勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文匯編八篇

1、putting people first and respecting employees is the key to success from beginning to end.精品模板助您成功?。?yè)眉可刪）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文匯編八篇 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1反申請(qǐng)人：廣州_電子科技有限公司法定代表人：黎_ 職務(wù)：總經(jīng)理住所：廣州市海珠區(qū)_西路_x號(hào)委托代理人：田黨勝，廣東格林律師事務(wù)所律師。被反申請(qǐng)人：史_，女，漢族，198x年x月x日出生，住址：廣東省_市_鎮(zhèn)_居委會(huì)_街。仲裁請(qǐng)求：1、裁決被反申請(qǐng)人向反申請(qǐng)人支付違反外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同的違約金_萬(wàn)元，被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失_萬(wàn)元。2、

2、裁決被反申請(qǐng)人退回其收取_國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司回扣_元予反申請(qǐng)人。事實(shí)和理由：20_年x月x日，被反申請(qǐng)人入職反申請(qǐng)人外貿(mào)部，擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員。20_年x月x2日，雙方簽訂了勞動(dòng)聘用合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同等法律文件，其中勞動(dòng)聘用合同約定合同期限從20_年x月16日至20_年1x月31日止，被反申請(qǐng)人每月工資由崗位工資、績(jī)效工資和保密費(fèi)構(gòu)成。勞動(dòng)合同期滿后，反申請(qǐng)人多次催促被反申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同，但被反申請(qǐng)人故意拖延不續(xù)簽勞動(dòng)合同。從20_年x月起，被反申請(qǐng)人擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)主管，掌握公司所有的客戶資料，其自行注冊(cè)、制作名片從事與反申請(qǐng)人經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)(有被反申請(qǐng)人自書材料證實(shí))。20_年x月

3、，反申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)有被反申請(qǐng)人收取客戶回扣、使用公司規(guī)定以外的個(gè)人郵箱與客戶聯(lián)絡(luò)、任職期間從事與反申請(qǐng)人經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)、泄露和使用公司商業(yè)秘密等嚴(yán)重違反勞動(dòng)聘用合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同和外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定的行為，遂要求其立即停止損害公司的行為及做出書面保證。20_年x月x日，被反申請(qǐng)人自書承認(rèn)上述違反勞動(dòng)合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同及公司相關(guān)管理制度的情況均屬實(shí)，承諾退回從20_年x月起收取_國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司回扣約_元、刪除家里電腦資料、撤銷及聯(lián)系方式，并自愿立即離職，保證離職后2年內(nèi)不從事與反申請(qǐng)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、生產(chǎn)、管理工作等。但讓人料想不到的是，被反申請(qǐng)人于20_年x

4、月1日向貴會(huì)提起勞動(dòng)仲裁要求反申請(qǐng)人支付因其不續(xù)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資、提成等合計(jì)27000元。被反申請(qǐng)人的卑劣行徑，讓反申請(qǐng)人感到十分氣憤。故此，反申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)要求其支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失等。以上事實(shí)有勞動(dòng)聘用合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同、競(jìng)業(yè)限制合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定、被反申請(qǐng)人自書保證書、被反申請(qǐng)人自行注冊(cè)資料、阿里巴巴服務(wù)合同訂單及發(fā)票、增值稅納稅申報(bào)表等證據(jù)材料證實(shí)。被反申請(qǐng)人的上述違約行為，違反了雙方簽訂的勞動(dòng)聘用合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同和外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。由于被反申請(qǐng)人泄露和使用公司商業(yè)秘密、任職期間自營(yíng)外貿(mào)業(yè)務(wù)導(dǎo)致反

5、申請(qǐng)人外貿(mào)訂單丟失以及訂單大幅減少，根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，被反申請(qǐng)人應(yīng)賠償因反申請(qǐng)人外貿(mào)訂單丟失或訂單大幅減少而帶來(lái)的全部損失。在此，懇請(qǐng)貴會(huì)在查明案件事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法裁決支持反申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，以維護(hù)其合法權(quán)益!此致廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)反申請(qǐng)人：廣州_電子科技有限公司法定代表人：黎_20_年8月22日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇2申訴人：_，男，漢族，198x年x月x日出生，身份證號(hào)：住住址：通訊方式：代理人；_，_律師事務(wù)所律師電話：被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司（勞務(wù)派遣單位）法定代表人：_職務(wù)：總經(jīng)理住所地：通訊方式：被訴人：四川_建設(shè)工程有限公司（用工單位）法定代表人：_職務(wù)

6、：總經(jīng)理住所地：電話：申請(qǐng)事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元（司法鑒定書確認(rèn)）3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2元的賠償。5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元（解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資

7、給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充）。6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_年2月致20_年11月的加班工資24000元事實(shí)與理由：20_年2月_應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20_元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保。20_年3月_被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20_年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

