tuán)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理,實(shí)施集團(tuán)集成信息化系統(tǒng)。 9、推進(jìn)erp系統(tǒng)(集團(tuán)資源信息統(tǒng)一管理計(jì)劃)等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施調(diào)研公司的實(shí)際狀況和管理要求,推進(jìn)erp系統(tǒng)實(shí)施,把集團(tuán)的銷售、生產(chǎn)管理、人力資源、選購(gòu)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、信息流統(tǒng)一起來(lái)進(jìn)行管理。 10、負(fù)責(zé)掌握信息化項(xiàng)目預(yù)算,負(fù)責(zé)掌握本部門(mén)信息化預(yù)算,降低費(fèi)用成本。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目關(guān)鍵關(guān)鍵掌握點(diǎn)

6、的監(jiān)督、掌握和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 12、負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),并對(duì)信息項(xiàng)目系統(tǒng)開(kāi)發(fā)全過(guò)程負(fù)責(zé)。 13、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2、具有5年以上鋼鐵企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、熟識(shí)erp、srm、scm、crm等信息系統(tǒng)。 篇2：硬件部長(zhǎng)崗位職責(zé)硬件部長(zhǎng)職責(zé)任職要求 硬件部長(zhǎng)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.主持本部門(mén)日常研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)硬件部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作; 3.參與產(chǎn)品總體設(shè)計(jì),硬件架構(gòu)設(shè)計(jì),主持關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā); 4.協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品(硬件方面)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì); 5.依據(jù)設(shè)

7、計(jì)要求和技術(shù)難度組織合適的技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施設(shè)計(jì); 6.編制并監(jiān)督實(shí)施部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃,并于年終或月末對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié); 7.制訂部門(mén)管理規(guī)章制度,推進(jìn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化工作。 任職資格: 1.具有硬件中級(jí)工程師以上技術(shù)等級(jí) 2.了解電子技術(shù)發(fā)展方向,熟識(shí)模擬電路、數(shù)字電路和嵌入式軟件(固件)。 3.能夠主持組織設(shè)計(jì)光機(jī)電產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)方案 4.了解硬件相關(guān)的關(guān)鍵器件、標(biāo)準(zhǔn)(專利、規(guī)范)、平臺(tái)、工具、新方法及其應(yīng)用 5.具有劇烈的客戶意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)和商品觀念,對(duì)管理者和同事供應(yīng)指導(dǎo)和方向的指引,具有對(duì)對(duì)產(chǎn)品的成本、計(jì)劃、進(jìn)度和客戶滿足度有重大影響的決策的能力。 崗位職責(zé): 1.主持

8、本部門(mén)日常研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)硬件部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作; 3.參與產(chǎn)品總體設(shè)計(jì),硬件架構(gòu)設(shè)計(jì),主持關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā); 4.協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品(硬件方面)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì); 5.依據(jù)設(shè)計(jì)要求和技術(shù)難度組織合適的技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施設(shè)計(jì); 6.編制并監(jiān)督實(shí)施部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃,并于年終或月末對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié); 7.制訂部門(mén)管理規(guī)章制度,推進(jìn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化工作。 任職資格: 1.具有硬件中級(jí)工程師以上技術(shù)等級(jí) 2.了解電子技術(shù)發(fā)展方向,熟識(shí)模擬電路、數(shù)字電路和嵌入式軟件(固件)。 3.能夠主持組織設(shè)計(jì)光機(jī)電產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)方案 4.了解硬件相關(guān)的關(guān)鍵器件、標(biāo)準(zhǔn)(專利、規(guī)范)、平臺(tái)、工具、新方法及其應(yīng)用 5.

9、具有劇烈的客戶意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)和商品觀念,對(duì)管理者和同事供應(yīng)指導(dǎo)和方向的指引,具有對(duì)對(duì)產(chǎn)品的成本、計(jì)劃、進(jìn)度和客戶滿足度有重大影響的決策的能力。 篇3：設(shè)備部部長(zhǎng)崗位職責(zé)設(shè)備部部長(zhǎng)職責(zé)任職要求 設(shè)備部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 設(shè)備部部長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)選購(gòu)公司設(shè)備并保證正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理,建立管理臺(tái)賬等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行研究,不斷提高設(shè)備利用率; 4、保障設(shè)備的正常運(yùn)行,及設(shè)備維護(hù)、修理、保養(yǎng)等,確保正常生產(chǎn)。 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上機(jī)械或自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),具備雕刻機(jī)、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn);3、年齡35-45歲,身體健康。1、負(fù)責(zé)選購(gòu)公司設(shè)備并保

10、證正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理,建立管理臺(tái)賬等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行研究,不斷提高設(shè)備利用率; 4、保障設(shè)備的正常運(yùn)行,及設(shè)備維護(hù)、修理、保養(yǎng)等,確保正常生產(chǎn)。 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上機(jī)械或自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),具備雕刻機(jī)、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn);3、年齡35-45歲,身體健康。 篇4：設(shè)備部長(zhǎng)崗位職責(zé)設(shè)備部長(zhǎng)職責(zé)任職要求 設(shè)備部長(zhǎng)崗位職責(zé) 設(shè)備部長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)施; 2、對(duì)設(shè)備部全部人員全權(quán)管轄和調(diào)配,選擇和配備下屬各崗位管理人員; 3、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得好的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài); 4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度; 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程