2020事業(yè)單位七月工作總結(jié)范文

1、2020事業(yè)單位七月工作總結(jié)范文事業(yè)單位七月工作總結(jié)一20xx年上半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè) 單位達172家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬，收支總額23.16億元，幵出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22,306張，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,057單（同比降低55%）,拒付金額13,362,032元（同 比降低70%）,嚴(yán)把支出關(guān)，嚴(yán)肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。一、與XX年的賬務(wù)順利承接（一）完成XX年度部門決算工作XX年部門決算與以往相

2、比變化較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證部 門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，我們克服了重 重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。（二）應(yīng)用新的會計科目、報表體系今年財政正式啟動了 XX年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中，我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個 比較深層次的理解，較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會 計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。（三）逐步取消手工輔助賬一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會

3、計的財政專 戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明 細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地 反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支 出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算、經(jīng) 濟核算，可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和 科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況，限度的滿足了核 算單位和相關(guān)管理部門的需要。二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢 款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性

4、支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支 出的目目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計149人（在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他 人員58人），上半年發(fā)放工資總額為 54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的 7家 和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人（在職在編384人，離退休502人, 臨聘501人），采用單位自制工資表，報工資科留存 1份并蓋“已存”章 的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。三是強化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2

5、位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基 建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共 2筆.8萬元。四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作。稽核工作是我區(qū)會計集中 核算的一個亮點，遵照區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則 （核XX5號），以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽 核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟 單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責(zé)，在事前、事中、事后的稽核工作 中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹 底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完

6、善，配合審計 工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里?！蔽迨且灾贫日f話，按制度核算，在工作制度匯編的基礎(chǔ)上，完 善了 30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于 加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室（b館），已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共 3,102冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門 和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行 研制方案，共同幵發(fā)，避免被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行 集中會

7、計核算，完備了使用責(zé)任書等法律程序，所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可 以統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)會計隊中心內(nèi)設(shè)1室5科，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名，會計師25名，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，今年以 來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定， 樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評。一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作， 帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯 行為。事業(yè)單位七月工作總結(jié)二在上半年工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

8、和幫助下，在全體同志們的支持配 合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全方面提高完善 了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。 雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到 自己逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的情況如下：一、主要工作：1、加強思想政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高人員素質(zhì)提高人員素質(zhì)是保證機關(guān)各項任務(wù)完成的前提，在業(yè)務(wù)工作較忙的 情況下，仍嚴(yán)格按年初制定的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案積極組織并參加政治 學(xué)習(xí)，與此同時，積極組織參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了機關(guān)人員素質(zhì)。同時積 極組織參加“三促三統(tǒng)”學(xué)習(xí)教育活動，通過學(xué)習(xí)，使大家進一步懂得了 在新形勢下如何

9、做一個合格的共產(chǎn)黨員和機關(guān)工作人員；積極組織參加了警示教育活動，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽?？茖W(xué)系統(tǒng)地規(guī)范了機關(guān)干部的政治理論、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。通過以上活動，加強 了思想政治教育，提高了認識，教育了大家，提高了機關(guān)人員素質(zhì)。2、努力做好宣傳工作半年來，我們積極向區(qū)經(jīng)貿(mào)委、區(qū)委信息科等報送信息及簡報，并 有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時，我們并沒放棄傳統(tǒng) 的宣傳陣地一一黑板報，全年共更新板報內(nèi)容16次以上。總的來宣傳工作取得了較好的成績。3、組織好各種會議，為我站中心工作服務(wù)有人說，辦公室的工作就是辦會、辦文、辦事，組織各種會議是辦 公室的一項十分重要的工作。今年我

10、站因工作需要會議較多，經(jīng)辦公室組 織的各種會議不下50次。通過組織各種會議，煅練了隊伍，增加了組織 協(xié)調(diào)能力。4、精益求精認真辦文，使我站保持良好的對外形象20xx年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件規(guī)范與否，直接關(guān)系到一個單位的形象。因此在工作中，我們認真審核 每一個文件以防止出錯，為了保證發(fā)出去的文件質(zhì)量，我們認真學(xué)習(xí)有關(guān) 文件，平時認真學(xué)習(xí)研究一些文件質(zhì)量高的文件。為了保證我站文件的規(guī) 范，我們認真反復(fù)多次學(xué)習(xí)了國家行政機關(guān)公文處理辦法。5、做好申報站的后勤保障工作我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數(shù)量不少，總有很多需要我們解決的問題。6、認真負責(zé)熱情周到

11、地做好各項接待任務(wù)接待工作是辦公室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否 直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何差錯。7、做好黨組織交辦的工作二、存在問題：回顧一年來我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問題有待 進一步克服。如：我站內(nèi)部制定各項制度還有待進一步落實，很多制度雖 然制訂了，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意；在做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面還要作更大 的努力；對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加 以改進和提高。三、幾點體會及明年工作思路：1做好辦公室工作離不幵委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不幵全科室同志的共 同努力?？梢哉f辦公室的工作大多都是在站領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心支持下完成 的。工作中有了成績，

12、領(lǐng)導(dǎo)及時給予鼓勵。工作中出現(xiàn)了問題，及時給予 指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向，從而使辦公室的工作一步 步走向規(guī)范。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務(wù)。 在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任 務(wù)，絕大多數(shù)科室的同志都能及時保質(zhì)地去完成。做好辦公室工作需要全 科室同事的共同努力。辦公室工作多、雜、繁，僅靠辦公室領(lǐng)導(dǎo)的努力是 做不完也做不好工作的。在新的一年里，我們將更加團結(jié)，齊心協(xié)力、充 分發(fā)揮每個同志的特長和主觀能動性，通過全體科室人員的共同努力，把 辦公室的工作做得更好。2、下大力氣做好綜合協(xié)調(diào)工作。綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室經(jīng)常要做的一項基礎(chǔ)性

13、工作。這項工作做好了，對于理順各種關(guān)系，增強單位的凝聚力，保證站領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間，集中精力抓大事，很有現(xiàn)實意義。 協(xié)調(diào)工作說來容易，做起來又很難。它既要講原則，又要講技巧。講原則, 就是要服從大局，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，這是的原則必須堅持。但在 日常協(xié)調(diào)工作中，大量的是非原則性協(xié)調(diào)，遇有這種情況應(yīng)運用非原則性 調(diào)和手段，這樣就可以營造一個良好的協(xié)調(diào)氣氛。搞好協(xié)調(diào)，平時要與科 室同志坦誠交流，視同志為朋友，視智者為老師，謙虛謹慎，盡心盡力做 好服務(wù)工作，應(yīng)該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚，取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協(xié)調(diào)工作是一個經(jīng)常學(xué)習(xí)和長期實 踐的過程，只要持之以恒，努力學(xué)習(xí)，相信一定能做好。3、要努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。一是要努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代 管理知識，才能掌握工作的主動權(quán)。 辦公室的工作千頭萬緒， 大家都很忙, 這是客觀事實。但要做到忙而不亂，忙而有序，真正忙到點子上，運用現(xiàn) 代管理知識，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類，抓住主 要矛盾，進行合理分工，限期完成，就能收到了明顯的效果。另外，就是 經(jīng)常碰到的隨機不可預(yù)見的事務(wù)，對這些事務(wù)做到及時處理，當(dāng)天的工作 當(dāng)天完成，這樣每天下班后既無后顧之憂，又可獲身心愉悅。二是要學(xué)習(xí) 現(xiàn)代科技知識，向科技要時間，向科技要效率，建議盡快實現(xiàn)辦公自動化。 三是要處理好工作和