8、（成勞鑒字20_2457號(hào)）評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：1、依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷保險(xiǎn)條例的實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金（其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月）。2、依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資

9、標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2元的賠償（即11月的工資賠償）。3、依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。此致成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴人：20_年7月26日附：1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書副本2份；2、證據(jù)清單一份；勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇3申請(qǐng)人：_，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，身份證號(hào)碼_，聯(lián)系電話。被申請(qǐng)

10、人：_有限公司_車身廠住所地：法定代表人：_負(fù)責(zé)人：_電話：822_被申請(qǐng)人：十堰市_勞務(wù)有限公司，住所地法定代表人：_電話：_申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_年年20_年社會(huì)保險(xiǎn)金。3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理由：申請(qǐng)人于_年年2月被十堰_(dá)勞務(wù)公司派遣到_車身廠工作，20_年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致_勞動(dòng)仲

11、裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇4申請(qǐng)人：_，男，漢族，_年_月_日出生，住址：_市_區(qū)_路_號(hào)。聯(lián)系電話：_。被申請(qǐng)人：_有限公司，住所地：_市_區(qū)_路_號(hào)。電話：_。法定代表人：_職務(wù)：_請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元（月平均工資_元x2）。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_年_月至_年_月加班費(fèi)共_元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元；2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元；。以上合計(jì)：_元。事實(shí)與理由：（可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。）綜上所述，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，根據(jù)中

12、華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于_年_月_日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。此致_市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_（簽名）_年_月_日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇5申請(qǐng)人：饒#，男，1968年#月出生，湖北省武漢市人，原武漢#有限責(zé)任公司員工，住武漢市洪山區(qū)#號(hào)。被申請(qǐng)人：武漢#有限責(zé)任公司，住武漢市洪山區(qū)#。法定代表人：王#，董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話：#仲裁請(qǐng)求：1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而

13、應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元；2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20_年6月的工資1610元；3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元；5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元；6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20_年2月至20_年6月養(yǎng)老保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442。6元；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887。5元。事實(shí)與理

14、由：申請(qǐng)人于20_年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同，未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，拖欠申請(qǐng)人20_年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人一直拒絕。20_年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保，申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。此致洪山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_x_年x月_日附：申請(qǐng)書副本x份；書面證據(jù)材料x頁(yè)。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇6申請(qǐng)人：身份證

15、：被申請(qǐng)人：住址：請(qǐng)求事項(xiàng)：1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第_號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容;2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人_與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，已經(jīng)由長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于20_年x月x日開庭并作出辦字第_號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書，判令：1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20_年8月5日至20_年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)。2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20_年7月至20_ 年1月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)中華人民共和

16、國(guó)民事訴訟法第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。此致_法院申請(qǐng)人：_二一五年x月x日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇7申請(qǐng)人：身份證號(hào)：住址：被申請(qǐng)人：法定代表人：電話：申訴請(qǐng)求：1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金_元。2、支付_年_月_日-_年_月_日的拖欠工資_元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。3、支付_年_月-_年_月伙食補(bǔ)貼_元。合計(jì)：_元事實(shí)和理由：申請(qǐng)人于_年_月_日入職被申請(qǐng)人處，任_一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系_年_月_日簽訂的_年_月_日-_年_月_日的五年期固定期限勞動(dòng)合同，月工資為_元（其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_元；績(jī)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)元，且不管當(dāng)月是否加班及加班多少

17、，均固定數(shù)額發(fā)放）。后被申請(qǐng)人編織理由，非法辭退申請(qǐng)人。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島，致使申請(qǐng)人無(wú)法繼續(xù)工作。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益，依法提出上述請(qǐng)求，具狀訴至貴委，懇請(qǐng)貴委公正審理，裁決如上請(qǐng)求。此致深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：_年_月_日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇8申請(qǐng)人：_x，男/女，漢族（或具體的少數(shù)民族名稱），1_x年_月_日出生，現(xiàn)住_x市_x區(qū)_x路_x號(hào)。聯(lián)系電話：_。被申請(qǐng)人：_有限公司，住所地：_市_區(qū)_x路_x號(hào)。電話：_x。法定代表人：_x，職務(wù)：_x請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元(月平均工資_元_x個(gè)月)。二、裁

18、決被訴人向申請(qǐng)人支付_年x月至_年x月加班費(fèi)共_元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元;2、休息日加班費(fèi)_x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。以上二項(xiàng)合計(jì)：_x元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于_年_月進(jìn)入被訴人單位工作，任_一職至今。_年_月_日，雙方簽訂了(無(wú))固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為_x，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為_x元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求我加班，平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的_年x月至_年x月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)加班，我早上x時(shí)x分上班，直到x時(shí)x分下班，除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作x個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按勞動(dòng)法的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資_x元(_x年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_x元)為基數(shù)計(jì)算，_年x月至_年x月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_x元(_元/21.75_1.