人事管理崗位職責(zé)

1、人事管理崗位職責(zé) 1總公司人事管理崗位負責(zé)執(zhí)行上級有關(guān)人事工作的方針政策，結(jié)合實際擬定本單位人才規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。分公司人事管理崗位負責(zé)執(zhí)行上級有關(guān)人事工作的方針政策。 2負責(zé)人才檔案的建立與管理。負責(zé)調(diào)入、調(diào)出和招聘、解聘的詳細實施。執(zhí)行聘期考核、續(xù)聘等日常性工作。 3負責(zé)各類員工的崗位設(shè)置。負責(zé)對工人上崗資格進行確認、登記，確定年度培訓(xùn)需求。 4負責(zé)公司的人才儲備，后備人才的選拔、培育和動態(tài)管理。 5負責(zé)公司勞動工資獎金管理，執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。 6負責(zé)員工培訓(xùn)與人力資源的儲備工作。 7負責(zé)中層管理干部崗位任職資格的培訓(xùn)和考試工作。 8負責(zé)員工的崗

2、前、崗中培訓(xùn)。 2 組織人事到處長職責(zé) 1.主持組織人事處工作，組織實施、檢查督促本部門工作職責(zé)落實狀況； 2.負責(zé)制訂全院用人計劃，負責(zé)全院機構(gòu)崗位設(shè)置和編制管理工作； 3.負責(zé)中層干部任免、調(diào)配、管理、培訓(xùn)、輪崗、考核等工作； 4.研究制訂教職工隊伍建設(shè)、師資培訓(xùn)規(guī)劃和實施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫管理工作； 5.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好紀(jì)檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作； 6.負責(zé)全院人事調(diào)配、招聘、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎懲、考核等工作；負責(zé)組織各類評優(yōu)及上報工作； 7.負責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘以及各類資格考試報考工作； 8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3 組織人事處工會副主席

3、職責(zé) 1.主持工會日常工作；履行工會維護、建設(shè)、參與和教育的職能； 2.負責(zé)加強工會委員會的自身建設(shè)，指導(dǎo)婦女工作委員會工作； 3.協(xié)作開展學(xué)院精神文明創(chuàng)建工作，協(xié)助做好教職工的思想政治教育； 4.負責(zé)教代會日常工作；負責(zé)大會籌備和會務(wù)工作，教職工來信來訪的接待及處理；辦理教代會交辦的有關(guān)工作； 5.組織開展群眾性的業(yè)余文體活動，做好教職工的業(yè)余教育工作； 6.負責(zé)工會經(jīng)費、資產(chǎn)使用與管理及會員會籍管理工作； 7.負責(zé)全院計劃生育工作，協(xié)助做好全院教職工體檢工作； 8.關(guān)心教職工生活，協(xié)助教職工解決有關(guān)困難，探望生病住院的教職工； 9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4 組織人事處副處長職責(zé) 協(xié)助處長工作，詳細負責(zé)以下工作： 1.負責(zé)全院教職工的工資、福利、津補貼標(biāo)準(zhǔn)審核及社會保險工作，及計劃外用工的管理工作； 2.負責(zé)學(xué)院基層黨建工作、黨員發(fā)展工作及學(xué)院黨校的教學(xué)組織與管理； 3.負責(zé)學(xué)院黨校的日常管理、黨費收繳管理工作； 4.學(xué)院黨員數(shù)據(jù)庫的管理及相關(guān)報表編制上報工作； 5.負責(zé)人事檔案管理工作，協(xié)助做好全院人事調(diào)配、招聘、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎懲、考核等工作； 6.協(xié)助組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任