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文檔簡介

1、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作總結(jié) 隆昌縣衛(wèi)生局 2021年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作總結(jié) 為了仔細(xì)貫徹落實內(nèi)江市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)的通知(內(nèi)衛(wèi)辦發(fā)2021366號)精神,扎實有效地做好我縣的禁煙工作,實現(xiàn)2021年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標(biāo)。今年我們初步確定縣衛(wèi)生局、人民醫(yī)院、中醫(yī)院等24個醫(yī)療衛(wèi)生單位年內(nèi)禁煙工作全面達(dá)標(biāo)。一年來,通過各單位的共同努力,禁煙工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展,現(xiàn)將禁煙工作簡要總結(jié)如下: 一、抓領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任。 2021年5月份召開了由各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人參與的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作動員會議,并結(jié)合我縣實際下發(fā)了隆昌縣衛(wèi)生局關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作的通知(隆衛(wèi)辦發(fā)2021129

2、號),會上縣衛(wèi)生局局長對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作進(jìn)行了詳細(xì)具體地支配部署,提出了詳細(xì)的任務(wù)要求、時限規(guī)定、工作措施。通過會議的召開,各醫(yī)療衛(wèi)生單位明確熟悉到,禁煙工作不是一個個人行為,而是社會性的長期任務(wù),禁煙工作不是喊在嘴上,而是要落實在詳細(xì)的行動上。會后,各單位均先后召開了本單位控?zé)煿ぷ鲃訂T會議,制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了單位的控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,明確了工作職責(zé),靠實了工作責(zé)任,為全面開展控?zé)煿ぷ鞔蛳铝藞詫嵉幕A(chǔ)。 二、抓宣揚,提高思想熟悉。 一年來,我們堅持把宣揚作為禁煙工作的先導(dǎo),確保做出實實在在的效果。一是開展宣揚培訓(xùn),提高思想熟悉。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工

3、作支配后,各衛(wèi)生單位都普遍召開了禁煙工作動員會,組織單位職工仔細(xì)學(xué)習(xí)了省市領(lǐng)導(dǎo)講話及文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行),公共場所禁煙的相關(guān)規(guī)定等材料;在禁煙宣揚訓(xùn)練中,各單位做到了每季度至少出一期控?zé)熜麚P櫥窗、開展一次控?zé)熤v座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣揚材料,大力宣揚煙草的危害、戒煙的好處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),同時,在“愛衛(wèi)月”、“世界無煙日”期間,強(qiáng)化宣揚,努力營造良好的禁煙氛圍;縣愛衛(wèi)辦在全縣健康訓(xùn)練巡講活動中, 在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專題舉辦了3期控?zé)熡?xùn)練講座,印發(fā)控?zé)煶h書,進(jìn)一步提高單位職工的控?zé)熈α?。并在?.31世界無煙日”在街道設(shè)點開展禁煙宣揚,展現(xiàn)健康訓(xùn)練、控

4、煙學(xué)問展板10面,分發(fā)控?zé)熜麚P資料1000多份、進(jìn)行了控?zé)煂W(xué)問問答抽獎活動等,向全社會大力宣揚煙草給健康帶來的嚴(yán)峻危害、煙草掌握框架公約履約學(xué)問以及戒煙的方法和技巧等,公眾反響良好。二是開展調(diào)查,把握煙民狀況,實行相應(yīng)戒煙措施。各單位對本單位吸煙人員開展調(diào)查,對吸煙人員的煙齡、吸煙量等狀況進(jìn)行具體的造冊登記,針對不憐憫況重點進(jìn)行培訓(xùn)、勸阻,關(guān)心戒煙。在開展禁煙后,每季度至少開展一次普查,把握職工吸煙、戒煙狀況,加強(qiáng)宣揚引導(dǎo),鞏固控?zé)熜Ч?。同時,利用業(yè)余時間、節(jié)假日開展文體活動,豐富職工的文化生活,提倡健康的生活方式,喜愛生命,遠(yuǎn)離煙草,使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下漸漸戒除手中的香煙。三

5、是落實各項禁煙措施,強(qiáng)化禁煙效果。各單位尤其是各醫(yī)院在辦公區(qū)主要入口處設(shè)置了明顯的“禁止吸煙”警示牌,在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區(qū)域都張貼懸掛了“請勿吸煙” 等明顯的禁煙標(biāo)識及 “吸煙危害健康”等警示標(biāo)語牌,提示單位職工和外來人員不得在室內(nèi)吸煙;在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙;導(dǎo)醫(yī)臺、門診候診處、護(hù)士站等處免費供應(yīng)控?zé)熜麚P冊(單)、健康處方,宣揚煙草的危害和控?zé)煂W(xué)問(如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧)。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設(shè)煙具,各會議室均設(shè)置為無煙會議室,開會期間嚴(yán)禁吸煙;在辦公樓外設(shè)置了室外吸煙區(qū)、煙蒂收集容器;各單位在

