職工遺屬補助規(guī)定辦法

1、職工遺屬補助規(guī)定辦法 職工遺屬生活困難補助暫行方法【1】 一、補助對象 工作人員因公犧牲或參與工作滿五年病故以后,從去世的下月起,對依靠死者生前供給、生活確有困難的下列親屬,由死者原工作單位定期發(fā)給遺屬生活困難補助: 1、父(包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60周歲,或者不滿60周歲基本丟失勞動能力,無固定收入者。 2、母(包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50周歲,或者不滿50周歲基本丟失勞動能力,無固定收入者。 3、子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女)不滿16周歲或年滿16周歲,尚在平凡中學學習,或者丟失基本勞動能力者。 4、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)不滿1

2、6周歲或年滿16周歲尚在平凡中學學習,或者基本丟失勞動能力者。 5、遺屬系平凡高等學校、中專、技校在校學生(不包括碩士、博士研究生),可列入定期遺屬生活困難補助范圍。 二、補助標準 (一)符合生活困難補助條件的遺屬,不分農村居民、城鎮(zhèn)居民,每人每月補助標準均按戶籍所在地政府公布的城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準執(zhí)行。 遺屬生活困難補助標準,隨城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。 (二)符合下列條件的遺屬,適當提高補助標準 1、死者系因公犧牲并被授予烈士稱號的,其遺屬生活困難補助標準在以上標準規(guī)定數(shù)額基礎上提高50%。 2、建國前參與革命工作死者的遺屬,其生活困難補助標準在以上標準規(guī)定數(shù)額基

3、礎上提高30%。 3、因公死亡人員遺屬以及單身的遺屬,其生活困難補助標準在以上標準規(guī)定數(shù)額基礎上提高20%。 4、兼有1、2、3項幾種狀況的,只能按其中一項提高補助標準,不能累加。 (三)遺屬按規(guī)定享受的補助費總額,不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。 (四)死者生前父母分別由死者及兄、弟、姐、妹共同供給者,遺屬困難補助由死者所在單位按規(guī)定補助標準的50%發(fā)給。 不足部分由死者兄弟姐妹共同分攤負擔。 本通知下發(fā)前已核定供給關系的,不再轉變。 三、其他有關問題 (一)工作人員死亡后,對隨住城市的家屬,農村有家本人又自愿要求回去居住的,其回家的車船費、旅館費、伙食補助費、按現(xiàn)行的差旅費規(guī)定

4、執(zhí)行,行李托運費據(jù)實報銷。 安家有困難的,可酌情一次性發(fā)給300500元的安家補助費。 (二)已參與社會保險的退休人員死亡后,其遺屬困難補助按社會保險部門的有關規(guī)定執(zhí)行。 (三)過去已核定實行遺屬困難補助、現(xiàn)仍符合補助條件的,可按本通知規(guī)定重新核定補助費。 重新核定的補助費低于原核定的補助費的,可連續(xù)按原核定的補助費發(fā)給。 (四)核定遺屬生活困難補助,應以工作人員死亡當時是否符合補助條件為準。 工作人員死亡時遺屬不符合生活困難補助條件、后來符合補助條件且生活確有困難的,可視狀況予以臨時補助。 (五)工作人員死亡后,其配偶重新組建家庭的,配偶本人原享受的遺屬生活困難補助費應予取消,其他符合補助條

5、件的遺屬可連續(xù)享受補助。 (六)工作人員因違法等原因造成死亡的,其遺屬不享受遺屬生活困難補助。 (七)死者遺屬中,因觸犯刑律被判刑或管制的,服刑期間停止享受遺屬生活困難補助。 (八)死者父母中一方有固定收入(如退休費、個體經營收入)的,另一方不列入享受遺屬生活困難補助范圍。 (九)參與工作未滿5年的工作人員病故后,其供給親屬不享受遺屬生活困難補助。 但對符合第一條規(guī)定條件的遺屬,可視人數(shù)的多少,在不超過死者生前35個月的基本工資內,酌情發(fā)給一次性遺屬生活困難補助。 (十)離退休人員死亡后,其遺屬生活困難補助按本通知規(guī)定執(zhí)行。 (十一)工作人員死亡后的遺屬生活困難補助,由死者原工作單位研究確定,

6、離退休人員死亡后的遺屬生活困難補助由院離退休職工管理辦公室研究確定,并填寫遺屬生活困難補助登記表,報院人教部備案。 (十二)發(fā)給遺屬生活困難補助的單位,應定期(一般為一年)采取走訪、函調等方式了解受補助遺屬的變化狀況,對核實后不符合補助條件的,要準時取消其生活困難補助費。 (十三)院屬各單位分管本單位死者遺屬困難補助,待死者本人年齡推算達到國家規(guī)定退休年齡時,可將受補助遺屬轉交院離退休職工管理辦公室負責管理。 (十四)院及各單位管理的職工遺屬困難補助信息數(shù)據(jù),應準時調整、更新,以保持其準時精確。 (十五)今后院有關遺屬生活困難補助嚴格按本規(guī)定執(zhí)行。 如遇國家政策調整時,應按國家規(guī)定執(zhí)行。 企業(yè)

7、職工遺屬待遇標準有調整【2】 近日,筆者從市人力社保局獲悉,企業(yè)職工遺屬等待遇調整,此次調整內容包括國有企業(yè)死亡職工遺屬生活困難補助費、因工死亡職工供給親屬撫恤金和計劃外長期臨時工晚年生活補助費,調整時間從今年1月1日起。 詳細調整為: 國有企業(yè)死亡職工遺屬生活困難補助費:1.國有企業(yè)離休人員死亡后,凡1937年7月6日前參與革命工作的,其生前供給配偶的生活困難補助費調整為每人每月1860元;抗戰(zhàn)時期參與革命工作的,其生前供給的配偶的生活困難補助費調整為每人每月1570元;解放戰(zhàn)斗時期參與革命工作的,其生前供給的父母、配偶的生活困難補助費調整為每人每月1420元。 2.國有企業(yè)職工(含退休人員)因病或非因工死亡后,其符合供給條件的直系親屬生活困難補助費標準,分非農業(yè)人口、農業(yè)人口,每人每月分別為870元、720元。 因工死亡職工供給親屬撫恤金:在2021年12月31日前,已按規(guī)定享受因工死亡職工供給親屬撫恤金的人員,每人每月增加130元。 調整后,每名因工死亡職工供給親屬的月供給親屬撫恤金,總額不得超過我市2021年度在崗職工月平均工資。 計劃外長期臨時工晚年生活補助費:領取晚年生活補助費的計劃外長期臨時工,其生活補助費標準由每人每月790元提高到870