6、禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待來賓和全部職工都有勸陰吸煙的責(zé)任和義務(wù);單位內(nèi)設(shè)置了控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員,并培訓(xùn)上崗,明確責(zé)任區(qū)域,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內(nèi)控?zé)煿ぷ鳎⒔⒐ぷ饔涗?,每季度向禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作狀況,保證了各項控?zé)煷胧┑穆鋵崱8鶕?jù)禁煙實施方案的要求,縣醫(yī)院、中醫(yī)院都設(shè)立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生。其余衛(wèi)生院均設(shè)立了戒煙詢問室,開通了戒煙詢問電話,為吸煙者供應(yīng)戒煙服務(wù),對有戒煙需求的吸煙者進(jìn)行煙草危害、戒煙的好處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣揚詢問和指導(dǎo),鼓舞和關(guān)心吸煙者勝利戒煙。經(jīng)過開展宣揚訓(xùn)練培訓(xùn)和落實相關(guān)禁煙措施,提高了職工的控?zé)熞庾R,使全體職工能夠自覺遵守單位控?zé)煿ぷ髦贫?/p>

7、,不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙,主動戒煙或削減吸煙量,保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境;廣闊醫(yī)務(wù)工自覺履行義務(wù),在醫(yī)療服務(wù)期間對病人及家屬進(jìn)行了健康訓(xùn)練和戒煙宣揚和勸導(dǎo),為創(chuàng)建無煙單位典定了良好的基礎(chǔ)。 三、抓制度,細(xì)化工作措施。 健全的制度是工作的保障。各單位把禁煙制度建設(shè)作為強(qiáng)化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段,建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責(zé)任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等,并且張貼上墻,用制度約束人、管理人。同時,制定了本單位的禁煙方案,排出了禁煙工作的時間支配表,明確各階段的任務(wù)和主要責(zé)任人,確保了禁煙工作有序推動。在工作的落實上,各單位都依據(jù)各自實際制定了獎罰標(biāo)準(zhǔn),

8、實行嚴(yán)格的考核考評,真獎實罰。對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進(jìn)行相應(yīng)懲罰,對在開展禁煙活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室、戒煙勝利的人員,賜予表彰嘉獎。詳細(xì)依據(jù)控?zé)熝膊閱T和督查員平常檢查記錄的狀況,按月或季度進(jìn)行通報,落實獎罰。在完善的制度下,單位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)先戒煙,同時號召、鼓舞全體職工,特殊是醫(yī)務(wù)工要做控?zé)熌7?,主動戒煙并勸阻他人戒煙。領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙,職工相互監(jiān)督,形成了較好的禁煙氛圍,為樹立良好的單位形象作出了樂觀貢獻(xiàn)。 四、抓督查,不斷整改完善。 為了促進(jìn)禁煙工作的深化開展,鞏固禁煙成果,我們在禁煙監(jiān)督管理上圍繞一個“優(yōu)”字加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。年內(nèi),縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦分階段組織開展了三次禁煙工作督查,對

9、各單位開展控?zé)熜麚P和健康訓(xùn)練、各項禁煙措施落實狀況、衛(wèi)生單位開展戒煙門診、戒煙詢問工作狀況、無煙單位創(chuàng)建任務(wù)完成狀況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進(jìn)行一一檢查、調(diào)查,準(zhǔn)時總結(jié),發(fā)覺問題,提出整改意見,督促落實整改措施,有力地鞏固了禁煙成果。10月底縣禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組對年內(nèi)申報創(chuàng)建無煙單位的24個單位的禁煙工作進(jìn)行了全面檢查考核,完成了創(chuàng)建評分工作。經(jīng)過檢查,今年創(chuàng)建的24個單位均達(dá)到了無煙醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),尤其是縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健站等單位在禁煙工作上領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力,措施到位,禁煙成效顯著。 一年來,我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的控?zé)煿ぷ麟m然取得了肯定的成果,但還存在一些不足,主要是個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)主動抓控?zé)煿ぷ饕庾R不強(qiáng),加之吸煙本身就是一項個人行為,過硬的禁煙措施執(zhí)行難度較大;單位之間正常業(yè)務(wù)往來,長期以來行成香煙

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